je souhaite utiliser "refus d'une modification du contrat de travail", pour des raisons économiques je souhaite passer le contrat de 35 à 20h/semaine
Motifs personnels ?
"insuffisance professionnelle"? Combien de temps je dois passer pour le prouver? Faire comme dans certaines boites, pousser à bout la personne pour qu’elle fasse une faute?)
Fixer des objectifs à réaliser réalistes. Si il n'y arrive pas, c'est une insuffisance professionnelle. Si il est assez fort que pour l'éviter, c'est qu'il a rempli les objectifs. Donc qu'il a fait son boulot.
Mais pourquoi diable les entreprises n'utilisent pas cette procédure plus souvent?
Je ne sais pas, peut-être qu'ils n'ont pas tant de personnes incompétentes que ça, ou que les gens des ressources humaines (ou les patrons dans les plus petites boîtes) ne veulent pas s'avouer qu'ils se sont plantés en embauchant quelqu'un, qu'ils l'ont mal jugé. Ou alors que certains responsables se disent que s'ils virent quelqu'un, ça fait une personne en moins sous sa responsabilité, et donc un poids moins important dans la prochaine négociation de tel ou tel truc avec leur responsable à eux (j'ai déjà vu des gens se «disputer» pour l'attribution de telle ou telle équipe lors d'une réorganisation, avec comme principal motif «si je suis responsable de plus de monde j'aurai plus de poids»)
M'enfin des gens (et les entreprises, ce sont principalement des gens qui la composent) qui n'utilisent pas toutes les possibilités qui leurs sont offertes, ça arrive souvent. Il n'y a qu'à voir ceux qui passent deux jours à concevoir un truc qu'ils pourraient trouver en deux secondes sur google, ou tous les gens atteints du syndrome not invented here.
Dit-moi, chez Peugeot et Mittal, ils peuvent virer "comme ça"?
Ce n'est pas la procédure de licenciement économique, justement. Donc hors sujet.
Pourquoi ai-je vu tant de personnes au placard ("il est devenu nul, mais on ne peut pas le virer, il est bon à savoir comment éviter la chose, ah ça il est doué").
Je ne peux pas te dire pourquoi les gens ne le font pas. Il y a surement plein de bonnes raisons, comme le fait de ne pas vraiment avoir envie de virer quelqu'un, ou se rappeler que les gens ont râlé sur internet en disant que décidément, en France, ce n'est pas possible de virer quelqu'un en CDI. Et les croire.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
Justement il dit qu'il faut changer la loi, pas qu'il ne veut pas la respecter. Par contre on ne sait toujours pas quelle partie il veut supprimer dans un licenciement pour motif personnel, avec comme motif insuffisance professionnelle. Je sais qu'il veut rendre le licenciement plus simple, mais je ne sais pas quelle partie il veut modifier ou supprimer. (plus de lettre recommandée ? plus d'entretien préalable ? suppression du recours possible de l'employé au prud'homme ? On ne sait pas. C'est juste trop compliqué, il faut que ce soit plus simple, mais on ne sait pas exactement ce qu'ils veulent)
Ah oui, et pour virer un employé incompétent, il vaut mieux ne pas utiliser la procédure pour motif économique. Et du coup c'est plus simple. Enfin faut avoir des éléments qui prouvent l'"incompétence."
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
C'est pas très cohérent de vouloir virer un employé qui ferait des fautes alors que dans le même temps tu avoues qu'en temps qu'employeur toi aussi tu fais des fautes.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
Ouais, il vaut mieux tout dépenser, voire faire des emprunts pour dépenser plus, parce que l'épargne, ça peut faire mal à l'économie, pas comme les emprunts, qui eux ne peuvent lui faire que du bien.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
Ce sont donc des actionnaires qui détiennent les deux tiers des actions donnant un droit de vote. Et d'autres actionnaires qui détiennent le tiers restant aussi.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
J'ai le même logiciel pour prédire le cours des actions. Je l'ai entrainé sur les 5 premières années du XXIe siècle, et il est formel, il faut acheter tout ce que vous pouvez début septembre 2008, ça va remonter !
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
Et si on supprime le CDI, on arrive donc à supprimer un bon nombre d'emplois. Les commerciaux, tous les postes administratifs des SSII, et tous ceux en intercontrat. Ça a l'air bien pour diminuer la précarité.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
L'UE n'existe pas comme force politique conjointement avec une communauté francophone internationale qui serait un atout de la France. Tu sais que la drogue, c'est mal ?
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
Je t'explique rapidement sa pensée. D'abord, le travail n'est pas un gâteau, ce n'est pas en diminuant le nombre d'heure de travail d'une personne qu'on devra en engager d'autre. Par exemple, si pour faire un gâteau justement il faut 39 heures de cuisson avec une personne qui surveille, et qu'on réduit le temps de travail à 35 heures, il ne faut plus que 35 heures de cuisson, on ne va pas engager quelqu'un pour quatre heures. Par contre, si on peut virer des gens, on va en engager deux pour surveiller le gâteau pendant 39 heures, c'est évident, c'est logique.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
En effet, supprimer le CDI, c'est bien. Plus besoin d'aller bosser tous les matins. Mais c'est une petite mesurette. Moi je proposerais plus simplement de supprimer le travail. Après tout, pourquoi prendre des demis-mesures ?
