peau chat a écrit 577 commentaires

Alors oui le parlement à peu de pouvoir

Il est faux de dire que le parlement européen a «peu de pouvoir». Ou du moins c'est un euphémisme.

Son seul et unique pouvoir est de dire qu'il est d'accord avec un projet de directive de la commission européenne afin de donner un vernis démocratique au pouvoir législatif européen.

Quand j'étais à Varsovie sous l'état d'urgence, les membres de solidarnosc m'ont expliqué qu'un citoyen ne fallait jamais cautionner une mascarade de démocratie. Je n'ai pas oublié la leçon, et je ne serais pas un collabo.

Pour moi ce sera abstention. Je ne parciperais pas à ce scrutin qui est une mascarade digne des "lections" dans les ex-pays de l'est à l'époque soviétique.

Ce "parlement" européen sert juste à faire croire au peuple que les intitutions européennes sont démocratiques. Mais comme on l'a vu avec les brevets logiciels, le parlement européen n'a aucun pouvoir. Il peut bien voter comme il veut, voter les amendements qu'ils veut, si ce qui sort du parlement européen ne convient pas à la commission européenne, et bien la comission européenne ne fait pas de sentiments : Elle reprend le texte de projet de directive comme elle le voulait au départ et le fait adopter par le conseil des ministres européens en faisant un beau doigt d'honneur au parlement.

Et avec le traité de Lisbonne, il n'y a plus besoin de l'hunanimité en conseil des ministres pour adopter le texte soumis par la commission européenne, comme ça cela devient encore plus simple de dire m*rde au parlement.

Ces "élections" ne sont qu'un simulacre de démocratie aussi ridicule que les scrutins en Pologne à l'époque du général Jaruzelski...

Vous pourriez arrêter de parler une fois pour toutes d'artistes ?

Que je sache, on n'appelle pas les vendeurs de sandwiches des chefs cuisiniers.

La France obtient le meilleur score (1 étant le meilleur score et 0.75 le plus mauvais score).

Voici le classement :
1. France (1.35)

Ça me laisse perplexe....

- Le père Noël, qui est norvégien come chacun sait, est un barbu qui préfère le logiciel libre.

Il me semblait que le père noël était finlandais moi...

Bon d'abord, j'ai constaté que les prix étaient systématiquement plus élevés dans les hyper que dans les supers. Ce ne sont quelques centimes de plus, mais sur les produits à bas prix en % c'est énorme : genre 90cts le pain de mie au lieu de 70cts. Qui fait attention ?

Autrement, en ce qui concerne les fruits et légumes, laissez tomber la grande distribution : C'est hors de prix. Chaque semaine je vais faire mon marché (marché États-Unis, Lyon 8ème), et mon budget fruits&légumes pour ma petite famille (4 personnes) n'est que de 15€ / semaine.

Quand je compare avec les grandes surfaces ( Super-U Moulin à Vent, ou bien Carrefour Vénissieux), c'est bien simple, les prix sont souvent le double voire le triple.

Par exemple, sur le marché, le concombre, depuis le début de l'année, je le paye entre 0,40 et 0,50 pièce au marché. Dans les grandes surfaces c'est quasiment toujours 0,95€.

Les melons, au mois de juin, je les achetais 1,20€ sur le marché, ils étaient en "promo" à 3€ l'unité au super-U...

Ayez la curiosité de vous lever tôt un matin ;-) et de faire un tour au marché...

(et au passage, je rappelle que le Littré en GPL sous Linux peut être téléchargé ici : http://code.google.com/p/dictionnaire-le-littre/ )

Mappe pour "map". Alors soit c'est du vieux français, soit un truc m'échappe complètement.

C'est du français :

MAPPE [ma-p'] s. f.
S'est dit quelquefois pour carte, plan. ♦ Le lavis des mappes de nos géomètres m'avait aussi rendu le goût du dessin, J. J. ROUSS., Conf. V

ÉTYMOLOGIE
Lat. mappa, nappe, d'où carte (voy. ⤷NAPPE).

(Littré).

Forfait jour ou forfait heures, la situation est quasiment la même. Tu pers tes RTT, et une partie de tes jours fériés.

L'article 32 du syntec précise bien que le caractère forfaitaire de la rémunération, c'est pour tous les cadres.

Ensuite, en modalité 2 forfait heures, on utilise une base de 1607 heures / an.

1er Cas Modalité 2 : Salarié aux 35h sans jRTT

Le nombre de jours de travail dans l’année est a priori de 227 jours (soit 365 jours — 104 jours de week-end — 25 jours de congés payés — 9 jours en moyenne de jours fériés et chômés), soit 45, 4 semaines. Ce qui, sur une base 35 heures, représente 1 589 heures.

Les salariés en modalité 2 peuvent travailler 38 h 30 toute l’année, car il s’agit d’une convention de forfait horaire hebdomadaire et le dépassement de 10% de l’horaire conventionnel de 35 heures, inclus dans la rémunération forfaitaire du collaborateur.

