Le lien https://www.pintofscience.be/ n'est pas dans le journal, c'est un oubli qu'il est effectivement bon de réparer. Concernant la France, il y a 34 villes (ou plutôt agglomérations, des villes à proximité peuvent être liées).
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Pour voir des confs de vulgarisation scientifique sur le web il existe un excellente playlist sur youtube : les mardis de l'espace des sciences. ; et si j'avais la chance d'habiter Rennes je pense que j'irais souvent led voir en live.
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C'était un TEDx, et je n'ai jamais vu de conférence TEDx de bonne qualité. Ma théorie est que les TEDx visent plus la quantité que la qualité, et qu'elles servent juste à faire fructifier la marque TED. Cependant comme je n'ai vu qu'une demi-douzaine de confs avant de renoncer à regarder toute vidéo de cette marque, je ne dispose pas d'un échantillon suffisant pour valider ma théorie.
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Il existe plein d'autres services que ceux des GAFAM, ce sondage présente un faux dilemme… pour ma part j'ai presque tous mes services chez un Chaton et mes emails chez Gandi.
--
Denis
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Quoi que tu fasses sur internet, il y aura forcément des gens pour te critiquer
Alors ça c'est n'importe quoi comme réflexion, ça voudrait dire que n'importe qui pourrait prendre une quinzaine de mots d'un journal pour les critiquer alors qu'il n'a finalement rien à dire, si ce genre de choses arrivait ça se saurait !
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Il y a rarement des commentaires pour ces journaux mais, pour ne pas donner l'impression quet c'est par indifférence, je tiens à dire que c'est un travail que j'apprécie.
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Dans ton cas d'usage, head et tail auraient une sortie carrément plus lisible, et find/for permettraient de personnaliser l'affichage autant que tu veux.
Errare humanum est, perseverare diabolicum
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Je suis d'accord pour croire qu'il est possible d'avoir des indicateurs qui apportent des informations pouvant s'avérer utiles (mais le dogme prescrit que ceux-ci servent à évaluer, et que pour évaluer plus finement il faut ajouter des indicateurs), à condition que leur collecte ne se fasse pas au détriment du travail des employés (collecte automatique, embauche de personnel pour faire le reporting ou compenser les JH perdus lors de la saisie).
Je pense aussi qu'il est possible d'avoir des ordres de grandeur du coût des produits / services, mais pour avoir eu des cours de comptabilité analytique je peux t'assurer que tu es à deux doigts de l'excommunication dans tes propos, le dogme affirme qu'on peut également calculer de bénéfice et le coût marginal de chaque produit ou service.
Longtemps (entre le jour où j'ai eu mon premier cours de gestion et celui où j'ai vu que c'était vraiment appliqué par un gros client), j'ai pensé que les principes de gestion n'étaient pas réellement pris au sérieux et ne servaient pas d'outil décisionnaire. C'est heureusement le cas dans certaines entreprises (notamment dans les nouvelles technologies où on a souvent des dirigeants qui ne viennent pas de ce monde-là, ou dans les petites entreprises où le patron a la visibilité du coût réel de s'imposer ça), mais dans beaucoup d'autres le résultat est affligeant, et c'est malheureusement souvent pire dans le public où notre argent ne finance plus le moindre service, mais seulement des indicateurs.
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Pour ma part je n'ai jamais eu à subir cette idéologie, et je travaille dans une boîte qui la pratique de moins en moins. J'ai cependant eu quelques (trop nombreuses)
dizaines d'heure de cours de gestion pendant mes études superieures, et j'ai vite remarqué qu'il s'agissait simplement d'un catéchisme où on écoute sans poser de question (surout si on veut connaître les preuves des théories transmises (le seul avantage est que j'ai toujours eu de très bonnes notes, puisqu'il n'y a aucune difficulté à savoir ce qu'on attend de nous).
