whity a écrit 321 commentaires

  • [^] # Re: Projet loi de finances 2016

    Posté par  . En réponse à la dépêche Sortie de Tryton 3.8. Évalué à 1.

    J’ai l’impression que l’un des problèmes principaux que va rencontrer le processus de certification est la garantie d’inaltérabilité, càd comment s’assurer que jamais le programme n’a été altéré pour permettre des trucages.

    Le fait que beaucoup de solutions libres soient développées dans des langages interprétés les rend particulièrement vulnérables à ça (même si on peut aussi modifier un binaire, ça fixe la barrière plus haut).

    En gros : comment garantir, sur un programme libre fourni en langage de script, qu’aucune altération n’a eu lieu tout au long de l’utilisation du produit ?

    À ma connaissance, aujourd’hui rien ne le permet. Dans tous les cas, si on veut garantir quelque chose, il faut que l’utilisateur n’ait pas les droits « root », ce qui quelque part est à l’opposé de la philosophie du libre (et dans une certaine mesure interdit par la gplv3).

    Cela dit, comme dit par Michel, la solution la plus intelligente passe probablement par un « core » restreint certifié, et une bonne partie de code autour sur lequel l’utilisateur final a toujours toute liberté.

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  • [^] # Re: Aide sur Pulseaudio

    Posté par  . En réponse à la dépêche PulseAudio 6.0 et 7.0. Évalué à 4.

    Je ne connaissais pas, merci beaucoup !

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  • [^] # Re: Aide sur Pulseaudio

    Posté par  . En réponse à la dépêche PulseAudio 6.0 et 7.0. Évalué à 10.

    Le réglage du son par application fait des choses bizarres (aucune idée de si c’est dû à pulseaudio ou à l’applet gnome, mais c’est bizarre) :
    1) baisser le volume d’une application ne modifie pas le volume global
    2) augmenter le volume d’une application au-delà d’un certain seuil (en fait, le niveau du volume global actuel) augmente le volume global (mais pas le volume des autres applications)
    3) augmenter le volume global augmente le volume individuel de chaque application
    4) baisser le volume global diminue le volume des applications

    Je ne sais pas qui a pondu ce système, s’il est lié à pulseaudio ou spécifique aux paramètres gnome, mais c’est manifestement un tordu. Mention spéciale au points 2 et 3 où un même effet visuel (déplacement du même « slider ») a deux effets différents.

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  • [^] # Re: Adieu ext3

    Posté par  . En réponse à la dépêche Sortie du noyau Linux 4.2. Évalué à 8. Dernière modification le 17 septembre 2015 à 11:56.

    l’archive internet est toujours là pour nous aider, heureusement

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  • [^] # Re: DNS?

    Posté par  . En réponse à la dépêche HandyLinux-2.2 est disponible avec un HandyMenu configurable et une version 64 bits à tester. Évalué à 3.

    Ça se passe comment avec les DNS menteurs nécessaires à la connexion (genre, dans les hôtels ou ça te redirige sur un portail d'authentification) ?

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  • [^] # Re: encore un ?

    Posté par  . En réponse à la dépêche Sortie du CMS doorGets 7.0. Évalué à 2.

    Sur un serveur Debian, je serais même tenté d'utiliser un logiciel disponible dans les dépôts, mais je crois que les développeurs ne le recommandent pas parce que c'est vite obsolète et pas forcément backporté.

    Les patchs de sécurité de drupal sont correctement backportés, je ne sais pas ce qu’il en est pour les autres cms. En revanche, ça ne concerne pas les modules ajoutés à la mimine, bien évidemment. À minima, drupal te prévient qu’il y a un soucis, ce qui est pas mal.

    Le soucis principal, c’est qu’autant pour le core, il y a un certain soin à ce que les màj ne soient que des màj mineures, autant pour les modules, ça peut être festival et une màj de « sécurité » peut te casser ton site. Et avec juste le core, tu ne fais pas grand chose… Donc tu pries à chaque mise à jour.

