… puisque la recruteuse qui essaie de te recruter t'a trouvé sur LinkedIn. Souvent elle te demandera quand même ton CV, et ce pour plusieurs raisons :
1. Vérifier que ce qui est marqué dans le CV correspond au profil LinkedIn
2. Elle ne sait pas récupérer ou imprimer le profil LinkedIn (en bonus, si elle le demande en docx, c'est pour pouvoir le bidouiller et le présenter à un client final)
3. Pour sa collection personnelle [:totoz]
… mais elle se basera sur le profil LinkedIn avant de te contacter donc il faut le soigner (deux versions FR et EN minimum), le compléter, mettre les bonnes photos, une adresse mail de contact (le téléphone si t'es joueur), étoffer les relations (le gars qui a 15 d'XP, 3 boites différentes et 3 contacts sur linkedin, c'est soupçonneux), poster quelques trucs de temps en temps (un blog tech, c'est plein de points en plus).
# "Les CVs, ça sert à rien"
Posté par Enzo Bricolo 🛠⚙🛠 . En réponse au journal Hey, les quadra, vous êtes obsolètes. Évalué à 2.
… puisque la recruteuse qui essaie de te recruter t'a trouvé sur LinkedIn. Souvent elle te demandera quand même ton CV, et ce pour plusieurs raisons :
1. Vérifier que ce qui est marqué dans le CV correspond au profil LinkedIn
2. Elle ne sait pas récupérer ou imprimer le profil LinkedIn (en bonus, si elle le demande en docx, c'est pour pouvoir le bidouiller et le présenter à un client final)
3. Pour sa collection personnelle [:totoz]
… mais elle se basera sur le profil LinkedIn avant de te contacter donc il faut le soigner (deux versions FR et EN minimum), le compléter, mettre les bonnes photos, une adresse mail de contact (le téléphone si t'es joueur), étoffer les relations (le gars qui a 15 d'XP, 3 boites différentes et 3 contacts sur linkedin, c'est soupçonneux), poster quelques trucs de temps en temps (un blog tech, c'est plein de points en plus).
Sinon un beau CV, c'est bien, ça permet de frimer sur les tribunes.