ou "wait and see" comme ils disent les anglais. Il en aura fallu du temps à la France pour transposer cette directive de l'UE et tout ça pour ça. J'ai eu l'occasion de m'y intéressé pour des sites ayant une présence dans des pays européens ayant déjà transcrits la loi et entre l'introduction de celle ci et maintenant les lignes ont bien changée et l'interprétation s'est assouplie. On est passé de mettre un gros "popup" en pleine face à juste une petite mention quelque part sur le site. Par contre au UK il y a déjà eu des cas de non respect de la loi et des amendes prononcées (en première instance tout au moins).
Alors certes, oui les cookies ça peut être le mal, mais cette directive est à mon sens un peu du n'importe quoi puisque c'est au site lui même de faire le nécessaire pour montrer ce qu'il utilise et comment mais c'est suivent les bonnes volontés et un site "evil" le fera-t-il? Aussi le consentement est du tout ou rien ce qui n'est pas vraiment flexible.
Pour moi ça devrait être le boulot du navigateur de faire ce travail d'information (montrer ce qui est utilisé) et de permettre de choisir différent niveau d'acceptation des cookies.
Par exemple on pourrait accepter les "first party" car ils permettent bien souvent de maintenir une session ouverte sur un site mais refuser les "third party" car on veut pas que Google nous trace.
Pas forcément, il suffit de rechercher chez les "broker" qui revendent du matériel en fin de leasing où reprise de parc en fin de vie.
Je recevais des fax à une époque et je me souviens avoir acheté des serveurs IBM pour faire du Dev et Q&A pour pas chère.
Par contre niveau consommation électrique ça ne rentre peut être pas dans les critères.
Si on raisonne logiquement: as tu déjà vu des CGV en braille? Moi pas et du coup, pas certain que "en ce qui concerne l'accessibilité, on pourrait considérer que tu n'accordes pas les mêmes droits d'informations au non et malvoyants" soit retenu car sinon ça ferait longtemps que l'on en verrait partout. Et puis il peut toujours mettre un fichier audio dans ce cas ;)
Oui, à mon sens, l'email est clairement une étape de trop. Qu'est ce qui me dit que en fonction de la demande la réponse ne sera pas différente?
Le but de l'affichage directe sur le site est que n'importe qui peut directement avoir accès à l'information quelque soit le moment où il consulte la dite information.
De plus dans le cadre d'une demande de preuve par un huissier, celui ci sera en mesure de prendre et de certifier des copies d'écran ou du site entier à un instant T, ce qu'il ne pourra pas faire dans le cas d'un email reçu en demande de coordonnées car il n'y a pas de lien directe entre le site et l'email plus un délais qui peut faire que le site à changer entre temps.
Un fichier à télécharger (genre PDF) ne devrait, par contre, pas poser de problème, idem pour l'image (après tout quelle différence avec du HTML)?
Certes certains groupes de la population ne seront pas en mesure d'avoir un accès directe à l'information mais la bonne foie est prouvée.
Je suis certainement un de ceux "qui restent" mais bon changer de machine tous les X mois c'est pas forcément non plus rentable. Il faut quand même un peu de temps pour tout migrer, prévoir les changements d'IP etc… mais depuis peu il y a quand même pas mal de gouttes qui font déborder le vase chez OVH et qui vont remettre en question cet état de fait. Depuis que je suis chez eux (pour du perso sur les offres d'entrée de gamme et du pro sur des offres haut de gamme ) et surtout depuis 6 mois c'est un peu la déconfiture: bloc d'IP qui deviennent payant, limitation du trafic, cette nouvelle histoire qui fait qu'on a pas de vision claire et à long terme.
Et je ne parle pas des blocs d'IP qui se font littéralement blacklistés à tour de bras et que, si on a le malheur d'avoir ses IP dedans, font que cela devient vite la galère si on y héberge un serveur email.
Bref, OVH, y'en a un peu marre… et il va falloir chercher du plus sérieux.
C'est certain que pour un poste pour lequel objectivement son profile correspond, il faut essayer au maximum de se renseigné sur les personnes qui vont faire la sélection et essayer de les contacter. Ne serait-ce que pour savoir si la personne à bien reçu la candidature.