Par contre comme tout usager des services publics je subis les dégâts de cette idéologie. Quelques exemples :
- j'ai discuté une fois avec une « directrice » chargée d'évaluer les hôpitaux, et j'ai réussi à tenir 20 minutes sans blasphème, mais franchement il est impossible de ne pas s'énerver au bout d'un moment (elle peut balancer 250 indicateurs sans en avoir un seul qui concerne l'humain, indicateurs dont le reporting est bien sûr fait en grande partie par le personnel soignant au détriment des soins)
- quand j'étais plus jeune, lorsque le TGV ou le corail arrivait en retard à une gare, les trains régionaux attendaient son arrivée : maintenant ils partent vides et à l'heure uniquement pour que l'indicateur des retards n'atteigne pas le seuil des pénalités défini avec la région
- les policiers se retrouvent à avoir des missions uniquement liées à des indicateurs plutôt qu'à faire le travail pour lequel ils ont été formés et que la population attend d'eux
J'hésite à faire une liste exhaustive, mais je crains de finir vraiment aigri et fataliste.
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Si, c'est contradictoire, puisqu'il dit que c'est « totalement faux » également, et c'est typique des croyants que de répondre en terme de « vérité » plutôt qu'en terme de faits.
Après formulé autrement sa réponse n'est pas dénuée de sens : mon propos est très caricatural (mais c'est plus fort que moi, je suis incapable de ne pas foncer dans le blasphème lorsque je parle de religion), et je suis d'accord sur le fait que ces préceptes du management n'ont pas encore détruit toutes les entreprises (pour les administrations, au moins en France, je suis moins sûr), par exemple mon employeur actuel ne m'emmerde pas du tout avec ça, mais je suppose que c'est beaucoup lié au fait que je suis dans une entreprise qui s'est fait racheter par quelqu'un qui, malgré tous les défauts que je lui trouve (optimisation et exil fiscal, manipulations financières à risque pour ses entreprise, augmentations des salaires inférieure à l'inflation, etc.), a quand même pour lui de ne pas avoir fait d'école de management, de préférer profiter du système que de le suivre, et de ne pas croire à la compatibilité analytique
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L'argument écologique ne tient pas, les éditeurs s'engagent de plus en plus à utiliser du papier issu de forêts d'exploitation, qui sont très utiles pour absorber tout le CO2 généré par l'exploitation des matières premières et la consommation d'énergie utilisés par les gadgets électroniques.
Je vois au moins 3 inconvénients à utiliser une liseuse actuellement :
tu es limité au catalogue de livres que veut bien fournir ton fournisseur
tu donnes énormément d'informations sur toi à une boîte en lui disant ce que tu lis (et au moins sur kindle tu indiques aussi tes annotations)
tu n'es pas propriétaire du livre, tu ne fais que payer pour un droit d'usage soumis à des CGU qui laissent la possibilité de faire disparaître le livre d'un jour à l'autre (problèmes de droits, passage d'une frontière)
Je vois un seul avantage à la liseuse : c'est léger (parce que des livres ça pèse sacrément lourd), mais ce n'est pas suffisant pour m'y convertir (et les livres audio sont encore plus légers, ils rentrent dans le smartphone que tu as déjà sur toi).
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Effectivement ça pourrait être intéressant, parce que les annonces du type « pour savoir si quelque chose est publié, il faut nous suivre sur twitter » me sont insupportables. Cependant pour ma part je suis plusieurs sites web, projets et chaines YouTube/Dailymotion, et jusqu'à présent j'ai toujours trouvé un flux RSS (même s'il faut souvent fouiller pour le trouver).
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Je ne vois pas ce que ça apporte par rapport à wikipédia, avoir un système d'accord / pas d'accord me semble beaucoup moins bien qu'un simple vrai / faux. S'il s'agit simplement de discuter de l'état de la connaissance à propos d'un sujet, je conseille plutôt de se diriger vers https://controversciences.org/
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J'ai l'impression que c'est une personne seule qui fait ça, je ne crois pas que ce soit d'un grand intérêt. En plus pour la blague il indique partout que c'est une simple licence dérivée de la 2-bsd, alors qu'en fait il a aussi ajouté des CGU pour l'utilisation de la licence… https://licensezero.com/terms/service
J'adore la partie qui indique que tu dois l'indemniser si quelqu'un t'accuse de violer la loi avec sa licence.
