Posté par SF .
En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr.
Évalué à 2.
Dernière modification le 18 juin 2015 à 15:56.
Autour de moi je n'ai pas vu de lien entre les deux.
Une qui ne veut pas allaiter mais à très bien vécu ses grossesses.
Une qui déteste l'idée même de la grossesse mais a allaité avec plaisir. Qui se prépare actuellement à mettre en route le second en prévoyant de vivre l'enfer pendant 9 mois alors qu'elle n'a jamais été malade ou quoique ce soit la première fois.
Je suppose que c'est quelque chose de très personnel.
Je suppose qu'il parle des réactions auxquelles est confronté un homme quand il s'occupe de ses enfants.
J'emmène ma fille à l’hôpital parce qu'elle s'est ouvert le menton à l'école et l'infirmière me demande si sa mère peut venir parce qu'il va falloir soutenir la petite pendant qu'on la recoud. Euh…
Un mot dans le carnet, l'école cherche un parent pour accompagner les petits et moi qui croule sous les RTT je me propose, la directrice me remercie et qu'elle acceptera avec plaisir si aucune mère ne se propose, d'ailleurs ma femme serait elle dispo ? Ok ok
Y'a aussi les conversations bizarres au travail où on me demande ce que ma femme donne aux enfants quand ils sont malades ou comment elle s'organise pour faire garder les gosses pendant la grève etc.
Une mère d'un ami de mon fils qui me demande à la sortie de l'école : "dis moi est ce que ta femme sera là samedi parce que ça m'arrangerai si vous pouviez garder mon petit".
Pourrais tu dire à ta femme qu'il faudra un pique nique pour la sortie demain. Ouhai je lui dirai, ce serait dommage que mon gosse meurt de faim…
Ma femme part une semaine pour le boulot si ça se sait j'ai 3 ou 4 personnes (ma famille et ma belle famille) qui m'appellent pour savoir si j'ai besoin d'aide. Si moi je m'absente personne ne propose de l'aide à ma femme pourquoi ?
Et les amis : j'ai appris que ta femme est pas là, tu veux venir manger avec les petits ?
Après en s'occupant de ses enfants on passe aussi pour un héro ! (youpi mon fils a survécu à une sortie au parc avec moi)
Posté par SF .
En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr.
Évalué à 0.
Dernière modification le 12 juin 2015 à 15:24.
Personnellement l'envie d'allaiter ne m'est jamais venue et très sincèrement l'idée ne m'attire pas mais alors pas du tout. Quand ma femme m'a dit qu'elle ne se le sentait pas ben j'ai trouvé ça assez naturel et tant pis pour les bienfaits de l'allaitement qui auraient à mon avis étaient contrebalancés par le fait que la mère se serait sentie forcée.
Peut être que son corps en avait la capacité mais apparemment la nature avait mal fait son boulot car elle elle n'était pas faite pour ça.
De nos jours ce genre de choses se gère très bien avec des biberons. Sans les biberons il y aurait eu la solution d'une nourrisse comme chez les animaux un peu sociaux.
Je crois qu'ils ont réagi non pas sur le sexisme mais sur la pression sociale qui impose à une femme d'allaiter si elle ne veut pas être montrée du doigt. Hors pour une femme qui ne désire pas allaiter ou qui est dans l'incapacité de le faire être jugée comme une mauvaise mère n'est pas agréable. "ton enfant sera malade toute sa vie à cause de toi" ça passe relativement mal.
Tu as raison, c'est de ma faute si il utilise beaucoup sa main gauche tout en étant droitier vu que je suis pareil, la génétique a du parler. Et sachant ça j'aurai du être plus insistant quand les enseignants m'ont certifié qu'il était gaucher.
Ca m'aurait évité d'avoir un fils qui est un droitier contrarié !
Et pour le coup on peut dire de lui qu'il a deux mains gauches, ou deux mains droites. De toute façon c'est un désastre. Vivement que l'écriture manuscrite ne lui soit plus indispensable.
Sans parler d'être sifflé dans la rue je pensais plus à des propos sexistes aussi violents que "avoir deux mains gauches" entendu par un gaucher. Mais dans certains métiers ça fait partie du quotidien. Des exemples que je connais :
BTP : peu de femmes, du bureau d'étude avec les calendrier sexy sur les murs aux baraques de chantier il est difficile d'y échapper. Globalement les bureaux d'étude se sont bien assainis ces 20 dernières années mais les chantiers…
Hôtellerie / restauration : beaucoup de femmes mais même sans être en contact avec les clients il est assez rare de tomber sur une équipe en cuisine qui ne soit pas atrocement sexiste avec les mêmes calendriers que dans le BTP. Le recrutement en hôtellerie est en lui même un modèle de sexisme je pense et les clients qui refusent de parler aux femmes ça compte comme du sexisme ?
