Hello,
Je suis actuellement en phase de recherche de job, et je me pose la question d'élargir ma recherche à l'étranger, et plus précisément à l'extérieur de la communauté européenne. Toutefois je suis plus en mode "chercher en télétravail", parce que je n'envisage pas de déménager. Comment ça se passe niveau réglementation, impôts, retraite, etc ? Y'en a parmi vous qui sont dans ce cas ? Des retours d'expérience ?
# facile
Posté par NeoX . Évalué à 6.
si la boite qui t'emploie est une boite francaise, tu cotises en France, impots en france, congés à la francaise, retraite francaise
sinon, ben tu depends de la reglementation du pays de la société qui t'emploie.
Attention, il y a bien eu des cas ou la justice a voulu que les employés sur le sol francais soient soumis aux cotisations, taxes et reglementations francaises, mais il me semble que c'etait parceque la dite société avait une filiale francaise mais employait son personnel par la filiale irlandaise.
Suivre le flux des commentaires
Note : les commentaires appartiennent à celles et ceux qui les ont postés. Nous n’en sommes pas responsables.