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changement du calcul de la difficulté : le but est de pouvoir ajuster la difficulté plus rapidement pour répondre à une baisse de la puissance de minage
Il aurait encore été mieux de supprimer le système de preuve de travail pour arrêter l'immense gâchis de ressources utilisées pour le minage.
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J'ai hésité sur la traduction de gender, j'ai opté pour genre parce que le choix other est proposé en plus de male et female, sur le coup ça m'a semblé plus cohérent, mais je ne suis pas certain de mon choix.
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En l’occurrence dans ce cas précis il indique lui-même que la direction a tenté le dialogue avec lui et qu'il a répliqué qu'il continuerait sa croisade morale quels que soient ses ordres futurs. Il arrive à tout le monde de ne pas être d'accord avec son responsable hiérarchique, mais si on lui refuse la légitimité à donner des ordres la seule solution est de constater la rupture du contrat de travail…
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Plus sérieusement, refuser d'accomplir une action qu'on estime néfaste pour l'organisation pour laquelle on travaille, je n'appelle pas ça "en faire qu'à sa tête"
Désolé, mais je crains que tu aies une mauvaise maîtrise de la langue française, d'ailleurs puisque tu aimes les projets de la wikimedia foundation je t'invite à consulter le wiktionnaire : « […] agir sans tenir compte des conseils, des consignes ou des ordres qu’on a reçus ».
quand le seul argument de l'encadrement est le lien de subordination du contrat de travail, ça peut pas bien se passer.
Je ne crois pas que ce soit le seul argument pour expliquer la situation ressentie, mais c'est clairement une raison suffisante pour un licenciement, c'est facile de taper sur la direction mais je ne connais pas un seul employeur qui accepterait d'avoir un salarié qui passe outre les ordres qu'il reçoit, y compris pour des actes engageant son employeur (publication de contenu au nom de l'association). En plus le licencié indique lui-même que sa direction a tenté le dialogue avec lui mais qu'il leur a répondu qu'il continuerait à ne pas suivre les ordres s'il le souhaite. Je regrette pour lui qu'il ait été licencié, et qu'il se soit exprimé publiquement sur les causes de son licenciement, mais il faut absolument que les gens arrêtent de prétendre qu'il avait raison, si vous le confortez dans son idée il ne retrouvera jamais de travail, il faut qu'il comprenne le problème et fasse son mea culpa (d'autant plus qu'il a des vraies problématiques de fond à relever, et qu'il serait plus audible s'il ne se présentait pas comme un croisé moral).
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Même si l'AP-HP décidait de faire une utilisation privatrice de ces données, je préfère que ce soit la recherche publique qui en bénéficie pour deux raisons :
si de l'argent est fait avec le résultat de cette recherche, il reviendra au service public
si jamais une découverte permettant de sauver des millions de vie était faite, si le brevet est détenu par un organisme public je pense que la pression populaire serait suffisante pour qu'elle bénéficie à tous (alors que si elle est détenue par le privé, c'est loin d'être aussi simple)
Cependant je suis d'accord qu'il faut être vigilant de l'usage qui sera fait des résultats de ces études, mais quoiqu'il en soit avoir une étude indépendante des laboratoires qui va évaluer sur une très grande cohorte la balance bénéfice/risques des traitements à long terme sera de toute façon bénéfique.