Personnellement, quelqu'un qui essaye de me contacter directement quand je recrute (alors que mon nom n'apparaît pas dans l'annonce), ça attise tout au moins ma curiosité et je vais certainement y regarder de plus près. Comprendre, passer plus de 2 min à prendre connaissance de son CV, +2/3 min pour la lettre de motivation s'il y a en a une un peu bien faite.
Certains avaient un méthode pour cela: les mots clés "cachés" dans le CV. Genre en caractère blanc dans le bas de page.
Je crois que ça avait été posté sur Reddit et les gens partageaient leurs expériences. Du coup ça semblait répondre aux deux situations.
Sans aller vers ces extrêmes, je conseillerai plutôt de rajouter une rubrique "Intérêts" dans le CV, après les qualifications/compétences/liste des technos maîtrisées, où serait ajouté les "mots clés" attendus (à adapter en fonction du poste et/ou de l'entreprise). Dans don exemple, Hadoop y serait ajouté.
Ce commentaires est vieux, mais il est important de rectifier car y a plusieurs sortes de gruyère et tout le monde n'était pas si dans le faux que cela.
Le Gruyère suisse, n'a pas de trou, le Gruyère français, lui peu en avoir (mais moins que l'emmental. La preuve: http://www.gruyere-france.fr/
En même temps la plupart des annonces sont mal faites et les commentaires plutôt judicieux.
Je ne poste pas mes offres ici parce que ça ne rentre pas dans la cible, mais si je devais le faire je m'inspirerai des annonces et remarques précédentes pour le faire.
Par exemple: http://linuxfr.org/forums/general-petites-annonces/posts/job-de-reve-pour-ingesys-hors-du-commun qui semble avoir bien intégrée "le truc" et pourtant il y a des critiques négatives (sur l'aspect "rêve"), qui me semblent justifiées et qui ne semblent pas avoir offusqué plus que cela la recruteuse, qui doit certainement connaitre le type d'audience de ce site, et qui à aussi compris le truc de répondre aux questions et comment y répondre.
C'est quoi Linkeo? En tout cas d'après les experts les plus gros sites d'emploi en France sont: Le pole emploi, Indeed et Le bon coin (suivit par Monster)[1]
Par expérience, pour recruter en Informatique ces 3 premiers là ne sont pas les mieux. Je persévère toutefois avec Le pole emploi car il me semble essentiel, dans la mesure où on "oblige" les demandeurs à s'y inscrire, que les entreprises soient aussi fortement encouragées d'y poster leurs offres. Bon il faut avoir du courage, leur site est mal fout, il faut que ça rentre dans les cases prédéfinies mais ce n’est pas impossible.
Effet grande vacances, ça va repartir à la rentrée?
Un entreprise qui a besoin de recruter ne va pas attendre la rentrée, ça serait stupide, même si en France la "pause" d'Août est tellement encrée dans les mœurs que tout le monde trouve ça normal, voir se restreint. J'ai recruté cet été, et j'étais bien content d'avoir quelqu'un ne serait ce que 15 jours avant que la personne ne parte en congés, pour réduire ne serait qu'un petit peu, la liste des tâches. Je ne travail pas uniquement en France et dans les autres pays c'est presque "business as usual" an Août (bien sûr il y a des gens en vacances, mais les boites tournent).
Est-ce que c'est vraiment la crise en France?
Vu la difficulté de recruter en Informatique (je me base sur mon expérience et des discussions avec d'autres responsables), dans ce domaine ça ne doit pas être la crise, non. Enfin, disons que pour les profils que recherchent les entreprises, non. Par contre j'ai vu plein de candidats "sur le bord de la route" qui, par des formations et reconversions pas adaptées sont en dehors de la réalité du marché et pour ces gens là, oui c'est la crise.
Est-ce qu'on cherche toujours des graphiste-développeur web-administrateur système experts en tout pour 25k€ brut?
Oui et si en plus ils apportent le café c'est très bien. Plus sérieusement de véritables profils comme cela, c'est quand même rare et ils sont, je l'espère pour eux, déjà en poste et dans de bons postes à un salaire bien plus raisonnable.