Cabinet d'expertise comptable (clientèle majoritairement agriculteurs, commerçants, artisans) : 90% du personnel est féminin. Parmi les critères d'attribution des dossiers le comportement des clients (hommes ou femmes) envers les femmes est un critère primordial, certains clients ne seront affectés qu'à des hommes ou des femmes qui ont de très fort caractères. Après globalement mes collègues y sont très peu confrontées parce que c'est traité en amont mais quand on m'appelle parce que la souris ne marche plus et qu'elle remarche par miracle à l'instant où j'arrive, je sais que je dois oublier la porte ouverte.
Les comportements et propos sexistes vont fortement varier d'un milieu à un autre.
Globalement les services d'informatique ne me semble pas les pires, c'est un milieu quasi exclusivement d'hommes alors ça a ses travers mais un cabinet comptable quasi exclusivement féminin j'ai pas l'impression que ce soit beaucoup mieux ;)
Et je confirme que certaines femmes se plaignent que je ne remarque pas leur dernière tenue mais là j'ai trouvé l'astuce, j'ai une complice qui me prévient que je dois complimenter unetelle pour sa nouvelle coiffure ou je ne sais quoi.
Dans l'acceptation de certains termes peu élogieux (il est gauche) ou sexistes, la fréquence à laquelle on y est soumis doit beaucoup influencer.
Je doute tout de même que tu entendes souvent "il a deux mains gauches" dans une journée donnée alors qu'il semble impossible d'échapper à des propos sexistes une journée entière sans rester enfermé chez soi.
Il a lu le titre d'un article dans un agrégateur de flux et s'est forgé une opinion.
En lisant l'article il aurait su que le gars a déjà été condamné une vingtaine de fois pour vol et que pour le cas présent il a admis avoir volé une dizaine de fois dans les 15 derniers jours.
Alors certes c'est nul qu'on ait rien de mieux à proposer que 4 mois de taule pour un SDF toxico multi récidiviste (d'après l'article) mais je suis pas certain que ne rien faire soit plus extraordinaire.
En tout cas si je me fie à l'article de libé je vais pas hurler au scandale.
C'est une fondation non lucrative donc pas de dérives possible
Mon fils ne croit plus au père Noël mais il faudra que je m'assure qu'il ne croit pas non plus à ce genre de fables.
Le statut varie suivant les pays mais en gros ça t'assure seulement que le "conseil d'administration" n'est pas rémunéré pour les tâches qui découlent de ce rôle (mis éventuellement dédommagé). Tu n'as pas d'actionnaires ou truc du genre. Les dons faits aux associations ouvrent souvent droit à des avantages fiscaux. Les clients des associations s'appellent des adhérents et doivent payer une cotisation.
Maintenant tout le reste ben… Le conseil d'administration peut toujours nommer un directeur et lui verser la totalité des rentrées d'argent de l'association sous forme de salaire ou tout reverser à une société cotée en bourse en échange d'un bout de papier sur lequel est écrit "facture".
Franchement le statut d'une structure ne présage en rien de ses activités.
Ma boite est constitué d'associations, de SARL, de SCI etc… Et les associations n'ont pas un but plus humain que les SARL, juste un statut plus avantageux pour l'activité. Je suis salarié d'une association et on attend de moi que je fasse cracher nos "adhérents".
Ouhai enfin si ce n'était que les taux qui bougent…
Les taux ne sont pas le problème. La difficulté étant plus souvent dans les bases que dans les taux.
Le calcul de la paye est un cauchemar.
Je travaille depuis 12 ans dans un cabinet comptable. Il y a 12 ans tous les comptables faisaient encore péniblement la paye de leurs clients mais on a du leur démontrer qu'ils n'arrivaient plus à suivre, j'ai participé à l'audit et on en a spécialisé certains. Ensuite on a embauché des juristes pour contrôler les "spécialistes".
Aujourd'hui notre service paye est en plein développement. On a doublé nos tarifs en 10 ans, à 20€ par bulletin (+ abonnement et cout d'entree/sorties) nous sommes "pas chers" sur le marché d'après nos clients.
Pour simplifier il existe de nombreuses pistes. Déjà une fiche normalisée d'appels de cotisations forçant les organismes à utiliser les mêmes termes. Ensuite des bases communes et des modèles de barèmes. La non rétroactivité des changements, si ils sont pas foutus de choisir un nouveau taux ben tant pis pour eux l'ancien reste valide.