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Sa version est très claire : il a refusé le lien de subordination, le licenciement me semble malheureux mais totalement approprié, il est impossible de garder dans son organisation des employés qui n'en font qu'à leur tête. Franchement, je n'ai jamais eu de grande sympathie pour wikimedia France (on a même été en conflit à ses débuts parce qu'elle se prenait pour l'éditeur de la version francophone wikipedia à une époque où j'en étais administrateur, et sa désorganisation initiale m'a fait payer des années un nom de domaine parce qu'elle n'était pas foutue de remplir un formulaire de transfert), mais après avoir lu ces attaques elle a gagné toute ma sympathie, j'ai l'impression que quoique fassent les membres du CA ils seront maintenant attaqués à cause des préjugés qu'ont sur eux les personnes qui les attaquent. Il va y avoir une AG et il y a fort à parier que les membres actuels du CA, dégoûtés, ne se représenteront pas : on va peut-être y gagner en sérénité mais pas en efficacité, parce que trouver des personnes prêtes à continuer à faire le boulot malgré ce qu'elles se prennent dans la gueule ça va être compliqué…
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[^] # Re: lieu
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Bon plan pour ne pas finir sobre et inculte. Évalué à 2.
Le lien https://www.pintofscience.be/ n'est pas dans le journal, c'est un oubli qu'il est effectivement bon de réparer. Concernant la France, il y a 34 villes (ou plutôt agglomérations, des villes à proximité peuvent être liées).
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[^] # Re: Enregistrement ?
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Bon plan pour ne pas finir sobre et inculte. Évalué à 3.
Pour voir des confs de vulgarisation scientifique sur le web il existe un excellente playlist sur youtube : les mardis de l'espace des sciences. ; et si j'avais la chance d'habiter Rennes je pense que j'irais souvent led voir en live.
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[^] # Re: un TED de proximité en français?
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Bon plan pour ne pas finir sobre et inculte. Évalué à 4.
C'était un TEDx, et je n'ai jamais vu de conférence TEDx de bonne qualité. Ma théorie est que les TEDx visent plus la quantité que la qualité, et qu'elles servent juste à faire fructifier la marque TED. Cependant comme je n'ai vu qu'une demi-douzaine de confs avant de renoncer à regarder toute vidéo de cette marque, je ne dispose pas d'un échantillon suffisant pour valider ma théorie.
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# raisonnement fallacieux
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au sondage Vous auto-hébergez-vous ?. Évalué à 8.
Il existe plein d'autres services que ceux des GAFAM, ce sondage présente un faux dilemme… pour ma part j'ai presque tous mes services chez un Chaton et mes emails chez Gandi.
--
Denis
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# Quoi que tu fasses sur internet, il y aura forcément des gens pour te critiquer
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal LinuxFr.org : seconde quinzaine de janvier et première quinzaine de février 2018. Évalué à 10.
Alors ça c'est n'importe quoi comme réflexion, ça voudrait dire que n'importe qui pourrait prendre une quinzaine de mots d'un journal pour les critiquer alors qu'il n'a finalement rien à dire, si ce genre de choses arrivait ça se saurait !
Membre de l'april, et vous ? https://april.org/adherer -- Infini, l'internet libre et non commercial : https://infini.fr
# Merci
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal LinuxFr.org : première quinzaine de janvier 2018. Évalué à 10.
Il y a rarement des commentaires pour ces journaux mais, pour ne pas donner l'impression quet c'est par indifférence, je tiens à dire que c'est un travail que j'apprécie.
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[^] # Re: UUoG
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Noyau vulnérable ou pas ?. Évalué à 0.
Dans ton cas d'usage, head et tail auraient une sortie carrément plus lisible, et find/for permettraient de personnaliser l'affichage autant que tu veux.
Errare humanum est, perseverare diabolicum
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[^] # Re: UUoG
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Noyau vulnérable ou pas ?. Évalué à 0.
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[^] # Re: Compta analytique
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 10.
Je suis d'accord pour croire qu'il est possible d'avoir des indicateurs qui apportent des informations pouvant s'avérer utiles (mais le dogme prescrit que ceux-ci servent à évaluer, et que pour évaluer plus finement il faut ajouter des indicateurs), à condition que leur collecte ne se fasse pas au détriment du travail des employés (collecte automatique, embauche de personnel pour faire le reporting ou compenser les JH perdus lors de la saisie).