Mais sur la base des CV, par contre, il y en a plein, et si le salaire annoncé est à 25K€ c'est peut être aussi parce que les entreprises se sont rendu compte, qu'entre le CV et la réalité il y a parfois une grosse marge. Les gens listent des compétences sur leur CV parce qu'ils pensent que dans une recherche de mots clés ils vont ressortir. C'est bien, ça fait de bons long CV, mais le recruteur avisé, au vu de l'expérience, saura faire la part des choses et lors d'un éventuel entretien, avec une ou deux question aura vite fait d'éliminer le candidat. Et si le recruteur recrute quand même pour ce prix là, je pense qu'il en aura pour son argent, où qu'il va devoir recruter souvent…
Proxmox ne "recommande/supporte" pas le RAID soft mais ça fonctionne très bien.
Maintenant s'il y a un soucis il faut savoir se débrouiller et il faudra mettre les mains dans le cambouis pour configurer le RAID soft (ça peut se faire après l'installation voir: http://www.howtoforge.com/proxmox-2-with-software-raid). Pour un fonctionnement en CT (container/OpenVZ) ça ne pose aucun soucis mais ce n'est pas officiellement supporté (http://pve.proxmox.com/wiki/Software_RAID).
Je n'utilise pas de machine KVM, et je n'ai aucune expérience pratique avec ceci.
Officiellement, bien sûr que non O:-) Mais par contre pour réussir dans la société, au hasard dans les médias, il faut "perdre l'accent". De fait les accents autres que le "bon" sont dénigrés, folklorisés au mieux. Ceci est une prolongation de la politique contre les langues régionales, qui utilisa (et utilise toujours) les mêmes outils.
Ce n'est pas un problème du "bon" ou "mauvais" accent, mais de se faire comprendre par le plus grand nombre.
Tu cites toi même l'exemple plus bas de pont de la Maye, qui avec les particularité de prononciation régionale du Nord et du Sud fait qu'on ne comprend plus de quoi on parle. Il faut donc bien trouver un tronc commun de prononciation pour qu'on puisse se comprendre et c'est ce qui figure dans Wikipedia.
Pour donner un autre exemple, on pourrait prendre une langue étrangère comme l'anglais. Celui pour qui l'anglais est sa langue natale (par analogie, le français enseigné à l'école de Paris et celui des dictionnaires et encyclopédies) aura plus de chance de comprendre un américain (le gars du Sud), un canadien (le gars du Nord), un français parlant anglais en seconde langue (un étranger parlant français) que si deux personnes, pour qui l'anglais n'est pas la langue natale, parlaient entre eux (ex: un Français et un Russe) en anglais. Son "tronc commun" est plus vaste.
Ou alors la pâte pour les buns on l'étale sur une grande plaque, en cercle, genre 30-50 cm et on mets tous la garniture dessus, en finissant par le fromage. Au four quelques minutes et hop on coupe en triangle et on mange avec les doigts. C'est pas mal aussi et on peu varier les ingrédient à mettre dessus.
Comme il n'y a aucun moyen de savoir si un virage entraîne un freinage et donc une perte d'énergie, à moins d'utiliser des heuristiques qui en fonction de l'angle >prennent une décision, il n'y aura pas de perte d'énergie. Le modèle fonctionne donc comme si la route était droite. Pour information, j'ai essayé quelques >heuristiques sur des trajets que je connaissais, sans résultats conformes à la réalité.
Mais il est vrai qu'en ville les virages (ou peut être plutôt virage à une intersections) sont souvent synonymes de perte de vitesse et donc d'un besoin d'énergie supplémentaire pour "relancer la machine".
Peut être y aurait-il moyen avec le modèle de pondérer l'effort en fonction des changements de direction nécessaires (à faire varier en fonction de la courbe, serrée ou pas.
Je suis sûr que jben y a pensé (avec tout le temps passé sur ce projet), peut être qu'en pratique ce n'est pas faisable, ou le modèle moins adapté a la ville?
Utilisateur (en version simpliste pour le moment) de PF sur certains sites pour les accès WiFi (en mode "captive portal"), cette mis à jour m'intéresse particulièrement, d'autant plus par les aspects de "modernisation" de l'interface d'admin, parfois un peu laborieuse.
Cependant, attention, pas de mise à jour simple d'une version à l'autre:
Important upgrade notice
Upgrading an old version of Packet Fence to v4 will be quite an endeavor. While it’s entirely possible if done meticulously, we suggest you start from scratch and move >your customizations and nodes information over to your new installation. Read the UPGRADE.ascii file if you consider upgrading an existing system.
