L'absence de conflit dans les TPME et les start up je veux bien
Ça j’y crois pas du tout. Typiquement les start up ça pue la machine à fabriquer du rêve à plein nez. Fondamentalement ça n’est rien de moi qu’une version pour “jeunes sur-diplômé” du loto de Mme Michu. La différence c’est que Mme Michu sait qu’elle achète du rêve.
Du temps où je cherchais j’ai même eu droit à une guedin qui s’attendait à ce qu’on bosse gratuitement pour elle…
7/ Une entreprise écologiquement ou socialement “responsable” ça n’existe pas
8/ Corollaire : la seule différence avec les autres, c’est qu’elles fournissent la vaseline…
choisir en grande partie l'entreprise où il travaille
Et la marmotte elle met le chocolat dans le papier d’alu ?
tout étant une question de priorité au final
Le fouet ou le martinet ?
Ton commentaire sent la frustration à plein nez (à moins que ça soit du troll).
LinuxFR est quand même un des rares forums que je connaisse où les trolls ont la côte : ton commentaire c’est du bon gros troll, Dr BG c’est du troll, ce journal est un troll. Vous êtes en plein délire, concernant les réalités du marché du travail et du travail en lui-même.
Pendant ce temps là les opportunistes, les carriéristes, etc. profiteront bien de toi.
Comme toujours sur LinuxFR on a un bon exemple d’idéalisme naïf totalement à l’ouest, déconnecté du monde du travail.
Quelques conseils, liste non exhaustive, en vrac dans le vrai monde (pas celui des Bisounours, l’autre) :
0/ Loi universelle : c’est toujours le grouillot en bas de l’échelle qui a tord
1/ Corollaire : si tu es le grouillot de base, protège toi en signalant par écrit que tu ne valides pas tel ou tel choix (mais tu le feras quand mềme — TU ES le grouillot)
2/ Ton chef tu ne remettras pas en cause, à la limite en privé, mais jamais au grand jamais avec des témoins (c’est ça qu’ils appellent l’esprit d’équipe : il faut SIMULER une loyauté à toute épreuve)
3/ Tu surestimeras le travail demandé en le doublant (tu peux être sûr qu’on se chargera de le réduire de moitié et dans le cas exceptionnel ou il te resterait du temps libre tu en profiteras pour faire la veille techno. l’autoformation qu’on ne t’autorise pas à faire autrement)
4/ Ne crois pas que te faire bien voir auprès de ta hiérarchie ou (exclusif…) de tes collègues te permettra d’avoir une meilleure reconnaissance au travail (et ne parlons même pas de salaires, de missions intéressantes en SSIIESN, ou d’un simple remerciement oral)
5/ Corollaire : n’hésite jamais à les envoyer balader si tu trouves mieux ailleurs
6/ Évidemment jusqu’à 4h du matin tu ne coderas pas (dans ma boîte c’est entre beaucoup d’autres sur les heures sup’ que les dév. se font bien arnaquer), fort heureusement il y a une limite de ce que dans mon domaine on ne peut pas dév. à n’importe quelle heure (sessions coupées).
Certains se font même une spécialité d’avoir des p’tits jeunes bien malléables, de leur faire miroiter un avancement, pour au final les jeter après en avoir bien profiter. Pour sûr le journal est typiquement dans cette veine là.
Oh moi, je suis déjà obligé de passer par Tor pour accéder à ce site.
Tu crois que si je diffusais des liens vers le cercle des volontaires, égalité & réconciliation, etc. je pourrai retourner dans les bonnes grâces des modocenseurs ?
[^] # Re: Si tu veux être le couillon de service
Posté par blabla . En réponse au journal Comment être un développeur désirable. Évalué à -10.
Ça j’y crois pas du tout. Typiquement les start up ça pue la machine à fabriquer du rêve à plein nez. Fondamentalement ça n’est rien de moi qu’une version pour “jeunes sur-diplômé” du loto de Mme Michu. La différence c’est que Mme Michu sait qu’elle achète du rêve.
Du temps où je cherchais j’ai même eu droit à une guedin qui s’attendait à ce qu’on bosse gratuitement pour elle…
[^] # Re: Si tu veux être le couillon de service
Posté par blabla . En réponse au journal Comment être un développeur désirable. Évalué à -10. Dernière modification le 10 avril 2016 à 18:34.
je vois partout des boites où il fait bon travailler et où on peut aller en souriant.
