Forum général.petites-annonces Offre d'emploi, logiciel libre

Posté par . Licence CC by-sa
-7
28
août
2014

Bonjour,
je me permets d'écrire ce journal pour vous informer d'une offre d'emploi à pourvoir sur Rennes, dans le domaine du logiciel libre.

La fiche du poste est consultable ici.

Nous sommes une équipe à taille humaine, dans le domaine de la santé. Je suis employé, et sollicite de futurs bons collègues là où je suis le plus susceptible d'en rencontrer ;)

Merci,

  • # Tu commences mal

    Posté par (page perso) . Évalué à 3. Dernière modification le 28/08/14 à 14:50.

    futurs bons collègues là où je suis le plus susceptible d'en rencontrer ;)

    On ne t'as jamais dit que ces collègues la sont assez à cheval sur certaines choses?
    - l'endroit où poster. https://linuxfr.org/forums/general-petites-annonces
    - Une vraie annonce, connaitre le milieu. C'est à dire avec une fourchette de salaire. Voir les commentaires dans certaines autres annonces
    - Vous avez un sacré besoin de développeur web, en effet.

    Question idiote : quel rapport avec le libre (à part utiliser gratuitement sans rien faire en libre)?
    Je n'ai pas vu de notion de libre ni sur la fiche de poste ni sur le site de l'entreprise.

    • [^] # Re: Tu commences mal

      Posté par . Évalué à 6.

      Vous avez un sacré besoin de développeur web, en effet.

      Fais gaffe, ça va finir avec une mise en demeure (L|NK€0 style)

    • [^] # Re: Tu commences mal

      Posté par . Évalué à 7. Dernière modification le 28/08/14 à 17:10.

      • Ok je me suis planté d'endroit pour poster, pas la peine d'en faire un lynchage public.
      • Je ne suis pas recruteur, mais je fais passer le message.
      • Je connais le site du W3C merci, c'est un CMS, certes pour notre vitrine on pourrait faire mieux. Mais j'en attends pas moins d'un commentaire de Zenitram.

      Ça c'est la vraie question. Comme indiqué plus bas, on utilise du logiciel libre (Linux, Linphone, Asterisk, Firefox, PolymerJS, NodeJS, restify, Xibo, handlebarsjs, VLC…) et on contribue directement à cet écosystème en faisant de la remontée de bugs/pull requests. On souhaite rendre publiques certaines briques, ça a déjà été fait avec plus ou moins de succès, mais c'est la direction que l'on veut suivre.

    • [^] # Re: Tu commences mal

      Posté par (page perso) . Évalué à 2.

      • Vous avez un sacré besoin de développeur web, en effet.

      Hmm, je ne suis pas assez calé pour savoir si ce nombre d’erreur est important, mais je tiens à signaler qu’il y en a plus de détectées sur une page prise "au hasard".

      • [^] # Re: Tu commences mal

        Posté par (page perso) . Évalué à 2.

        tiens, ça a pas mal cassé, la dernière fois qu'on a joué à ça, il avait 1 erreur due à une nouvelle fonctionnalité, corrigée sur le coup de souvenir.
        Il y en a un qui a fait beaucoup de bêtises entre temps :).

  • # dans le domaine du logiciel libre

    Posté par (page perso) . Évalué à 5.

    Ça veut dire que le les applications développées sont libres, ou plus simplement (comme c'est maintenant souvent le cas) que vous utilisez des technos libres ?

    • [^] # Re: dans le domaine du logiciel libre

      Posté par . Évalué à 2.

      Les deux. On a certaines briques internes, mais on cherche au maximum à contribuer à l'écosystème libre. On va prochainement sortir des composants web en open source, ainsi qu'un afficheur dynamique (dans le même acabit que Xibo) à plus long terme… Je contribue modestement à quelques projets dont on a besoin sur Github.

  • # Nous sommes une équipe à taille humaine

    Posté par . Évalué à 10.

    Nous sommes une équipe à taille humaine

    Elle fait donc probablement entre 1m50 et 1m90 ?

    Vous devez être serrés.

  • # La thune !!!

    Posté par . Évalué à 9.

    En ce moment je recherche (pas activement) du boulot et je suis toujours étonné de la quantité d'annonce où le salaire est omis. Quand on doit embaucher quelqu'un, on a une ligne dans le budget non ? Donc on doit savoir combien on est prêt à mettre. Au risque de passer pour un gros capitaliste qui aime se rouler dans les biftons à poil, je trouve que est un points très important.

    • [^] # Re: La thune !!!

      Posté par . Évalué à 8. Dernière modification le 28/08/14 à 16:51.

      Il y a deux manières de faire:

      • tu es un joyau dont l'objectif est de fournir un service/produit de qualité à tes clients dans une atmosphère de travail agréable en bonne entente avec tes salariés; tu sais donc ce que tu peux et veux dépenser sur le poste en question et tu indiques ta fourchette salariale dans l'annonce de manière à ne pas perdre ton temps avec les gens qui de toutes façons souhaitent plus. Ce choix éthique sera ta force ou ta faiblesse en fonction du marché clientèle et du secteur salarial ciblés.

      • tu es un excrément dont l'objectif est de maximiser les profits aux dépends de la qualité du service/produit vendu, de l'atmosphère de travail et de la bonne entente avec tes salariés; tu n'indiques donc pas de fourchette salariale et attends que le candidat donne un chiffre pour choisir celui qui demandera le moins et lui faire revoir ses prétentions à la baisse. Ce choix éthique sera ta force ou ta faiblesse en fonction du marché clientèle et du secteur salarial ciblés.

