Les journaux sont destinés à des informations qui ne sont pas suffisamment intéressantes
pour être validées en dépêche (sinon n'hésitez pas à proposer votre information en
dépêche), qui sont sans rapport avec Linux ou le libre, ou simplement pour donner votre
avis. Si vous désirez poser une question, merci d'utiliser Derniers journaux de artagorn :
- [29/05@20:18] Gros crash linux
- [20/05@11:24] Quel guide touristique choisir
- [19/01@22:57] Elancourt : la police sponsorisée
- [08/12@18:33] Les 10 commandements du linuxien
- [03/11@19:08] Merci glazou !
- [28/07@20:14] PHP is dying
- [16/07@20:44] Un (autre) court métrage en creative common
- [16/01@23:28] charles bronson est mort
- [09/12@20:48] ue mettre sdans sa vokda
tu n'auriez pas le nom d'un médicament sans ordonnance qui fait tomber dans les pommes brutalement, c'est pour faire une blague au bureau. Si en plus il est pas cher, c'est encore mieux (j'suis pas milliardaire, je bosse dans l'info).
J'ai déjà essayé avec le stilnox (un hypnotique), ça marche super bien (je tombe sans signe avant-coureur et je suis inréveillable), le problème, c'est qu'il est uniquement sur ordonnance.
On m'a aussi conseillé le formol, mais j'aimerais faire ça discrêtement, et ne pas me faire griller à l'odeur.
Merci à toutes les moules
> Lire le journal (52 commentaires, moyenne: 4,3).
un manuel de COBOL
mais fais gaffe, y'en a qui ont essayé, ils ont eu des problèmes
Windows has no users. It has hostages.
-
[^]Re: un manuel de COBOL
Posté par hervé Couvelard (Jabber id, page perso, ) le 03/06/2007 à 12:35. (lien). Évalué à 8.Ceci dit il est très rapide.
-
[^]Re: un manuel de COBOL
-
[^]Re: un manuel de COBOL
Posté par charlax (page perso, ) le 04/06/2007 à 08:57. (lien). Évalué à 5.Oui, mais si on peut pas descendre ?
-
[^]Re: un manuel de COBOL
Posté par Bozo le Clown () le 05/06/2007 à 20:16. (lien). Évalué à 2.J'aime bien ça, c'est mon métier
-
-
-
T'as un sens de l'humour...
Ils doivent s'éclater tes collègues à te voir tomber dans les paumes comme ça.
Tu veux pas un médoc pour simuler un arrêt cardiaque aussi?
Ou un faux certificat de décès qu'on leur envoie le matin et tu viens l'après-midi en disant "hé! nan! c'était une blague! HAHAHA"
-
[^]Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par Snark_Boojum () le 03/06/2007 à 07:21. (lien). Évalué à 10.Un sens de l'humour tellement fin, délicat et peu gênant pour l'ambiance de travail que si j'étais son employeur, je le virerais pour faute grave.
-
[^]Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par Colin Leroy (page perso, ) le 03/06/2007 à 08:34. (lien). Évalué à 4.Et tu te ferai grave ramasser aux prudhommes.
-
[^]Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par Beretta_Vexee () le 03/06/2007 à 09:20. (lien). Évalué à 10.Pas sur, la consommation de médicament comme celle d'alcool, sans prescription médicale pouvant entrainer des risques, que ce soit pour la sécurité des personnes comme celle de l'employé ( dont l'employeur est en partie responsable ). Je pense qu'en fonction du poste cela peut tous a fait motiver une faute grave, conduire une grue sous médicament, alcool ou drogue est une faute grave. Sinon se mettre dans un État empêchant la bonne exécution de son travail est une faute simple ( le mec qui se blésse volontairement pour pas faire sa journée, etc ).
--
Il relève de la responsabilité du lecteur de contrôler, par tous moyens, l'adéquation du message à ses besoins et de s'assurer qu'il ne causera pas de dommages aux personnes et aux biens.-
[^]Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par Calvin0c7 () le 03/06/2007 à 10:14. (lien). Évalué à 0.Les prudhommes sont à l'avantage des salariés.
Un type qui travaillait dans un CAT (encadrement de travailleurs handicapés), surpris en train de téter une bouteille de whisky pendant ses heures de boulots, dans sa voiture sur le parking du CAT a été viré sur le champ (Vu à la télé donc c'est vrai).
Il est allé aux prudhommes et a gagné (la procédure de licenciement n'a pas été respecté je crois).