[^] # Re: Si tu veux être le couillon de service
Posté par blabla . En réponse au journal Comment être un développeur désirable. Évalué à -10. Dernière modification le 10 avril 2016 à 18:33.
7/ Une entreprise écologiquement ou socialement “responsable” ça n’existe pas
8/ Corollaire : la seule différence avec les autres, c’est qu’elles fournissent la vaseline…
Et la marmotte elle met le chocolat dans le papier d’alu ?
Le fouet ou le martinet ?
LinuxFR est quand même un des rares forums que je connaisse où les trolls ont la côte : ton commentaire c’est du bon gros troll, Dr BG c’est du troll, ce journal est un troll. Vous êtes en plein délire, concernant les réalités du marché du travail et du travail en lui-même.
#OnVautMieuxQueÇa[^] # Re: Si tu veux être le couillon de service
Posté par blabla . En réponse au journal Comment être un développeur désirable. Évalué à -10.
Ton commentaire me confirme…
# Si tu veux être le couillon de service
Posté par blabla . En réponse au journal Comment être un développeur désirable. Évalué à -10. Dernière modification le 10 avril 2016 à 13:04.
Pendant ce temps là les opportunistes, les carriéristes, etc. profiteront bien de toi.
Comme toujours sur LinuxFR on a un bon exemple d’idéalisme naïf totalement à l’ouest, déconnecté du monde du travail.
Quelques conseils, liste non exhaustive, en vrac dans le vrai monde (pas celui des Bisounours, l’autre) :
0/ Loi universelle : c’est toujours le grouillot en bas de l’échelle qui a tord
1/ Corollaire : si tu es le grouillot de base, protège toi en signalant par écrit que tu ne valides pas tel ou tel choix (mais tu le feras quand mềme — TU ES le grouillot)
2/ Ton chef tu ne remettras pas en cause, à la limite en privé, mais jamais au grand jamais avec des témoins (c’est ça qu’ils appellent l’esprit d’équipe : il faut SIMULER une loyauté à toute épreuve)
3/ Tu surestimeras le travail demandé en le doublant (tu peux être sûr qu’on se chargera de le réduire de moitié et dans le cas exceptionnel ou il te resterait du temps libre tu en profiteras pour faire la veille techno. l’autoformation qu’on ne t’autorise pas à faire autrement)
4/ Ne crois pas que te faire bien voir auprès de ta hiérarchie ou (exclusif…) de tes collègues te permettra d’avoir une meilleure reconnaissance au travail (et ne parlons même pas de salaires, de missions intéressantes en
SSIIESN, ou d’un simple remerciement oral)5/ Corollaire : n’hésite jamais à les envoyer balader si tu trouves mieux ailleurs
6/ Évidemment jusqu’à 4h du matin tu ne coderas pas (dans ma boîte c’est entre beaucoup d’autres sur les heures sup’ que les dév. se font bien arnaquer), fort heureusement il y a une limite de ce que dans mon domaine on ne peut pas dév. à n’importe quelle heure (sessions coupées).
Certains se font même une spécialité d’avoir des p’tits jeunes bien malléables, de leur faire miroiter un avancement, pour au final les jeter après en avoir bien profiter. Pour sûr le journal est typiquement dans cette veine là.
[^] # Re: Quelques noms à proposer
Posté par blabla . En réponse au journal Besoin de compétences numériques à la #nuitdebout. Évalué à -8.
Oh moi, je suis déjà obligé de passer par Tor pour accéder à ce site.
Tu crois que si je diffusais des liens vers le cercle des volontaires, égalité & réconciliation, etc. je pourrai retourner dans les bonnes grâces des
modocenseurs ?# Quelques noms à proposer
Posté par blabla . En réponse au journal Besoin de compétences numériques à la #nuitdebout. Évalué à -7. Dernière modification le 09 avril 2016 à 11:44.
SamWang
Xaccrocheur
Tankey
Tanguy
…
Pour sûr ils arriveront à faire de ce mouvement un grand mouvement de résistance.
[^] # Re: Dommage
Posté par blabla . En réponse au journal Vive la navigation anonyme !. Évalué à -10. Dernière modification le 27 mars 2016 à 19:36.
Mais je n’oblige personne à me lire. Si les cons pouvaient s’en abstenir…
Malheureusement ça ne les empêche pas de me répondre.