      Il existe bien entendu un dégradé entre ces deux extrêmes, mais dans les faits, c'est binaire: le salaire est indiqué ou pas.
      Pas moyen de tirer de conclusion sur la boite avant d'en avoir rencontré les responsables et les salariés.

    • [^] # Re: La thune !!!

      Posté par . Évalué à 6.

      Au risque de passer pour un gros capitaliste qui aime se rouler dans les biftons à poil, je trouve que est un points très important.

      Non… C'est pas être un gros capitaliste. C'est savoir à quoi s'attendre et pouvoir comparer. Pourquoi tu vas quitter ton boulot 2 000 € par mois, pour te faire chier à passer un entretien d'embauche et obtenir un poste à 1 700 €?

      C'est aussi éviter de gaspiller du temps. Si tu gagnes ou si tu as besoin 40k€ pour vivre (un mioche, des dettes, …), et tu vois une offre 25k€–40k€ pourquoi t'embêter à postuler, car tu sais très bien qu'ils ne t'embaucherons jamais à 40k€, il mettent ça pour attirer des gens, mais leur but c'est de t'embaucher à 25k€.

      C'est une des choses qui m'énerve le plus en France, il faudrait avoir honte dès qu'on veux gagner un salaire décent.

      Ruby est le résultat d'un gamin qui apprend le Java, puis jette un œil à Perl et se dit « je peux le réparer! »

      • [^] # Re: La thune !!!

        Posté par (page perso) . Évalué à 0.

        il faudrait avoir honte dès qu'on veux gagner un salaire décent.

        tu aurais pu revoir tes chiffres avec 50 k€ voire 75 k€, histoire de faire vivre toute la famille sans manger des pâtes en fin de mois… même un débutant en informatique a un salaire d'ingénieur des années 2000, soit 30 k€ (bon, ok, sur Paris pour ceux en France).

        • [^] # Re: La thune !!!

          Posté par (page perso) . Évalué à 4.

          tu aurais pu revoir tes chiffres avec 50 k€ voire 75 k€, histoire de faire vivre toute la famille sans manger des pâtes en fin de mois…

          Faut pas déconner non plus, avec 30k€ tu ne manges déjà plus des pates.
          Sans compter le côté patriarcat, Monsieur que ramène la thune et madame que s'occupe des mioches, l'autre peut aussi travailler, si si.

          Le salaire demandé, c'est surtout par rapport aux autres offres, parler de manger des pates est ridicule à ce niveau de salaire.

          Pour info, 30 k€, c'est 10% de plus que la médiane des salaires en France, et 75 k€ pour un junior en developpement web, c'est n'importe quoi (du moins de mon point de vue, blocage psychologique si je suis du côté employeur, même si je suis bien conscient que Facebook et compagnie font augmenter les prix de l'autre côté de l'atlantique).

          • [^] # Re: La thune !!!

            Posté par (page perso) . Évalué à 1.

            Sans compter le côté patriarcat, Monsieur que ramène la thune et madame que s'occupe des mioches, l'autre peut aussi travailler, si si.

            merci de ne pas projeter tes schémas mentaux biaisés sur moi ;-) cela peut être tout à fait madame qui laisse son homme à la maison (ce que fait un pote et c'est très bien).

            Pour info, 30 k€, c'est 10% de plus que la médiane des salaires en France

            en informatique ? dans le domaine dont on parle ?

            75 k€ pour un junior en developpement web, c'est n'importe quoi

            oui, même pour un non junior aussi… ou il y a plus que du dév' en propre à produire.

            • [^] # Re: La thune !!!

              Posté par (page perso) . Évalué à 2.

              en informatique ? dans le domaine dont on parle ?

              Les pates, c'est réservé aux informaticiens? On parle du domaine "France" en se qui concerne les pates, donc je prend la médiane France.

      • [^] # Re: La thune !!!

        Posté par (page perso) . Évalué à 5.

        Pourquoi tu vas quitter ton boulot 2 000 € par mois, pour te faire chier à passer un entretien d'embauche et obtenir un poste à 1 700 €?

        Au hasard, pour remplacer 80 mn de bus+train par 10 mn de marche à pied ?

        * Ils vendront Usenet^W les boites noires quand on aura fini de les remplir.

        • [^] # Re: La thune !!!

          Posté par . Évalué à 4.

          Pourquoi tu vas quitter ton boulot 2 000 € par mois, pour te faire chier à passer un entretien d'embauche et obtenir un poste à 1 700 €?

          ou pour faire le meme boulot, mais en province ?

    • [^] # Re: La thune !!!

      Posté par . Évalué à 3.

      En ce moment je recherche (pas activement) du boulot et je suis toujours étonné de la quantité d'annonce où le salaire est omis.

      Là, c’est indiqué que c’est mal payé (« Junior » dans l’intitulé du poste, ce n’est pas comme ça que tu le comprends ?).

      Théorie du pot-au-feu : « Tout milieu où existe une notion de hauteur (notamment les milieux économique, politique, professionnels) se comporte comme un pot-au-feu : les mauvaises graisses remontent. »

      • [^] # Re: La thune !!!

        Posté par . Évalué à 3.

        Si, je l'avais bien compris.

        Ma remarque est plus globale et ce n'est pas tellement une question d'être bien ou mal payé mais plutôt l'absence d'une information importante. Si je dois embaucher quelqu'un c'est que j'ai un besoin et avec ce besoin des contraintes : budget, compétences recherchées, objectif financier, etc. A partir de là, je sais combien je vais mettre sur la table. Donc, pourquoi ne pas tout simplement donner cette information ou au moins une fourchette qui laisse une marge de négociation ?
        En plus ça fait gagner un temps fou à tout le monde.

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