Tu peux filtrer sur l'APEC si tu met ton CV (filtrer sur ESN / Cabinet de recrutement par ex)
La plupart des mots clés en lien avec l'iformatique, en recherche sur l'apec :
sélectionner "entreprises", en prenant soin d'enlever les étiquettes "esn/ssii", "cabinet de conseil", et autres "agences d'emploi".
Jusque là, nous sommes d'accord, qu'en résultat, c'est supposé être des entreprises, PME, TPE, ETI qui recrutent pour leur compte, et certainement pas pour…….
près de 90% des annonces comportent en en-tête : "pour le compte de notre client, grand compte" blah blah.
J'ai vraiment fait des dizaines de tentatives, toutes avec le type "entreprise" uniquement sélectionné : c'est catégorique, les trois quarts des résultats sont des annonces qui comportent "pour notre client", "chez un grand compte".
Je pense que l'Apec est payée pour laisser passer (c'est pas validé à la main, c'est des API), mais qu'il y en ait une ou deux par page (rappel : 1 page ~=20 annonces) je trouverais cela tolérable.
Mais non.
C'est l'inverse.
1 page = une ou deux annonces qui recrutent "directement", "en interne", "dans nos locaux", les trois quarts des autres annonces sont des intermédiaires.
Est ce que les cabinets de conseils, SSII/ESN, et autres agences de recrutements, intermédiaires en tout genre, ont complètement tué le recrutement en direct dans les métiers informatique en France?
j'en ai fortement l'impression.
PS: c'est pas mieux chez francetravail, ni chez hellowork, ni même linkedin, indeed.. le secteur entier semble gangrené par les intermédiaires.. le recrutement "en direct" est définitivement fini en informatique en france?
indeed a l'air vachement bien, mais… l'écrasante majorité des offres sont souvent des offres de "petit niveau", presque des stages, des emplois de saisonnier, etc.. rarement des choses poussées en informatique..
j'ai l'impression que c'est la continuité des groupes fb "stages/alternances" quand je regarde ça..
welcometothejungle a l'air pas mal, mais complètement orienté startup…
[^] # Re: France Travail ?
Posté par dino28 . En réponse au message Filtrage "sans SSII/ESN/Cab'Conseils" : quelle plateforme privilégier?. Évalué à 1 (+0/-0).
La plupart des mots clés en lien avec l'iformatique, en recherche sur l'apec :
sélectionner "entreprises", en prenant soin d'enlever les étiquettes "esn/ssii", "cabinet de conseil", et autres "agences d'emploi".
Jusque là, nous sommes d'accord, qu'en résultat, c'est supposé être des entreprises, PME, TPE, ETI qui recrutent pour leur compte, et certainement pas pour…….
près de 90% des annonces comportent en en-tête : "pour le compte de notre client, grand compte" blah blah.
J'ai vraiment fait des dizaines de tentatives, toutes avec le type "entreprise" uniquement sélectionné : c'est catégorique, les trois quarts des résultats sont des annonces qui comportent "pour notre client", "chez un grand compte".
Je pense que l'Apec est payée pour laisser passer (c'est pas validé à la main, c'est des API), mais qu'il y en ait une ou deux par page (rappel : 1 page ~=20 annonces) je trouverais cela tolérable.
Mais non.
C'est l'inverse.
1 page = une ou deux annonces qui recrutent "directement", "en interne", "dans nos locaux", les trois quarts des autres annonces sont des intermédiaires.
Est ce que les cabinets de conseils, SSII/ESN, et autres agences de recrutements, intermédiaires en tout genre, ont complètement tué le recrutement en direct dans les métiers informatique en France?
j'en ai fortement l'impression.
PS: c'est pas mieux chez francetravail, ni chez hellowork, ni même linkedin, indeed.. le secteur entier semble gangrené par les intermédiaires.. le recrutement "en direct" est définitivement fini en informatique en france?
[^] # Re: Mon expérience
Posté par dino28 . En réponse au message Emploi: comment éviter les intermédiaires (conseil/interim/ESN/SSII) en cette décennie 2020?. Évalué à 1.
indeed a l'air vachement bien, mais… l'écrasante majorité des offres sont souvent des offres de "petit niveau", presque des stages, des emplois de saisonnier, etc.. rarement des choses poussées en informatique..
j'ai l'impression que c'est la continuité des groupes fb "stages/alternances" quand je regarde ça..
welcometothejungle a l'air pas mal, mais complètement orienté startup…
hellowork a l'air pas mal aussi..