Forum Programmation.python Appel à projet dans le secteur RH

Posté par  . Licence CC By‑SA.
Étiquettes : aucune
-7
10
nov.
2018

Bonjour,

Après avoir passé plus de 15 ans dans le secteur du E-RECRUTEMENT (Monster, Indeed) en tant que Responsable commercial grands comptes, je souhaite développer une solution RH innovante (Python) tournée vers les candidats. Cette solution répondrait aux enjeux d'aujourd'hui dans le secteur des ressources humaines.

Je suis ouvert à toutes propositions :)

Pour me contacter : ggchiche@gmail.com / 0620748582

A très vite

Gérald

  • # Autre proposition

    Posté par  . Évalué à 10.

    Salut,

    Aujourd'hui c'est open bar ? :)

    Il faut faire le cahier des charges, son implémentation, son suivi, et tout ça sans consignes. Bien évidemment, sans être rémunéré ? :)

    Si ce n'est pas le cas, il serait bon d'en savoir plus sur cette solution innovante (en quoi elle se distingue des autres, par exemple, et pourquoi en python).

    Quand je vois :

    Cette solution répondrait aux enjeux d'aujourd'hui dans le secteur des ressources humaines.

    J'ai quand même un pincement au coeur en me disant que ce n'est pas très candidat-centré comme accroche.

    Mais bon, sait-on jamais ?

    Matricule 23415

  • # je m'intéresse au sujet...

    Posté par  (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 5.

    Je suis curieux d'échanger et de voir l'approche innovante.

    #tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo

  • # Cher Gérald...

    Posté par  . Évalué à 1.

    Au vu de l'accueil visiblement tiède de certains membres, je vous suggère d'utiliser un espace plus approprié que ce présent forum pour appliquer votre idée et chercher des partenaires utiles.

    Mes proches qui veulent se lancer dans la création d'entreprise utilisent ces plateformes suivantes (liste non-exhaustive):
    - CofoundMe
    - Ideas Voice
    - Founders Nation

    Bon courage pour la suite de votre projet !

Suivre le flux des commentaires

Note : les commentaires appartiennent à celles et ceux qui les ont postés. Nous n’en sommes pas responsables.