Imagine plutôt un grand silence dans l'assemblée et une allée de hackerz qui se taisent tous dans un silence impressionant et qui la laisse sortir sans dire le moindre mot, s'écartant de son chemin et refusant de lui adresser le moindre mot. Là, ça aurait été vachement impressionnant. Là, le comportement des mecs sur la vidéo est vraiment prépubère.

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au CCC, visiblement on se fait chier :
http://www.paeps.cx/weblog/life/the_multimedia_toilet_experi(...)

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ça me sidère toujours autant quand, sur linuxfr, quelqu'un pose un problème (ici trouver un nokia 770), il se trouve toujours 100 personnes pour lui exposer que c'est une mauvaise idée de vouloir régler ce problème, qu'il est limite bête de le demander, qu'il n'a pas besoin.

Linuxfr, le seul site où les gens savent mieux que toi ce que tu veux !

"Dis nous ce que tu veux, on t'expliquera pourquoi tu as tort"

Et avec ça, toujours pas trouvé de 770 ? Il parait que le 800 est beaucoup beaucoup beaucoup mieux point de vue performance.

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avoue, tu as fait un super mauvais score hein ? ;-)

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Ben ton exemple est super parlant : le chercheur aura réussi à trouver un pattern dans toutes les équations différentielles là où personne n'en avait trouvé avant.

C'est donc une extraordinaire preuve d'intelligence selon la définition plus haut.

Je suis prêt à parier que ce chercheur ferait un très bon résultat au test des ronds et triangles justement, et c'est justement l'assertion que font les gens qui font ce genre de tests. (qui me semble très logique, les modes de fonctionnement étant très similaires)

Et je ne comprends pas en quoi le fait de faire une démonstration rend con. Dans ce cas-ci, il s'agit juste d'expliquer et de justifier le pattern qu'il a vu.

Et justement, dans mes commentaires plus haut, je pars du principe que quelqu'un capable de distinguer plus facilement les patterns sera plus capable de trouver des moyens pour "faire des choses", pour arriver à son but. Mais définir l'intelligence comme "la capacité à faire des choses" n'est à mon avis pas très productive dans un débat ;-)

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Et tu vas jeter 5 candidats peut-être très bon parce qu'ils ont un micro pourri, qu'ils sont des billes en montage vidéo et qu'ils ont des gouts musicaux de chiotte ?

Honnêtement, je ne vois pas du tout du tout ce qu'un CV vidéo peut apporter excepté d'avoir une idée du niveau de diction, de l'accent et des langues du candidat.

Déjà que aucun RH ne lit les lettres de motivation (j'ai fait le test, j'ai envoyé des lettres de motivation vides, j'ai envoyé des lettres de motivation qui disait très clairement que je ne voulais pas venir à un interview si c'était pour me proposer du J2EE, j'ai envoyé des lettres de motivations avec plein de questions sur l'entreprise) et bien, j'ai eu exactement le même résultat que les vraies bonnes lettres de motivation : "Je vous propose un rendez-vous à telle heure".

Et lors des interviews, ils n'avaient même pas la moindre idée de ce que j'avais mis dans les lettres de motivation. Alors une vidéo, permet moi de douter...

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Mais justement, ne pourrait-on pas imaginer qu'une personne très intelligente perçoit une suite logique dans "fais la gueule" puis "colère", arrivant de ce fait à impliquer que si "fait la gueule" on peut s'attendre à "colère" ?

Et d'une manière générale, est-ce que l'intelligence suprème n'est pas de pouvoir déceler des patterns absolument partout dans l'univers ? Après tout, une loi scientifique énoncée par Newton n'est que l'identification d'un pattern. Une personne qui a de l'emprise sur les foules, c'est qu'elle perçoit le pattern avec lesquels les gens réagissent, les grands analystes détectent les patterns de l'histoire, les financiers ceux de la bourse, les psy comme Freud ceux de l'individu.

C'est une question, je n'ai pas d'avis tranché à ce sujet.

Mais il faut reconnaître que même si on est à 100% d'accord avec intelligence = reconnaissance de pattern, le test MENSA ne fait que tester les patterns géométriques et arithmétiques.

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c'est justement là qu'est la mesure de l'intelligence à partir du moment où tu considères que l'intelligence est la capacité à abstraire et à percevoir les règles générales à partir d'exemples individuels.

