Obi MO a écrit 297 commentaires

Ou alors il en a trop honte !

Pour l'avoir évalué et utilisé à divers stades de maturité, je pencherai plutôt pour l'humilité. Y'a pas à dire, c'est du beau code, pratique et efficace, malgré les légitimes bugs et trous de jeunesse (vivement la 1.0). Ce qui ne m'a pas empêché de faire des vrais projets avec (rien de public cependant). Le développement est actif et les patches que j'ai envoyés ont été rapidement intégrés. Pour moi, c'est le meilleur !

Truecrypt ( http://www.truecrypt.org/ ) fait ça:

Provides two levels of plausible deniability, in case an adversary forces you to reveal the password:

1) Hidden volume (steganography – more information may be found here).

2) No TrueCrypt volume can be identified (volumes cannot be distinguished from random data).

Pour monter le FS, il faut lancer truecrypt, désigner le disque et entrer le mot de passe. Suivant le mot de passe que tu rentres, il te déchiffre/monte une partition ou une autre.

Au canard enchaîné ils ont bien prétexté qu'ils n'avaient pas la clef. Comme les caméras étaient là, ils n'ont as osé faire sauter la porte ;)

http://www.latribune.fr/info/Perquisition-au-Canard-enchaine(...)

Plus longtemps, je m'en servais déjà en 96 parce que bash ne l'avait pas ... (installé par défaut sur toutes les machines linux de mon école)

Voui, sauf que si tu es sous windows et que tu manipules de chemins complets, tu as des chances de rencontrer des / et/ou des \, voire des :, et que là ça te fout la grouille...
Un truc bon à savoir pour jongler avec les paths sous cygwin, c'est la commande cygpath, qui permet de basculer d'une forme windows à ne forme unix et lycée de versailles.
Par exemple dans le code que j'ai donné en premier commentaire, $replace est de la forme:

replace=$(cygpath -w $3 |sed 's/\\/\\\\/g')


Sinon, remplacer les `foo`par des $(foo) est assez utile, c'est réentrant, et tu peux écrire:

i=$(une commande qui utilise le résusltat d'une $(autre commande))

Pas sûr que ça marche en sh, mais sous cygwin on a bash de toutes façon ;)

drexh>Donne nous un exemple de ce que te donne ton ls et du résultat que tu voudrais avoir, ça ira plus vite...

Tu colles ta première ligne dans une variable

res1=$( ma commande)

puis tu tuilises sed pour échapper les antislashs et autres caractères spéciaux:

match=$(echo $res1|sed -e 's/\\/\\\\/g' -e 's:[\/\.\*\[\]\^\$\]:\\&:g')

puis tu peux faire ton sed comme si de rien n'était:

sed "s@$match@$replace@g"

Ca a l'air tordu mais ça marche. J'espère juste que tous les caractères vont bien passer ...

Envoie moi tes images et tes exigences (un template peut-être ? peut on avoir des CSS/js externe, exigence de style, etc.) , je vais bien trouver qques minutes pour te faire une belle page !

Salut cousin!

Avant de télécharger le bousin, il y a quoi de neuf là dedans ? Juste l'idée en gros, la liste est un peu indigeste. Des screenshots ? Je n'ai trouvé que ça: http://graphics.openoffice.org/chart/chart2.jpg

Sinon, est-il prévu que les graphiques de OOo soient anti-aliasés? Parce que là, les pdfs sont plus jolis que les documents originaux... Dommage.

des fautes d'orthographes à mourrir de rire

on peut comprendre que la mairie en est marre

:-)

des fautes d'orthographes à mourrir de rire

on peut comprendre que la mairie en est marre

:-)

Moi aussi je croyais; mais il y a des choses que j'ai du mal à comprendre. Je travaille en ce momment sur un seul mot-clef: DO-178B
La page qui sort en premier sur cette recherche: http://www.lynuxworks.com/solutions/milaero/do-178b.php3 a un page rank de 5. La page qui sort en premier chez moi, http://www.esterel-technologies.com/services/process-consult(...) , a un PR de 6. Et si je fais un http://www.google.com/search?q=link:www.lynuxworks.com/solut(...) : ils ont 192 pages qui les lient, toutes venant de leur propre site. si je fais la mêm chose chez moi, je n'ai qu'une seule page. Alors j'essaye de regarder les différences entre leur source et le mien, et le premier truc qui m'accroche sont les keywords. Je suppose que des keywords qui collent bien au contenu de la page doivent aider un peu, alors je vais essayer.

Il faut juste en changer un peu d'une page à l'autre, suivant son contenu. Et là je tourne à environ 300 pages.

Je te remercie tout de même pour ta contribution à notre domination totale du monde mondial, je la mettrai dans ma liste de mots-clefs suggérés.

Ca m'a bien l'air d'être ça. C'est quand même assez lié à la structure du bouzin, les liens internes pointant fatalement sur quelque chose de court et significatif. Et puis comme vu sur la page [Linux], ce n'est pas fatalement hyper-représentatif. Ce qui est intéressant de noter, c'est qu'ils ont limité la liste à 10, un chiffre à copier peut-être?

Bon, ben je vais m'en coder un à la mimine alors.

Ce n'est pas sûr qu'IP v6 fasse disparaître les techniques de NAT, pour des questions d'anonymat nottemment (on peut tracer jusqu'à une entreprise par example, mais pas isoler les machines individuellement). Mais bon, là on sous évalue au lieu de sur évaluer, c'est pas trop grave. On isque également d'avoir plusieurs IP pour plusieurs appareils chez plusieurs FAI (ton/tes téléphones portables, ton routeur, tes machines, ton PDA, ta montre et ton parapluie Wifi). Disons que le problème est réduit au nombres de FAI que tu utilises.

