Elwood_Blues a écrit 230 commentaires

Merci à tous pour vos commentaires. Je tente une nouvelle annonce.

Développeur (PHP / Angular 2)
DOEO est une société informatique créée en 2009, sans salarié pour l'instant. Elle intervient dans l'assistance informatique, développement de sites web, développement de logiciels (non libres pour l'instant), vidéosurveillance, téléphonie IP et plein de projets sympas. Le bureau est situé à St Julien de Peyrolas (30760), à quasiment 1h de Nîmes, Avignon, Valence.

Recherche un(e) lead développeur(se) pour le développement d'un logiciel de gestion pour son client. 1 an de développement + maintenance. Différents projets seront à développer ensuite ou en parallèle.

Le projet sera développé avec CakePHP avec une base Postgre pour le back-office. Le front-office sera développé avec Angular pour la possibilité du mode hors-ligne.
Les tests unitaires et la rédaction de la documentation pour l’installation, le déploiement et l’utilisation des applications seront nécessaires.

Le projet sera la propriété du client.

Vous avez déjà réalisé des projets au sein d'une équipe de développeur. Vous avez dirigé, c'est un plus.
La maîtrise de CakePHP / SQL / Angular 2 sont un gros plus, Bootstrap et jQuery sont un plus.

Le télétravail ne sera pas possible pour le projet principal. Il pourra l'être pour les autres donc surtout après la première année. Le développement du projet principal se fera dans les locaux de DOEO.

Une plage dédiée pour le développement de projet libre (interne / externe / perso) pourra être mise en place sur une demie-journée voire une journée par semaine.

D'autres profils seront recrutés pour vous assister dans le développement du projet principal.

Le salaire est estimé autour des 2500€ net (3200€ brut) par mois selon profil et expérience.
Le poste est en CDI.

Merci de m'envoyer un CV et des références de développement. Réponse garantie. Entretien possible par téléphone et/ou vidéo conférence.

Prise de poste d'ici la fin de l'année 2016.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 3 200,00 € /mois (brut)

Expérience(s) exigée(s) :
php : 5 ans

Pour les tests unitaires, je n'ai pas de réponse. Je suppose qu'il n'y aura qu'une méthode unique pour l'équipe. Il y a un serveur de test, un serveur de pré-prod et un serveur de prod.

L'offre est restreinte à PHP parce que je vais participer au projet et que je préfère maitriser le langage du logiciel que je vends. Pour Javascript et CSS, je pense que je peux m'occuper de la partie graphique de l'appli, donc ce n'est pas nécessaire. Puis généralement une personne qui a fait 5 ans de PHP à des bonnes notions de JS et CSS.

Bon, tous les commentateurs ont l'air d'accord…

Franchement, comme je l'ai déjà dit, pour être développeur moi même depuis plus de 5 ans, si les développeurs PHP sont payés plus que ça dans ma région, je vais postuler.

Je corrigerai la faute. Je l'ai raté.

PHP et Angular ne sont pas sexy ? Quelles technologies le seraient plus ?

ok

Oui peut être qu'il ne faut juste qu'un bon développeur, je m'occuperai de la gestion de l'équipe.

Pour l'instant je n'ai pas voulu investir dans la recherche, je sais qu'il existe plein de site de recrutement dans ce domaine, mais à 500€ l'annonce, je voulais qu'elle soit bonne. Apparemment j'ai bien fait d'attendre :)

Alors pour te répondre. Dans l'annonce, il n'y a pas écrit "C'est bien la campagne". Effectivement de mon point de vue (et j'espère que pour mon mouton à 5 pattes) c'est pas si mal.

Effectivement il manque l'emplacement, beaucoup me l'ont fait remarquer. Ce sera corrigé. Apparemment le terme campagne est contre productif, on est à 1h30 de Marignane, l'aéroport de Marseille et à 4h de Paris (en voiture + TGV nombreux aller-retour).

Je ne m'attends pas à trouver le super développeur qui fait des conventions à travers le monde. Je ne cherche pas un développeur extrêmement talentueux (ça doit se voir au salaire).

Je compte bien développer ce projet moi aussi. Mais il y a des compétences que je n'ai pas encore acquises et je n'ai pas la possibilité de m'y mettre à temps plein dessus.

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Merci pour la bienvenue. Ca m'inquiète un peu le fait d'avoir des salariés. Je m'étais mis à mon compte pour être un peu tranquille, mais force est de constater que ça ne dure qu'un temps…

J'avais pas vu ça. Perso ca me paraît aussi très restrictif. Tu as des connaissances techniques te permettant de faire passer un entretien de code ?

Oui, je développe moi même. Mais j'ai besoin d'aide.

Concernant la licence, c'est développé pour le client qui devient propriétaire des sources.
Après j'édite des logiciels propriétaires.
Mais je suis ouvert à réserver une demie journée voire une journée par semaine à un projet libre (interne ou externe). Je l'avais préciser sur l'annonce que j'avais posté dans le forum de linuxfr.
L'environnement de développement est actuellement basé sur linux.

Comme déjà vu dans un précédent journal d'une autre personne, je n'ai pas encore trouver l'équilibre pour la gestion du logiciel libre (financement…)

C'est une bonne remarque sur les compétences.

