je viens de croiser cette annonce de recrutement sur fr.emplois.offres.
si les outils de gestion du risque sanitaire ( puisque c'est de cela qu'il semble s'agir ) est spécifié, conçu, codé, et testé par le même stagiaire, le tout en , mois je pourrai dormir sur mes deux oreilles dans un autre pays.
je fais d'avance ma minute de silence à la mémoire de tous ceux qui bénéficieront des bugs et lenteurs de cet outil.
au moins, le gars qui fera l'outil ne risque rien d'un point de vu légal, il n'est que stagiaire donc n'est pas apte encore à fournir un travail de qualité puisqu'en formation sur le terrain.
La cerise serait qu'en plus le gars foire son diplome à la fin de l'année ... :D
Saint Pierre Tramo, protegez nous !!!
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Objet: [STAGE 75] Etudiant(e) Ecole Ingénieur en Informatique ( développement JAVA/XML)
Date: 5 May 2005 15:00:41 GMT (17:00 CEST)
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Date D'emission : Lundi 2 Mai 2005
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Référence : stage EsPeR
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POSTE
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Intitulé : "Conception & Développement JAVA"
Lieu de travail : Paris.
Date de disponibilité : Dès que possible.
Conditions : Stage rémunéré.
Durée : 4/6 mois.
ENVIRONNEMENT
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Site :
Laboratoire SPIM (Santé Publique et Informatique Médicale), Faculté
Broussais Hôtel-dieu, 15 rue de l'école de médecine, 75006 Paris
Maîtres de stage :
Codirection par le Pr Gxxxxx Cxxxxxxxxx et le Dr Ixxxxxxx Cxxxxxxx.
Encadrement :
Exxx Sxxxx (Ingénieur logiciel)
Contexte
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Ce stage se situe dans le cadre du projet EsPeR (Estimation
Personnalisée du Risque), site Internet d'aide à la décision médicale
dans le domaine de la prévention, développé au sein du laboratoire SPIM
par une équipe de 3 médecins et 2 ingénieurs.
EsPeR ( http://www.hegp.bhdc.jussieu.fr/esper/(...) ) est une application Web
basée sur les technologies JAVA/JSP/Mysql/XML.
Un plan de refonte logicielle est envisagé en plusieurs phases, les
préoccupations principales étant l'amélioration de son évolutivité
(navigation, ergonomie & maintenance scientifique)
Objectif
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Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance du site,
l'étudiant(e) aura pour mission le développement d'un outil graphique
éditeur/gestionnaire des recommandations mises en ligne sur EsPeR.
Il (elle) devra réaliser les étapes de spécification, conception, codage
et test du logiciel.
Connaissances souhaitées
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<> JAVA (SWING ou SWT), XML, Mysql.
<> UML.
Autres technologies abordées
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<> JSP/Servlets, frameworks J2EE.
Plateforme de développement
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<> Eclipse, Mysql, cvs, tomcat.
Journal la valeur de notre santé pour la santé publique
5
mai
2005
# sans vouloir passer pour un vieux con...
Posté par Roulio . Évalué à 10.
L'objectif est de développer un 'éditeur -gestionnaire de recommendation' => outil de gestion de contenu.
Je pense pas que ça demande des capacités hors du commun, ni que ta santé soit directement impactée si ya des bug.
... Le domaine de la santé est peu outillé en informatique mais les gens qui bossent dans le secteur sont plutot pointilleux.
Bref, un journal pour pas grand chose.
[^] # Re: sans vouloir passer pour un vieux con...
Posté par Mes Zigues . Évalué à 4.
Pointilleux, surtout pour leur pré carré, pour le reste...
# Euh...
Posté par romaingardon . Évalué à 10.
Un stagiaire c'est pratique, c'est pas cher, c'est flexible, c'est jeune et motivé, ça fournit du bon boulot (j'en sais quelque chose je le suis actuellement ;-), et c'est facilement pris pour du travail important.
Mais important ne veut pas dire critique non plus : personne n'irait prendre un stagiaire pour un boulot absolument critique pour lequel les conséquences d'échec seraient terribles. Là, je ne vois qu'une annonce assez commune pour un stage assez commun. Le fait de parler d'appli de gestion de recommandation dans le domaine sanitaire n'implique pas que le stagiaire va avoir à jouer avec les données des patients ni que de son boulot dépendra la santé des patients.
Le boulot du stagiaire ne marche pas ? Tant pis, on revient à ce qui était avant, moins pratique mais qui marche, au pire. Puis soit on reprend un autre stagiaire soit on demande à des développeurs spécialisés.
[^] # Re: Euh...
Posté par Sylvain Sauvage . Évalué à 2.
Ben non, on ne prend pas des développeurs spécialisés, ça coûte trop cher.
On prend un nouveau stagiaire qui n'arrive pas comprendre le boulot non documenté du stagiaire précédent et qui, donc, soit s'enlise parce qu'on veut qu'il s'en serve, soit refait un bousin similaire (c'est-à-dire qui ne fonctionne pas mieux).
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