Pour les gnomes novices qui ont cependant une forte compétance dans un domaine connexe et qui veulent aussi se joindre à l'aventure, vous trouverez d'autres offres liées au Nokia 770 et l'équipe maemo.org sur http://www.nokia.com/careers
À propos des recruteurs, ne cherchez pas des cravateux, on sera en Jean's/Geek-T-shirt, comme tous les jours au bureau, tout le monde met la main à la pate ici :)
Certaines offres sont similaires - et gérées par le même recruteur, essayez de cibler plutot que de répondre à toutes. Cela facilitera grandement la gestion des demandes.
Les postes sont à pourvoir d'ici la fin de l'année, mais n'attendez pas le 31 Décembre !
> Est ce qu'il y aurait un peu la meme chose, mais en pas stage ?
-> www.nokia.com/careers
Si il n'y a rien qui te convient pour l'instant, tu peux entrer ton profil, et t'abonner à un service de notification. Mais le mieux c'est de te faire remarquer sur www.maemo.org, ou encore de nous rencontrer à GUADEC ou autres conférences.
> C'est d'autant plus débile quand les entreprises demande de solides compétences dans tel et tel domaines. Cela signifie bien qu'elle ne cherche pas à former quelqu'un, mais bien quelqu'un de déjà formé qui travaillera pour pas cher.
Pas vraiement. Embaucher quelqu'un c'est un engagement à long terme. Comme l'a fait remarquer lezardbreton, les stages que l'on propose nous permettent d'avoir quelqu'un pour regarder le genre de problème que personne n'a jamais le temps de traiter. C'est en général des sujets vraiement interessants mais que personne ne traite parce qu'ils ne sont pas dans la ligne de production. En retour on offre, outre un salaire, un environement technologique de haut niveau et une expérience internationale de valeur.
Il ne s'agit absoluement pas de laisser le stagiaire pendant 3 mois dans son coin avec le K&R.
Quant aux compétances demandées, ici on parle deux langues : l'anglais et le C. Ce ne sont pas des stages linguistiques. Il ne s'agit pas de faire de la traduction francais/anglais, il ne s'agit pas non plus de pondre code à longueur de journée, mais de traiter des problèmes qui sont écrits en anglais et en C. C'est la base de notre communication.
J'ai recu un jour un CV en chinois. Le gars était surement super compétent, mais bon... tu ne vois pas comme un léger problème de communication? :)
> En gros, aucune intransigeance par rapport au niveau d'anglais et de C,
Exact.
L'environement est anglophone, ce n'est donc pas pour apprendre l'anglais. C'est aussi un environement de production, avec des sujets pointus et interessants, ce n'est donc pas pour apprendre le C.
> ce qu'on demande à un professionnel, pas un étudiant ...
Faut.
Imagine un stage pour essayer de nouvelles techniques de compressions (sujet choisi au hasard et que je ne connais pas). Si la personne doit tout d'abord passer 1 mois pour apprendre un langage de programmation et écrire sont premier "hello world", c'est un peu domage.
Je présume aussi qu'un stage en marketing ou en vente par example, on te demandra de maitriser la langue et d'avoir une bonne présentation. C'est pour apprendre le métier, par pour apprendre à dire "bonjour".
On ouvre donc nos portes pour quelques mois à des personnes qui veulent avoir une première expérience dans un environement international et de la technologie de pointe - qui plus est, libre.
Penser qu'une entreprise, qui emploie des milliers de personnes, n'a qu'une seule tête est limite naïf. Il serait plus vrai de la voir comme un pays, avec des gens de tous horizons et des partis politiques qui ont plus ou moins de pouvoir.
Ferais-tu parti du groupe de gens dont le passe-temps est de contester ? Quand bien même l'occasion est offerte de mettre un peu plus de poids du bon côté de la balance ?
C'est informel, et c'est seulement pour ploum, en avant première. Ce sera annoncé dès que j'aurais le temps de formuler les annonces. Je posterai un journal spécifique à ce moment là.
> c est pas nokia qui a sorti un telephone sous linux
Non.
