Salut à tous,
Voici un poste sous forme de question (et d'offre d'emploi, car la finalité est bien une problématique de staffing).
Pour donner un peu de contexte, je travaille pour un éditeur logiciel (Jahia). Un coté sympa du job est l'aspect distribué de nos équipes, nous sommes rattachés à un bureau, mais chaque équipe de dev est composé de personnes dans différents pays (France, Canada, US, Suisse, Autriche). Evidemment le COVID à un peu changé la pertinence du rattachement (…)
Harcèlement, burn-out, prudhommes - ma pomme: 3-0
En 2 mots: j'attends une audience auprès de la cour d'appel de Rennes depuis 5 ans pour un litige avec mon employeur. Que faire ?
En 2013, je prend mes fonctions comme responsable de projets R&D dans une société, dont le fond de commerce consiste à pomper des subventions publiques dans le cadre de projets de R&D. Par exemple, on déclare 3 ingénieurs sur 3 ans à 5000E/mois et on en paye un (…)
Dans cette release de CPU : Une opportunité de poste, une grosse boule dans la gorge, plein d'autres candidats et un agent recruteur. Notre invitée cette semaine est Shirley Almosni Chiche, recrutrice indépendante dans l'IT
Podcast, liens documentaires et vos commentaires : http://cpu.pm/0142
Chapitres :
- Bonjour à toi, Enfant du Futur Immédiat : Le chasseur de têtes
- Interview version longue
Et j'espère que vos CV sont à jour.
La semaine prochaine, vous entendrez du support physique.
Bonjour,
Nous sommes une Fondation à but non lucratif supportant la coordination des activités de l'infrastructure européenne de calcul pour la recherche EGI, nous recherchons un sysadmin expérimenté pour principalement gérer des services centraux utilisés pour la collaboration (site web, wiki, listes de discussions, ticket tracker,…) et déployés sur des machines virtuelles GNU/Linux.
Le poste est proposé soit à distance, soit à Amsterdam. Dans tout les cas c'est pour travailler avec une (relativement petite) équipe distribuée dans différents (…)
Bonjour à tous,
on commence à voir le bout du tunnel du confinement, on relance le recrutement :)
Ma boite, Empreinte Digitale, une structure collaborative en SCOP SA, cherche des personnes pour enrichir le pôle développement/production sur du php symfony. Apporter de nouvelles idées et expériences.
L'entreprise a 26 Ans, on est environ 47 salariés et on est passé en SCOP en janvier.
On est membre de l'April.
Nous n'utilisons et ne produisons que du logiciel libre ou a minima (…)
Salut,
même si il y a FOSDEM ce w-end, on doit bosser cette semaine.
Je poste ici un message pour indiquer que ma boite embauche une administratrice ou un administrateur système et réseaux gnu/linux.
La boite c'est Empreinte Digitale, agence numérique de 26 ans d'age, 47 salariés, passée en Scop vendredi dernier à l'occasion du départ en retraite du fondateur.
Nous sommes basés sur Angers dans des grands locaux tout juste rénovés qu'on a acheté entre coopérateurs.
Nous n'utilisons et (…)
L’équipe d’admin de Reddit censure ces derniers jours de plus en plus de posts sur /r/france. C’est là que l’on voit que DLFP malgré plusieurs tentatives de censure ne s’est jamais laissé impressionner par des menaces injustifiées.
L’histoire ici https://pastebin.com/BSQN8ePs nous racontent comment OP s’est rendu compte que la formation à laquelle avait été conviée sa copine par le Village de l’Emploi semblait utiliser des pratiques marketing douteuses : faux témoignages, faux commentaires sur le Web…
De plus, des témoignages (…)
Cher journal,
J’ai ces dernières années été témoin d'une situation qui se réitère…
Une société importante dans un bassin de population profite de sa « sécurité » d’emploi pour ne pas trop augmenter ses salariés.
Cependant, de temps en temps, les petites ou nouvelles entreprises locales, recrutent. À chaque fois le même scenario, la personne a vue une offre d’emploi qui correspond a ses compétences. L’entretien se passe bien. Le nouvel employeur est intéressé jusqu’à ce que… L’employeur actuel soit (…)
Dans cette release : Plein de demandes, un boum de technos, beaucoup de compétences et un CV décuplé.
Notre invité est Hadrien Lanneau, développeur-guide de guichet pleine pile.
Fiche d'émission, podcast, et liens documentaires
Chapitres :
Si quelqu'un connaît du monde à la DSI de Pôle Emploi, il faudrait qu'ils corrigent ça si c'est avéré : https://www.mathieupassenaud.fr/faille-pole-emploi/
Descriptif du poste
Sur des environnements Red Hat Entreprise Linux 5, 6 et 7 critiques et haute disponibilité :
Vous gérez le socle technique (normalisation, industrialisation et cycle de vie)
Vous êtes référent technique sur vos domaines de compétences et participez à la conception de nouveaux projets
Vous apportez également votre savoir sur les problématiques pointues (performance, tuning) auprès des équipes responsables des environnements
Vous pouvez également prendre en charge la gestion d'applicatifs variés majoritairement open source, selon vos compétences
L'ADULLACT, association nationale au service des collectivités et administrations, cherche un·e développeur·euse full stack Ruby pour travailler sur un logiciel libre développé par les services de l'État.
L’Association des Développeurs et Utilisateurs de Logiciels Libres pour les Administrations et les Collectivités Territoriales (ADULLACT) a été fondée en 2002. L'association, unique en Europe, a pour objectif d’organiser le développement de logiciels libres sur fonds publics. Elle accompagne les collectivités dans la création de nouveaux logiciels libres, et (…)