Forum général.général Algoo recrute un "lead developeur" (web idéalement) expérimenté

20
22
mai
2023

Sommaire

Contexte

Dans le cadre du développement Tracim et d'une collaboration avec un des clients historiques de l'entreprise, Algoo recherche rapidement une personne expérimentée en développement avec une forte appétence pour le développement web, l'ingénierie du logiciel et les technologies libres : python/javascript/react, usines logicielles github/gitlab, bonnes pratiques de développement, principes d'architecture, performance, pragmatisme, stratégies de test, travail en équipe.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées - cf. une de mes publication LinkedIn récente et le fil de commentaires associés ainsi que ce fil Twitter d'une ancienne stagiaire

Missions

Les missions principales sont les suivantes :

  • mission de lead developer à temps partiel sur un projet client au sein de l'équipe de développement. Travaux de conception et développement, architecture. Posture de lead developer, force de proposition, transmission de connaissances et compétences. Contexte technique : python web async / sqlite, environnement linux embarqué Yocto, intégration continue gitlab, fortes problématiques autour de la performance. Métier : instrumentation scientifique.
  • mission de lead developer à temps partiel sur le logiciel libre Tracim édité par l'entreprise. Travaux de conception et développement, architecture technique. Contexte technique : python web / postgresql, API REST & sockets SSE, linux, docker, JS, react. usines logiciels github / gitlab, contributions sur des briques libres. Posture "produit" pragmatique attendue. Métier : collaboration d'équipe tout public.
  • missions d'architecture et investigations techniques sur les différents projets menés par Algoo. Interventions ponctuelles en tant qu'expert technique, formateur, architecte.

En complément comme pour l'ensemble des salariés Algoo, les missions suivantes font partie intégrante du travail :

  • participation active à l'organisation et à la vie de l'équipe ainsi qu'aux problématiques économiques - l'entreprise est dans une démarche de libération afin de donner la main aux équipes opérationnelles,
  • participation à la promotion de l'entreprise et des ses domaines d'expertise à travers la participation aux événements techniques et libristes, en tant que spectateur mais également animateur et conférencier.

La collaboration d'équipe est dans l'ADN de l'entreprise ; nous recherchons un développeur attiré conjointement par la dimension technique et la dimension humaine du travail de développement logiciel.

L'entreprise

Algoo est une société créée en février 2015 spécialisée dans les technologies logicielles libres. Elle a aujourd'hui 3 activités principales :

  • édition du logiciel libre Tracim de collaboration d'équipe
  • prestation de développement sur mesure - technologies web python/JS/React ainsi que client lourd - C++, QT, Rust.
  • prestation autour des infrastructures et de l'infogérance : infogérance de serveurs, prise en charge d'infrastructures linux / windows / virtualisation, hébergement de logiciels libres, accompagnement clients.

La mission de l'entreprise est d'accompagner ses clients dans une démarche d'émancipation et de souveraineté numérique. Nous développons et déployons des logiciels, un maximum de logiciels libres dans une démarche pragmatique et progressive.

Nous contribuons activement au logiciel libre et il nous semble inconcevable de recruter quelqu'un qui ne serait pas impliqué d'une manière ou d'une autre dans l'écosystème technologique et libriste.

L'entreprise poursuit une démarche de "libération de l'entreprise" afin de donner les rennes aux équipes opérationnelles. Elle est également dans une phase exploratoire pour aller vers une transformation en SCOP à échéance de 1 ou 2 ans.

Les recrutements sont faits en CDI, l'entreprise cherche à recruter sur le long terme pour renforcer son équipe.

Profil et compétences attendues

Nous recherchons un développeur expérimenté, curieux, à l'aise avec des environnements techniques complexes et des équipes pluri-disciplinaires.

  • Bac+5 en informatique ou expérience équivalente
  • Expérience de 8 ans ou plus
  • Forte connaissance du développement web, des standards et bonnes pratiques
  • Compétences en architecture logicielle et architecture système
  • Compétences en génie logiciel et industrialisation (CI/CD, Test, usines logicielles, interopérabilité, standards, etc), démarche devops
  • Maîtrise des bases de données relationnelles
  • Connaissance et maîtrise du système GNU/Linux et connaissances de base en administration système

Points d'attention

  • intérêt pour le transfert de connaissances / compétences
  • travail en équipe, volonté de réussite collective
  • curiosité intellectuelle, veille technologique
  • mobile pour participer à des événements techniques et libristes

note : comme pour toute proposition de recrutement, il s'agit d'un description "idéale imaginée". Si vous pensez faire l'affaire sans répondre à l'ensemble des critères, vous pouvez candidater

Avantages

  • participation aux conférences techniques et libristes dans le cadre du travail
  • participation aux bénéfices (25+15% sont redistribués à l'équipe)
  • organisation souple du travail (équipe hybride présentiel, télétravail partiel, "presque full-remote") - à noter que pour ce poste une présence sur Grenoble est obligatoire car une partie des missions se déroule chez le client en présentiel
  • 1 semaine de séminaire d'équipe chaque fin d'année (conférences internes, ateliers d'équipe)
  • Mission de l'entreprise "éthique" : accompagner les clients dans leur démarche d'émancipation et de souveraineté numérique (notamment à travers le développement et le déploiement de logiciels libres)
  • possibilité de travail à temps partiel - 1/3 de l'équipe est en temps partiel
  • mutuelle familiale moyen de gamme (la même que le dirigeant)
  • horaires de travail plutôt souples

Offre

  • CDI, période d'essai de 3 mois
  • Contrat 35h
  • rémunération fixe 48/60K€ + participation aux bénéfices (cf. ci-dessus)
  • recrutement rapide, démarrage immédiat
  • contribution au logiciel libre
  • possibilité de temps partiel
  • télétravail partiel sur cette opportunité
  • le poste est évolutif vers des responsabilités accrues

Processus de recrutement

  • sélection des candidatures au fil de leur réception
  • 3 à 4 séries d'entretiens :
    • entretiens "savoir-faire" avec un ou plusieurs développeurs,
    • entretiens "savoir-être" avec des membres (non dév) de l'équipe,
    • entretien "philosophie et stratégie d'entreprise" avec le dirigeant,
    • entretien complémentaire optionnel si nécessaire.

Pour candidater : envoyer un email à damien point accorsi arobase algoo point fr avec un CV en pièce jointe et un message d'introduction faisant office de "motivation".

Pas de blabla attendu, mais un minimum d'informations : les CV sont traités à la main, j'attends donc l'initiation d'un échange qui donne envie d'aller plus loin et de découvrir votre candidature.

Pour les curieux

Si vous voulez en savoir plus :

Vous pouvez aussi poser vos questions en commentaire, j'y répondrai en public sauf information confidentielle.

  • # Exemplaire !

    Posté par  (Mastodon) . Évalué à 10.

    Bravo pour cette annonce claire et complète.

    Je pense que l'effort dans la rédaction de l'annonce sera largement compensé par le gain de temps apporté par des candidatures toutes pertinentes (enfin… je vous le souhaite !).

    En théorie, la théorie et la pratique c'est pareil. En pratique c'est pas vrai.

    • [^] # Re: Exemplaire !

      Posté par  (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 10.

      Je ne sais pas si c'est un effort. Les éléments sont globalement définis avant publication. C'est un effort de tout définir mais c'est un travail qui est fait de toute façon à un moment ou à un autre.

      L'effort est plutôt sur la transparence et les risques que ça engendre en cas de faux-pas, critiques, image de marque. C'est une posture qui nécessite surtout d'assumer ses positions et de ne pas se braquer en cas de désaccord ou d'erreur.

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