Au boulot on avait un type qui était proche de la retraite, qui voulait déménager dans l'est et qui ne travaillait plus. Plus du tout. Tu lui donnait un truc à faire il le prenait et ne le finissait jamais. Il arrivait tard le matin (10h) et partait tôt l'après-midi (17h max) plus deux heures de pause repas. Il était convoqué tout les mois, c'était la patate chaude des équipes de dev (tu prends le super projet tremplin mais tu ramasses le type, ou alors OK je prends ce poste pourri mais je veux pas de ce mec...).
La RH a entrepris de le virer pour faute grave. Ca a pris exactement 3 ans. Il est allé aux prudhommes et il a perdu (dossier de licenciement très bien préparé, avec la 100aines de convocations détaillées dedans).
A la limite je pense que c'est plus facile de virer qqun pour motifs économiques.
Sinon pour l'histoire de Kadreg, c'est bien entendu une tentative de flameware :) Mais n'est pas Pierre Tramo qui veut ...-
[^]Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par yojik77 () le 03/06/2007 à 14:21. (lien). Évalué à 10.> Les prudhommes sont à l'avantage des salariés.
C'est un (gros) cliché et un cliché inexact...
Faire circuler ce genre de légende est assez irresponsable et vraiment dangereux parce que la conséquence directe c'est qu'on se retrouve avec des salariés qui arrivent comme des fleurs aux Prud'hommes, souvent sans avocat, et qui se font étriller et se retrouvent plus abimés qu'ils ne l'étaient précédemment...
Si je devais corriger cet énoncé je dirais ça plutôt comme ça :
"
A.
Dans la très grande majorité des cas, l'employeur est en tort ce qui explique que le plus souvent les décisions sont globalement favorables aux salariés.
"Le plus souvent" parce que :
- 1°) quand l'employé est en tort, l'employeur parvient généralement à le démontrer et que
- 2°) même quand l'employé est dans son bon droit, s'il débarque comme une fleur à l'audience il peut se faire ratatiner vilainement.
Votre ami, vermine oisive et nécessiteuse, c'est donc la loi de 1991 et son décret d'application :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N11885.xhtml(...)
B.
Surtout, les jugements des Prud'hommes sont le plus souvent "globalement" favorables aux employés (les avocats travaillaistes parlent souvent de "côte mal taillée" pour des décisions qui ménagent la chèvre et le chou et n'indemnisent que partiellement le préjudice de l'employé).
Car il s'agit dans tous les cas d'une juridiction paritaire (aucun juge pro ne siège ne première instance : seulement des élus salariés et des élus employeurs à égalité) et les conseillers patronaux ne sont pas là pour ruiner les employeurs de leur ressort : généralement, s'ils acceptent de donner raison à l'employé, ils s'efforcent souvent de minimiser le niveau de l'indemnisation.
bref, il y a rarement des jackpots aux Prud'hommes, les sommes importantes qui sont versées à l'occasion étaient tout simplement dues (par ex. : indemnités d'ancienneté en cas de licenciement non fautif).
C.
Enfin il existe un très fort aléa géographique, certains conseils étant plus "durs" que d'autres notamment compte tenu de la rigidité/exigence des magistrats professionnels qui connaissent (=auront à examiner) des dossiers en appel.
"
Là on sort de la légende et on se rapproche d'un énoncé sérieux à défaut d'être démontrable. Et mettre en avant deux, trois, dix cas individuels n'est pas de nature à l'invalider .
Yojik77
-
[^]Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par Beretta_Vexee () le 03/06/2007 à 14:45. (lien). Évalué à 3.Les prudhommes sont à l'avantage des salariés.
Oui et non, les prudhommes sont en général assez large c'est vrais, mais ils sont surtout devenue un argument de négociation lors du départ de quelqu'un. Donner moi plus et je vous évite les frais dut aux assez aux prudhommes ( faut pas se leurer, la conciliation n'aboutit que rarement de nos jours )
Un type qui travaillait dans un CAT (encadrement de travailleurs handicapés), surpris en train de téter une bouteille de whisky pendant ses heures de boulots, dans sa voiture sur le parking du CAT a été viré sur le champ (Vu à la télé donc c'est vrai).
Il est allé aux prudhommes et a gagné (la procédure de licenciement n'a pas été respecté je crois).
Normal, il faut que l'état alcoolique soit constaté lors du travail. Il peut vider verres sur verre pendant sa pause repas ou autre, du moment qu'une fois arrivée à son poste il est redescendue en dessous du seuil mesurable c'est son problème. Mais si il est au dessus ( y rarement une limite haute, c'est zero ou rien dans la plus part des boites), y en général violation du règlement intérieur, non respect des consignes d'hygiène et sécurité et donc faute. La réalisation d'un contrôle est un peut contraignante dans certains cas ( présence du délégué syndicale ou du personnel ), mais dans les boites ou je suis passé ca ne manquer pas.