Bon je dois avouer que, dans mon cas, après pas mal de temps passé pour la mise en place la première fois, une fois que l'on a compris le fonctionnement, cela va assez vite à configurer.
Les documents à conserver se présentent le plus souvent sous forme papier (quittances de loyer, contrats d'assurance, avis d'imposition, …), mais ils peuvent aussi >vous être envoyés par courrier électronique ou être mis à votre disposition sur un site internet sous forme de documents numérisés (e-documents bancaires, factures de >fournisseur d'accès à internet ou d'énergie, relevé de remboursement de l'assurance maladie, …).
Ces différents supports (numérique ou papier) ont la même valeur juridique et les mêmes durées de conservation.
On aurait pu dire par exemple, où trouver les sources des scripts et leur licence? Quelle type de structure gère le service?
Comment sait-on que ce n'est pas un nième SCAM (élaboré) qui vise à récupérer toutes mes informations personnelles?
Je trouve le projet super et ne souhaite que sa réussite. Étant moi-même hébergeur du tonmailtoncloud de la famille, certains aspects m'intéressent vivement.
Idem, ça me semble être un comportement logique et qui permet au détenteur du domaine d'avoir une petit peu la "main" sur la politique qu'il veut voir appliquer.
C'est juste dommage que l'on est pas un fonctionnement, par défaut, des clients emails "à la façon" du SSL niveau navigateur et qui pourrait vérifier que le serveur expéditeur est bien un serveur autorisé et authentifié via un code couleur (via DKIM et non SPF du coup).
L'étude est intéressante mais il ne faudrait pas qu'il réside ou qu'il aie à faire à des boites Française qui découvriraient ces accès et voudraient en savoir plus…
Parce que même à des fins de recherche ou d'amélioration de la sécurité, la loi française est plutôt stricte sur ce genre de pratique.
Un rappel:
Principaux textes relatifs à aux infractions informatiques :
Article 323-1 du code pénal
Le fait d'accéder ou de se maintenir, frauduleusement, dans tout ou partie d'un système de traitement automatisé de données est puni de deux ans d'emprisonnement et de >30000 euros d'amende.
Lorsqu'il en est résulté soit la suppression ou la modification de données contenues dans le système, soit une altération du fonctionnement de ce système, la peine est >de trois ans d'emprisonnement et de 45000 euros d'amende.
Article 323-2 du code pénal
Le fait d'entraver ou de fausser le fonctionnement d'un système de traitement automatisé de données est puni de cinq ans d'emprisonnement et de 75000 euros d'amende.
Article 323-3 du code pénal
Le fait d'introduire frauduleusement des données dans un système de traitement automatisé ou de supprimer ou de modifier frauduleusement les données qu'il contient est >puni de cinq ans d'emprisonnement et de 75000 euros d'amende.
Article 323-3-1 du code pénal
Le fait, sans motif légitime, d'importer, de détenir, d'offrir, de céder ou de mettre à disposition un équipement, un instrument, un programme informatique ou toute >donnée conçus ou spécialement adaptés pour commettre une ou plusieurs des infractions prévues par les articles 323-1 à 323-3 est puni des peines prévues respectivement >pour l'infraction elle-même ou pour l'infraction la plus sévèrement réprimée.
# S'assoir et attendre...
Posté par Julien L. . En réponse au journal Recommandation sur les cookies et traceurs. Évalué à 7.
ou "wait and see" comme ils disent les anglais. Il en aura fallu du temps à la France pour transposer cette directive de l'UE et tout ça pour ça. J'ai eu l'occasion de m'y intéressé pour des sites ayant une présence dans des pays européens ayant déjà transcrits la loi et entre l'introduction de celle ci et maintenant les lignes ont bien changée et l'interprétation s'est assouplie. On est passé de mettre un gros "popup" en pleine face à juste une petite mention quelque part sur le site. Par contre au UK il y a déjà eu des cas de non respect de la loi et des amendes prononcées (en première instance tout au moins).
