claudex a écrit 14700 commentaires

  • [^] # Re: et la sécurité ?

    Posté par  . En réponse au journal Marque page sur l'unification possible des systèmes Linux. Évalué à 4.

    Une sandbox, c'est bien pour ton système, pas du tout pour ton appli. Ça veut quand même dire que si c'est ton client mail qui se fait toucher, toutes les adresses récentes peuvent se faire spammer. Si c'est ton navigateur, n'en parlons pas.

    « Rappelez-vous toujours que si la Gestapo avait les moyens de vous faire parler, les politiciens ont, eux, les moyens de vous faire taire. » Coluche

  • [^] # Re: et la sécurité ?

    Posté par  . En réponse au journal Marque page sur l'unification possible des systèmes Linux. Évalué à 8.

    En gros, c'est de la security by Appstore, autant dire qu'il n'y en a pas. (que le premier développeur upstream qui s'abonne aux mailings lists de toutes ses dépendances pour suivre les failles de sécurité et les applique rapidement me jette la première bière).

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  • [^] # Re: Citation needed

    Posté par  . En réponse au journal Forum sur la gouvernance de l'Internet. Évalué à 9.

    Ce genre de matériel est soumis à des licences d'exportation, accordée par le gouvernement. Alors, le gouvernement n'a pas directement vendu mais il a bien donné spécifiquement sont accord le cas échéant.

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  • [^] # Re: Publi-reportage...

    Posté par  . En réponse au journal Dominique Loiselet, Blue Coat : « généraliser le HTTPS va rendre la sécurité aveugle ». Évalué à 6.

    Tu oublie la deuxième partie de la phrase, ça fait longtemps que le problème se pose (Facebook ou Twitter sont en HTTPS depuis longtemps), ce n'est pas la décision de Google qui y change quoi que ce soit.

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  • [^] # Re: LUKS

    Posté par  . En réponse au journal Réinstallation d'un Eee PC 901 avec une distribution récente. Évalué à 3.

    Tu as vraiment tant de log que ça ? Ici, j'ai 28Mo (sur disque) pour /var/log en comptant les vieux trucs (genre syslog.1 ou user.log.4.gz). En plus, tu peux limiter la taille maximale.

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  • [^] # Re: Fonctionnalité nécessaire

    Posté par  . En réponse à la dépêche Deux ans de Pastèque, logiciel de caisse. Évalué à 3.

    Mais où est-ce j'ai écris que les commerçants refusent le liquide ? Quand on te demande l'heure, tu te sens obligé d'acheter une montre pour pouvoir répondre ?

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  • [^] # Re: Fonctionnalité nécessaire

    Posté par  . En réponse à la dépêche Deux ans de Pastèque, logiciel de caisse. Évalué à 3.

    Sans compter l'impact sur les ventes, s'il faut tout payer en cash, ca va vite devenir genant, et les gens vont moins acheter.

    Je l'avais volontairement écarté partant du principe que ça ne marche qu'à partir d'une masse critique. Il faut d'autre un autre argument pour arriver à cette masse critique. (Surtout qu'au début des cartes, beaucoup de monde devait trouver ça plus gênant qu'autre chose)

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  • [^] # Re: Quid du changement de SSD

    Posté par  . En réponse au journal Réinstallation d'un Eee PC 901 avec une distribution récente. Évalué à 5.

    Non.

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 4.

    selon moi, le salaire devrait être le même.

    Le même que quoi ? Tu as le cas de deux postes équivalent, l'un avec que du proprio et l'autre avec que du libre ? (Déjà, ce ne sera pas équivalent vu que ce ne sera pas les mêmes outils).

    Je ne vois pas en quoi j'extrapole quoi que ce soit.

    Tu dis

    On doit accepter de baisser son salaire parce que c'est cool les logiciels libres

    Or, c'est une extrapolation. Je ne connais personne qui est prêt à baisser son salaire parce qu'il aura le droit d'utiliser Notepad++. Par contre, il y a des postes dans le logiciel libre (mais pas tous) plus intéressant.

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  • [^] # Re: Quid du changement de SSD

    Posté par  . En réponse au journal Réinstallation d'un Eee PC 901 avec une distribution récente. Évalué à 2.

    Ce ne serait pas plutôt du mSata ?

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 3.

    comme c'est le cas pour les logiciels libres, on doit accepter de baisser son salaire parce que c'est cool les logiciels libres

    Tu extrapole beaucoup les propos. Une partie des boulot dans les logiciels libres sont plus intéressants que la moyenne et valent donc la peine (pour certains) d'avoir un salaire moins important.

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 3.

    Tu veux vraiment discuter ou tu veux juste troller ? On ne parle pas d'un salaire minimum global mais de fixer un salaire par niveau de compétence.

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 5.

    Fonder une boîte, c'est, en partie, changer de boulot. Tu te retrouve à devoir chercher des clients et réussir à leur vendre ton produit, ce qui te prends une partie plus ou moins importante de ton temps de travail. Ce n'est pas vraiment quelque chose d'intéressant pour tout le monde.

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 3.

    beaucoup de gens n'ont pas ce minimum

    Il est surtout très variable en fonction des personnes (s'ils ont des enfants ou pas, s'ils tendent vers un train de vie élevé ou pas…), des lieux de vie, des lieux de travail… Vouloir que l'état impose ce minimum à chacun me semble une très mauvaise idée pour contenter tout le monde.

