On n'est pas aux States ;)
Pas besoin d'aller si loin! Je suis en angleterre depuis un an et demi. Ici des employes d'une SSII se sont fait vires dont l'un pour cause de sante! Ce dernier a poursuivi son boss en justice. Il gagnait de l'ordre de 25 000 livres par an, et il a gagne son proces. Qu'a-t-il gagne ? 250 livres de domages et interets! Ca n'a pas coute bien cher a son boss qui, a ce prix la, ne se privera pas de recommencer!
Et il y a plein d'autres exemples de ce type ici. Croyez-moi le gouvernement francais suit les traces de l'angleterre en matiere sociale. Les droits ca se defend mais il n'y a que collectivement qu'on peut y parvenir... Et c'est justement le propre du syndicalisme. S'il y a des grosses confederations syndicales qui prennent des decisions plus que douteuses (je ne reciterais pas celle qui l'a deja ete...) on peut paradoxalement trouver en leur sein des sections syndicales qui fonctionnent tres bien et en opposition avec leur direction confederale. Pour defendre des interets locaux en termes de salaires, de contrats ou de conditions de travail ca peut etre tres bien, on peut y rencontrer des gens tres motives et solidaires. Si on attend aussi d'un syndicat des revendications plus globales, plus audacieuses alors il faut se tourner vers des federations/confederations plus minirotaires. Ces dernieres existent, et c'est pour celles-ci que j'avais optes quand j'etais en France (et puis encore en angleterre d'ailleurs...). Y milliter est plus difficile mais ces syndicats ne cesse de gagner des militants a mesure que les grosse confederations decoivent.
[^] # Re: Marché du travail, licenciements abusifs et offshore en informatique
Posté par Cedric_L . En réponse à la dépêche Marché du travail, licenciements abusifs et offshore en informatique. Évalué à 10.
Pas besoin d'aller si loin! Je suis en angleterre depuis un an et demi. Ici des employes d'une SSII se sont fait vires dont l'un pour cause de sante! Ce dernier a poursuivi son boss en justice. Il gagnait de l'ordre de 25 000 livres par an, et il a gagne son proces. Qu'a-t-il gagne ? 250 livres de domages et interets! Ca n'a pas coute bien cher a son boss qui, a ce prix la, ne se privera pas de recommencer!
Et il y a plein d'autres exemples de ce type ici. Croyez-moi le gouvernement francais suit les traces de l'angleterre en matiere sociale. Les droits ca se defend mais il n'y a que collectivement qu'on peut y parvenir... Et c'est justement le propre du syndicalisme. S'il y a des grosses confederations syndicales qui prennent des decisions plus que douteuses (je ne reciterais pas celle qui l'a deja ete...) on peut paradoxalement trouver en leur sein des sections syndicales qui fonctionnent tres bien et en opposition avec leur direction confederale. Pour defendre des interets locaux en termes de salaires, de contrats ou de conditions de travail ca peut etre tres bien, on peut y rencontrer des gens tres motives et solidaires. Si on attend aussi d'un syndicat des revendications plus globales, plus audacieuses alors il faut se tourner vers des federations/confederations plus minirotaires. Ces dernieres existent, et c'est pour celles-ci que j'avais optes quand j'etais en France (et puis encore en angleterre d'ailleurs...). Y milliter est plus difficile mais ces syndicats ne cesse de gagner des militants a mesure que les grosse confederations decoivent.