Alors certes, oui les cookies ça peut être le mal, mais cette directive est à mon sens un peu du n'importe quoi puisque c'est au site lui même de faire le nécessaire pour montrer ce qu'il utilise et comment mais c'est suivent les bonnes volontés et un site "evil" le fera-t-il? Aussi le consentement est du tout ou rien ce qui n'est pas vraiment flexible.
Pour moi ça devrait être le boulot du navigateur de faire ce travail d'information (montrer ce qui est utilisé) et de permettre de choisir différent niveau d'acceptation des cookies.
Par exemple on pourrait accepter les "first party" car ils permettent bien souvent de maintenir une session ouverte sur un site mais refuser les "third party" car on veut pas que Google nous trace.
# C'est déjà le cas dans d'autres pays
Posté par Julien L. . En réponse au journal [HS] Signez - Les livres numériques avec DRM ne sont pas des livres. Évalué à 1.
Exemple, sur Amazon.co.uk, pour les livres "kindle(r)(tm)", c'est précisé:
[^] # Re: PC d'occaz ?
Posté par Julien L. . En réponse au message Déménagement en Indonésie.. Évalué à 1.
Pas forcément, il suffit de rechercher chez les "broker" qui revendent du matériel en fin de leasing où reprise de parc en fin de vie.
Je recevais des fax à une époque et je me souviens avoir acheté des serveurs IBM pour faire du Dev et Q&A pour pas chère.
Par contre niveau consommation électrique ça ne rentre peut être pas dans les critères.
[^] # Re: supaÿr merci !
Posté par Julien L. . En réponse à la dépêche Héberger son courriel. Évalué à 2.
La gestion des utilisateurs "virtual" ce qui n'est pas si mal déjà
[^] # Re: Bonne foi
Posté par Julien L. . En réponse au message Doit-on afficher les mentions légales d'un site web sur le site en question?. Évalué à 1.
Si on raisonne logiquement: as tu déjà vu des CGV en braille? Moi pas et du coup, pas certain que "en ce qui concerne l'accessibilité, on pourrait considérer que tu n'accordes pas les mêmes droits d'informations au non et malvoyants" soit retenu car sinon ça ferait longtemps que l'on en verrait partout. Et puis il peut toujours mettre un fichier audio dans ce cas ;)
[^] # Re: Bonne foi
Posté par Julien L. . En réponse au message Doit-on afficher les mentions légales d'un site web sur le site en question?. Évalué à 2.
Oui, à mon sens, l'email est clairement une étape de trop. Qu'est ce qui me dit que en fonction de la demande la réponse ne sera pas différente?
Le but de l'affichage directe sur le site est que n'importe qui peut directement avoir accès à l'information quelque soit le moment où il consulte la dite information.
De plus dans le cadre d'une demande de preuve par un huissier, celui ci sera en mesure de prendre et de certifier des copies d'écran ou du site entier à un instant T, ce qu'il ne pourra pas faire dans le cas d'un email reçu en demande de coordonnées car il n'y a pas de lien directe entre le site et l'email plus un délais qui peut faire que le site à changer entre temps.
Un fichier à télécharger (genre PDF) ne devrait, par contre, pas poser de problème, idem pour l'image (après tout quelle différence avec du HTML)?
Certes certains groupes de la population ne seront pas en mesure d'avoir un accès directe à l'information mais la bonne foie est prouvée.
[^] # Re: OVH fait les frais de sa politique
Posté par Julien L. . En réponse au journal OVH, rupture de stock sur les serveurs dédiés. Évalué à 0.
Je suis certainement un de ceux "qui restent" mais bon changer de machine tous les X mois c'est pas forcément non plus rentable. Il faut quand même un peu de temps pour tout migrer, prévoir les changements d'IP etc… mais depuis peu il y a quand même pas mal de gouttes qui font déborder le vase chez OVH et qui vont remettre en question cet état de fait. Depuis que je suis chez eux (pour du perso sur les offres d'entrée de gamme et du pro sur des offres haut de gamme ) et surtout depuis 6 mois c'est un peu la déconfiture: bloc d'IP qui deviennent payant, limitation du trafic, cette nouvelle histoire qui fait qu'on a pas de vision claire et à long terme.
Et je ne parle pas des blocs d'IP qui se font littéralement blacklistés à tour de bras et que, si on a le malheur d'avoir ses IP dedans, font que cela devient vite la galère si on y héberge un serveur email.