Passer un contrôle URSSAF sans encombre n'a rien de difficile. Si tu n'as pas un truc tordu comme une ZFU…
Ça se complique ces dernières années car l'urssaf est de plus en plus chargé de contrôler pour les autres mais en soit l'urssaf n'est pas si galère.
Maintenant certaines caisses sont de vraies plaies et ça ça devrait être régulé. La ProBTP qui fait régularisation sur régularisation année après année… Ils comprennent pas eux même leurs propres barèmes et tu peux avoir en 2015 une régularisation sur 2012 alors qu'ils t'ont déjà régularisé 2012 en 2013 et 2014…
Ça ça devrait pas exister…
Bizarrement je crains que l'État ne soit pas plus intelligent dans les règles qui concernent ses salariés…
Je crains que dans le cahier des charges du logiciel il y ait : pour les calculs se référer à la législation en vigueur.
Et donc durant le développement de ton logiciel tu as ton cahier des charges qui change en permanence qu'il faut faire interpréter par des juristes vu que c'est en général imbuvable.
Le souci c'est que dans le domaine de la paye on court toujours après les nouveautés qui n'hésitent pas à être rétroactives sur quelques mois (un changement de taux au 1er janvier dont le taux n'est décidé qu'en mars etc.).
Qu'on ait besoin d'ajuster en permanence les cotisations peut-être mais suivre une certaine logique et ne pas inventer un nouveau truc tous les 3 mois ça ferait faire de jolies économies pour les entreprises et à l'État. Évidemment ça n'est pas compatible avec le fait que les décideurs ne sachent de la paye que le montant qui rentre dans les caisses.
Si ça coûte aussi cher de calculer les primes de missions des militaires il serait peut être temps d'investir un peu d'argent dans la simplification des calculs et économiser un peu sur le logiciel.
Bah ne pas avoir un truc bancal, un minimum solide, et qui prenne pas la tete (ou est passe ce putain d'adaptateur ?).
Je parle d'un temps que les moins de vingt ans ne peuvent pas connaître…
On a longtemps fait ça avec les cartes réseau pcmcia et ça ne m'a pas traumatisé. J'étais pas un grand fan des modèles avec cartes + adaptateur donc je demandais un deuxième adaptateur pour les déplacements mais à part ça…
J'ai même l'impression que les sauvages qui arrachent toujours tout faisaient moins de dégâts.
Dans mon entreprise nous n'imprimons jamais d'exemplaire pour nous, pas même de pdf d'ailleurs, y'a pas d'intérêt. Pour le client on fait ce qui l'arrange, papier, pdf par mail et mise à disposition des factures sur le site avec leurs documents comptables. Mais honnêtement ceux qui prennent en pdf, ils l'impriment… Nous sommes cabinet comptable, donc j'ai des clients qui téléchargent notre facture, l'impriment et nous l'envoient par courrier pour que nous la saisissions dans leur compta ;)
Pour le coup du site pour aller chercher un pdf, je pense que c'est une question de point de vue.
En tant que particulier j'adore ça.
En tant que professionnel qui émet une facture j'adore mettre les choses à disposition de nos clients comme ça (jamais à traiter de demande de duplicata ou de relevé de compte).
En tant que professionnel qui reçoit une facture le site m'intéresse pas, gérer l'authentification sur le site de x fournisseurs tourne vite au cauchemar et ensuite il faut le réintégrer à la chaîne de validation des factures, donc que la personne qui récup la facture l'envoie à la bonne personne pour vérif etc. Bref, pas pratique. En soit c'est parfaitement envisageable évidemment, c'est juste que c'est un mode de réception de plus qui n'a pas de valeur ajoutée pour nous. Disons qu'en tant que "grosse" boite on préfère imposer aux fournisseurs la façon dont ils nous transmettent l'info.
Le jour ou les contrôleurs du fisc ou de l'urssaf vérifieront une chose pareille les gens nés en 2015 seront à la retraite.
Ce qui les intéresse c'est de savoir si tu as payé ce que tu dois, le reste conduit juste à des remarques de formes.
Quand tu émets une facture ce qui les intéresse c'est la TVA et les taxes. Ainsi que tout ce qui peut leur permettre de vérifier que toi et ton client ayez enregistré la même chose chacun de votre côté pour que l'État ne soit pas lésé. Une signature numérique de ta facture pourra servir de preuve que toi ou ton client avez fait une erreur de saisie en comptabilité… Ouhai super… Ça il save déjà le faire sans…
Ils sont pas masochistes ils s'emmerdent pas à vérifier les trucs qui peuvent pas leur rapporter du pognon, une amende qui leur rapporte quelques centaines d'euros ils s'en foutent. Ils veulent te choper sur des trucs plus lourds.