Ce qui est rigolo avec la license globale, c'est que ça inverserait complètement le comportement des auteurs/distributeurs: faire télécharger son morceau au plus de monde possible ! J'imagine des musicwares qui téléchargent en douce tous les derniers albums de la star'ac, les pubs patout sur le net' téléchargez la dernière intégrale de Lonwen', un "ipod offert pour 120 téléchargements" vont scander les maisons de disques. Une belle orgie de bande passante tout ça.

Sans compter que la tentation sera grande pour certains petits malins de "fausser les stats". Et là ça influe directement sur les montants redistribués aux auteurs... Donc le système d'évalutaion des parts doit-être blindé. J'en imagine déjà certains vouloir faire tourner le téléchargement de leur "oeuvre" en boucle.

On peut pas donner des sous pour qu'il le mange plus vite ?
Ca ferait deux camps qui s'opposent, saine émulation, concurrence, tout ça ;o)

Ca rame un peu mais ça marche bieng:
http://richard.jones.name/google-hacks/gmail-filesystem/gmai(...)


avec une capture d'écran:
http://richard.jones.name/google-hacks/gmail-filesystem/imag(...)

C'est gratuit, mais va savoir ce que google fait de tes données. En ajoutant une couche d'encryption peut-être...

NB: ca marche aussi sous windows, pratique au boulot comme à la maison !

Je parle dans mon message des technos utilisées, je ne demande pas à ce qu'elles soient maîtrisées avant le stage. Je n'ai pas dit non plus que je confiais le site web a un stagiare, le webmestre ça reste moi. La fibre artistique n'est pas forcément nécessaire, mais c'est juste que si ça t'intéresse, y'a moyen de la laisser s'exprimer/d'apprendre des choses. Désolé, je ne suis pas RH et j'ai fait l'annonce à l'arrache, je ne me doutais pas que ce serait si sensible... A l'époque ou je cherchais mon stage, ça m'aurait bien plu en tout cas, vu que je moulais sur linuxfr au lieu d'envoyer des CV ;o)

Concernant l'histoire des droits, il suffit comme précisé dans le texte que tu cites de fixer cela par contrat:

... Il paraît donc prudent de prévoir contractuellement la cession des droits patrimoniaux au profit de l'entreprise qui reçoit le stagiaire ...

Bon, après si tu es contre le principe du stage et qu'on trouve le statut de stagiaire révoltant, tu as le droit, et je ne te dirai pas que c'est complètemet stupide, moi ...

500, c'est si t'as vraiment envie d'y aller. Une bonne rémunération, c'est de l'ordre d'un SMIC (il me semble avoir eu un peu plus avec Tickets Restau à l'époque de mon stage de fin d'études - c'était chez cadence avant qu'ils ne licensient tout le monde). Pour le stage en question, j'ai pas les billes alors je ne veux pas m'avancer.

Concernant le loyer, tu bénéficies toujours de tes "facilités" d'étudiant: APL, cité U, etc. C'est certes relatif :o/

C'est vrai, linuxfr peut faire suivre les CV ? Non, parce que ça 'arrangerait bien pour notre petite affaire en fait, ça me gêne de laisser mes coordonées à la portée de la moindre moule venue.

Bon allez, je sors, vous pouvez m'impertinenter.

Effectivement, ça dépend pas mal du niveau d'études. Si c'est ton stage de 6 mois d'ingé, tu peux trouver des rémunérations de l'ordre de 500¤ mensuels...

Pour voir les deux aspects de la chose:
* http://stopcpe.net/ : eux ils sont contre
* http://www.uni.asso.fr/article.php3?id_article=462 : eux ils sont pour

Personellement, je suis plutôt contre, je trouve ça assez scandaleux même. S'il y a un motif normal (économique, faute, etc.) de licenciement, le CDI le permet. Quand je vois ça : http://www.uni.asso.fr/article.php3?id_article=454
je me demande quelle est vraiment la différence avec un CDI ? S'il n'y en a pas, pourquoi faire un contrat différent...


Comme disait l'autre, c'est pas parce que Sarkozy ajoute chaque jour une page au code pénal que Villepin doit en arracher une chaque jour au code du travail.

Ce sont tous des CDI. Comme déjà dit, CNE et autres CPE ne sont valables que pour les boîtes de moins de 20 salariés, et on ne fait pas les CDD. En revanche, on a l'habitude de bosser avec des stagiaires et des formations par alternance, parfois avec une embauche à la fin (enfin, c'est pas fréquent, avoir le bon budget au bon momment, c'est pas facile).

Les vieilles offres sont toujours valides, on a un certain nombre de profils récurrents qu'on recherche plus ou moins en permanence (type consulting chez un gros client).

<ironie>
Après tu choisis de ne regarder que les offres en france, mais on embauche aussi en chine.Quel égoïsme de ne regarder que son nomb^Wpays !
</ironie>

J'espère qu'a terme ce poste deviendra un CDI (je ne voudrais pas pour moi d'un CNE qui te laisse en situation de "précarité" pendant deux ans, je ne vais pas pousser ce type d'embauches ! ), mais je ne vais pas m'étendre ici (c'est public quand même, et on voit tous vos hits dans nos logs => on lira fatalement par dessus mon épaule...) sur toutes mes motivations et "stratégies" possibles.

Et également de l'âge de la boîte, des embauches directement refacturables (compare le nombre d'offres R&D et consulting, pour voir), de la stratégie des grands clients, etc.

Pour les flemmards, les offres d'emploi sont ici: http://www.esterel-technologies.com/company/jobs/overview.ht(...)

C'est pas moi qui l'ai dit !