Je pense aussi qu'il est possible d'avoir des ordres de grandeur du coût des produits / services, mais pour avoir eu des cours de comptabilité analytique je peux t'assurer que tu es à deux doigts de l'excommunication dans tes propos, le dogme affirme qu'on peut également calculer de bénéfice et le coût marginal de chaque produit ou service.
Longtemps (entre le jour où j'ai eu mon premier cours de gestion et celui où j'ai vu que c'était vraiment appliqué par un gros client), j'ai pensé que les principes de gestion n'étaient pas réellement pris au sérieux et ne servaient pas d'outil décisionnaire. C'est heureusement le cas dans certaines entreprises (notamment dans les nouvelles technologies où on a souvent des dirigeants qui ne viennent pas de ce monde-là, ou dans les petites entreprises où le patron a la visibilité du coût réel de s'imposer ça), mais dans beaucoup d'autres le résultat est affligeant, et c'est malheureusement souvent pire dans le public où notre argent ne finance plus le moindre service, mais seulement des indicateurs.
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[^] # Re: Aigreur, quand tu nous tiens
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 10.
Pour ma part je n'ai jamais eu à subir cette idéologie, et je travaille dans une boîte qui la pratique de moins en moins. J'ai cependant eu quelques (trop nombreuses)
dizaines d'heure de cours de gestion pendant mes études superieures, et j'ai vite remarqué qu'il s'agissait simplement d'un catéchisme où on écoute sans poser de question (surout si on veut connaître les preuves des théories transmises (le seul avantage est que j'ai toujours eu de très bonnes notes, puisqu'il n'y a aucune difficulté à savoir ce qu'on attend de nous).
Par contre comme tout usager des services publics je subis les dégâts de cette idéologie. Quelques exemples :
- j'ai discuté une fois avec une « directrice » chargée d'évaluer les hôpitaux, et j'ai réussi à tenir 20 minutes sans blasphème, mais franchement il est impossible de ne pas s'énerver au bout d'un moment (elle peut balancer 250 indicateurs sans en avoir un seul qui concerne l'humain, indicateurs dont le reporting est bien sûr fait en grande partie par le personnel soignant au détriment des soins)
- quand j'étais plus jeune, lorsque le TGV ou le corail arrivait en retard à une gare, les trains régionaux attendaient son arrivée : maintenant ils partent vides et à l'heure uniquement pour que l'indicateur des retards n'atteigne pas le seuil des pénalités défini avec la région
- les policiers se retrouvent à avoir des missions uniquement liées à des indicateurs plutôt qu'à faire le travail pour lequel ils ont été formés et que la population attend d'eux
J'hésite à faire une liste exhaustive, mais je crains de finir vraiment aigri et fataliste.
Membre de l'april, et vous ? https://april.org/adherer -- Infini, l'internet libre et non commercial : https://infini.fr
[^] # Re: stupide
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 10.
Si, c'est contradictoire, puisqu'il dit que c'est « totalement faux » également, et c'est typique des croyants que de répondre en terme de « vérité » plutôt qu'en terme de faits.
Après formulé autrement sa réponse n'est pas dénuée de sens : mon propos est très caricatural (mais c'est plus fort que moi, je suis incapable de ne pas foncer dans le blasphème lorsque je parle de religion), et je suis d'accord sur le fait que ces préceptes du management n'ont pas encore détruit toutes les entreprises (pour les administrations, au moins en France, je suis moins sûr), par exemple mon employeur actuel ne m'emmerde pas du tout avec ça, mais je suppose que c'est beaucoup lié au fait que je suis dans une entreprise qui s'est fait racheter par quelqu'un qui, malgré tous les défauts que je lui trouve (optimisation et exil fiscal, manipulations financières à risque pour ses entreprise, augmentations des salaires inférieure à l'inflation, etc.), a quand même pour lui de ne pas avoir fait d'école de management, de préférer profiter du système que de le suivre, et de ne pas croire à la compatibilité analytique
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# git ?
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal D'un kernel panic à un patch…. Évalué à 2.
