Journal L'INRIA recrute un chef de projet environnement collaboratif Open Source en J2EE

Posté par  (site web personnel) .
Étiquettes : aucune
0
5
sept.
2006
Dans le cadre du projet intégré Européen QualiPSo (Quality Platform for Open Source Software), impliquant des industriels leader de leur domaine tels que Thales, Siemens, Bull, Engineering, ..., la Direction du Développement et des Relations Industrielles recrute un chef de projet / architecte. Il interviendra sur la coordination d'efforts de R&D d'acteurs académiques et industriels en Europe dans le développement d'un applicatif open-source autour des technologies J2EE/SOA, pouvant déboucher sur la création d'une entreprise de technologie innovante.

Chef de projet environnement collaboratif / architecture J2EE

Date prévisible d'embauche : 1er octobre 2006
Modalité de recrutement : CDD
Durée du contrat : 24 mois
Rémunération : selon qualification et expérience

Affectation :

Siège de l'INRIA - Direction du Développement et des Relations Industrielles (DirDRI) - Rocquencourt (78).

Description du poste :

Manager ou ingénieur en développement évoluant vers des fonctions de chef de projet, familiarisé avec les standards du logiciel d'infrastructure et l'open-source, et les environnements collaboratifs dédiés au développement logiciel, vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux à l'échelle européenne.
Attaché à la Direction des Relations Industrielles de l'institut, vous serez en charge de la coordination des différentes contributions de l'institut et des partenaires impliqués. Cette mission inclut une forte implication dans les phases de spécifications fonctionnelles et techniques, validation et mise en production d'une solution applicative. En fonction de taux d'utilisation de solutions préexistantes issues du monde open source, une implication plus ou moins importante est attendue ponctuellement, en ayant si besoin recours à des ressources humaines supplémentaires.
En liaison étroite avec des équipes de recherche et de développement, et les autres partenaires du projet, vous participerez à la consolidation d'un réseau de partenaires européens et à l'aboutissement d'un grand projet technique au sein d'un des projets phares du 6ème PCRD.
Autonome et entrepreneur, vous accomplirez votre mission dans un contexte d'excellence scientifique et d'innovation.

Formation - Connaissances et aptitudes requises :

* Formation requise : au moins 3 ans d'expérience professionnelle - BAC+5 minimum
* Très bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, oral)
* Expérience dans le management d'équipe, dans le montage et le suivi de projets de R&D (ex: RNTL, RNRT, ITEA, IST ...)
* Connaissance des standards ouverts et de-facto dans le domaine du middleware et des systèmes répartis (J2EE, SOA, EJB)
* Connaissances des outils dédiés au développement logiciel, notamment en environnement collaboratif (Eclipse, Rational, Gforge, LibreSource, Collabnet, CVS, SVN, Git, ...)
* Familiarité avec le monde de l'open source, ses acteurs, ses mécanismes et les écosystèmes associés.

Qualités :

* Intérêt pour les développements logiciel middleware et applicatif
* Enthousiasme pour les technologies innovantes
* Autonomie, initiative, dynamisme, rigueur
* Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de représentation
* Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
* Motivation pour un projet open-source d'envergure
* Disponibilité pour des missions en province et à l'étranger

Envoi des candidatures :

* Une lettre de motivation
* Un curriculum vitae

Entretien à partir du 28 août 2006.

Par e-mail de préférence en précisant la référence de l'offre : QUALIPSO-IE2-GR
Guillaume.rousseau AT inria.fr
Copie Bernard.martin AT inria.fr
Format pdf pour les documents attachés.

  • # J2EE Enlarge Leader ?

    Posté par  . Évalué à 10.

    Pierre Tramo ?

    ... bon, ok, je sors ...

    (tout ce perd, je me fais à faire des blagues lnxfr :-\

  • # beuh

    Posté par  (site web personnel) . Évalué à 5.

    * Formation requise : au moins 3 ans d'expérience professionnelle - BAC+5 minimum

    saibête.. j'ai un collègue qui n'a pas Bac+5 et qui pourtant torche sa race à un nombre remarquable de Bac+5.. vous devriez vous baser sur l'expérience et les compétences, pas les diplômes.

    • [^] # Re: beuh

      Posté par  . Évalué à 6.