    Dernièrement, je me suis essayé à DjangoCMS : c’est pas mal pour l’utilisateur en charge de gérer le contenu (bonne interface d’édition), mais ça demande quand même un sacré boulot de mise en place. Et comme pour tous les CMS : il y a douze manières différentes (plugins différents) pour faire des trucs, incompatibles entre elles ce qui devient rapidement un vrai bordel.

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  • [^] # Re: Styles et formatage

    Posté par  . En réponse à la dépêche LibreOffice 5.0 : sous le capot. Évalué à 5.

    C’est comme dans scribus, non ?

    Le soucis, c’est que ça va bien pour de la mise en page finale, mais pas pour des figures au sein d’un document, qui doivent « suivre » le paragraphe qu’elles illustrent quand on rajoute du contenu avant.

    Bref, pas le même outil pour pas le même usage. Mais scribus est un outil utilisable et bien adapté à son cas d’utilisation, recommandable sans soucis.

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  • [^] # Re: Les systèmes à entités

    Posté par  . En réponse à la dépêche Je crée mon jeu vidéo E15 : J'arrête.... Évalué à 8.

    Cependant une autre règle intéressante à garder en tête est de ne pas commencer à optimiser tant qu'on n'a pas fait de profiling

    Ce principe et la citation initiale (premature optimization is the root of evil) ont été sortis à toutes les sauces et beaucoup détourné de leur contexte initial. Il s'applique en fait très bien à ce qu'on appelle la micro-optimisation, celle qui consiste à gagner les cycles cpu cycle par cycle à grand coup de profileur.

    En revanche, il s'applique beaucoup moins voire pas du tout à des choses qui relèvent beaucoup plus de la conception, comme le choix des conteneurs et des algorithmes adaptés, pour la simple raison que le code n'est en général pas plus compliqué à lire et à écrire avec le conteneur adapté qu'avec celui qui ne l'est pas. On pourrait résumer ça en "ne pas optimiser, mais ne pas pessimiser non plus".

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  • [^] # Re: Styles et formatage

    Posté par  . En réponse à la dépêche LibreOffice 5.0 : sous le capot. Évalué à 9.

    Tellement intuitif que c’est mal traduit dans la version française (« Bloquer la position des barres d’outils », alors que ça n’en bloque qu’une seule à la fois).

    Si même le traducteur ne comprend pas ce que ça fait, comment espères-tu que l’utilisateur le fasse ?

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  • [^] # Re: Signature

    Posté par  . En réponse à la dépêche Sortie de Firefox 40. Évalué à 1.

    Il est quand même généralement reconnu que la rapidité de la sanction est une des conditions de son efficacité.

    Ça se constate d’ailleurs très bien sur les animaux domestiques :).

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  • [^] # Re: Styles et formatage

    Posté par  . En réponse à la dépêche LibreOffice 5.0 : sous le capot. Évalué à 10.

    Avant de se tirer la nouille sur l’espace insécable, peut-être faudrait-il penser à corriger la faute la plus flagrante dans la phrase, à savoir le pluriel incorrect de « point-virgule », qui est « points-virgules » et non « points-virgule ».

    La typographie c’est bien mais pas si ça passe après la grammaire…

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  • [^] # Re: Styles et formatage

    Posté par  . En réponse à la dépêche LibreOffice 5.0 : sous le capot. Évalué à 6.

    Accessoirement ce n’est pas robuste, dans le sens ou un utilisateur peut péter sa configuration sans le faire exprès (un glisser malencontreux et hop, plus de barre d’outil) et qu’il n’y a pas de moyen simple de revenir à la configuration par défaut.

    Et non, ce n’est pas d’accuser l’utilisateur d’être trop con qui règle le problème.

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  • [^] # Re: Styles et formatage

    Posté par  . En réponse à la dépêche LibreOffice 5.0 : sous le capot. Évalué à 7.

    Je ne vois pas comment les mettre plus en avant en restant cohérent dans le design (donc sans créer un bandeau de 10cm en haut du document, ceci sans tenir compte du fait que les écrans ont perdu en hauteur ces derniers temps : 4/3 -> 16/10 -> 16/9)

    Il serait peut-être temps de songer à mettre un bandeau à gauche de l’écran, non ? Toute cette place perdue, c’est quand même ballot (et autant utiliser un 4/3 en portrait était agréable, un 16/9, c’est insupportablement trop étroit).