Dans un cabinet d'expertise comptable nous transmettons à nos clients les bulletins de paye de leurs salariés par mail au format pdf non signé.
Il fut un temps où nous imprimions les dits bulletins sur du papier multicolore pour éviter les falsifications. Apparemment maintenant par mail on s'en fout.
Si c'est pour toi et que tu n'es pas une multinationale avec des centaines de millions de CA, fais un pdf et tu l'envois par mail, basta.
Toute autre solution n'a aucun intérêt réel. Si un jour tu as un contrôle fiscal, soit tu as quelque chose à cacher et tu imprimes des milliers de pages, soit le contrôleur s'arrêtera aux données issues de ton logiciel de compta (numérotation et dates des factures) et regardera juste une facture pour les mentions légales.
Moi je me demande pourquoi on voudrait générer un pdf (signé ou non) plus qu'un bout de papier.
Parce qu'aller chercher un pdf sur un site en s'authentifiant c'est pire qu'ouvrir une enveloppe.
Parce que le traitement du pdf par la société qui le reçoit passe parfois par une impression (juste pour le repasser au scanner derrière pour qu'un logiciel d'OCR foireux tente de le lire haha)…
Ça fait 15 ans que je vois, dans des cabinets d'expertise comptable, tout le monde tenter de dématérialiser dans son coin alors que ce qui est intéressant c'est un format qu'un logiciel puisse écrire mais aussi lire (EDI ou autre mais standardisé ?). Malheureusement pour les comptables le pdf a été inventé et on avance plus dans la dématérialisation (on faisait mieux avec le minitel).
Quand on a un marteau tous les problèmes ressemblent à des clous…
Ça ne changera pas grand chose à ce niveau. La formation professionnelle continuera à financer des développements de logiciels dans mon entreprise par exemple.
Par contre dans ma boite les employés hurlent de joie. Jusqu'ici la direction a toujours refusé les DIF. Avec le CPF on pourra l'utiliser sans son accord (en dehors des heures de travail) alors qu'avant il fallait deux ans de refus + un parcours du combattant.
Bon par contre le catalogue des formations éligibles est ridicule. Plus moyen d'apprendre une langue étrangère actuellement mais la liste devrait s'allonger.
Surprenant, je n'en ai pas mais la nexus 10 est passée à la version 5 il me semble.
A ma connaissance le galaxy nexus est le plus jeune appareil Google qui ne soit pas passé en version 5 et il date de 2011… Donc dire que Google lâche ses flagship au bout de 6 à 12 mois me semble un brin exagéré. J'aurai préféré qu'il soit mise à jour vu que mon fils l'utilise encore mais il n'a eu droit qu'à 18 mois donc on l'a basculé sous cyanogen.
[^] # Re: On n'y arrivera jamais
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 2. Dernière modification le 18 juin 2015 à 15:56.
Autour de moi je n'ai pas vu de lien entre les deux.
Une qui ne veut pas allaiter mais à très bien vécu ses grossesses.
Une qui déteste l'idée même de la grossesse mais a allaité avec plaisir. Qui se prépare actuellement à mettre en route le second en prévoyant de vivre l'enfer pendant 9 mois alors qu'elle n'a jamais été malade ou quoique ce soit la première fois.
Je suppose que c'est quelque chose de très personnel.
[^] # Re: On n'y arrivera jamais
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 10.
Je suppose qu'il parle des réactions auxquelles est confronté un homme quand il s'occupe de ses enfants.
J'emmène ma fille à l’hôpital parce qu'elle s'est ouvert le menton à l'école et l'infirmière me demande si sa mère peut venir parce qu'il va falloir soutenir la petite pendant qu'on la recoud. Euh…
Un mot dans le carnet, l'école cherche un parent pour accompagner les petits et moi qui croule sous les RTT je me propose, la directrice me remercie et qu'elle acceptera avec plaisir si aucune mère ne se propose, d'ailleurs ma femme serait elle dispo ? Ok ok
Y'a aussi les conversations bizarres au travail où on me demande ce que ma femme donne aux enfants quand ils sont malades ou comment elle s'organise pour faire garder les gosses pendant la grève etc.
Une mère d'un ami de mon fils qui me demande à la sortie de l'école : "dis moi est ce que ta femme sera là samedi parce que ça m'arrangerai si vous pouviez garder mon petit".