La RH a entrepris de le virer pour faute grave. Ca a pris exactement 3 ans. Il est allé aux prudhommes et il a perdu (dossier de licenciement très bien préparé, avec la 100aines de convocations détaillées dedans).
A la limite je pense que c'est plus facile de virer qqun pour motifs économiques.
Je ne peux pas m'exprimer sur le cas, mais cela me parait un peut étrange. Si il est presque impossible de licencier quelqu'un pour manque de résultats, l'abandon de poste et l'insubordination ( ne pas faire ce qu'on vous demande ) sont assez simple à démontrer.--
Il relève de la responsabilité du lecteur de contrôler, par tous moyens, l'adéquation du message à ses besoins et de s'assurer qu'il ne causera pas de dommages aux personnes et aux biens.
-
-
[^]Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par Snark_Boojum () le 03/06/2007 à 13:44. (lien). Évalué à 6.Il faut aussi faire la différence entre quelqu'un qui grille "seulement" sa propre journée de travail et le gars qui prend un truc pour se mettre KO, qui fait paniquer ses collègues et fait déplacer les pompiers et /ou le SAMU... à mon avis c'est une faute grave.
-
-
-
Sinon ..
Hier, à la télé il y avait le caméléon, où il existait un produit magique : le phénotriptycole, si on s'en injecte plein, on devient paralysé mais on est conscient alors tout le monde croit qu'on est mort !
Sinon, si tu simule ta mort tous les matins tu crois que tes collègues vont toujours tomber dans le piege ?
-
[^]Re: Sinon ..
Posté par Maxime (Jabber id, page perso, ) le 03/06/2007 à 11:02. (lien). Évalué à 4.Attention car si c'est comme dans Lost...
<spoiler>
Bah oui les 2 qui se font piquer par des arraignés qui les paralysent et tout le monde croient qu'ils sont mort. Et du coup il se font enterrer vivant...
</spoiler>
-
[^]Re: Sinon ..
Posté par Sébastien Koechlin () le 04/06/2007 à 09:47. (lien). Évalué à 1.C'est beau la télé, mais ça ne remplace pas un cerveau.
Lorsqu'on est paralysé, on ne peut pas respirer, les muscles de la cage thoracique ne sont pas épargnés par la substance. Seul le coeur est autonome.
Ce genre de substance est utilisée à l'hôpital dans les gaz anesthésiques, et nécessite systématiquement une assistance respiratoire.-
[^]Re: Sinon ..
Posté par Maxime (Jabber id, page perso, ) le 04/06/2007 à 13:29. (lien). Évalué à 2.Lorsque je regarde la TV c'est par pour réfléchir...
Et puis là... c'était de l'humour... toussa...
-
sans médicament
tu t'écrit un petit mot sur un bout de papier:
"Moi kadreg, je ferais du J pour le restant de mes jours"
et tu te le montre au moment propice. résultat garanti
Ma signature ici
-
[^]Re: sans médicament
Hum...
Suite a des malentendus mettant en jeu un medecin, un hopital psychiatrique et des électrochocs, il se trouve en ma possession une dizaine de pillule de Stilnox pas encore tout a fait périmé.
Si tu es interessé, écrit moi à cet adresse : Centre hospitalier Saint-Anne, 1 rue Cabanis, 75014 Paris. Evite de faire explicitement mention au Stilnox, ça pourrait me causer des problèmes. Tu comprend, je suis censé les avoir avalées.
Avec toute mes sidération les plus profondes,
ThesmallgamerS
-
[^]Re: Hum...
Posté par Calvin0c7 () le 03/06/2007 à 10:17. (lien). Évalué à 10.Et moi tu pourrais m'avoir les électrochocs ?
A moins que tu ne soit censé les avoir avalé aussi ?-
[^]Re: Hum...
Posté par Erwann Robin (page perso, ) le 04/06/2007 à 19:13. (lien). Évalué à 0.et du cabanis ? tu peux en avoir du cabanis ?
c'est énorme que cette rue existe vraiment !
-
un grand coup de clavier dans la nuque
Ca demande la complicité d'un collègue, mais c'est garanti sans odeur!
Plus sérieusement, tu ne peux pas faire une blague sans risque médical? Style coller les souris avec de la super glu?