L’autorisation de l’inspection du travail, pour dépassement du contingent, n’est nécessaire qu’à partir de 1589 + 130 = 1719 heures travaillées. Or, une base de 219 jours représente 43, 8 semaines et même en travaillant régulièrement 38, 5 heures par semaine, on n’accomplit que 1686, 3 heures de travail, c’est à dire moins que ces 1719 heures.

Si on te fait bosser 38h30 par semaine en modalité 2, sans te filer de RTT, Il reste donc 33 heures disponibles dans la réserve d'heures supplémentaires (que tu n'as pas le droit de refuser). Soit quasiment 5 jours fériés en moins.

2ème Cas Modalité 2 : Salarié à 1607h / an avec 10 jRTT

Actuellement, en général les salariés Syntec modalité 2 ont leurs 1600 + 7 heures(*) divisées en semaines de 37h00 avec 10 jours jRTT arrivant ainsi à 217+1 jours travaillés. Il est parfaitement possible de faire sauter ces RTT en heures supplémentaires obligatoires ce qui ne fait que 74 heures supplémentaires ( (10/5)*37 =74 ). On arrive à 1681 heures, il reste encore 38 heures dans le contingent d'heures supplémentaires, ce qui permet de faire sauter sans problèmes 5 jours fériés en plus de tes RTT.

Paiement des heures sup

Tu vas me dire "oui, mais le patron il va devoir banquer ces heures sup'. Sauf que c'est là qu'on arrive à la grosse supercherie. L'article 17 dans la partie intitulée

« Paragraphe 3
« Conventions de forfait en heures sur l’année

du texte de loi qui vient de passer à l'assemblée nationale ne fait que référence à l'article L3121-22 du code du travail au sujet de la rémunération de ces heures. Que dit cet article ? Et bien que la convention collective peut fixer le paiement de ces heures sup à 110%

Bye bye les 125%

Tu vas me dire, 110% c'est toujours 10% de mieux ;-) sauf qu'en fait non.

Ce 10% supplémentaire correspond très exactement à ce que coûte une heure "normale", puisque les heures "normales" te sont payées 100% avec une provision de 10% de congés payés.

Te voilà donc taillable et corvéable à merci, à l'entier bon vouloir de ton patron qui peut te sucrer les jRTT et quelques jours fériés. Tout ça sans que cela ne lui coûte le moindre centime...




(*) Le "+7 heures" ou "+1 jour" qui traînent, c'est le jour de "solidarité".

Dernière remarque, il n'y aurait pas revalorisation salariale lors du passage de 218 jours à 235 jours.

Non, le salaire de base reste le même.

Mais ton patron a désormais le droit de te demander de faire des "jours supplémentaire" que tu n'as pas le droit de refuser sous peine de licenciement pour faute grave :

"Eh mon gars, pour noël et le jour de l'an, le client a besoin de quelqu'un chez lui pour assurer la permanence, c'est toi qui t'y colle".

Ces jours supplémentaires seront rémnunérés à 110% du salaire journalier de base, alors qu'actuellement les heures supplémentaires (ou rachat de RTT) sont rémunérées à 125%

Euh... Je voulais juste apporter quelques précisions au sujet du "mythe du préavis de grève qu'il faut déposer". Dans le privé, ça n'existe pas.

Ensuite je vais apporter une seconde précision, contrairement à ce qu'on pourrait croire en lisant le début de ton post, la grève n'est pas une décision individuelle mais collective. Il faut être au moins 2 à faire grève, sinon c'est considéré comme de l'abandon de poste.


Ensuite, lorsqu'on fait grève, il ne faut surtout pas se rassembler sur la voie publique. Un rassemblement sur la voie publique est soumis à une déclaration et demande d'autorisation préalable auprès de la préfecture.

Enfin pour terminer, je voulais juste donner ces quelques infos à ceux qui n'ont pas de syndicats dans leur boîte. Mon propos n'était absolument pas de dire que les syndicats ne servent à rien.

Je suis délégué syndical, fondateur et responsable de la section syndicale CGT d'un établissement du groupe ATOS ORIGIN.

Donc pour moi si j'ai bien compris ça change pas grand chose. On a juste une nouvelle option possible.

Non, ce n'est pas une nouvelle possibilité pour toi mais pour ton employeur.

En effet, ton employeur a le droit de te virer pour faute grave (sans indemnité) si tu refuses de faire des heures supplémentaires.

La jurisprudence n'accepte le refus du salarié que dans le cas où celui-ci n'a pas été prévenu suffisamment tôt.

Je voudrais juste signaler que 235 jours e travail / an au lieu de 218, cela ne fait pas sauter QUE les RTT !

Il y a 52 semaines par an soit 104 jours de week-end.
5*5=25 jours de congés payés (5 semaines)
Le 1er mai = 1 jour.

365 - 104 - 25 - 1 = 235

Cela fait donc sauter les RTT plus les jours fériés autres que le 1er mai.

