Bonjour,
Je suis moi même dans ce cas : je suis en télétravail à temps plein (bon normalement il y a des déplacements de temps en temps, conf et autres meetings dans les projets) et je vis en France.
Mon employeur est basé aux Pays Bas et j'ai un contrat de droit français, je ne suis pas au fait de tout les détails mais nous passons par une société qui gère la paie et les taxes en France (une "payroll company"): mon employeur paie cette société, et celle ci me paye et paie les taxes.
Du coup c'est bien le droit du travail français qui s'applique.
[^] # Re: Conséquences ?
Posté par Baptiste GRENIER (site web personnel) . En réponse au message [Job] Cherche Sysadmin confirmé, temps plein, CDD puis potentiel CDI, en remote où d'Amsterdam. Évalué à 1.
Bonjour,
Je suis moi même dans ce cas : je suis en télétravail à temps plein (bon normalement il y a des déplacements de temps en temps, conf et autres meetings dans les projets) et je vis en France.
Mon employeur est basé aux Pays Bas et j'ai un contrat de droit français, je ne suis pas au fait de tout les détails mais nous passons par une société qui gère la paie et les taxes en France (une "payroll company"): mon employeur paie cette société, et celle ci me paye et paie les taxes.
Du coup c'est bien le droit du travail français qui s'applique.