    Sinon, au centre, juste au-dessus du document (donc là où c’est le plus visible), on a bien le formatage direct… Quant aux styles de caractères, il faut activer la barre d’outil style pour y avoir accès.

    Je n'ai d'ailleurs pas l'impression que MS Office soit plus efficace pour ces utilisateurs, simplement ils sont moins enclins à critiquer le produit vu sa réputation (contrairement à loffice)

    Tous les gens que je connais qui utilisent les deux (par exemple, l’un professionnellement et l’autre à la maison, parce que ce ne sont pas des vilains pirates) se plaignent de LO. Le bandeau est globalement bien apprécié, et ensuite, ce sont plein de petits détails qui fonctionnent bien sous MSO et mal sous LO (comme, copier-coller de la mise en forme, le placement des images qui sous LO est une vaste blague, le rendu par défaut qui est plus joli, etc)

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  • [^] # Re: HiDpi

    Posté par  . En réponse à la dépêche Librem 13, l’espoir d’avoir un jour un ordinateur libre. Évalué à 2.

    Tu sais comment faire marcher ça en multi-écran ?

    Je suis très intéressé par une solution au cas d’utilisation suivant :

    • portable hi-dpi (genre 3840*2160 pour un 15“)
    • relié à un écran externe « standard » (genre, 1920*1080 pour 20“)

    Je n’ai pas besoin d’avoir mes fenêtre à cheval sur deux écrans, en revanche, je souhaite que ça soit lisible sur les deux écrans (donc, un paramétrage dpi différent par écran), et qu’une fenêtre puisse « basculer » d’un écran à l’autre.

    À ce jour, j’ai rien trouvé de satisfaisant.

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  • [^] # Re: un peu fort

    Posté par  . En réponse à la dépêche Atom 1.0.x : l'autre éditeur de code. Évalué à 1.

    de la complétion, un peu bof de base, mais étendable à merci. On arrive à compléter du C++ et du Python de façon correcte

    C’est à dire, correcte ?

    Est-ce que c’est au niveau d’un QtCreator ou d’un Visual C++ (aka vraie complétion contextuelle) ?

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  • # Et un anglicisme, un…

    Posté par  . En réponse à la dépêche Atom 1.0.x : l'autre éditeur de code. Évalué à 10.

    Désormais, l'outil commence à réellement montrer sa versatilité,

    Dois-je comprendre que, bien qu’étant en version 1, l’outil est instable ? ( http://www.cnrtl.fr/definition/versatilité.

    On dit polyvalence dans la langue de Molière ;).

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  • [^] # Re: Signature

    Posté par  . En réponse à la dépêche Sortie de Firefox 40. Évalué à 3.

    Si on peut installer tout et n'importe quoi, automatiquement des saloperies pourront être installées.

    Ça va se passer comment pour les développeurs d’extension ?

    Je suppose qu’il faudra bien qu’ils puissent installer leurs propres extensions, par définition non-signées…

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  • [^] # Re: Simplement garder à l'esprit

    Posté par  . En réponse au sondage comment doit-on appeler les systèmes d'exploitation basés sur un noyau Linux ?. Évalué à 3.

    Pour qu'un OS soit issu du projet GNU, il faudrait que l'ensemble de ses composants, presque en totalité, soit GNU.

    En fait c’est que la libc ici qui compte (bon, c’est pas rien, c’est quand même utilisé par l’énorme majorité des programmes). C’est d’ailleurs pour ça qu’il y a Debian GNU/kFreeBSD : la libc de GNU et le noyau freeBSD. Quant à android, il utilise sa propre libc (bionic), donc pas GNU.

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  • [^] # Re: Bépo

    Posté par  . En réponse au sondage Ma disposition de clavier préférée. Évalué à 1.

    En français, la marque du féminin ne sert qu’accessoirement à rendre la distinction entre mâle et femelle.

    Signifie en gros : « en Français, les cas où le féminin sert à distinguer mâle et femelle sont ultra-minoritaires ». Ce qui est parfaitement compatible avec ce que tu dis.

    Et qui est très vrai d’un point de vue noms communs, un peu moins si on considère l’usage et l’accord des adjectifs, par exemple.