Pourrais tu dire à ta femme qu'il faudra un pique nique pour la sortie demain. Ouhai je lui dirai, ce serait dommage que mon gosse meurt de faim…
Ma femme part une semaine pour le boulot si ça se sait j'ai 3 ou 4 personnes (ma famille et ma belle famille) qui m'appellent pour savoir si j'ai besoin d'aide. Si moi je m'absente personne ne propose de l'aide à ma femme pourquoi ?
Et les amis : j'ai appris que ta femme est pas là, tu veux venir manger avec les petits ?
Après en s'occupant de ses enfants on passe aussi pour un héro ! (youpi mon fils a survécu à une sortie au parc avec moi)
[^] # Re: Hum
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 0.
Ouhai ils ont un sens http://fr.wiktionary.org/wiki/%C3%AAtre_fait_pour
Le hic c'est que ça arrange pas nécessairement les choses, c'est une tournure risquée dans le cas présent.
[^] # Re: Hum
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 0. Dernière modification le 12 juin 2015 à 15:24.
Personnellement l'envie d'allaiter ne m'est jamais venue et très sincèrement l'idée ne m'attire pas mais alors pas du tout. Quand ma femme m'a dit qu'elle ne se le sentait pas ben j'ai trouvé ça assez naturel et tant pis pour les bienfaits de l'allaitement qui auraient à mon avis étaient contrebalancés par le fait que la mère se serait sentie forcée.
Peut être que son corps en avait la capacité mais apparemment la nature avait mal fait son boulot car elle elle n'était pas faite pour ça.
De nos jours ce genre de choses se gère très bien avec des biberons. Sans les biberons il y aurait eu la solution d'une nourrisse comme chez les animaux un peu sociaux.
[^] # Re: Hum
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 3.
Je crois qu'ils ont réagi non pas sur le sexisme mais sur la pression sociale qui impose à une femme d'allaiter si elle ne veut pas être montrée du doigt. Hors pour une femme qui ne désire pas allaiter ou qui est dans l'incapacité de le faire être jugée comme une mauvaise mère n'est pas agréable. "ton enfant sera malade toute sa vie à cause de toi" ça passe relativement mal.
[^] # Re: Hum
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 1.
Tu as raison, c'est de ma faute si il utilise beaucoup sa main gauche tout en étant droitier vu que je suis pareil, la génétique a du parler. Et sachant ça j'aurai du être plus insistant quand les enseignants m'ont certifié qu'il était gaucher.
[^] # Re: Hum
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 2.
C'est bien dommage que l'école ne fasse plus ça.
Ca m'aurait évité d'avoir un fils qui est un droitier contrarié !
Et pour le coup on peut dire de lui qu'il a deux mains gauches, ou deux mains droites. De toute façon c'est un désastre. Vivement que l'écriture manuscrite ne lui soit plus indispensable.
[^] # Re: Où est le sexisme
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 4.
Sans parler d'être sifflé dans la rue je pensais plus à des propos sexistes aussi violents que "avoir deux mains gauches" entendu par un gaucher. Mais dans certains métiers ça fait partie du quotidien. Des exemples que je connais :
BTP : peu de femmes, du bureau d'étude avec les calendrier sexy sur les murs aux baraques de chantier il est difficile d'y échapper. Globalement les bureaux d'étude se sont bien assainis ces 20 dernières années mais les chantiers…
Hôtellerie / restauration : beaucoup de femmes mais même sans être en contact avec les clients il est assez rare de tomber sur une équipe en cuisine qui ne soit pas atrocement sexiste avec les mêmes calendriers que dans le BTP. Le recrutement en hôtellerie est en lui même un modèle de sexisme je pense et les clients qui refusent de parler aux femmes ça compte comme du sexisme ?
Cabinet d'expertise comptable (clientèle majoritairement agriculteurs, commerçants, artisans) : 90% du personnel est féminin. Parmi les critères d'attribution des dossiers le comportement des clients (hommes ou femmes) envers les femmes est un critère primordial, certains clients ne seront affectés qu'à des hommes ou des femmes qui ont de très fort caractères. Après globalement mes collègues y sont très peu confrontées parce que c'est traité en amont mais quand on m'appelle parce que la souris ne marche plus et qu'elle remarche par miracle à l'instant où j'arrive, je sais que je dois oublier la porte ouverte.
Les comportements et propos sexistes vont fortement varier d'un milieu à un autre.