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 4.

    Si, c'est pour ça que tu passes des échelons au cours du temps (ce qui te fait progresser dans ton salaire),

    Donc quelqu'un qui fait le même job mais mieux n'est pas augmenté ?

    La réussite au concours montre que tu as un ensemble de capacités requises

    C'est bien ce que je veux dire. Cependant quelqu'un qui a de meilleurs compétences est plus intéressant pour l'entreprise, elle peut donc se permettre de le payer mieux ou de lui offrir d'autres avantages pour l'attirer.

    Or réussir mieux à un concours qu'un autre candidat ne montre pas qu'on mérite davantage, mais simplement… qu'on a mieux réussi ce concours particulier.

    Donc, c'est bien un moyen très mauvais d'évaluer les compétences et donc le salaire qui en découle.

    Est-ce qu'avec d'autres questions ou d'autres épreuves le classement aurait été différent ?

    Complètement, ce qui montre bien que c'est une méthode biaisée d'évaluation.

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  • [^] # Re: Fonctionnalité nécessaire

    Posté par  . En réponse à la dépêche Deux ans de Pastèque, logiciel de caisse. Évalué à 7.

    En même temps, c'est aussi un service pour le commerçant. Je pense que beaucoup seraient bien moins intéressé de trimballer tout leur chiffre d'affaire en cash. Certains endroits demandent même à leurs clients de payer via des cartes de débits pour éviter d'avoir ce problème.

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  • [^] # Re: LUKS

    Posté par  . En réponse au journal Réinstallation d'un Eee PC 901 avec une distribution récente. Évalué à 4.

    • journald désactivé

    Pourquoi le désactiver (je suppose que c'est forwardé vers syslog du coup) au lieu d'utiliser la fonctionnalité pour ne garder que les journaux en RAM ?

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 3.

    Donc, tes compétences n'évoluent plus après avoir passé le concours ? Le salaire est en suite basé sur le résultat du concours ou le type qui a fait 90% a le même salaire que celui qui a fait 50% ? Comment un concours évalue la capacité du type à s'intégrer l'équipe actuelle ?

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 5.

    Toute la fonction publique est fondée sur ce principe.

    Il me semblait que c'était basé sur le diplôme qui est une appréciation très grossière (je dirais même mauvaise) des compétences.

    En revanche, ce que tu me dis, ça ressemble furieusement à tout ce qu'on peut entendre de la part de ceux qui veulent payer moins leurs salariés.

    Je l'ai entendu de gens qui ont changé de job pour un moins bien payé ou ont envisagé de le faire. À partir d'un certain niveau de salaire, tu accorde plus d'importance à l'environnement qu'à la différence de salaire.

    reste à savoir comment est calculé ce mérite

    Tu m'expliquera comment tu calcul les compétences d'une personne.

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 8.

    C'est un avantage comme un autre. Pourquoi accepter d'être payé moins pour un travail avec des temps de trajets moins élevés ? Pour un travail avec des horaires plus flexibles ? Le salaire n'est qu'une des motivations pour faire venir les employés, l'attractivité du poste en est une autre. Tu n'y accorde peut-être pas beaucoup d'importance, d'autres beaucoup plus. Ça ne veut pas dire qu'un poste extrêmement intéressant peut être payé en dessous du SMIC mais en dessous de la moyenne (pour des postes similaires dans une région géographique proche, pas la moyenne des salariés mondiaux), certainement.

    Maintenant, si on remet notre cerveau en marche, qu'est-ce qui justifie, à compétences égale, de ne pas avoir le même salaire sous prétexte que dans un cas, ce sont des passionnés, et dans l'autre, ce ne sont de simples salariés ?

    Qu'est-ce qui justifie, à compétence égales, d'avoir le même salaire qu'un autre ? Il y a tellement de différence entre deux postes à compétences égales que tu ne peux pas te baser uniquement là dessus pour comparer.

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  • [^] # Re: On n'est pas des kamikazes

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 10.

    Tu as oublié de mettre le bricolage dans la première catégorie. Et quand tu explique aux gens que c'est comme faire du bricolage, ils comprennent tout de suite mieux en général.

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  • [^] # Re: Pour l'honneur !

    Posté par  . En réponse au journal Pourquoi je contribue ?. Évalué à 10.

    Parce que si tu es passioné, il y a moins besoin de d'attirer. Contrairement à un job chiant pour lequel il faut compenser le manque d'attrait avec un salaire pour avoir de (bons) candidats. Après, il y a des limites personnelles et ce n'est pas une règle universelle mais c'est valable pour n'importe quel avantage d'un job.

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  • [^] # Re: Non

    Posté par  . En réponse au journal Firefox Panorama est dans de beaux draps. Évalué à 3.

    C'est moi ou ça ne fait que onglets verticaux (et pas la vue en arbre) ?

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  • [^] # Re: comment ça fonctionne ?

    Posté par  . En réponse au journal Des nouvelles d'Electrolysis. Évalué à 3.

    Tu as oublié Dbus, bientôt dans votre noyau favoris.

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  • [^] # Re: Leak de la montre apple

    Posté par  . En réponse au journal Le décompte pour la prochaine révolution est lancé . Évalué à 3.

    Je n'aime pas du tout, je préfère celles qui ressemblent à de vrais montres comme la Moto 360 ou la nouvelle LG. Après, chacun ses goûts.

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