Aurait-il été possible d'éviter l'étape GDB en regardant les logs de l'arborescence concernée ? Je n'ai pas vérifié, je suis peu doué avec git
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# J'aime les arbres
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au sondage Que pensez-vous des liseuses ?. Évalué à 10.
L'argument écologique ne tient pas, les éditeurs s'engagent de plus en plus à utiliser du papier issu de forêts d'exploitation, qui sont très utiles pour absorber tout le CO2 généré par l'exploitation des matières premières et la consommation d'énergie utilisés par les gadgets électroniques.
Je vois au moins 3 inconvénients à utiliser une liseuse actuellement :
Je vois un seul avantage à la liseuse : c'est léger (parce que des livres ça pèse sacrément lourd), mais ce n'est pas suffisant pour m'y convertir (et les livres audio sont encore plus légers, ils rentrent dans le smartphone que tu as déjà sur toi).
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[^] # Re: Pourquoi pas
Posté par Denis Dordoigne . En réponse à la dépêche Updates-warner : pour être alerté d’une modification de ressource Web. Évalué à -1.
Accessoirement, j'aurais plutôt utilisé notifier ou alerter, plutôt que warner dans le nom du logiciel, je trouve que ça sonne étrange.
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[^] # Re: Pourquoi pas
Posté par Denis Dordoigne . En réponse à la dépêche Updates-warner : pour être alerté d’une modification de ressource Web. Évalué à 9.
Accessoirement, j'aurais plutôt utilisé notifier ou alerter, plutôt que warner dans le nom du logiciel, je trouve que ça sonne étrange.
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# Pourquoi pas
Posté par Denis Dordoigne . En réponse à la dépêche Updates-warner : pour être alerté d’une modification de ressource Web. Évalué à 7.
Effectivement ça pourrait être intéressant, parce que les annonces du type « pour savoir si quelque chose est publié, il faut nous suivre sur twitter » me sont insupportables. Cependant pour ma part je suis plusieurs sites web, projets et chaines YouTube/Dailymotion, et jusqu'à présent j'ai toujours trouvé un flux RSS (même s'il faut souvent fouiller pour le trouver).
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# intérêt ?
Posté par Denis Dordoigne . En réponse à la dépêche Le développement de « Débattons » est lancé !. Évalué à 6.
Je ne vois pas ce que ça apporte par rapport à wikipédia, avoir un système
d'accord / pas d'accordme semble beaucoup moins bien qu'un simplevrai / faux. S'il s'agit simplement de discuter de l'état de la connaissance à propos d'un sujet, je conseille plutôt de se diriger vers https://controversciences.org/Membre de l'april, et vous ? https://april.org/adherer -- Infini, l'internet libre et non commercial : https://infini.fr
# à oublier
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal La fausse bonne idée de la licence "libre mais pas pour les méchants". Évalué à 10.
J'ai l'impression que c'est une personne seule qui fait ça, je ne crois pas que ce soit d'un grand intérêt. En plus pour la blague il indique partout que c'est une simple licence dérivée de la 2-bsd, alors qu'en fait il a aussi ajouté des CGU pour l'utilisation de la licence… https://licensezero.com/terms/service
J'adore la partie qui indique que tu dois l'indemniser si quelqu'un t'accuse de violer la loi avec sa licence.
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[^] # Re: YunoHost ?
Posté par Denis Dordoigne . En réponse à la dépêche AlternC Camp à Lyon du 6 au 8 octobre 2017. Évalué à 6. Dernière modification le 23 septembre 2017 à 09:14.
Même si les fonctionnalités peuvent se recouvrer, les objectifs sont différents :
[1]: c'est précisé tel sur le site web « Even if YunoHost can handle multiple domains and multiple users, it is not meant to be a mutualized system. »
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# Preuve de travail
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Hardfork du Bitcoin : bienvenue au Bitcoin Cash. Évalué à 9.
Il aurait encore été mieux de supprimer le système de preuve de travail pour arrêter l'immense gâchis de ressources utilisées pour le minage.
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[^] # Re: Sexe
Posté par Denis Dordoigne . En réponse à la dépêche Mozilla Common Voice : vers une reconnaissance vocale libre. Évalué à 8.