Globalement les services d'informatique ne me semble pas les pires, c'est un milieu quasi exclusivement d'hommes alors ça a ses travers mais un cabinet comptable quasi exclusivement féminin j'ai pas l'impression que ce soit beaucoup mieux ;)
Et je confirme que certaines femmes se plaignent que je ne remarque pas leur dernière tenue mais là j'ai trouvé l'astuce, j'ai une complice qui me prévient que je dois complimenter unetelle pour sa nouvelle coiffure ou je ne sais quoi.
[^] # Re: Où est le sexisme
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à -2.
Dans l'acceptation de certains termes peu élogieux (il est gauche) ou sexistes, la fréquence à laquelle on y est soumis doit beaucoup influencer.
Je doute tout de même que tu entendes souvent "il a deux mains gauches" dans une journée donnée alors qu'il semble impossible d'échapper à des propos sexistes une journée entière sans rester enfermé chez soi.
[^] # Re: on vit une société extraordinaire
Posté par SF . En réponse au journal Sexisme ordinaire sur Linuxfr. Évalué à 8.
Il a lu le titre d'un article dans un agrégateur de flux et s'est forgé une opinion.
En lisant l'article il aurait su que le gars a déjà été condamné une vingtaine de fois pour vol et que pour le cas présent il a admis avoir volé une dizaine de fois dans les 15 derniers jours.
Alors certes c'est nul qu'on ait rien de mieux à proposer que 4 mois de taule pour un SDF toxico multi récidiviste (d'après l'article) mais je suis pas certain que ne rien faire soit plus extraordinaire.
En tout cas si je me fie à l'article de libé je vais pas hurler au scandale.
[^] # Re: Plutôt bonne nouvelle en fait.
Posté par SF . En réponse au journal La publicité ciblée s'invite chez Firefox. Évalué à 7.
Mon fils ne croit plus au père Noël mais il faudra que je m'assure qu'il ne croit pas non plus à ce genre de fables.
Le statut varie suivant les pays mais en gros ça t'assure seulement que le "conseil d'administration" n'est pas rémunéré pour les tâches qui découlent de ce rôle (mis éventuellement dédommagé). Tu n'as pas d'actionnaires ou truc du genre. Les dons faits aux associations ouvrent souvent droit à des avantages fiscaux. Les clients des associations s'appellent des adhérents et doivent payer une cotisation.
Maintenant tout le reste ben… Le conseil d'administration peut toujours nommer un directeur et lui verser la totalité des rentrées d'argent de l'association sous forme de salaire ou tout reverser à une société cotée en bourse en échange d'un bout de papier sur lequel est écrit "facture".
Franchement le statut d'une structure ne présage en rien de ses activités.
Ma boite est constitué d'associations, de SARL, de SCI etc… Et les associations n'ont pas un but plus humain que les SARL, juste un statut plus avantageux pour l'activité. Je suis salarié d'une association et on attend de moi que je fasse cracher nos "adhérents".
[^] # Re: Justement : non
Posté par SF . En réponse au journal L'Armée Française et ses logiciels, bis repetita.... Évalué à 4.
Le coup de la mutuelle est effectivement amusant. La quasi totalité des bulletins 2013 en France sont faux…
Ceci dit avec la DSN qui se met en place on va encore avoir l'occasion de se marrer je sens.
[^] # Re: Justement : non
Posté par SF . En réponse au journal L'Armée Française et ses logiciels, bis repetita.... Évalué à 10. Dernière modification le 11 mai 2015 à 15:19.
Ouhai enfin si ce n'était que les taux qui bougent…
Les taux ne sont pas le problème. La difficulté étant plus souvent dans les bases que dans les taux.
Le calcul de la paye est un cauchemar.
Je travaille depuis 12 ans dans un cabinet comptable. Il y a 12 ans tous les comptables faisaient encore péniblement la paye de leurs clients mais on a du leur démontrer qu'ils n'arrivaient plus à suivre, j'ai participé à l'audit et on en a spécialisé certains. Ensuite on a embauché des juristes pour contrôler les "spécialistes".
Aujourd'hui notre service paye est en plein développement. On a doublé nos tarifs en 10 ans, à 20€ par bulletin (+ abonnement et cout d'entree/sorties) nous sommes "pas chers" sur le marché d'après nos clients.
Pour simplifier il existe de nombreuses pistes. Déjà une fiche normalisée d'appels de cotisations forçant les organismes à utiliser les mêmes termes. Ensuite des bases communes et des modèles de barèmes. La non rétroactivité des changements, si ils sont pas foutus de choisir un nouveau taux ben tant pis pour eux l'ancien reste valide.
Passer un contrôle URSSAF sans encombre n'a rien de difficile. Si tu n'as pas un truc tordu comme une ZFU…
Ça se complique ces dernières années car l'urssaf est de plus en plus chargé de contrôler pour les autres mais en soit l'urssaf n'est pas si galère.