Bref, OVH, y'en a un peu marre… et il va falloir chercher du plus sérieux.
# Testé et approuvé. Mais pas vraiment "minimaliste"
Posté par Julien L. . En réponse au message Partage de fichier minimaliste. Évalué à 1.
Zento: http://zend.to
[^] # Re: Le téléphone.
Posté par Julien L. . En réponse au journal Ras le bol des plateformes d'e-recrutement. Évalué à 4.
C'est certain que pour un poste pour lequel objectivement son profile correspond, il faut essayer au maximum de se renseigné sur les personnes qui vont faire la sélection et essayer de les contacter. Ne serait-ce que pour savoir si la personne à bien reçu la candidature.
Personnellement, quelqu'un qui essaye de me contacter directement quand je recrute (alors que mon nom n'apparaît pas dans l'annonce), ça attise tout au moins ma curiosité et je vais certainement y regarder de plus près. Comprendre, passer plus de 2 min à prendre connaissance de son CV, +2/3 min pour la lettre de motivation s'il y a en a une un peu bien faite.
[^] # Re: Rajouter beaucoup de mots clés
Posté par Julien L. . En réponse au journal Ras le bol des plateformes d'e-recrutement. Évalué à 2.
Les mots clés recherchés par le "DRH (ou le grouillot du coin)" ça peut aussi être la localisation (ville, dept), la disponibilité etc.
[^] # Re: Avec leurs salaires plein de charme
Posté par Julien L. . En réponse au journal Où sont passé les offres d'emploi?. Évalué à 3.
Certains avaient un méthode pour cela: les mots clés "cachés" dans le CV. Genre en caractère blanc dans le bas de page.
Je crois que ça avait été posté sur Reddit et les gens partageaient leurs expériences. Du coup ça semblait répondre aux deux situations.
Sans aller vers ces extrêmes, je conseillerai plutôt de rajouter une rubrique "Intérêts" dans le CV, après les qualifications/compétences/liste des technos maîtrisées, où serait ajouté les "mots clés" attendus (à adapter en fonction du poste et/ou de l'entreprise). Dans don exemple, Hadoop y serait ajouté.
[^] # Histoire de Gruyère (ça n'a rien a voir avec l'annonce)
Posté par Julien L. . En réponse au message Job de rêve pour IngéSys hors du commun !. Évalué à 1.
Ce commentaires est vieux, mais il est important de rectifier car y a plusieurs sortes de gruyère et tout le monde n'était pas si dans le faux que cela.
Le Gruyère suisse, n'a pas de trou, le Gruyère français, lui peu en avoir (mais moins que l'emmental. La preuve: http://www.gruyere-france.fr/
[^] # Re: A force de trasher
Posté par Julien L. . En réponse au journal Où sont passé les offres d'emploi?. Évalué à 9.
En même temps la plupart des annonces sont mal faites et les commentaires plutôt judicieux.
Je ne poste pas mes offres ici parce que ça ne rentre pas dans la cible, mais si je devais le faire je m'inspirerai des annonces et remarques précédentes pour le faire.
Par exemple: http://linuxfr.org/forums/general-petites-annonces/posts/job-de-reve-pour-ingesys-hors-du-commun qui semble avoir bien intégrée "le truc" et pourtant il y a des critiques négatives (sur l'aspect "rêve"), qui me semblent justifiées et qui ne semblent pas avoir offusqué plus que cela la recruteuse, qui doit certainement connaitre le type d'audience de ce site, et qui à aussi compris le truc de répondre aux questions et comment y répondre.
# Avec leurs salaires plein de charme
Posté par Julien L. . En réponse au journal Où sont passé les offres d'emploi?. Évalué à 4. Dernière modification le 23 août 2013 à 12:27.
Il a fait beau cet été ?
C'est quoi Linkeo? En tout cas d'après les experts les plus gros sites d'emploi en France sont: Le pole emploi, Indeed et Le bon coin (suivit par Monster)[1]
Par expérience, pour recruter en Informatique ces 3 premiers là ne sont pas les mieux. Je persévère toutefois avec Le pole emploi car il me semble essentiel, dans la mesure où on "oblige" les demandeurs à s'y inscrire, que les entreprises soient aussi fortement encouragées d'y poster leurs offres. Bon il faut avoir du courage, leur site est mal fout, il faut que ça rentre dans les cases prédéfinies mais ce n’est pas impossible.
