Posté par Psychofox (Mastodon) .
Évalué à 9 (+10/-4).
Dernière modification le 08 janvier 2026 à 21:57.
Le titre est quand même très racoleur, c'est l'avis du patron, pas un phénomène prouvé.
Le titre pourrait tout aussi bien être: le patron de Tailwind a viré 75% de ses employés qu'il n'aurait peut-être pas du embaucher s'il avait eu un peu de jugeote ou le patron de Tailwind a décidé de virer 75% de ses employés parce qu'il n'a pas fait une bonne étude de marché
Adam Wathan the creator of Tailwind CSS posted that he had to let go of 75% (from 4 people now down to 1) of his engineering team because of AI. He said traffic to the Tailwind help documentation is down 40% and that is where most people learn about his solution and then buy commercial products. He added his revenue is down 80%.
Je ne sais pas si les chiffres sont exactes et si j’interprète correctement mais ce que je lis me parait hallucinant.
"À son pic, Tailwind Labs générait plus de 4 millions de dollars de revenus annuels. Une équipe d’environ 8 personnes maintenait le framework et développait les produits commerciaux."
4 000 000 $ => 8 personnes ??!
"revenus en chute de 80%"
Il reste donc 800 000 $ et … "Équipe restante : 3 fondateurs + 1 ingénieur (Robin Malfait) + 1 ops/support (Peter)".
Si ce qui est écrit au dessus est vrai, j'ai du mal a me mettre à pleurer …
Posté par Voltairine .
Évalué à 6 (+4/-0).
Dernière modification le 09 janvier 2026 à 18:42.
Ce n'est pas si surprenant que cela.
Si tu vas sur leur site tu verras qu'ils proposaient un poste à 275 000 $/an en 2024.
Donc 8 personnes qui coûtent à minima (il y forcément des salaires plus élevés) plus de 300 000 $/an à l'entreprise, on arrive déjà à 2,4 millions. Si on ajoute à cela les coûts de fonctionnement, les impôts, les investissements, etc. on va assez vite s'approcher de la somme indiquée.
Par contre s'il ne leur reste plus que 800 000 $ pour payer 5 personnes, il va falloir réduire drastiquement les salaires…
Ce qui m'étonne dans cette histoire c'est plutôt l'ampleur et la rapidité de la baisse des revenus.
Ce n'est pas moi qui le dis mais les articles donnés en lien. Il y a clairement une corrélation entre l'arrivée massive de l'usage de l'IA et la chute de l'usage de leur doc, donc une perte de visibilité sur leurs solutions payantes et forcément une chute des ventes.
Mais, tout comme toi, je n'ai jamais compris l’intérêt de TalwinCSS et j'ai l'impression qu'il vendent (très cher) un peu du vent.
Juste le prix pour l'utilisation de leurs composants, cela peut sembler raisonnable. Mais les coûts pour devenir partenaire sont très élevés (de 500 à 5000 €/mois pour les entreprises). D'ailleurs si tous ceux listés sur cette page sont actifs, on arrive à un revenu de plus de 2 million par an… Vu la contradiction avec les chiffres annoncés, soit ils sont massivement partis, soit il y a un loup…
C'est pas du vent, c'est du temps gagné.
Cela reste à démontrer à moyen/long terme. Je pourrais évoquer un cas très similaire où ce fut une perte de temps et d'argent : faible de gain de productivité ponctuel, perte de temps pour former les nouveaux arrivants alors qu'ils étaient déjà compétent sur les outils standard.
# Selon son patron
Posté par Psychofox (Mastodon) . Évalué à 9 (+10/-4). Dernière modification le 08 janvier 2026 à 21:57.
Le titre est quand même très racoleur, c'est l'avis du patron, pas un phénomène prouvé.
Le titre pourrait tout aussi bien être: le patron de Tailwind a viré 75% de ses employés qu'il n'aurait peut-être pas du embaucher s'il avait eu un peu de jugeote ou le patron de Tailwind a décidé de virer 75% de ses employés parce qu'il n'a pas fait une bonne étude de marché
[^] # Re: Selon son patron
Posté par Fernando . Évalué à 3 (+2/-0).
Et perso, je ne vais pas pleurer, j'ai toujours trouvé Tailwind CSS assez immonde et une fausse bonne idée.
[^] # Re: Selon son patron
Posté par dovik (site web personnel) . Évalué à 10 (+9/-0).
Sur la forme : on parle du licenciement de 3 personnes.