Maintenant certaines caisses sont de vraies plaies et ça ça devrait être régulé. La ProBTP qui fait régularisation sur régularisation année après année… Ils comprennent pas eux même leurs propres barèmes et tu peux avoir en 2015 une régularisation sur 2012 alors qu'ils t'ont déjà régularisé 2012 en 2013 et 2014…
Ça ça devrait pas exister…
Bizarrement je crains que l'État ne soit pas plus intelligent dans les règles qui concernent ses salariés…
[^] # Re: Justement : non
Posté par SF . En réponse au journal L'Armée Française et ses logiciels, bis repetita.... Évalué à 3.
Savoir lire sa fiche de paye n'a rien à voir avec le fait de savoir la faire soi même (juste si possible).
[^] # Re: Justement : non
Posté par SF . En réponse au journal L'Armée Française et ses logiciels, bis repetita.... Évalué à 9.
Je crains que dans le cahier des charges du logiciel il y ait : pour les calculs se référer à la législation en vigueur.
Et donc durant le développement de ton logiciel tu as ton cahier des charges qui change en permanence qu'il faut faire interpréter par des juristes vu que c'est en général imbuvable.
Le souci c'est que dans le domaine de la paye on court toujours après les nouveautés qui n'hésitent pas à être rétroactives sur quelques mois (un changement de taux au 1er janvier dont le taux n'est décidé qu'en mars etc.).
Qu'on ait besoin d'ajuster en permanence les cotisations peut-être mais suivre une certaine logique et ne pas inventer un nouveau truc tous les 3 mois ça ferait faire de jolies économies pour les entreprises et à l'État. Évidemment ça n'est pas compatible avec le fait que les décideurs ne sachent de la paye que le montant qui rentre dans les caisses.
[^] # Re: Justement : non
Posté par SF . En réponse au journal L'Armée Française et ses logiciels, bis repetita.... Évalué à 10.
Si ça coûte aussi cher de calculer les primes de missions des militaires il serait peut être temps d'investir un peu d'argent dans la simplification des calculs et économiser un peu sur le logiciel.
[^] # Re: ports ?
Posté par SF . En réponse au journal Le Dell xps 13 édition développeur est enfin là. Évalué à 1.
Je parle d'un temps que les moins de vingt ans ne peuvent pas connaître…
On a longtemps fait ça avec les cartes réseau pcmcia et ça ne m'a pas traumatisé. J'étais pas un grand fan des modèles avec cartes + adaptateur donc je demandais un deuxième adaptateur pour les déplacements mais à part ça…
J'ai même l'impression que les sauvages qui arrachent toujours tout faisaient moins de dégâts.
[^] # Re: No brainer : Utilisation d'une plateforme EDI
Posté par SF . En réponse au journal Dématérialisation de documents comptables. Évalué à 1.
Dans mon entreprise nous n'imprimons jamais d'exemplaire pour nous, pas même de pdf d'ailleurs, y'a pas d'intérêt. Pour le client on fait ce qui l'arrange, papier, pdf par mail et mise à disposition des factures sur le site avec leurs documents comptables. Mais honnêtement ceux qui prennent en pdf, ils l'impriment… Nous sommes cabinet comptable, donc j'ai des clients qui téléchargent notre facture, l'impriment et nous l'envoient par courrier pour que nous la saisissions dans leur compta ;)
Pour le coup du site pour aller chercher un pdf, je pense que c'est une question de point de vue.
En tant que particulier j'adore ça.
En tant que professionnel qui émet une facture j'adore mettre les choses à disposition de nos clients comme ça (jamais à traiter de demande de duplicata ou de relevé de compte).
En tant que professionnel qui reçoit une facture le site m'intéresse pas, gérer l'authentification sur le site de x fournisseurs tourne vite au cauchemar et ensuite il faut le réintégrer à la chaîne de validation des factures, donc que la personne qui récup la facture l'envoie à la bonne personne pour vérif etc. Bref, pas pratique. En soit c'est parfaitement envisageable évidemment, c'est juste que c'est un mode de réception de plus qui n'a pas de valeur ajoutée pour nous. Disons qu'en tant que "grosse" boite on préfère imposer aux fournisseurs la façon dont ils nous transmettent l'info.
[^] # Re: No brainer : Utilisation d'une plateforme EDI
Posté par SF . En réponse au journal Dématérialisation de documents comptables. Évalué à 3.
Le jour ou les contrôleurs du fisc ou de l'urssaf vérifieront une chose pareille les gens nés en 2015 seront à la retraite.