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
Sachant que l'aspect libre/non-libre d'Android est une belle source de troll ici, on ne peut maintenant plus qu'attendre les sorties des concurrents vraiment libres : Firefox OS, Tizen…
Il manque Meego !
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Tu veux dire que si je débranche le cable réseau de mon pc et que je met un .torrent préalablement téléchargé dans un client bittorent, cette technique de filtrage ne permet de réduire le trafic que sur mon réseau local, et que le contenu téléchargé utilise quand même la même bande passante que si je téléchargeait effectivement le contenu ? Mmmmm… pourtant le filtrage se fait même après la box, dans ce cas.
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Les gens sont surtout faux-cul : ce n'est pas le danger qui les inquiète, c'est le danger pour leur pomme qui les inquiète, tant pis si pour enlever ce danger, il faut ajouter du danger pour les autres (ce sont des misérables de mineurs, on s'en fout, pas grave).
Les gens qui expliquent qu'on ne sait pas comment être sûr que pendant quelque milliers d'années une partie des déchets nucléaires ne seront pas néfaste à qui que ce soit, c'est pour leur pomme ? Genre ils vivent plusieurs milliers d'années ?
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[^] # Re: Le CDI n'est pas en cause
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 1.
Motifs personnels ?
Fixer des objectifs à réaliser réalistes. Si il n'y arrive pas, c'est une insuffisance professionnelle. Si il est assez fort que pour l'éviter, c'est qu'il a rempli les objectifs. Donc qu'il a fait son boulot.
Je ne sais pas, peut-être qu'ils n'ont pas tant de personnes incompétentes que ça, ou que les gens des ressources humaines (ou les patrons dans les plus petites boîtes) ne veulent pas s'avouer qu'ils se sont plantés en embauchant quelqu'un, qu'ils l'ont mal jugé. Ou alors que certains responsables se disent que s'ils virent quelqu'un, ça fait une personne en moins sous sa responsabilité, et donc un poids moins important dans la prochaine négociation de tel ou tel truc avec leur responsable à eux (j'ai déjà vu des gens se «disputer» pour l'attribution de telle ou telle équipe lors d'une réorganisation, avec comme principal motif «si je suis responsable de plus de monde j'aurai plus de poids»)
M'enfin des gens (et les entreprises, ce sont principalement des gens qui la composent) qui n'utilisent pas toutes les possibilités qui leurs sont offertes, ça arrive souvent. Il n'y a qu'à voir ceux qui passent deux jours à concevoir un truc qu'ils pourraient trouver en deux secondes sur google, ou tous les gens atteints du syndrome not invented here.
Ce n'est pas la procédure de licenciement économique, justement. Donc hors sujet.
Je ne peux pas te dire pourquoi les gens ne le font pas. Il y a surement plein de bonnes raisons, comme le fait de ne pas vraiment avoir envie de virer quelqu'un, ou se rappeler que les gens ont râlé sur internet en disant que décidément, en France, ce n'est pas possible de virer quelqu'un en CDI. Et les croire.
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[^] # Re: Le CDI n'est pas en cause
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 1.
Justement il dit qu'il faut changer la loi, pas qu'il ne veut pas la respecter. Par contre on ne sait toujours pas quelle partie il veut supprimer dans un licenciement pour motif personnel, avec comme motif insuffisance professionnelle. Je sais qu'il veut rendre le licenciement plus simple, mais je ne sais pas quelle partie il veut modifier ou supprimer. (plus de lettre recommandée ? plus d'entretien préalable ? suppression du recours possible de l'employé au prud'homme ? On ne sait pas. C'est juste trop compliqué, il faut que ce soit plus simple, mais on ne sait pas exactement ce qu'ils veulent)
http://vosdroits.service-public.fr/N480.xhtml
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[^] # Re: Le CDI n'est pas en cause
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à -3.
Pourtant un employé incompétent fait des fautes. Ou alors c'est un employé incompétent compétent.
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[^] # Re: Le CDI n'est pas en cause
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à -2.
Si j'ai besoin de vire un salarié incompétent
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[^] # Re: Le CDI n'est pas en cause
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 1.
Ah oui, et pour virer un employé incompétent, il vaut mieux ne pas utiliser la procédure pour motif économique. Et du coup c'est plus simple. Enfin faut avoir des éléments qui prouvent l'"incompétence."
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[^] # Re: Le CDI n'est pas en cause
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 1.
C'est pas très cohérent de vouloir virer un employé qui ferait des fautes alors que dans le même temps tu avoues qu'en temps qu'employeur toi aussi tu fais des fautes.
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[^] # Re: Oups…
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 4.
Ouais, il vaut mieux tout dépenser, voire faire des emprunts pour dépenser plus, parce que l'épargne, ça peut faire mal à l'économie, pas comme les emprunts, qui eux ne peuvent lui faire que du bien.
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[^] # Re: Jusqu'à quel âge ?
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 5.
À part le fait qu'il vaut mieux profiter de son argent avant, que veux-tu dire exactement ?