C'est pas un telephone, c'est une tablette internet. Tu as besoin soit d'un accès wireless, soit d'un téléphone pour assurer la connection à internet. Voir http://www.nokia.com/770(...)
> en demandant que des gentils devellopeurs benevoles viennent coder pour leurs portables?
Non plus.
Nokia à développé la plateforme et les logiciels, à partir de composants open-source (entre autres), à sponsorisé un certain nombre de projets libres, et a déjà publié ses améliorations (quand bien même l'appareil n'est pas encore disponible) Voir http://www.maemo.org(...)
Pour élargir un peu le débat, toute entreprise d'une taille conséquente a un département juridique dont le boulot est entre autres de déposer des brevets. C'est comme ca. Cela n'empèche pas d'autres équipes de développer des logiciels libres dans la pièce d'à côté. IBM, HP, Sun, etc...
Penser qu'une entreprise, qui emploie des milliers de personnes, n'a qu'une seule tête est limite naïf. Il serait plus vrai de la voir comme un pays, avec des partis politiques qui ont plus ou moins de pouvoir. Tu adhère aux idées du parti X ? Vote pour lui ! Supporte le ! Quand il aura la majorité, il fera basculer le reste.
Boycotte... libre à toi ! Tu auras peut-être l'impression d'avoir fait un geste civique, mais ca n'arrêtera pas la machine, et tes enfants acheteront du propriétaire; bon gré, mal gré.
# (à propos des commentaires (et du journal) qui ont disparu)
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal JOB : maemo.org / Nokia 770 / GNOME -- 12 de plus !. Évalué à 1.
merci au modérateur qui a rapidement corrigé l'erreur (d'une facon assès radicale je l'avoue ;)
# Pour les gnomes novices
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal JOB : maemo.org / Nokia 770 / GNOME -- 12 de plus !. Évalué à 1.
# Quelques précisions
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal JOB : maemo.org / Nokia 770 / GNOME -- 12 de plus !. Évalué à 3.
Certaines offres sont similaires - et gérées par le même recruteur, essayez de cibler plutot que de répondre à toutes. Cela facilitera grandement la gestion des demandes.
Les postes sont à pourvoir d'ici la fin de l'année, mais n'attendez pas le 31 Décembre !
[^] # Re: pareil mais en pas stage
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal [STAGE] maemo/Nokia 770. Évalué à 1.
Je ne vois pas non plus où on manque de respect.
Enfin je ne comprends pas ce que tu fais toujours en stage. Est-ce une spécificité de ton métier ?
[^] # Re: Irma, c'est toi ?
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal [STAGE] maemo/Nokia 770. Évalué à 1.
Manque de pratique...
Et zou s/ultérieure//
[^] # Re: pareil mais en pas stage
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal [STAGE] maemo/Nokia 770. Évalué à 2.
-> www.nokia.com/careers
Si il n'y a rien qui te convient pour l'instant, tu peux entrer ton profil, et t'abonner à un service de notification. Mais le mieux c'est de te faire remarquer sur www.maemo.org, ou encore de nous rencontrer à GUADEC ou autres conférences.
[^] # Re: pareil mais en pas stage
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal [STAGE] maemo/Nokia 770. Évalué à 1.
Pas vraiement. Embaucher quelqu'un c'est un engagement à long terme. Comme l'a fait remarquer lezardbreton, les stages que l'on propose nous permettent d'avoir quelqu'un pour regarder le genre de problème que personne n'a jamais le temps de traiter. C'est en général des sujets vraiement interessants mais que personne ne traite parce qu'ils ne sont pas dans la ligne de production. En retour on offre, outre un salaire, un environement technologique de haut niveau et une expérience internationale de valeur.
Il ne s'agit absoluement pas de laisser le stagiaire pendant 3 mois dans son coin avec le K&R.
Quant aux compétances demandées, ici on parle deux langues : l'anglais et le C. Ce ne sont pas des stages linguistiques. Il ne s'agit pas de faire de la traduction francais/anglais, il ne s'agit pas non plus de pondre code à longueur de journée, mais de traiter des problèmes qui sont écrits en anglais et en C. C'est la base de notre communication.