    Sinon, tu connais la blague ?

    – tu feras attention, il y a un mouche dans ton assiette
    – c’est une mouche
    – oh, t’as de bons yeux

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  • [^] # Re: Bépo

    Posté par  . En réponse au sondage Ma disposition de clavier préférée. Évalué à 4.

    En français, la marque du féminin ne sert qu’accessoirement à rendre la distinction entre mâle et femelle.

    Faux, elle sert à faire la distinction entre le masculin et le féminin.

    Relis la phrase (posément, en particulier sur le sens que porte ici le mot « accessoirement »). Elle n’est en rien incompatible avec ce que tu dis sur masculin / féminin (qui cela dit ici serait quasiment une tautologie).

    L’acharnement de l’académie française à utiliser le terme «sexe» au lieu de «genre» est assez marquant de l’ignorance de cette dernière du sens des mots; elle recommande même l’abandon du terme «genre» dans les formulaires.

    « genre » est source de confusion car le genre grammatical désigne quelque chose qui n’est pas toujours sexué (le beurre et la confiture, par exemple). « Gender » ne se traduit en genre que dans le contexte grammatical, ailleurs sexe est une meilleure traduction (même si le sens est un peu différent). Genre en français signifie déjà énormément de choses, merci de ne pas rajouter au bordel en lui donnant un sens qu’il n’a pas.

    Tu peux accuser l’académie de sexisme, mais pas d’ignorer le sens des mots. Dans les formulaires, c’est bien le sexe de la personne que l’on souhaite qu’elle renseigne (avec tous les problèmes que ça implique pour les asexués / transsexuels / etc.), donc l’usage du mot sexe est plus approprié (dans le sens où il correspond à l’intention). Pour rigoler un coup, la bonne réponse à « genre » serait « (Homo », ce qui est assez amusant.

    Là où je te rejoins, c’est sur le pipeau du genre « non marqué ». Mais je crois qu’on a déjà eu cette discussion :).

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  • [^] # Re: À l'école

    Posté par  . En réponse à la dépêche Stage collégiennes/lycéennes « Girls Can Code! » en août. Évalué à 2.

    Je ne sais pas où tu as vu la moindre connotation positive à « petits mâles » dans cet article. Tu devrais d'ailleurs remarquer que mâle n'est utilisé que pour des individus matures et que la connotation est fortement sexuelle.

    Pour moi « petits mâles » est à comprendre avec mâle au sens de « Homme qui possède, qui est empreint de la force, de la vigueur que l'on attribue traditionnellement au sexe masculin. ».

    Et si tu penses que cela n’existe pas (« mon fils, tu dois être fort », « un garçon ça ne chiale pas comme une gonzesse », etc. et ce dès le plus jeune âge), ça veut juste dire qu’il faut que tu fréquentes un peu plus de gens, et peut-être dans d’autres couches sociales que la tienne (oui, il y a d’énormes différences à ce niveau selon les csp).

    Après, je veux bien que tu m’expliques en quoi j’ai tort de comprendre « petits mâles » dans ce sens là, mais c’est clairement le sens qui me semble coller le plus à l’ensemble de l’article.

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  • [^] # Re: À l'école

    Posté par  . En réponse à la dépêche Stage collégiennes/lycéennes « Girls Can Code! » en août. Évalué à 4.

    Mâle s’emploie pour les animaux ou pour les humains. Et pour le coup, c’est le Littré (qu’on va supposer neutre dans l’affaire) qui le dit :

    http://www.cnrtl.fr/definition/mâle

    En général, employé pour un homme, la connotation est liée à la virilité, et plutôt positive. Elle correspond à peu près à ce que décrit l’article dans l’idée de « petits mâles » (quoiqu’on pense de son contenu – je le trouve personnellement très vide).

    À l’inverse, femelle ne s’emploie quasiment pas pour femme, ou le plus souvent avec une connotation négative (http://www.cnrtl.fr/definition/femelle).

    Bref, le français c’est rigolo :).

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  • [^] # Re: La mixité est un échec !

    Posté par  . En réponse à la dépêche Stage collégiennes/lycéennes « Girls Can Code! » en août. Évalué à 2.

