Journal psycholog(42) = ?

Posté par .
5
9
mar.
2011

Bonjour,

Petit coup de pouce à une amie à moi, étudiante en psychologie.

Pour son mémoire de fin d'année, Mlle s'intéresse aux informaticiens travaillant en open space ou en bureaux traditionnels.

Le questionnaire est un peu long mais c'est pour la Science, d'autant qu'elle offre son corps aux dix premiers qui vont jusqu'au bout ! Je déconne, les réponses sont anonymes, déontologie oblige.

Le questionnaire en question : https://www.kwiksurveys.com/?s=IONJOM_3a7c7c60

Merci pour elle !

  • # tentative de réponse

    Posté par (page perso) . Évalué à 4.

    étant en mission à gauche et à droite sans doute comme beaucoup d'autres, et de plus à mon compte, autant dire qu'il était impossible de répondre au questionnaire ...

  • # Avis sur le sondage

    Posté par . Évalué à 8.

    Remarques à faire passer à la miss :

    • On ne sait pas où on en est du questionnaire, à savoir si on a presque fini ou si c'est encore long (je confirme, c'est long)

    • Les questions si on préfère un bureau bien conçu ou mal conçu (et plaisant/déplaisant) devraient avoir comme réponses 100% de bien conçu et plaisant

    • Le questionnaire porte peu sur les open space. Au début, j'étais contre, trop bruyant, impossible de se concentrer. Maintenant, je dis que quand l'équipe est cool, c'est sympa d'être tous ensemble et de pouvoir déconner.

    Tu nous donneras les conclusions de son mémoire

    • [^] # Re: Avis sur le sondage

      Posté par . Évalué à 4.

      Je rajouterais que les points qui se font face-à-face sont souvent opposés, mais rien ne m'a empêché de les cocher tous les 2 (j'avoue avoir testé, mais sans valider la page cependant).

    • [^] # Re: Avis sur le sondage

      Posté par . Évalué à 1.

      Les questions si on préfère un bureau bien conçu ou mal conçu

      Ça demande plutôt si on considère que son bureau est bien conçu, non ?

    • [^] # Re: Avis sur le sondage

      Posté par (page perso) . Évalué à 2.

      Euh, en haut de la page, j'avais une indication "vous en êtes à 50%". Et là j'ai remis à plus tard.

      Sinon, j'ai dû mal à cocher des choix comme "mes collègues sont sympathiques". Certains le sont, d'autres non. J'ai du mal à faire un choix binaire.

    • [^] # Re: Avis sur le sondage

      Posté par . Évalué à 1.

      On ne sait pas où on en est du questionnaire, à savoir si on a presque fini ou si c'est encore long

      Il y a une barre de progression en haut de chaque page précédée d'un pourcentage

      je confirme, c'est long

      Un quart d'heure, tout au plus...

  • # Du point de vue statistique

    Posté par (page perso) . Évalué à 10.

    Je suis désolé de te dire que ton questionnaire est très mauvais du point de vue statistique (et je sais de quoi je parle). Les choix ne sont pas exhaustifs, les formulations ont tendance à biaiser les réponses... Bonne chance pour exploiter les résultats.

    • [^] # Re: Du point de vue statistique

      Posté par . Évalué à 2.

      J'ai répondu aussi mais je me demande en effet ce qu'il en ressortira.

      • [^] # Re: Du point de vue statistique

        Posté par (page perso) . Évalué à 5.

        Peut-être s'agit il d'une étude camouflée, du genre comment les gens répondent-ils si on pose la question de cette manière, à partir de quelle question lâchent-ils l'affaire etc.

        Comme les études auxquelles on propose à des étudiants de participer pour voir comment on arrive à manipuler leur comportement :)

        Bon ok, je suis peut-être un peu parano...

  • # Feedback de la miss

    Posté par . Évalué à 2.

    """

    Encore merci à tous ceux qui ont participé à la recherche !

    Elle a pour objectif de confirmer ou infirmer des hypothèses concernant les effets de l'environnement de travail sur vous et votre rapport au travail. Le questionnaire en ligne est composé de 5 questionnaires mesurant des aspects personnels et environnementaux.

    Ils sont tirés d'études antérieures effectuées par des chercheurs en psychologie qui ont montré leur validité (ils mesurent bien ce qu'ils sont censés mesurer). Mais effectivement, il y a des choses à améliorer : c'est le nerf de la science ;) Quelque soit l'approche : quantitative (questionnaires) ou qualitative (entretien avec analyse de contenu), des biais existent. Nous allons en discuter dans l'interprétation des résultats... Tout est à prendre avec des pincettes.

    Plus particulièrement : Un "bureau bien conçu" peut vous paraitre ergonomique (d'un point de vue objectif) mais peut vous déplaire pour X raisons...

    Sans rancune BeberKing ;)

    """

    • [^] # Re: Feedback de la miss

      Posté par (page perso) . Évalué à 0.

      Pourquoi sans rancune ? Je ne suis absolument pas rancunier de toutes façons.

      C'est rigolo on dirait que citer des études précédentes suffit à donner du crédit. Je sais que tous les chercheurs font ça, mais en général ils se le permettent seulement dans leur domaine de compétence.

      Enfin heureusement que mon employeur actuel (l'INSEE) reconnaît ma compétence en statistique d'enquête et en économétrie mieux que les chercheurs en psychologie...

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