Un entreprise qui a besoin de recruter ne va pas attendre la rentrée, ça serait stupide, même si en France la "pause" d'Août est tellement encrée dans les mœurs que tout le monde trouve ça normal, voir se restreint. J'ai recruté cet été, et j'étais bien content d'avoir quelqu'un ne serait ce que 15 jours avant que la personne ne parte en congés, pour réduire ne serait qu'un petit peu, la liste des tâches. Je ne travail pas uniquement en France et dans les autres pays c'est presque "business as usual" an Août (bien sûr il y a des gens en vacances, mais les boites tournent).
Vu la difficulté de recruter en Informatique (je me base sur mon expérience et des discussions avec d'autres responsables), dans ce domaine ça ne doit pas être la crise, non. Enfin, disons que pour les profils que recherchent les entreprises, non. Par contre j'ai vu plein de candidats "sur le bord de la route" qui, par des formations et reconversions pas adaptées sont en dehors de la réalité du marché et pour ces gens là, oui c'est la crise.
Oui et si en plus ils apportent le café c'est très bien. Plus sérieusement de véritables profils comme cela, c'est quand même rare et ils sont, je l'espère pour eux, déjà en poste et dans de bons postes à un salaire bien plus raisonnable.
Mais sur la base des CV, par contre, il y en a plein, et si le salaire annoncé est à 25K€ c'est peut être aussi parce que les entreprises se sont rendu compte, qu'entre le CV et la réalité il y a parfois une grosse marge. Les gens listent des compétences sur leur CV parce qu'ils pensent que dans une recherche de mots clés ils vont ressortir. C'est bien, ça fait de bons long CV, mais le recruteur avisé, au vu de l'expérience, saura faire la part des choses et lors d'un éventuel entretien, avec une ou deux question aura vite fait d'éliminer le candidat. Et si le recruteur recrute quand même pour ce prix là, je pense qu'il en aura pour son argent, où qu'il va devoir recruter souvent…
[^] # Re: ??
Posté par Julien L. . En réponse au message Promox et RAID logiciel, que faire ?. Évalué à 1.
Proxmox ne "recommande/supporte" pas le RAID soft mais ça fonctionne très bien.
Maintenant s'il y a un soucis il faut savoir se débrouiller et il faudra mettre les mains dans le cambouis pour configurer le RAID soft (ça peut se faire après l'installation voir: http://www.howtoforge.com/proxmox-2-with-software-raid). Pour un fonctionnement en CT (container/OpenVZ) ça ne pose aucun soucis mais ce n'est pas officiellement supporté (http://pve.proxmox.com/wiki/Software_RAID).
Je n'utilise pas de machine KVM, et je n'ai aucune expérience pratique avec ceci.
[^] # Re: Frustration
Posté par Julien L. . En réponse au journal Wikipédia : Siatz nets, parlatz francés !. Évalué à 3.
Ce n'est pas un problème du "bon" ou "mauvais" accent, mais de se faire comprendre par le plus grand nombre.
Tu cites toi même l'exemple plus bas de pont de la Maye, qui avec les particularité de prononciation régionale du Nord et du Sud fait qu'on ne comprend plus de quoi on parle. Il faut donc bien trouver un tronc commun de prononciation pour qu'on puisse se comprendre et c'est ce qui figure dans Wikipedia.
Pour donner un autre exemple, on pourrait prendre une langue étrangère comme l'anglais. Celui pour qui l'anglais est sa langue natale (par analogie, le français enseigné à l'école de Paris et celui des dictionnaires et encyclopédies) aura plus de chance de comprendre un américain (le gars du Sud), un canadien (le gars du Nord), un français parlant anglais en seconde langue (un étranger parlant français) que si deux personnes, pour qui l'anglais n'est pas la langue natale, parlaient entre eux (ex: un Français et un Russe) en anglais. Son "tronc commun" est plus vaste.
[^] # Re: Encore une variante
Posté par Julien L. . En réponse au journal Recette pour burgers. Évalué à 2.