Ce qui est d'ailleurs pour moi une bonne définition de l'intelligence car on peut considérer que quelqu'un capable de facilement percevoir les règles sous-jacentes dans des situations données sera capable de prédir l'évolution des situations avec pas mal de succès, il sera capable de choisir les actions à accomplir afin d'obtenir un état donné, il aura une compréhension logique et innée des choses. Et, dans le cas extrême, il en deviendra même inapte socialement, la vie sociale se basant sur beaucoup de choses bien trop illogiques sous certains aspects.

Donc pour moi, oui, ces tests sont une bonne mesure d'une forme d'intelligence mais faire 0 à ce test n'implique pas d'être con.

Ton exemple du pixel est justement ce que voulait expliquer le commentaire au-dessus avec l'exemple de Guillaume d'Ockham : ce n'est pas un critêre simple ni logique, surtout que le test n'est pas spécialement fait pour être passé sur un écran. Raisonner comme cela est un signe d'un manque de recul et d'abstraction, on se concentre sur la forme des symboles et non sur une signification plus abstraite, on a donc beaucoup moins tendance à découvrir des règles et des vérités sous-jacentes, on est donc moins intelligent dans le sens énoncé ci-dessus et le test remplit son rôle.

Ceci dit, je pense que pour avoir la moindre valeur, ce test doit être réalisé plusieurs fois, dans des conditions différentes, et qu'il faut faire une moyenne et une variance pour estimer la part de chance et de réelle intelligence.

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C'est moi ou le principe même d'un CV vidéo est stupide ? J'imagine le recruteur qui doit se taper 100 candidats : autant 100 CV, tu peux très vite trier, autant 100 vidéos, même en admettant que c'est super bien fait, c'est l'enfer.

Bon, en plus quand on a une diction aussi catastrophique, un micro pourri et une musique de fond qui couvre tout, ça le fait pas.

Ensuite, pour le contenu, mes maigres notions de marketing et management m'ont fait hurler "bingo" parce que c'est vraiment du bullshit-talking (comme on dit dans la consultance). On emploie plein de mots pour dire qu'on les connait mais on ne prouve absolument rien du tout.

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Effectivement, tu as très bien compris le problème et en plus tu m'apporte la solution !

Un énorme merci, vraiment !


Petite correction : c'est ^$ dans le RewriteRule chez moi.

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En fait c'est une mauvaise idée car ça prend toutes les URLs avec un "?", pas juste celle qui commence par ça.

Damned

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J'ai trouvé un workaround, sachant que dans mon cas, le "?" sera toujours suivi de plusieurs caractères, il m'a suffit d'écrire :

RewriteCond %{QUERY_STRING} ^(.+)$
RewriteRule . ploum_redirect.php [L]

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J'ai trouvé le test interactif Mensa :

http://www.mensa.be/fr/toelatingstest.html

Vous avez 20 minutes pour faire les 33 questions, sans tricher et sans vous faire aider. Perso j'ai mis pil poil 15 minutes (un avertissement apparaît à 5 minutes de la fin, il est apparu au moment où j'allais cliquer sur "envoyer") et j'ai fais 30/33.

Maintenant, il faudrait faire des statistiques et les 2% de moules avec le meilleur score aurait le droit de porter le titre de "MENSA moulesque".

(pour explication, les vrais MENSA sont ceux qui sont plus intelligents que 98% de la population)

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Je l'ai contacté il y a quelques jours, en lui exposant mes idées.

Publier son code sous licence libre est dans ses projets à long terme mais c'est pas pour demain. Il m'a éventuellement proposé d'héberger mon projet mais cela ne me convient pas personnellement.

C'est son projet, je comprend parfaitement qu'il fasse ce qu'il a envie, je ne peux donc pas pour le moment utiliser son code mais je ne lui reproche rien : il fait un boulot admirable, il est seul juge sur la manière de réaliser ce boulot.

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Une analyse pertinente et intéressante : http://bulles.agora.eu.org/20070714_la_sabam_contre_le_p2p.h(...)

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J'ai beau être un Ubuntiste intégriste, je ne peux qu'être d'accord avec ton commentaire.

Avec cependant un petit bémol : la libération de cette partie là du code laisse espérer la libération du reste plus tard. Enfin, j'espère.

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bah c'est assez facile à estimer : un bus vaut en poids, disons 3 SUV (je dirais entre 2 et 4 donc j'arrondis à 3).

Donc, à partir de 4 personnes dans le bus, c'est plus rentable qu'un SUV (du point de vue strict du rapport personne transportée/poids du véhicule)

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idem pour epiphany

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Déjà tout un tas de réponses ici :

http://thomas.apestaart.org/log/?p=500

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c'est pour cette raison que j'ai effectué une recherche préliminaire. Pour pas parler d'un truc déjà vu mille fois.

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