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[^] # Re: Google bashing
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Google : don't be evil, la suite. Évalué à 5.
Ce sont donc des actionnaires qui détiennent les deux tiers des actions donnant un droit de vote. Et d'autres actionnaires qui détiennent le tiers restant aussi.
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# J'ai le même
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le logiciel qui prédit les délits. Évalué à 10.
J'ai le même logiciel pour prédire le cours des actions. Je l'ai entrainé sur les 5 premières années du XXIe siècle, et il est formel, il faut acheter tout ce que vous pouvez début septembre 2008, ça va remonter !
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[^] # Re: vive le CDD !
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 2.
Ou alors peut-être que le patron (ou le RH) qui propose un CDI se dit qu'un CDI ça coute moins cher qu'un CDD finalement.
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[^] # Re: Flexisécurité et SSII de merde
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 2.
Et si on supprime le CDI, on arrive donc à supprimer un bon nombre d'emplois. Les commerciaux, tous les postes administratifs des SSII, et tous ceux en intercontrat. Ça a l'air bien pour diminuer la précarité.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: Démonstration ?
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 4.
L'UE n'existe pas comme force politique conjointement avec une communauté francophone internationale qui serait un atout de la France. Tu sais que la drogue, c'est mal ?
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: Démonstration ?
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 4.
Faudrait se servir de la menace nucléaire. Après tout, on l'a développée, autant s'en servir.
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[^] # Re: Quelle bonne idée !
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 10.
Je t'explique rapidement sa pensée. D'abord, le travail n'est pas un gâteau, ce n'est pas en diminuant le nombre d'heure de travail d'une personne qu'on devra en engager d'autre. Par exemple, si pour faire un gâteau justement il faut 39 heures de cuisson avec une personne qui surveille, et qu'on réduit le temps de travail à 35 heures, il ne faut plus que 35 heures de cuisson, on ne va pas engager quelqu'un pour quatre heures. Par contre, si on peut virer des gens, on va en engager deux pour surveiller le gâteau pendant 39 heures, c'est évident, c'est logique.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
# Bonne idée mais pas assez poussée
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 10.
En effet, supprimer le CDI, c'est bien. Plus besoin d'aller bosser tous les matins. Mais c'est une petite mesurette. Moi je proposerais plus simplement de supprimer le travail. Après tout, pourquoi prendre des demis-mesures ?
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# Oubli
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le SDK d'android n'est plus libre !. Évalué à 1.
Il manque Meego !
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[^] # Re: Scandale !
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Free 1 - Google 0 - Neutralité du Net -> -∞. Évalué à 2.
Comme c'est sacré et donc non bloqué je peux me connecter chez toi ?
Tes papiersIP, login, mot de passe, s'il te plait.Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: Youtube
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Free 1 - Google 0 - Neutralité du Net -> -∞. Évalué à 2.
Pourtant c'est assez facile de prouver que le téléthon ce n'est pas de la pub.
1+2 Le téléthon n'est pas de la pub. (Ou France Télévisions est dans l'illégalité, possible aussi)
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: Youtube
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Free 1 - Google 0 - Neutralité du Net -> -∞. Évalué à 2.
Tu veux dire que si je débranche le cable réseau de mon pc et que je met un .torrent préalablement téléchargé dans un client bittorent, cette technique de filtrage ne permet de réduire le trafic que sur mon réseau local, et que le contenu téléchargé utilise quand même la même bande passante que si je téléchargeait effectivement le contenu ? Mmmmm… pourtant le filtrage se fait même après la box, dans ce cas.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: D'accord, d'accord, d'accord
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Free 1 - Google 0 - Neutralité du Net -> -∞. Évalué à 3.
optin pour la pub.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: Sources
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Free 1 - Google 0 - Neutralité du Net -> -∞. Évalué à 7.
Je n'en ai vu aucune à Luxembourg. En fait j'aimerais bien /o\
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[^] # Re: \o\ .. /o/ Fuuuuuuuuusion! /o/\o\ .... \o/
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le patron de l'agence de contrôle nucléaire Belge sceptique sur le nucléaire.. Évalué à 2.
Oui mais on utilise l'énergie produite là bas ici.
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[^] # Re: Vouloir tout, son contraire et... vice-versa!
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le patron de l'agence de contrôle nucléaire Belge sceptique sur le nucléaire.. Évalué à 4.
Les gens qui expliquent qu'on ne sait pas comment être sûr que pendant quelque milliers d'années une partie des déchets nucléaires ne seront pas néfaste à qui que ce soit, c'est pour leur pomme ? Genre ils vivent plusieurs milliers d'années ?
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.
[^] # Re: \o\ .. /o/ Fuuuuuuuuusion! /o/\o\ .... \o/
Posté par 2PetitsVerres . En réponse au journal Le patron de l'agence de contrôle nucléaire Belge sceptique sur le nucléaire.. Évalué à 3.
C'est utilisé en prod sur Terre depuis 4.54 milliards d'années, et pour l'instant, tout marche bien.
Tous les nombres premiers sont impairs, sauf un. Tous les nombres premiers sont impairs, sauf deux.