eingrossfilou a écrit 107 commentaires

J'ai aussi galérer pour trouver comment téléverser une image.

La réponse se trouve à la dernière ligne de la section image de l'aide à l'édition.

L'hébergement de l'image initiale reste à votre charge, elle est en cache sur img : en auto-hébergé, sur pix de toile-libre ou lutim selon votre préférence…

Je suis passé plusieurs fois à côté sans la voir et j'ai failli être découragé de poster mon commentaire. Je pense qu'il faudrait mettre ce point en évidence (en gras ou en début de section) ou dans une section à part (par exemple téléversement d'image).

Je ne suis pas fan des aplats gris, mais une fois passé à un autre thème, ggplot2 permet vraiment de faire de beaux graphes assez rapidement (à condition de bien préparer ses données).
Il y a de bons exemples ici

Version rapide avec gglot2 sous R.

    library("ggplot2")

    data <- read.csv("~/Downloads/hum-pop.csv")
    # On simplifie les noms de colonne (en particulier on élimine les espaces)
    names(data) <- c("Year", "Population")

    p <- ggplot(data=data, aes(x=Year, y=Population)) +
      geom_line() + # on veut une ligne
      geom_point() + # et les points
      ggtitle("Human population (Hyde 2007)") +
      theme_bw() # thème sans aplat gris
    print(p) # on affiche le graphe

Puis la version logarithmique:

    # on passe à l'échelle log10 et on reformate un peu l'affichage
    q <- p +
      scale_y_log10(breaks = trans_breaks("log10", function(x) 10^x),
                    labels = trans_format("log10", math_format(10^.x)))
    print(q)

Non ça parle du TOP 500 de Fun Radio

Un docteur en chef de projet, ca me parait etre un gachis de ressource phenomenal. Ou alors tu parles de team lead, en gros l'arbitre qui valide l'approche des gars de l'équipe/tranche en cas de discussion, et manage a la fois vers le haut (resources, delais etc) et vers le bas (brieffer son equipe, mettre en place des standards architecturaux et tout le tralala). Auquel cas, prendre un docteur qui a essentiellement travaile tout seul pendant 3 ans avec quasi aucune experience de la vraie vie (mise en production, gérer les partnaires et tout les trucs qu'on n'apprend nulle part ailleurs que sur le terrain), ca me parait un peu douteux comme choix.

Oui il s'agirait plus de ça. Pour l'aspect travail tout seul, ça dépend essentiellement du sujet de la thèse. Dans certaines thèses tu bosses sur des projets industriels et tu es confronté a toute cette problématique (ce qui est souvent le cas par définition dans les thèse avec bourses CIFRE). Bien sûr, il y a aussi beaucoup de thèses qui demandent un travail en autonomie. La période de deux ans de crédit d'impôts sert aussi dans ce cas au docteur de s'adapter à l'entreprise.

Sources : crédit impôt recherche, section Quelles sont les dépenses retenues ?, 3e puce. D'ailleurs je viens de me rendre compte que le pourcentage donné par mon encadrant de thèse n'est pas le bon: Il s'agit d'une aide sous la forme d'un crédit d'impôt de 200%.

Pour ceux qui veulent un truc plus compréhensible: voir ici

Bon c'est vrai que ça répondait plus au fait qu'un bac+8 c'est handicapant face à un bac+5. Que tu veuilles que coder OK, au moins tu as une partie de ta réponse. Une thèse c'est pas pour faire les ingénieurs. D'ailleurs, je vais dire qui n'a rien à voir avec la réalité (pas taper), mais normalement c'est pas le boulot d'un ingénieur de pisser le code, mais plus de faire les plans (comme dans le bâtiment par exemple). Donc tu serais déjà sur-qualifié (bien sûr en pratique c'est pas du tout ça).

Ensuite oui j'ai créé un compte aujourd'hui, parce que je juge que j'avais un truc intéressant à dire et que ce truc est souvent ignoré des doctorants eux-même. Il ne s'agit pas de s'égosiller (j'aurai écrit en majuscule et fait plusieurs posts à la limite je veux bien), mais pour dire quelque chose, il te faut un compte qu'il faut bien créer un jour, ce qui ne m'a pas empêché d'être lecteur depuis un certain temps.

Personnellement, je pense que ceux qui font une thèse en informatique n'ont pas plus de difficulté que les ingénieurs à se faire embaucher.

L'erreur que font beaucoup de gens qui veulent aller en entreprise après une thèse, c'est de postuler en temps qu'ingénieur débutant au lieu de chef de projets. Pourtant, une thèse c'est un projet de 3 ans qui a été mené à bien par le docteur (sinon il n'aurait pas eu son titre). C'est un point essentiel dans la gestion de projet. De plus, si le sujet n'est pas trop fermé, l'orientation de sa thèse dépend de ses choix.
L'aspect travail en équipe s'acquière quant-à-lui par les collaborations qu'un doctorant a durant sa thèse, et l'aspect gestion d'équipe se défend facilement si le doctorant "utilise" les ingénieurs de recherche de son équipe/labo. Ce dernier point n'est cependant pas systématique, mais dans le cadre d'une bourse CIFRE, il doit-être assez facile à mettre en place.

Il y a aussi un dernier détail très important à savoir pour le recrutement en entreprise après la thèse. L'état aide chaque entreprise qui embauchent un jeune docteur à hauteur de 120% du salaire du docteur pendant 2 ans. Tout ça pour que le transfert de technologie reste en France. C'est un argument imparable pour faire ses preuves en entreprise en tant que chef de projet, et ça permet également de se constituer une bonne expérience pour voler vers d'autres cieux.