J'ai hésité sur la traduction de gender, j'ai opté pour genre parce que le choix other est proposé en plus de male et female, sur le coup ça m'a semblé plus cohérent, mais je ne suis pas certain de mon choix.
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[^] # Re: Autre lien
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Rififi chez Wikimédia France. Évalué à 6.
En l’occurrence dans ce cas précis il indique lui-même que la direction a tenté le dialogue avec lui et qu'il a répliqué qu'il continuerait sa croisade morale quels que soient ses ordres futurs. Il arrive à tout le monde de ne pas être d'accord avec son responsable hiérarchique, mais si on lui refuse la légitimité à donner des ordres la seule solution est de constater la rupture du contrat de travail…
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[^] # Re: Autre lien
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Rififi chez Wikimédia France. Évalué à 3.
Désolé, mais je crains que tu aies une mauvaise maîtrise de la langue française, d'ailleurs puisque tu aimes les projets de la wikimedia foundation je t'invite à consulter le wiktionnaire : « […] agir sans tenir compte des conseils, des consignes ou des ordres qu’on a reçus ».
Je ne crois pas que ce soit le seul argument pour expliquer la situation ressentie, mais c'est clairement une raison suffisante pour un licenciement, c'est facile de taper sur la direction mais je ne connais pas un seul employeur qui accepterait d'avoir un salarié qui passe outre les ordres qu'il reçoit, y compris pour des actes engageant son employeur (publication de contenu au nom de l'association). En plus le licencié indique lui-même que sa direction a tenté le dialogue avec lui mais qu'il leur a répondu qu'il continuerait à ne pas suivre les ordres s'il le souhaite. Je regrette pour lui qu'il ait été licencié, et qu'il se soit exprimé publiquement sur les causes de son licenciement, mais il faut absolument que les gens arrêtent de prétendre qu'il avait raison, si vous le confortez dans son idée il ne retrouvera jamais de travail, il faut qu'il comprenne le problème et fasse son mea culpa (d'autant plus qu'il a des vraies problématiques de fond à relever, et qu'il serait plus audible s'il ne se présentait pas comme un croisé moral).
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[^] # Re: Résultats brevetés ?
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Aider la recherche en étant malade. Évalué à 7.
Même si l'AP-HP décidait de faire une utilisation privatrice de ces données, je préfère que ce soit la recherche publique qui en bénéficie pour deux raisons :
Cependant je suis d'accord qu'il faut être vigilant de l'usage qui sera fait des résultats de ces études, mais quoiqu'il en soit avoir une étude indépendante des laboratoires qui va évaluer sur une très grande cohorte la balance bénéfice/risques des traitements à long terme sera de toute façon bénéfique.
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[^] # Re: Autre lien
Posté par Denis Dordoigne . En réponse au journal Rififi chez Wikimédia France. Évalué à 9.
Sa version est très claire : il a refusé le lien de subordination, le licenciement me semble malheureux mais totalement approprié, il est impossible de garder dans son organisation des employés qui n'en font qu'à leur tête. Franchement, je n'ai jamais eu de grande sympathie pour wikimedia France (on a même été en conflit à ses débuts parce qu'elle se prenait pour l'éditeur de la version francophone wikipedia à une époque où j'en étais administrateur, et sa désorganisation initiale m'a fait payer des années un nom de domaine parce qu'elle n'était pas foutue de remplir un formulaire de transfert), mais après avoir lu ces attaques elle a gagné toute ma sympathie, j'ai l'impression que quoique fassent les membres du CA ils seront maintenant attaqués à cause des préjugés qu'ont sur eux les personnes qui les attaquent. Il va y avoir une AG et il y a fort à parier que les membres actuels du CA, dégoûtés, ne se représenteront pas : on va peut-être y gagner en sérénité mais pas en efficacité, parce que trouver des personnes prêtes à continuer à faire le boulot malgré ce qu'elles se prennent dans la gueule ça va être compliqué…
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