# Autres articles
Posté par vmagnin (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 8 (+6/-0). Dernière modification le 08 janvier 2026 à 21:56.
https://www.seroundtable.com/tailwind-css-google-drop-40725.html
Et en Français, mais très court :
https://www.programmez.com/actualites/tailwind-css-licencie-75-des-equipes-techniques-et-ne-peut-pas-rivaliser-avec-les-llm-38818
[^] # Re: Autres articles
Posté par Voltairine . Évalué à 4 (+3/-1).
Autre article, plus long, en français :
https://loud-technology.com/blog/tailwind-labs-ia-menace-modele-economique-open-source/
[^] # Re: Autres articles
Posté par GnunuX (site web personnel) . Évalué à 5 (+3/-0).
Je ne sais pas si les chiffres sont exactes et si j’interprète correctement mais ce que je lis me parait hallucinant.
"À son pic, Tailwind Labs générait plus de 4 millions de dollars de revenus annuels. Une équipe d’environ 8 personnes maintenait le framework et développait les produits commerciaux."
4 000 000 $ => 8 personnes ??!
"revenus en chute de 80%"
Il reste donc 800 000 $ et … "Équipe restante : 3 fondateurs + 1 ingénieur (Robin Malfait) + 1 ops/support (Peter)".
Si ce qui est écrit au dessus est vrai, j'ai du mal a me mettre à pleurer …
[^] # Re: Autres articles
Posté par Voltairine . Évalué à 6 (+4/-0). Dernière modification le 09 janvier 2026 à 18:42.
Ce n'est pas si surprenant que cela.
Si tu vas sur leur site tu verras qu'ils proposaient un poste à 275 000 $/an en 2024.
Donc 8 personnes qui coûtent à minima (il y forcément des salaires plus élevés) plus de 300 000 $/an à l'entreprise, on arrive déjà à 2,4 millions. Si on ajoute à cela les coûts de fonctionnement, les impôts, les investissements, etc. on va assez vite s'approcher de la somme indiquée.
Par contre s'il ne leur reste plus que 800 000 $ pour payer 5 personnes, il va falloir réduire drastiquement les salaires…
Ce qui m'étonne dans cette histoire c'est plutôt l'ampleur et la rapidité de la baisse des revenus.
[^] # Re: Autres articles
Posté par Fernando . Évalué à 4 (+3/-0).
Oui, ça m'étonne aussi, l'IA a peut être bon dos dans cette histoire. C'est peut être plutôt la hype autour de Tailwind CSS qui est retombée.
[^] # Re: Autres articles
Posté par Voltairine . Évalué à 0 (+0/-2).
L'un n'empêche pas l'autre. Il est évident que cette chute brutale est multifactorielle et que l'IA est bien l'un de ces facteurs.
[^] # Re: Autres articles
Posté par Fernando . Évalué à 4 (+3/-0).
Si tu le dis.
[^] # Re: Autres articles
Posté par Voltairine . Évalué à 4 (+2/-0).
Ce n'est pas moi qui le dis mais les articles donnés en lien. Il y a clairement une corrélation entre l'arrivée massive de l'usage de l'IA et la chute de l'usage de leur doc, donc une perte de visibilité sur leurs solutions payantes et forcément une chute des ventes.
Mais, tout comme toi, je n'ai jamais compris l’intérêt de TalwinCSS et j'ai l'impression qu'il vendent (très cher) un peu du vent.
[^] # Re: Autres articles
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 4 (+2/-0).
Quand tu compares le temps de travail nécessaire pour construire des composants avec le coût des offres Tailwind UI, je ne trouve pas cela très cher.
C'est pas du vent, c'est du temps gagné.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Autres articles
Posté par Voltairine . Évalué à 2 (+1/-1).
Juste le prix pour l'utilisation de leurs composants, cela peut sembler raisonnable. Mais les coûts pour devenir partenaire sont très élevés (de 500 à 5000 €/mois pour les entreprises). D'ailleurs si tous ceux listés sur cette page sont actifs, on arrive à un revenu de plus de 2 million par an… Vu la contradiction avec les chiffres annoncés, soit ils sont massivement partis, soit il y a un loup…
Cela reste à démontrer à moyen/long terme. Je pourrais évoquer un cas très similaire où ce fut une perte de temps et d'argent : faible de gain de productivité ponctuel, perte de temps pour former les nouveaux arrivants alors qu'ils étaient déjà compétent sur les outils standard.
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