Ou alors la pâte pour les buns on l'étale sur une grande plaque, en cercle, genre 30-50 cm et on mets tous la garniture dessus, en finissant par le fromage. Au four quelques minutes et hop on coupe en triangle et on mange avec les doigts. C'est pas mal aussi et on peu varier les ingrédient à mettre dessus.
[^] # Re: Pour la préparation de la viande (le burger)
Posté par Julien L. . En réponse au journal Recette pour burgers. Évalué à 1.
L’œuf va bien dans la préparation avec tout le reste. C'est un oubli. Merci de l'avoir vu!
# Pour la préparation de la viande (le burger)
Posté par Julien L. . En réponse au journal Recette pour burgers. Évalué à 2.
Ingrédients
Pour 6 burgers
Préparation
Cuisson
Source: J. Oliver. Testé approuvé, et miamé. Avec le pain maison ça soit être encore mieux!
[^] # Re: Trop de changements de direction
Posté par Julien L. . En réponse au journal rv, un moteur de recherche d'itinéraire vélo en utilisant les données d'OSM. Évalué à 1.
C'est certainement dû à ce choix:
Mais il est vrai qu'en ville les virages (ou peut être plutôt virage à une intersections) sont souvent synonymes de perte de vitesse et donc d'un besoin d'énergie supplémentaire pour "relancer la machine".
Peut être y aurait-il moyen avec le modèle de pondérer l'effort en fonction des changements de direction nécessaires (à faire varier en fonction de la courbe, serrée ou pas.
Je suis sûr que jben y a pensé (avec tout le temps passé sur ce projet), peut être qu'en pratique ce n'est pas faisable, ou le modèle moins adapté a la ville?
# Mise à jour?!
Posté par Julien L. . En réponse à la dépêche PacketFence 4.0 : un NAC open-source dans la cour des grands. Évalué à 1.
Utilisateur (en version simpliste pour le moment) de PF sur certains sites pour les accès WiFi (en mode "captive portal"), cette mis à jour m'intéresse particulièrement, d'autant plus par les aspects de "modernisation" de l'interface d'admin, parfois un peu laborieuse.
Cependant, attention, pas de mise à jour simple d'une version à l'autre:
Bon je dois avouer que, dans mon cas, après pas mal de temps passé pour la mise en place la première fois, une fois que l'on a compris le fonctionnement, cela va assez vite à configurer.
[^] # Re: Validité ?
Posté par Julien L. . En réponse au journal Paperless.... Évalué à 2.
Source: http://vosdroits.service-public.fr/F31215.xhtml
Pour les délais voir: http://vosdroits.service-public.fr/F19134.xhtml
# Ah ! non ! c'est un peu court, jeune homme !
Posté par Julien L. . En réponse au journal tontoncloud, tentative d'auto-hébergement #pourlesnuls.. Évalué à 2.
On aurait pu dire par exemple, où trouver les sources des scripts et leur licence? Quelle type de structure gère le service?
Comment sait-on que ce n'est pas un nième SCAM (élaboré) qui vise à récupérer toutes mes informations personnelles?
Je trouve le projet super et ne souhaite que sa réussite. Étant moi-même hébergeur du tonmailtoncloud de la famille, certains aspects m'intéressent vivement.
[^] # Re: Faut d'abord comprendre
Posté par Julien L. . En réponse au journal SFR et SPF: une cause perdue. Évalué à 1.
Idem, ça me semble être un comportement logique et qui permet au détenteur du domaine d'avoir une petit peu la "main" sur la politique qu'il veut voir appliquer.
C'est juste dommage que l'on est pas un fonctionnement, par défaut, des clients emails "à la façon" du SSL niveau navigateur et qui pourrait vérifier que le serveur expéditeur est bien un serveur autorisé et authentifié via un code couleur (via DKIM et non SPF du coup).
# Il est pas en France?
Posté par Julien L. . En réponse au journal un nmap d'un fort beau gabarit.. Évalué à 8.
L'étude est intéressante mais il ne faudrait pas qu'il réside ou qu'il aie à faire à des boites Française qui découvriraient ces accès et voudraient en savoir plus…
Parce que même à des fins de recherche ou d'amélioration de la sécurité, la loi française est plutôt stricte sur ce genre de pratique.
Un rappel:
Source: http://www.cybercriminalite-penal.fr/textes-pena-cybercrimilate.html