J'ai recu un jour un CV en chinois. Le gars était surement super compétent, mais bon... tu ne vois pas comme un léger problème de communication? :)
[^] # Re: pareil mais en pas stage
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal [STAGE] maemo/Nokia 770. Évalué à 5.
Exact.
L'environement est anglophone, ce n'est donc pas pour apprendre l'anglais. C'est aussi un environement de production, avec des sujets pointus et interessants, ce n'est donc pas pour apprendre le C.
> ce qu'on demande à un professionnel, pas un étudiant ...
Faut.
Imagine un stage pour essayer de nouvelles techniques de compressions (sujet choisi au hasard et que je ne connais pas). Si la personne doit tout d'abord passer 1 mois pour apprendre un langage de programmation et écrire sont premier "hello world", c'est un peu domage.
Je présume aussi qu'un stage en marketing ou en vente par example, on te demandra de maitriser la langue et d'avoir une bonne présentation. C'est pour apprendre le métier, par pour apprendre à dire "bonjour".
On ouvre donc nos portes pour quelques mois à des personnes qui veulent avoir une première expérience dans un environement international et de la technologie de pointe - qui plus est, libre.
[^] # Re: meuh
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal JOB : Rejoignez l'équipe de maemo.org et du Nokia 770 !. Évalué à 5.
Penser qu'une entreprise, qui emploie des milliers de personnes, n'a qu'une seule tête est limite naïf. Il serait plus vrai de la voir comme un pays, avec des gens de tous horizons et des partis politiques qui ont plus ou moins de pouvoir.
Ferais-tu parti du groupe de gens dont le passe-temps est de contester ? Quand bien même l'occasion est offerte de mettre un peu plus de poids du bon côté de la balance ?
[^] # Re: Arf ! Le boulot idéal !
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal JOB : Rejoignez l'équipe de maemo.org et du Nokia 770 !. Évalué à 2.
Les candidatures spontannées pour les stages, c'est ici:
http://www.nokia.com/A403168
L'annonce de ce journal n'est pas pour les stagiaires.
[^] # Re: Arf ! Le boulot idéal !
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal JOB : Rejoignez l'équipe de maemo.org et du Nokia 770 !. Évalué à 2.
[^] # Re: Arf ! Le boulot idéal !
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal JOB : Rejoignez l'équipe de maemo.org et du Nokia 770 !. Évalué à 7.
Dans le même domaine GNOME/maemo/GTK+ etc.
[^] # Re: Telephonie mobile
Posté par Luc Pionchon . En réponse au journal Qu'elles sont les entreprises pour les brevets logiciels ?. Évalué à 1.
Non.
C'est pas un telephone, c'est une tablette internet. Tu as besoin soit d'un accès wireless, soit d'un téléphone pour assurer la connection à internet. Voir http://www.nokia.com/770(...)
> en demandant que des gentils devellopeurs benevoles viennent coder pour leurs portables?
Non plus.
Nokia à développé la plateforme et les logiciels, à partir de composants open-source (entre autres), à sponsorisé un certain nombre de projets libres, et a déjà publié ses améliorations (quand bien même l'appareil n'est pas encore disponible) Voir http://www.maemo.org(...)
Pour élargir un peu le débat, toute entreprise d'une taille conséquente a un département juridique dont le boulot est entre autres de déposer des brevets. C'est comme ca. Cela n'empèche pas d'autres équipes de développer des logiciels libres dans la pièce d'à côté. IBM, HP, Sun, etc...
Penser qu'une entreprise, qui emploie des milliers de personnes, n'a qu'une seule tête est limite naïf. Il serait plus vrai de la voir comme un pays, avec des partis politiques qui ont plus ou moins de pouvoir. Tu adhère aux idées du parti X ? Vote pour lui ! Supporte le ! Quand il aura la majorité, il fera basculer le reste.
Boycotte... libre à toi ! Tu auras peut-être l'impression d'avoir fait un geste civique, mais ca n'arrêtera pas la machine, et tes enfants acheteront du propriétaire; bon gré, mal gré.