En fait, je me considère comme un développeur moyen en PHP. J'ai dû pour les besoins du projet que je prépare me renseigner sur la faisabilité et sans vouloir dire que je maitrise parfaitement CakePHP et Angular j'ai réussi à monter une maquette en quelques jours sans connaitre leurs existences il y a une semaine. Donc effectivement, peut être que la personne peut s'y former en quelques semaines au début du projet.

Pour le terme gros projet effectivement, pour moi c'est un gros projet, mais pour certaines personnes, c'est peut être un petit projet.

Bon, j'ai du boulot pour réécrire l'annonce.

Pour les entretiens, pour l'instant je pose quelques questions pour éclaircir certains points. Après effectivement, je pense pas faire venir les candidats chez moi pour leur dire que ça ne colle pas. On fera un premier entretien par téléphone / visio.

Le problème c'est qu'indeed ne précise pas s'il faut rentrer le salaire mensuel brut ou net. Donc pour ne pas me priver des personnes qui pensent que c'est le salaire brut si je mets 2500€ / mois, j'ai préféré mettre 3200€. Effectivement, il y aura des déçus mais ceux qui mettent un filtre sur la recherche ne verront pas l'offre.

Je suis d'accord, on en revient à la situation géographique du poste.

C'est pour ça que j'ai indiqué les bassins d'emploi proche (Valence, Nimes et Avignon) qui ne sont pas très loin si on coupe la poire en deux.

• Ok pour le lieu. C'est un tout petit village (à côté de grandes villes quand même) donc je ne pensais pas que c'était très important.
• Le poste de travail est dans mon entreprise.
• Le télé-travail occasionnel est possible mais extrêmement rare. C'est pourquoi je ne l'ai pas précisé.
• Les autres développeurs seront de la même société, ils sont à recruter. Effectivement je dois le préciser.
• Il s'agit d'un lead technique. C'est lui qui gère qui fait quoi tout en développant aussi. N'ayant jamais pris part à une équipe de développeur, je ne sais pas trop comment ça marche. Ca ne m'est pas venu à l'idée de préciser ça.

C'est dur à préciser mais je souhaite vraiment préserver cette personne pour ne pas qu'il fasse autre chose que du dev, et un vrai droit à la déconnexion.

Je pense aussi être quand même en haut de la fourchette du salaire parce que franchement si les développeurs de ma région sont payés plus. Je ferme la boite et je cherche du travail.

Alors oui j'ai pensé au télétravail mais mon client le refuse expressément pour ce projet. Après pourquoi pas avoir une journée de télétravail sur d'autres projets. J'ai travaillé sous cette forme là pendant 6 ans, ça ne me fait pas peur d'avoir un salaire dans ce cade.

Comme indiqué dans l'offre, c'est un gros projet pour lequel j'ai un joli budget. C'est un projet sur 4 ans. Donc oui avant je ne pouvais pas embauché car je n'avais pas de quoi occuper un salarié, mais là je ne peux pas tout faire tout seul.

Vraiment pour ce poste là j'ai besoin du mouton à 5 pattes, après pour les autres postes même des stagiaires ça ne me dérange pas. Le problème c'est que je n'ai jamais dirigé une équipe de développeur. J'ai toujours développé tout seul et pour ce projet là, j'ai besoin de quelqu'un qui soit déjà formé. Après la personne n'est pas obligée d'avoir un poste actuellement.

Il y aura moi dans l'équipe + un ou deux recrutement à voir avec cette personne. Je comprends que ce point n'est pas très explicite.

J'ai un peu peur de ça. Mais j'espère secrètement qu'un gars veuille bien changer de l'air des grandes villes pour l'air de la campagne. Je vais certainement changer ce passage pour enlever campagne.

J'utilise thunderbird que je n'aime pas. Il ne me permet pas de rechercher mes mails efficacement (je ne sais pas comment rechercher les mails de foo.bar (at) exemple.com qui ont (ou non pas) de pièce jointe). Il y a quelques extensions mais quand je les ai essayées elles ne fonctionnaient pas.

La recherche est une catastrophe c'est vrai. Je passe par les filtres de messages, tu peux plus facilement retrouver tes mails.

Oui, m'enfin il va pas avoir énormément de pro qui vont s'inscrire suite à cette pub.

Salut,

Et comment tu fais venir les pros et les particuliers sur ta plateforme ? (Tu démarches, tu fais de la pub ?)

Je mets cette config dans /etc/postfix/main.cf ?

Dans ce fichier je n'ai que :
smtpd_recipient_restrictions = permit_sasl_authenticated,permit_mynetworks,reject_unauth_destination


Et pas les 2 autres lignes.

Merci, je testerai cette config

Je n'ai pas trouvé de solution.

Les seules configs qui m'ont permis de faire à peu près fonctionner les 3 écrans, faisaient planter Cinnamon.

Je laisse tomber, je changerai le branchement de l'écran quand je voudrais passer à Windows.

Pour moi, il m'a épauler. Il n'a pas géré l'entreprise, mais il m'a guidé. J'ai toujours eu un prévisionnel des charges qui allaient tombées. Il m'a fixé une limite sur le salaire. M'a donné des conseil au niveau des frais.
Le problème de certaines entreprises, c'est la 3e année, quand le RSI fait la régulation, les impôts arrivent etc…

Je parle juste de mon expérience, je ne dis pas que j'ai raison pour tout.