-
[^]Re: un grand coup de clavier dans la nuque
Posté par Nicolas Dumoulin (Jabber id, page perso, ) le 04/06/2007 à 07:43. (lien). Évalué à 2.Bof, moi je préfèrerais débrancher les cables réseaux, ça ferait plus durer la blague :-D
Ouaich
Sinon, y'a pas mal de médicament pour te faire vomir aussi :) (Qu'est ce que c'est rigolo au bureau, avec les collègues). Dans le même style, le laxatif... Ça peut laisser des traces à vie !
Milite pour un about:black sur les navigateurs ! (Sauvons la planète)
-
[^]si tu bosse dans une émission de TV réalité
Posté par LeVulcain () le 03/06/2007 à 13:53. (lien). Évalué à 5.si tu bosse dans une émission de TV réalité :
http://www.dailymotion.com/tag/piscine/video/x1m101_la-ptite(...)
elle les a fait rire pendant des heures .. !!!
Qui ?
C'est pour simuler ta mort ou la mort d'un collègue ?
polonium
Tu peux essayer le polonium, bien que ça irrite un peu l'oesophage.
ça fait tomber les cheveux et les dents, poilade garantie !!
-
[^]Re: polonium
Posté par kadreg (page perso, ) le 03/06/2007 à 17:36. (lien). Évalué à 1.> ça fait tomber les cheveux
domi aurait donc des origines polonaises ?
Tu devrais essayer toubibfr
C'est le mauvais site pour faire cette blague...
Je suis sur que ça à des chances de marcher sur toubibfr où un autre forum qui parle de medical...
Le protoxyde d'azote
A tu pensais au protoxyde d'azote, gaz si pratique pour dépoussiérer son clavier, tuner sa caisse ?
Sans odeur si il est pure, incolore, disponible en plein de quantité et de conditionnement différente et presque sans danger. Avec quelques ballons de baudruche c'est une bonne occasion de dérider tes collègues. Lors de séance de dépoussiérage amusante avec ballons et cotillons.
P.S. L’article L.3421-4 du code de la santé publique réprime la présentation sous un jour favorable des stupéfiants mais également des "substances présentées comme ayant les effets de substances ou plantes stupéfiantes".
Il relève de la responsabilité du lecteur de contrôler, par tous moyens, l'adéquation du message à ses besoins et de s'assurer qu'il ne causera pas de dommages aux personnes et aux biens.
-
[^]Re: Le protoxyde d'azote
Posté par Calim' Héros (Jabber id, page perso, ) le 04/06/2007 à 08:22. (lien). Évalué à 3.Note que cette pratique est dangereuse avec pour risque principaux un gel de la bouche/corde vocales/voies respiratoires du au changement d'état du gaz, asphyxie... et sur le long terme le N2O attaque le système nerveux et peut provoquer des carences de certaines viatmine...
http://fr.wikipedia.org/wiki/Protoxyde_d'azote#Effets_.C3.A0(...)
à question con
une réponse tout aussi con: essaie un bon cocktail anti-dépresseur (valium, prozac, etc...) avec une bonne dose d'alcool fort (vodka, whisky, rhum, ...) ... le tout évidemment en quantité importante.
Résultat rapide et garanti !!
Par contre, si tu voulais juste un évanouissement, attend-toi plutôt à un bon coma là... (mais faut savoir ce que l'on veux, hein, t'es pas une donzelle ??)
décidément, c'était, c'est, et ce sera toujours du grand n'importe quoi ici, parfois...
-
[^]Re: à question con
Posté par Snarky (Jabber id, page perso, ) le 03/06/2007 à 18:55. (lien). Évalué à 1.Faire peter une ceinture d'explosif au boulot, c'est aussi marrant... D'ailleur, ils font même des concours au moyen orient ^^
--
Milite pour un about:black sur les navigateurs ! (Sauvons la planète)-
[^]Re: à question con
Posté par Bozo le Clown () le 05/06/2007 à 21:16. (lien). Évalué à 2.Ouais mais bon c'était pas pareil, y'avait 1000 vierges à la clé
-
Blague
Sinon tu peux faire un screenshot du poste où travaille ton/tes collègue(s), le mettre en fond d'écran et enlever tout le reste (icones, barres de tâches ..), même après avoir rebooter ils se cogneront la tête une bonne paire de fois avant de trouver pourquoi leurs souris ne semble plus fonctionner =)
[vu sur bashfr il me semble]
Je trouve ça un peu moins 'vache' que le genre de blague dont tu parles qui sont quand même assez violentes...
<malife>
Récemment en philosophie, pour le dernier cours la prof avait organisé un gôuter, des plaisantins se sont amusés à remplacer des gaufrettes par des biscuits pour chien, quand on s'en ait aperçu pas mal sont devenus blancs/verts...
