Journal Del.icio.us sous le giron de Yahoo !

Posté par  (site web personnel, Mastodon) .
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9
déc.
2005
Yahoo avait déjà racheté Flickr (l'excellent annuaire de photos en ligne partagées à la sauce web 2.0).

Le voilà qui vient d'acquérir Del.icio.us (le tout aussi excellent annuaire de bookmarks en ligne partagés à la sauce web 2.0).

La nouvelle sur le blog de del.ico.us où tout le monde (ou presque) se félicite dans les commentaires.
- http://blog.del.icio.us/blog/2005/12/yahoo.html

Perplexe je suis...

  • # Epicée la sauce ...

    Posté par  . Évalué à 7.

    La sauce web 2.0 c'est celle qui bouillionne puis fait une grosse bulle qui éclate à la fin ?

    • [^] # Re: Epicée la sauce ...

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 1.

      Et bien, au vu de ton commentaire, et au nombre de gens qui t'ont plussoyé, je vois que la France et les français n'ont pas tellement changé en 5 ans (date de la dernière bulle): toujours à cracher sur ceux qui réussissent et à se moquer.
      Même si pas mal d'entreprises ont été surévalué pendant la bulle, il y a eu de vrais succès. Et juste pour info, Yahoo! est une des plus vieilles entreprises du web dont le succès n'a rien de fantasque.

  • # Combien

    Posté par  (site web personnel) . Évalué à 4.

    Je sais, c'est très terre à terre de parler chiffre, mais je suppose que ca nous fais un nouveau millionnaire ca non?

    Mieux que le loto? programmez en web2.0! et faites vous racheter, vous passerez le restant de votre vie à vous dorer la pilule au soleil... (ou bien a faire des distrib en "ou")

    • [^] # Re: Combien

      Posté par  . Évalué à 3.

      Le fait que web2.0 soit la recette magique est un peu debile (si ca marche si bien, t'as qu'a le faire), mais le fait qu'il vaille mieux entreprendre que de se faire embaucher me rappelle un article de Paul Graham.

      http://www.paulgraham.com/hiring.html

      Il dit, en gros, que monter sa boite pour se faire racheter c'est mieux que de se faire embaucher direct. Ou plutot, se faire racheter revient a:
      1) montrer ce qu'on sait faire
      2) se faire embaucher avec une prime d'embauche enorme

      Bon, il dit aussi que les employers ne devraient pas etre des sortes d'esclaves mais des "investissements", ca va un peu loin et fout pas mal de responsabilites aux employers. Enfin pourquoi pas.

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