Journal Cherche mainteneur(s) (Ruby, GNOME)

Posté par Laurent Sansonetti le 12 octobre 2004 à 11:10.

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oct.

2004

Bonjour à tous,

Pour des raisons professionnelles je vais être bientôt incapable (légalement et physiquement) de maintenir quelques bibliothèques du projet Ruby-GNOME2. Les raisons sont expliquées sur la liste de diffusion, mais les archives ne sont pas à jour (merci sourceforge).

Le projet Ruby-GNOME2 vise à fournir une interface de programmation Ruby pour la plateforme de développement GNOME 2.x.

Plus d'information sur le projet ici: http://ruby-gnome2.sourceforge.jp/(...) .

Les "bindings" cherchant un nouveau mainteneur sont les suivants:
- Ruby/GStreamer
- Ruby/Libgda
- Ruby/GtkSourceView
- Ruby/GtkTrayIcon

Le travail demandé n'est pas difficile, car la plupart des "bindings" sont presque terminés (certaines sont même complets). Cela consiste simplement à se synchroniser avec la dernière sortie stable de chaque bibliothèque native. La documentation de l'API est automatiquement générée à partir des sources, à l'aide d'un programme que j'ai spécialement écrit.

Connaissance de Ruby et C requise. L'API C est facile à assimiler.

Écrivez-moi si vous êtes intéressés: lrz at gnome dot org.

Désolé si un journal ne convient pas pour ce genre de choses.

--
Laurent

# Apple vs le Libre

Posté par pas_moi le 12 octobre 2004 à 13:12. Évalué à 2.

Alors comme ça on peut se faire virer de chez Apple parce qu'on participe au développement de Logiciels Libres? Rassures-moi, c'est uniquement pendant les heures de boulot, parce qu'autrement je ne vois pas comment un contrat de travail peut poser des contraintes sur ce qui se passe en dehors du travail!
- [^] # Re: Apple vs le Libre
  
  Posté par Erwan le 12 octobre 2004 à 13:28. Évalué à 4.
  
  Si, le contrat peut tres bien fixer ce que tu as le droit de faire en dehors du travail, c'est la clause de non-concurrence qui est toujours precisee dans un contrat. En general ils ne parlent pas d'open source en particulier et ca ne concerne que le domaine precis sur lequel l'employe bosse.
  
  Le contrat met meme des contraintes sur ce que tu peux faire dans les mois qui suivent ta demission/ton licenciement, pour eviter que tu partes chez le concurrent direct avec les connaissances de la boite !
  - [^] # Re: Apple vs le Libre
    
    Posté par Laurent Mouillart le 12 octobre 2004 à 14:05. Évalué à 1.
    
    Sauf que pour respecter de droit du travail, la clause de non-concurrence doit etre delimité géographiquement.
    - [^] # Re: Apple vs le Libre
      
      Posté par pas_moi le 12 octobre 2004 à 15:36. Évalué à 1.
      
      La clause doit être limitée géographiquement et dans le temps.
  - [^] # Re: Apple vs le Libre
    
    Posté par totof2000 le 12 octobre 2004 à 14:37. Évalué à 1.
    
    Ce n'est pas la clause de non concurence qui entre en jeu mais l'obligation de loyauté.
  - [^] # Re: Apple vs le Libre
    
    Posté par pas_moi le 12 octobre 2004 à 15:41. Évalué à 2.
    
    c'est la clause de non-concurrence qui est toujours precisee dans un contrat
    
    La clause de non concurrence ne peut s'appliquer que si on fait concurrence directe à son employeur. Développer un logiciel libre ne veut pas dire faire de la concurrence à son employeur, même si on travaille pour une société qui fait du libre (en fait, tout se joue au niveau du code APE de l'employeur).
    
    Je veux bien qu'on interdise à un développeur de logiciel de compta de faire un logiciel de compta concurrent (en libre ou non), mais je ne vois pas comment il est légalement possible d'appliquer une clause qui interdirait tout participation à tout projet libre!
    - [^] # Re: Apple vs le Libre
      
      Posté par totof2000 le 12 octobre 2004 à 16:20. Évalué à 2.
      
      Pour plus d'infos, consulter fr.misc.droit.travail, c'est une discussion qui revient souvent.
      
      Je veux bien qu'on interdise à un développeur de logiciel de compta de faire un logiciel de compta concurrent (en libre ou non), mais je ne vois pas comment il est légalement possible d'appliquer une clause qui interdirait tout participation à tout projet libre!
      
      C'est le principe de loyauté envers ton employeur qui joue ici et pas la non-concurrence.
      - [^] # Re: Apple vs le Libre
        
        Posté par pas_moi le 12 octobre 2004 à 18:37. Évalué à 1.
        
        Il est quand même question de salariés licenciés par Apple parce qu'ils auraient participé à des projets libres... moi, je ne vois pas comment le code du travail peut défendre ce genre de licenciement.

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