</malife>
l.
-
[^]Re: Blague
Posté par dovik (page perso, ) le 04/06/2007 à 10:34. (lien). Évalué à 2.dans le même genre, pour les collègues pas très dégourdis avec les ordinateurs ou ceux qui tapent à 2 doigts en regardant le clavier :
tu changes la place des lettres sur le clavier.-
[^]Re: Blague
Posté par ploum (page perso, ) le 05/06/2007 à 19:39. (lien). Évalué à 2.ben justement, ils voient pas la différence. Ma mère a un clavier belge sur son desktop et un français sur son laptop. Elle remarque à peine qu'il y a une différence puisque de toutes façons, elle regarde où taper.
-
[^]Re: Blague
Posté par dovik (page perso, ) le 06/06/2007 à 07:22. (lien). Évalué à 1.je me suis mal fait comprendre :
il faut changer *physiquement* la place des touches sur le clavier.
(ex. : tu intervertis le "C" et le "V" : en tapant sur la touche "C" ça écrira "V" à l'écran)
-
-
une blague de boulot
-par contre il faut 2 condition:
plafond pas trop haut, un lieu passage mal eclairé ou moins eclairé
tu acroche un fil de peche/couture ultra fin au plafond, tu le laisse descendre pour qu'il arrive a a peu pres 1,80m du sol. bref qu'il efleure le crane mais pas au milieu du chemin plutot a droite ou a gauche.
et la chaque personne qui passe vas se frotter les cheveux/visage en pensant a une toile d'araignée. poilade entre collegue garanti surtout que cela dure tout la journée :)
et en plus tu ne vas pas au prudhomme
-
[^]Re: une blague de boulot
Posté par Nelis (page perso, ) le 04/06/2007 à 07:20. (lien). Évalué à 4.Et si tu laisses l'hameçon au bout du fil c'est encore plus drôle !
--
Vache qui rit, à moitié dans son lit-
[^]Re: une blague de boulot
Posté par Bruce Le Nain (Jabber id, page perso, ) le 04/06/2007 à 11:46. (lien). Évalué à 2.avec un petit vers accroché...
-
[^]Re: une blague de boulot
-
-
Arnaque
J'y peux rien, je trouve que ça sent l'arnaque à la sécue ou autre.
C'est un peut comme les ceusques qui demande "comment faire pour haker mon propre serveur" parce que j'ai un trou de mémoire formidable sur le mot de passe (en plus je n'ai plus à l'UC et je dois passer pas le port 80) ?
-
[^]Re: Arnaque
Posté par Bruce Le Nain (Jabber id, page perso, ) le 04/06/2007 à 11:48. (lien). Évalué à 6.A propos, je suis prof et je voudrais faire une blague à un collègue en changeant la note d'un de ses élèves...
-
[^]Re: Arnaque
Posté par Jak () le 04/06/2007 à 12:17. (lien). Évalué à 4.Oui, mais là, tu es crédible, il n'y a pas de faute de français dans ta phrase.
--
« Le savoir, n'est-ce pas, est un bien précieux. Trop précieux pour ne pas être partagé. »
- Battologio d'Epanalepse, in De Cape et de Crocs, Acte VII (Ayroles & Masbou)
-
-
[^]Re: Arnaque
Posté par Thomas Douillard () le 08/06/2007 à 15:24. (lien). Évalué à 3.N'empêche que t'as l'air bien con quand ça t'arrive vraiment ce genre de merdes ... c'est complètement improbable, personne te crois, et pourtant c'est vrai.
-
[^]Re: Arnaque
Posté par Jeanuel (Jabber id, page perso, ) le 11/06/2007 à 12:11. (lien). Évalué à 2.Peut-être bien, mais dans ce cas là le password, en général c'est 42.
-
vous êtes dangereux...
A lire vos connerie, j'ai eu une crise de rire au boulot, très discrète ...
il faut que j'arrête linuxfr entre midi et 2 ... trop dangereux.
-
[^]Re: vous êtes dangereux...
Posté par David (page perso, ) le 05/06/2007 à 10:28. (lien). Évalué à 2.Pareil pour moi! :-D
Mes collègues n'en sont pas revenu!!
Cette page a été générée par Templeet en 0.1708s (dont 0.0167 de SQL).
Cette page est peut-être conforme xhtml 1.0.
Information sur le site.
Faire un don !
Cette discussion est archivée, il n'est plus possible de laisser des commentaires.
Note : les commentaires appartiennent à ceux qui les ont postés. Nous n'en sommes pas responsables.