Journal Petition contre la nouvelle convention Synthec

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14
jan.
2004
J'ai recu ca par email. Etant donne que certains d'entre-nous travaillent dans des SSII, je penses que ca peut les concerner.

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Bonjour à tous,

Comme vous le savez désormais le synthec souhaite modifier notre droit du travail pour nous imposer :

- L'instauration d'un nouveau type de contrat de travail, " le contrat dechantier ", lié comme son nom l'indique à la durée de vie d'un chantier ou d'un projet

- L'utilisation de nos jours de RTT et de congés payés pour réduire l'impact des intercontrats (périodes jugées "improductives"), puis une fois épuisés ceux-ci, la possibilité de nous mettre au "chômage partiel individualisé" ou au chômage tout court, faisant ainsi porter les coûts sur la collectivité (ASSEDIC).

- L'extension de la durée et du recours aux CDD, ainsi qu'à toute autre manière de licencier à moindre coût ("licenciement pour inadaptation aux conditions du marché").

Une pétition pour dire non au projet du synthec est en cours sur internet :

http://membres.lycos.fr/nonasyntec/(...)

cliquer sur le lien "PETITION A L'ATTENTION DU MINISTRE DU TRAVAIL, MONSIEUR FILLONET DU PATRONAT DE BRANCHE SYNTEC "

Ca prends 2 secondes à signer et ca pourra peut etre nous sauver la vie...

Faites passer l'info et bon courage
  • # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

    Posté par  . Évalué à 3.

    meme si a mon avis l'impact d'une petition sur internet est quasi nul je signe.
    • [^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

      Posté par  . Évalué à 0.

      clair que si les syndicats (qui normallement défendent tous les salariés) ne font rien ou se plaignent mollement, la réforme passera toute seule.
      • [^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

        Posté par  (site web personnel) . Évalué à 3.

        Le problème est que les informaticiens en général ne souhaitent pas se syndiquer. Donc les syndicats sont assez faible dans le milieu informatique.
        • [^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

          Posté par  . Évalué à 3.

          Damned! j'avais oubliais que les syndicats n'étaient pas là pour défendre les droits des salariés mais seulement celui des syndiqués.
          C'est un peu un cercle vicieux dans l'informatique (et surement d'autres secteurs): pour te syndiquer, tu voudrais un groupe qui défende tes droits mais tu vois qu'il y a rien (donc pourquoi se syndiquer?) et les syndicats ne feront rien tant qu'il n'y aura pas beaucoup de syndiqués (et encore...)
      • [^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

        Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

        c'est facile de mettre ce genre de réformes qui pourraient passer sur le dos des syndicats. es-tu syndiqué ? en général les ingénieurs et les informaticiens snobent les syndicats. je rappelle que c'est moins de 1% des travailleurs de ces corporations qui sont inscrits (7% pour le reste des employés) donc c'est peut-etre normal que ce ne soit pas dans leurs calendriers.
  • # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

    Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

    Mon boulot c'est de satisfaire un client trouvé par un commercial ...
    Le boulot du commercial est de me trouvé un client ...

    si le commercial bosse mal je me trouve au chômage...

    Monde de merde (George Abitbol)!
  • # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

    Posté par  . Évalué à 1.

    C'etait déjà la convention collective la plus pourrie de France. Vos mieux pas de convention collective du tout plutot que ce machin, je comprendrais jamais comment des syndicats ont pu signer cette connerie.
    • [^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 1.

      je comprendrais jamais comment des syndicats ont pu signer cette connerie.
      Encore un apéro qui a duré trop longtemps avant la réunion ?
      • [^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

        Posté par  . Évalué à 0.

        salut à tous
        Attention je vais donner ma vision en tant que chef d'entreprise d'une petite SSII.

        ==> En fait pour un patron cette convention est une chance. Il faut savoir qu'en France on paye des charges sociales de fou (genre 100% du salaire en charges). donc quelqu'un qu'on paye 1800 € , on donne environ 1500/1800 €. Imaginez les besoin en client pour couvrir de tels besoin. On est maintenant dans un système ou la précarité est la seule manière de survivre en tant qu'entreprise. Aucune autre solution, mise à part celle de sous traiter au Marco ou bien en Inde (de plus en plus le font)..

        Donc que faut-il faire ??!!

        une autre chose : En France, le salarié est hyper protégé, impossible de se séparer d'un mec qui bosse mal ou pas sans s'en prendre plein la tronche et payer des dizaines de milliers d'Euros.

        Nous n'avons la qu'un système qui se mord la queue et ou tout le monde (salarié et entrepreneur) à raison.

        en fait si l'on veut que cela change, il faut tout révolutionner, surtout le système politique de notre pays qui ne sait plus comment subvenir aux surdépenses diverses et variées.

        Pourtant l'argent existe, mais ou va t'il ?????????!!!!!!!!

        Une autre chose : les informaticiens travaillant en SSII font partie de ces gens trop enfermés par leur écran informatique et leur petit monde égocentrique pour ce bouger le cul et faire des démarches. J'ai été moi même de l'autre côté en tant que simple développeur en SSII et j'ai vue ces larves de gens avec une ultra compétences mais à la limite de l'autisme. Pas étonnant donc que vos syndicats soient si peu présent dans les SSII..

        Je crois surtout que tout est question de mentalité, d'abus des deux côtés, et de répartition des richesses qui ne se fait pas.

        Finalement on en revient toujours à la même chose et tout ceci amène à la précarité, à l'incompréhension et à la souffrance humaine.
        • [^] # Re: Petition contre la nouvelle convention Synthec

          Posté par  . Évalué à 1.

          En France, le salarié est hyper protégé, impossible de se séparer d'un mec qui bosse mal ou pas sans s'en prendre plein la tronche et payer des dizaines de milliers d'Euros.

          Tiens donc!
          J'ai bossé dans une SSII qui, le jour où je ne suis plus devenu indispensable, m'a licencié en invoquant le motif (bidon) d'insuffisance professionnelle. C'était plus intéressant qu'un licenciement économique. Bien sur, il y'a les prud'hommes, mais ce genre de licenciement implique un jugement subjectif (on peut considérer que n'importe quelle tâche est insuffisante).
          En bref, un PDG peu scrupuleux peut virer qui il veut!

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