Bonjour,
Je suis chargée du recrutement pour l’entité Méditerranée du groupe Altran dont les activités sont basées sur Nice, Aix-Marseille...
Je recherche actuellement des développeurs logiciels embarqués, pour rejoindre nos équipes sur Sophia Antipolis. Au sein de notre Business Unit Telecoms, vous menez à bien une ou plusieurs des missions suivantes :
-Spécification & définition d’architecture système,
-Développement & validation logicielle,
-Intégration Système,
-Support client
De formation Bac+5 en Informatique / Génie Logiciel / Telecom, vous témoignez d'au moins 2 ans d’expérience en Logiciel Temps Réel sur Système Embarqué.
Les compétences recherchées sont les suivantes :
-Maîtrise des langages C++,C et/ou Assembleur,
-Compétences en logiciel embarqué bas niveau sur cible processeurs type ARM/RISC ou DSP
-Expérience en développement FirmWare/MiddleWare,
-Expérience sur système de Téléphonie Mobile (3G/4G) ou Multimédia ou Traitement du Signal (Audio/Video),
-Connaissance des OS Temps Réels (LINUX, MOBLIN, ANDROID, …),
-Communication en Anglais.
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter.
A bientôt.
Caroline Douchet
caroline.douchet@altran.com
# Quelques conseils
Posté par Marotte ⛧ . Évalué à 4. Dernière modification le 03 janvier 2012 à 17:54.
Merci Caroline d'avoir pensé à linuxfr.org pour cette annonce.
Cependant, ne pas donner une fourchette pour le montant du salaire t'expose à de vils remarques désobligeantes sur ce site !
De plus, si tu ne l'as pas fait, pense à publier cette annonce sur lolix.org.
[^] # Re: Quelques conseils
Posté par fearan . Évalué à 3.
Je ne vois pas en quoi une demande de précision est désobligeante. Une offre sans fourchette, c'est un peut comme un magasin n'affichant pas les prix : j'y rentre pas sauf cas exceptionnel. Marchand de tapis c'est pas mon job, et devoir négocier le salaire d'entrée de jeu ne m'intéresse absolument pas.
Si je trouve que le poste est excellent et répond pil poil à mes désirs et qualification je daignerai peut être utiliser de mon précieux temps pour candidater.
En attendant je profite de mon temps de compile pour faire remarquer les absences malheureusement trop fréquentes des informations de bases :
Au vu des compétences et l'expérience réclamée, je pense que la fourchette doit être entre 32/36k€ ( sur Paris rajouter 2k€); sans les deux ans d'expérience retirer 1-2k€.
Au vu de la boite, je dirai autour de 40H par semaine, 218 ou 220 jours travaillés par an, syntec.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Quelques conseils
Posté par Michaël (site web personnel) . Évalué à 1.
Je ne comprend pas pourquoi, n'est-ce pas aussi au postulant de faire part de ses prétentions salariales?
[^] # Re: Quelques conseils
Posté par NeoX . Évalué à 5.
probablement pas quand c'est l'entreprise qui cherche à recruter.
dans ce cas, c'est la société qui essaie de vendre son poste.
dans l'autre c'est le candidat qui essaie de se vendre.
avoir au moins une fourchette de salaire, ca permet comme le dise d'autres, de savoir si on fait un effort car le poste nous interesse, ou pas.
ex, une boite qui demande un candidat bac+5 avec experience pour gerer le parc informatique, les telecoms et les serveurs (PME, 20 personnes, 4 serveurs)
et qui propose 30Ke brut annuel
perso je postule meme pas
1°) ca me fait gagner du temps sur l'envoi du CV
2°) ca fait aussi gagner tu temps au recruteur qui n'a pas à me recevoir une premiere fois pour me faire passer un entretien technique, voir que je suis bon, puis me faire passer un deuxieme entretien avec sa hierachie et là on cause salaire et m'entendre dire que je suis "trop cher"
[^] # Re: Quelques conseils
Posté par Michaël (site web personnel) . Évalué à 3.
On peut aussi écrire ses prétentions salariales sur sa lettre de motivation!
# OS Temps Réel
Posté par gaaaaaAab . Évalué à 5.
Il va falloir qu'on revoit la définition d'un OS Temps Réel alors :-)
Dans sa grande sagesse, Wikipedia liste ceux là
Je veux bien accorder un RTLinux, mais pour Android et Moblin/MeeGo!, non !
/mode pedantic off
[^] # Re: OS Temps Réel
Posté par bubar🦥 (site web personnel) . Évalué à 4. Dernière modification le 03 janvier 2012 à 19:39.
t'es gentil, le RT dur dans linux, c'est depuis quant ? Et Xenomai, ça suxe ?
Encore une annonce qui demande un expert en tout, qui vends l'expert 1600/jour, et le paye 3000 mois.
Non, mais ça suffit, apprenez l'allemand ! Les ssii francaises vous entubent à sec, messieurs les informatheux
[^] # Re: OS Temps Réel
Posté par gaaaaaAab . Évalué à 4.
disclaimer tardif: le RT n'est pas du tout mon domaine d'expertise. M'enfin quand même, si Android est un OS RT, c'est que je n'ai vraiment rien compris au sujet (ce qui est une possibilité). Sinon, Wikipedia liste RTLinux, y'a Linux dans le nom, je le cite. Xenomai est aussi cité dans cette liste.
ça va mieux ? faut pas s'énerver comme ça ...
[^] # Re: OS Temps Réel
Posté par bubar🦥 (site web personnel) . Évalué à 8. Dernière modification le 04 janvier 2012 à 09:44.
je m'énervais pas contre toi :-) je complétais ton commentaire :-)
je m'énerve contre la situation française où les informatheux trouvent leur situation parfaitement normale, visiblement. Et le manque de syndicalisme dans cette branche particulière :-) Puisque, à mon grand regret, il semble falloir passer par un syndicat pour défendre une profession. Puisque, à mon grand regret, le patronnat n'est pas meilleur ici qu'ailleurs : plus ils saignent leurs employés, plus ces derniers semblent dire "merci patron".
Les marges des ssii en France son ahurissantes de ce qu'on connait. Proposer 3000euros net mensuel à un mec expert du noyau linux, capable de pondre du driver dans les normes, et en plus prêt à endosser la responsabilité de son code (donc à partir si pb, et à assurer le support au quotidien) : c'est se foutre de la gueule du monde. Les experts sur le noyau linux sont de plus en plus recherchés, et ce n'est pas prêt de s'arrêter. Il va falloir que les ssii françaises se réveillent et se mettent à la norme du marché ! 3000 euros nets mensuels pour un tel niveau de compétences : ils espèrent que les gens ne parlent ni anglais ni allemand, ou quoi ? Et ne jamais connaitre les prix de vente de tels experts ? Les prix d'achat des clients ??? LEs clients payent un vrai prix pour ces compétences là, et les ssii continuent de rémunérer leur salariés à des barêmes d'il ya dix ans. STOP.
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