    Les femmes gagnent en moyenne 25% de moins que les hommes dans une société. Ça veut dire qu'elles occupent les postes les moins bien rémunérés. C'est déjà intéressant en soi, comme sujet. La question n'est pas de savoir "mais si elles font le même poste qu'un homme ?". Ça c'est une autre question.

    Elles gagnent moins d'argent que les hommes.
    Et puis c'est tout :)

    Comprendre les origines de ce problème (ou cet écart, mais personnellement je considère que c’est à priori un problème) est la première étape à effectuer si on veut espérer un jour le résoudre (ou le résorber).

    Donc un chiffre de 25%, qui est global, est la somme de nombreux facteurs dépendants ou indépendants des autres, n’est pas un bon indicateur pour comprendre le problème. Avec un chiffre comme ça, on peut dire que :
    * les patrons sont des connards, ils paient moins les femmes
    * les femmes bossent moins
    * les femmes sont moins diplômées
    * les patrons sont des connards, ils donnent des promotions aux hommes
    * les femmes ont moins d’ambition
    * etc.

    Chacune de ces affirmations peut être vraie dans un contexte donné, et participe peut-être un peu de ce total de 25%. Bon courage pour démêler la part de chacun sur ton chiffre global, par contre…

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  • [^] # Re: La mixité est un échec !

    Posté par  . En réponse à la dépêche Stage collégiennes/lycéennes « Girls Can Code! » en août. Évalué à 5.

    16%
    http://www.lesnouvellesnews.fr/index.php/revue-de-presse/54-lu-sur-la-toile/4525-parmi-les-stars-les-mieux-payees-16-femmes-sur-100
    (et voir les articles liés)

    Juste une remarque sur ce classement (outre qu’on pourrait dire qu’en moyenne, hommes et femmes de ce classement gagnent pareil à 2% près, ce qui serait intrinsèquement très biaisé), c’est qu’il mélange allègrement des gens dont les revenus sont purement issus de ventes dont on peut supposer qu’elles ne sont pas discriminatoires (chanteurs) et de revenus salariaux / tickets où on peut supposer qu’il y a possibilité (l’exemple de « American Bluff » est édifiant à ce niveau). Et des disparités géographiques (cf l’exemple de bollywood).

    France: 25% d'écart de salaire entre hommes et femmes

    Attention avec ce chiffre. Il correspond aussi à des écarts de formation, de poste, des écarts anciens qui se maintiennent dans le temps (la correction ne peut se faire que sur les nouvelles génération, pas les anciennes pour qui le mal est fait). En aucun cas il n’est le fruit de la discrimination uniquement (la part liée à la discrimination est très complexe à chiffrer précisément). En général, on voit plutôt un écart de 15% avancé, à formation égale. L’écart est généralement inexistant à la sortie d’école, et se creuse après (un des « coupables » fréquemment évoqué est le congé maternité).

    retraite d'une femme (moyenne autour de 900 euros, proche du seuil de pauvreté) = 50% de celle d'un homme

    cf plus haut. Plus tu remontes dans le temps, plus les écarts sont importants. Quelque part c’est bon signe : ça veut dire que les choses évoluent dans le bon sens.

    Sinon, un chiffre que j’aime bien donner, c’est le 15% d’écart (stat insee) de revenus entre hommes et femmes dans les professions libérales (donc, supposément hors de toute discrimination). Personne n’a pu me donner d’explication probante, y compris sur le fait que ce chiffre recoupe celui qu’on retrouve généralement dans le privé.

    Je ne sais pas quel est l’écart dans un pays réputé très égalitaire, comme la Norvège, par exemple.

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  • [^] # Re: Personnelle

    Posté par  . En réponse au sondage Ma disposition de clavier préférée. Évalué à 4.

    Quelle que soit la disposition de clavier choisie, il manque souvent certains caractères importants :
    - les majuscules avec accents (È, É, …)
    - la cédille sur la majuscule (Ç)
    - les a et e dans l'o (æ, œ)
    - l'apostrophe française (’)
    - des caractères espagnols (ñ, ¡, ¿, …)

    Tous ces caractères sont disponibles en bépo ;).

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