Il n'y a aucun préavis de grève à déposer. La grève est un droit qui peut s'exercer par les salariés à tout moment.

Le préavis ne concernent que la fonction publique ou les entreprises à délégation de service public. Ce sont des secteurs où le gréviste perd la journée complète de salaire s'il a fait grève plus d'une heure, alors que dans le privé le salarié peut très bien ne faire grève qu'une demi-journée, et ne perdre qu'1/2 jour de salaire.

mais aussi du fud de l'ancien responsable de linuxfrench

Hein quoi ? Quel fud de quel ancien responsable de linuxfrench ???

Cest "Albert" là n'est pas "Al", si ?

Non, c'est pas possible.

Albert de Linuxfrench aurait mis des caractères accentués dans son post, mais aurait fait d'autres fautes d'orthographe.

Oui, c'est un bon début, et effectivement ce n'est pas vraiment le prix du logiciel qui est affiché.

Cependant, je pense qu'il n'y aura jamais "d'option sans logiciel" dans le cadre de la vente au grand public.

En effet, il faut livrer au consommateur un ordinateur en état de fonctionner.

L'essentiel dans un premier temps c'est que le consommateur ait le choix, et se voit facturer le prix réel du logiciel et de manière visible.

Quand je vois la pub pour Planète Saturn avec la bulle "Option Windows XP : 69€" j'ai peur que les gens pensent que Linux est un sous-Windows.

Moi je suis ravi de voir cette mention "Option Windows +69€".

Cela fait des années que je me bat pour que cette mention apparaisse sur les ordinateurs.

Les logiciels doivent être en option.

Et il est bon que les consommateurs réalisent que ces logiciels ne sont pas gratuits : Ils les payent.


Pour en revenir à la news, il y a une erreur : Selon l'article de vnunet.com le "coût de Window$" n'est pas de 50 DOLLARS mais de 50 LIVRES. Ce qui fait environ 90€ !

J'ai pas été clair.

Si quand tu achètes 1 exemplaire, ta femme le lit, ça fait 1 tirage et 2 lecteurs.


Si 6 personnes achètent le journal 1 fois par semaine, et que leur conjoint le lit, ça fait 1 tirage quotidien, mais 12 lecteurs...

Il ne faut pas confondre le tirage et le nombre de lecteurs.

D'abord, il y a tous les stocks d'invendus dans les stocks qui retournent au pilon.

Ensuite, sur ces enquêtes "d'audience", on te demande quand tu achètes le journal ce que tu achètes, combien de fois / semaine, et combien de personnes lisent ton exemplaire à la maison ou au bureau.

FUD.
C'est classique de ceux qui sont pour un monopole.

Aucun FUD là-dedans, juste un constat...

Aujourd'hui, par exemple pour expédier un colis d'1Kg en France par TNT, ça coûte 20€, sans assurance, et la livraison à domicile est une option à 2,70€ supplémentaire.

Un colissimo suivi d'1Kg c'est 7,40€ ...

Alors TNT offre sans doute une gamme de services qui justifie le prix et qui sont très utiles aux professionnel, mais le particulier moyen ça lui fait une belle jambe.

Je ne me vois pas payer plus de 20€ de frais de port pour envoyer un bouquin pour l'anniversaire de mon neveu...

Ca me fait penser aux packs tarifaires des banques. On a pleins de trucs, des chèques bancaires gratuits etc. mais on paye 45€ / trimestre...

J'ai bien peur que le contraire ne se passe.

Lorsque la lettre de 20g sera ouverte à la concurrence, il faudra prendre sa voiture pour aller poster du courrier du fait de la fermeture de nombreux guichets au nom de la rentabilité.

Alors, le prix du timbre peut baisser, oui, mais s'il faut faire 10km en voiture pour faire affranchir son courrier, je ne suis pas (du tout) certain que le particulier s'y retrouvera.

Je ne sais pas si vous êtres au courant, mais ça fait belle lurette que La Poste n'a plus le moindre monopole sur les colis.

Actuellement, le seul monopole de La Poste, c'est la lettre de 20g.

Chronopost est une société anonyme de La Poste qui a été créée pour concurrencer les "Jet Service" (devenu TNT) "UPS" "DHL" etc.

Si les tarifs et services des colis chronopost ne vous conviennent pas, allez voir TNT, UPS ou DHL.

Bizarre, parce que selon le dictionnaire de l'académie française, large convient justement à la notion d'espace, dans quelque sens que ce soit [sic] :

3. Qui a une grande étendue, dans quelque sens que ce soit. Une large surface de terre. Un large périmètre. Une large plaie.

Donc pour un espace de stockage, pourquoi pas ? Je ne vois pas en quoi c'est incorrect.

L'interview du PDG d'Asus, je ne classe pas ça dans la catégorie "Rumeurs".

Annonce foireuse, peut-être, mais rumeurs, certainement pas.

Je crois que tu as mal lu.

Pour le même prix, la version Linux disposerait de 4 à 12 Go de stockage SSD plus que la version Windows.

(et non pas d'espace libre).