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Journal : création d'un "coffre-fort virtuel"

Posté par Nicolas Boulay () le 13 juillet 2006
Une nouvelle loi vient d'être proposer par le gouvernement pour "simplifier la vie des français"(tm). Le coté positif c'est la suppression de l'échange de plus de 2 millions de documents par an.

Le coté qui me fait frémir c'est l'envois des bulletins de paies par mail : comment garantir leur authenticité dans 10 ou 20 ans si il y en a besoin pour le calcul de ses retraites ? Il est aussi question de coffre fort numérique en ligne pour stoquer tout ça. J'espère que cela sera fait avec des techno ouvertes...


http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3224,36-794940,0.h(...)

> Lire le journal (53 commentaires, moyenne: 3,5).  

Vous avez demandé le commentaire #734001.

Et le papier ?

Posté par Nicolas Schoonbroodt (Jabber id, page perso, ) le 13/07/2006 à 11:46. (lien). Évalué à 10.

Le coté qui me fait frémir c'est l'envois des bulletins de paies par mail : comment garantir leur authenticité dans 10 ou 20 ans si il y en a besoin pour le calcul de ses retraites ?

Juste pour mon info, comment tu fais pour garantir l'authenticité d'une fiche de paie papier ?

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  • [^]Re: Et le papier ?

    Posté par lom (page perso, ) le 13/07/2006 à 12:54. (lien). Évalué à 3.

    Ici, an Angleterre, je n'ai jamais recu un seul buleltin de paye papier. Tout c'est fait par mail et pdf.

    • [^]Re: Et le papier ?

      Posté par Pooly (page perso, ) le 13/07/2006 à 13:03. (lien). Évalué à 2.

      Moi, j'ai toujours mon petit papier a la fin du mois. Dans tout les cas tu recois un récapitulatif de l'année fiscale (le fameux P60) fin avril.

      • [^]Re: Et le papier ?

        Posté par Sytoka Modon (page perso, ) le 13/07/2006 à 13:39. (lien). Évalué à 2.

        Je suis d'accord pour un récapitulatif par an papier et le reste en éléctronique.

        Pour le moment, le CNRS ne m'a jamais envoyé de récapitulatif annuel ! Surprenant, c'est le premier organisme public ou je vais ou je dois moi même regarder la fiche de paye de décembre.

        Sinon, en général, ces récapitulatifs sont des torchons, mais cela est améliorable ;-)

      [^]Re: Et le papier ?

      Posté par zeb () le 13/07/2006 à 13:08. (lien). Évalué à 1.

      Moi si, et il y a aussi le P60. Il y a quand meme beaucoup de paperasse aussi ici (d'autant que le tax office essaye souvent d'entuber les gens en se gourrant dans les tax codes, et comme par hasard dans mon institut ca ne touche que les etrangers. Je vous conseille de verifier ;))

    [^]Re: Et le papier ?

    Posté par Raphaël SurcouF (Jabber id, page perso, ) le 14/07/2006 à 13:34. (lien). Évalué à 1.

    En vérifiant les informations auprès de la société.
    Les récentes affaires d'escroquerie à l'Assedic prouvent que même le papier n'est pas suffisant sans contrôle de l'émetteur. Il est facile de créer une entreprise, d'embaucher des employés fictifs et, au bout de 6 mois, de les licencier, ce qui leur ouvre le droit aux allocations chomage. Le principe est bien huilé et l'Unédic bien impuissante à contenir voire régler le phénomène...
    Pour garantir l'authenticité d'un document papier, il faut qu'il soit daté et signé par un représentant officiel de la société, c'est tout et ce n'est pas le cas des fiches de paies.