Ce qui les intéresse c'est de savoir si tu as payé ce que tu dois, le reste conduit juste à des remarques de formes.
Quand tu émets une facture ce qui les intéresse c'est la TVA et les taxes. Ainsi que tout ce qui peut leur permettre de vérifier que toi et ton client ayez enregistré la même chose chacun de votre côté pour que l'État ne soit pas lésé. Une signature numérique de ta facture pourra servir de preuve que toi ou ton client avez fait une erreur de saisie en comptabilité… Ouhai super… Ça il save déjà le faire sans…
Ils sont pas masochistes ils s'emmerdent pas à vérifier les trucs qui peuvent pas leur rapporter du pognon, une amende qui leur rapporte quelques centaines d'euros ils s'en foutent. Ils veulent te choper sur des trucs plus lourds.
[^] # Re: Et les fiches de paye ?
Posté par SF . En réponse au journal Dématérialisation de documents comptables. Évalué à 1.
Dans un cabinet d'expertise comptable nous transmettons à nos clients les bulletins de paye de leurs salariés par mail au format pdf non signé.
Il fut un temps où nous imprimions les dits bulletins sur du papier multicolore pour éviter les falsifications. Apparemment maintenant par mail on s'en fout.
[^] # Re: No brainer : Utilisation d'une plateforme EDI
Posté par SF . En réponse au journal Dématérialisation de documents comptables. Évalué à 3.
Si c'est pour toi et que tu n'es pas une multinationale avec des centaines de millions de CA, fais un pdf et tu l'envois par mail, basta.
Toute autre solution n'a aucun intérêt réel. Si un jour tu as un contrôle fiscal, soit tu as quelque chose à cacher et tu imprimes des milliers de pages, soit le contrôleur s'arrêtera aux données issues de ton logiciel de compta (numérotation et dates des factures) et regardera juste une facture pour les mentions légales.
[^] # Re: No brainer : Utilisation d'une plateforme EDI
Posté par SF . En réponse au journal Dématérialisation de documents comptables. Évalué à 6.
Moi je me demande pourquoi on voudrait générer un pdf (signé ou non) plus qu'un bout de papier.
Parce qu'aller chercher un pdf sur un site en s'authentifiant c'est pire qu'ouvrir une enveloppe.
Parce que le traitement du pdf par la société qui le reçoit passe parfois par une impression (juste pour le repasser au scanner derrière pour qu'un logiciel d'OCR foireux tente de le lire haha)…
Ça fait 15 ans que je vois, dans des cabinets d'expertise comptable, tout le monde tenter de dématérialiser dans son coin alors que ce qui est intéressant c'est un format qu'un logiciel puisse écrire mais aussi lire (EDI ou autre mais standardisé ?). Malheureusement pour les comptables le pdf a été inventé et on avance plus dans la dématérialisation (on faisait mieux avec le minitel).
Quand on a un marteau tous les problèmes ressemblent à des clous…
[^] # Re: Oui mais
Posté par SF . En réponse au journal Hold-up sur le financement des formations. Évalué à 5.
Ça ne changera pas grand chose à ce niveau. La formation professionnelle continuera à financer des développements de logiciels dans mon entreprise par exemple.
Par contre dans ma boite les employés hurlent de joie. Jusqu'ici la direction a toujours refusé les DIF. Avec le CPF on pourra l'utiliser sans son accord (en dehors des heures de travail) alors qu'avant il fallait deux ans de refus + un parcours du combattant.
Bon par contre le catalogue des formations éligibles est ridicule. Plus moyen d'apprendre une langue étrangère actuellement mais la liste devrait s'allonger.
[^] # Re: Fragmentation
Posté par SF . En réponse au journal Microsoft investit dans CyanogenMod !?. Évalué à 1.
Tout à fait d'accord avec toi !
Tu penses que Google devrait faire un procès en diffamation à ceux qui prétendent une chose pareille ?
https://developers.google.com/android/nexus/images
[^] # Re: Fragmentation
Posté par SF . En réponse au journal Microsoft investit dans CyanogenMod !?. Évalué à 1.
Surprenant, je n'en ai pas mais la nexus 10 est passée à la version 5 il me semble.
A ma connaissance le galaxy nexus est le plus jeune appareil Google qui ne soit pas passé en version 5 et il date de 2011… Donc dire que Google lâche ses flagship au bout de 6 à 12 mois me semble un brin exagéré. J'aurai préféré qu'il soit mise à jour vu que mon fils l'utilise encore mais il n'a eu droit qu'à 18 mois donc on l'a basculé sous cyanogen.