Bon c'est vrai que ça répondait plus au fait qu'un bac+8 c'est handicapant face à un bac+5. Que tu veuilles que coder OK, au moins tu as une partie de ta réponse. Une thèse c'est pas pour faire les ingénieurs. D'ailleurs, je vais dire qui n'a rien à voir avec la réalité (pas taper), mais normalement c'est pas le boulot d'un ingénieur de pisser le code, mais plus de faire les plans (comme dans le bâtiment par exemple). Donc tu serais déjà sur-qualifié (bien sûr en pratique c'est pas du tout ça).
Ensuite oui j'ai créé un compte aujourd'hui, parce que je juge que j'avais un truc intéressant à dire et que ce truc est souvent ignoré des doctorants eux-même. Il ne s'agit pas de s'égosiller (j'aurai écrit en majuscule et fait plusieurs posts à la limite je veux bien), mais pour dire quelque chose, il te faut un compte qu'il faut bien créer un jour, ce qui ne m'a pas empêché d'être lecteur depuis un certain temps.
Personnellement, je pense que ceux qui font une thèse en informatique n'ont pas plus de difficulté que les ingénieurs à se faire embaucher.
L'erreur que font beaucoup de gens qui veulent aller en entreprise après une thèse, c'est de postuler en temps qu'ingénieur débutant au lieu de chef de projets. Pourtant, une thèse c'est un projet de 3 ans qui a été mené à bien par le docteur (sinon il n'aurait pas eu son titre). C'est un point essentiel dans la gestion de projet. De plus, si le sujet n'est pas trop fermé, l'orientation de sa thèse dépend de ses choix.
L'aspect travail en équipe s'acquière quant-à-lui par les collaborations qu'un doctorant a durant sa thèse, et l'aspect gestion d'équipe se défend facilement si le doctorant "utilise" les ingénieurs de recherche de son équipe/labo. Ce dernier point n'est cependant pas systématique, mais dans le cadre d'une bourse CIFRE, il doit-être assez facile à mettre en place.
Il y a aussi un dernier détail très important à savoir pour le recrutement en entreprise après la thèse. L'état aide chaque entreprise qui embauchent un jeune docteur à hauteur de 120% du salaire du docteur pendant 2 ans. Tout ça pour que le transfert de technologie reste en France. C'est un argument imparable pour faire ses preuves en entreprise en tant que chef de projet, et ça permet également de se constituer une bonne expérience pour voler vers d'autres cieux.
[^] # Re: La vraie question : que veux-tu faire après ta thèse ?
Posté par eingrossfilou . En réponse au journal Thèse or not thèse, that is the question.... Évalué à 5. Dernière modification le 15 avril 2013 à 22:38.
Bon c'est vrai que ça répondait plus au fait qu'un bac+8 c'est handicapant face à un bac+5. Que tu veuilles que coder OK, au moins tu as une partie de ta réponse. Une thèse c'est pas pour faire les ingénieurs. D'ailleurs, je vais dire qui n'a rien à voir avec la réalité (pas taper), mais normalement c'est pas le boulot d'un ingénieur de pisser le code, mais plus de faire les plans (comme dans le bâtiment par exemple). Donc tu serais déjà sur-qualifié (bien sûr en pratique c'est pas du tout ça).
Ensuite oui j'ai créé un compte aujourd'hui, parce que je juge que j'avais un truc intéressant à dire et que ce truc est souvent ignoré des doctorants eux-même. Il ne s'agit pas de s'égosiller (j'aurai écrit en majuscule et fait plusieurs posts à la limite je veux bien), mais pour dire quelque chose, il te faut un compte qu'il faut bien créer un jour, ce qui ne m'a pas empêché d'être lecteur depuis un certain temps.
[^] # Re: La vraie question : que veux-tu faire après ta thèse ?
Posté par eingrossfilou . En réponse au journal Thèse or not thèse, that is the question.... Évalué à 5.
Personnellement, je pense que ceux qui font une thèse en informatique n'ont pas plus de difficulté que les ingénieurs à se faire embaucher.
L'erreur que font beaucoup de gens qui veulent aller en entreprise après une thèse, c'est de postuler en temps qu'ingénieur débutant au lieu de chef de projets. Pourtant, une thèse c'est un projet de 3 ans qui a été mené à bien par le docteur (sinon il n'aurait pas eu son titre). C'est un point essentiel dans la gestion de projet. De plus, si le sujet n'est pas trop fermé, l'orientation de sa thèse dépend de ses choix.
L'aspect travail en équipe s'acquière quant-à-lui par les collaborations qu'un doctorant a durant sa thèse, et l'aspect gestion d'équipe se défend facilement si le doctorant "utilise" les ingénieurs de recherche de son équipe/labo. Ce dernier point n'est cependant pas systématique, mais dans le cadre d'une bourse CIFRE, il doit-être assez facile à mettre en place.
Il y a aussi un dernier détail très important à savoir pour le recrutement en entreprise après la thèse. L'état aide chaque entreprise qui embauchent un jeune docteur à hauteur de 120% du salaire du docteur pendant 2 ans. Tout ça pour que le transfert de technologie reste en France. C'est un argument imparable pour faire ses preuves en entreprise en tant que chef de projet, et ça permet également de se constituer une bonne expérience pour voler vers d'autres cieux.