      J'ai rien à voir avec ce recrutement, mais s'il possède les autres expériences requises et que le poste l'intéresse, pourquoi ne postulerait-il pas. Après à lui de "vendre" son torchage de race de bac+5 ;)

      L'indication des diplômes montre le niveau de poste requis, mais si des profils techniques ont leur mot à dire dans le processus de recrutement, il n'y a pas de raisons que ça soit bloquant.

      Bon après les administrations ont leur grilles de salaires basées sur les diplômes, donc peut-être moins bien rémunéré qu'un autre, la vie est injuste toussa ... mais le principal n'est-il pas d'occuper un poste qui corresponde à nos envies.

    • [^] # Re: beuh

      Posté par  . Évalué à 7.

      saibête.. j'ai un collègue qui n'a pas Bac+5 et qui pourtant torche sa race à un nombre remarquable de Bac+5.. vous devriez vous baser sur l'expérience et les compétences, pas les diplômes.

      >_< moi j'ai des compétences, un Bac+2 et pas de réel experience pro, et ça fait un an que je suis au chômage parce que personne veut de moi... (Et en plus, j'ai le droit à aucun aide car je suis jeune).
      Ma contribution au libre, tout le monde se torche avec...

      ...bon, j'vais me chercher une corde...

      • [^] # Re: beuh

        Posté par  . Évalué à 3.

        Rassure-toi : on a tous été jeunes un jour et ça a été la même galère. Ayant eu 20 ans en 1987, j'ai connu 4 ans de chômage en tout en 20 ans de vie pro, jamais touché la moindre alloc chômage (pas assez travaillé à quelque instant que ce soit quand la question se posait) ni le moindre RMI (trop jeune) et pourtant, vingt ans après, je suis toujours là, toujours vivant, plutôt bien (mais peut-être définitivement cynique et désabusé, certes...)

    • [^] # Re: beuh

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

      Hum, pour les postes dans le public, le diplôme est généralement requis pour avoir droit à la rémunération correspondante...

      Votez les 30 juin et 7 juillet, en connaissance de cause. http://www.pointal.net/VotesDeputesRN

    • [^] # Re: beuh

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 1.

      * Formation requise : au moins 3 ans d'expérience professionnelle - BAC+5 minimum

      Vu que l'INRIA est un laboratoire cette demande de formation n'a rien de choquante ... cela correspond exactement au profil de tous les thésards sortants

      Donc, à mon avis, vu la galère pour les thésards de s'en sortir en fin de thèse, c'est un minimum que peut faire un labo quand il embauche

      ++ Beleys

      • [^] # Re: beuh

        Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

        [enc* de mouche]
        L'INRIA est un EPST (Etablissement Public à Caractère Scientifique et Technique), qui gère des laboratoires propres (et très certainement aussi quelques labos mixtes avec d'autres organismes ou universités voir sociétés privées).
        http://www.inria.fr/inria/enbref.fr.html
        [/enc* de mouche]

        Sinon, thésard c'est même Bac+8 (mais pour se faire recruter à ce niveau, plutôt dur... sauf à trouver un poste de prof/chercheur, ils se retrouvent en effet sur des postes d'ingénieur à Bac+5).

        Et en tant qu'organisme public, je doute que l'INRIA puisse payer un Bac+2 - même expérimenté - au même tarif qu'un Bac+5. Y'a les grilles de salaires...

        Votez les 30 juin et 7 juillet, en connaissance de cause. http://www.pointal.net/VotesDeputesRN

        • [^] # Re: beuh

          Posté par  . Évalué à 3.

          et qui gere les labos sales?

          bon, ok, poussez pas comme ca, je vais bien la trouver tout seul la porte...

  • # VM libre...

    Posté par  . Évalué à -1.

    Bien entendu, tous les résultats de cette entreprise tourneront sur une VM libre...

  • # C'est bien une administration :

    Posté par  (site web personnel) . Évalué à 0.

    Je confirme, c'est bien une administration :-)

    "Entretien à partir du 28 août 2006."
    Posté (...) le mardi 05 septembre

Suivre le flux des commentaires

Note : les commentaires appartiennent à celles et ceux qui les ont postés. Nous n’en sommes pas responsables.