devnewton 🍺 a écrit 8775 commentaires

J'ai ouvert un ticket https://github.com/flatpak/flatpak/issues/3205 qui a été fermé avec une explication qui ne m'a pas convaincu.

Même démarche avec appimage https://github.com/AppImage/AppImageKit/issues/1001 où là on m'a donné une bonne solution.

Le libre c'est aussi le choix d'aller vers un projet qui marche bien.

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J'ai essayé et au premier abord c'est nul: https://linuxfr.org/nodes/118350/comments/1786904

Au deuxième abord, c'est bof, mais je suis arrivé à construire mon paquet après des heures de bidouille.

Au troisième abord, c'est vraiment nul: https://linuxfr.org/nodes/118350/comments/1788497

Bref j'ai fait une appimage.

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C'était pas clair :-)

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Chez la bnp, ce sera le second facteur sera leur appli mobile, soit le SMS.

Suis-je le seul à trouver idiot d'utiliser un téléphone mobile comme second facteur? Beaucoup d'utilisateurs consultent leur compte bancaire avec leur idiophone, donc cela revient à du monofacteur…

On devrait aussi brûler les doigts et arracher les yeux des responsables sécurités qui proposent de la biométrie…

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Ok Zenius.

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Il y a beaucoup à redire sur ton post, mais le plus étrange est que tu ne mentionnes pas la principale différence: l'idéologie.

LFI a une ligne progressiste, sociale, écologique et démocratique, celle du RN réactionnaire, peu ou anti social, "écologique" mais façon chasseur et autoritaire (pour être gentil).

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le judiciaire en Russie ne fonctionne pas selon les règles d'un état de droit, les décisions arbitraires sont la norme, l'influence du pouvoir politique y est prégnante

ça marche aussi en appliquant s/Russie/France/ : on est quand même un pays où tu peux te déguiser en CRS pour tabasser des opposants et ce sont ces derniers qui récoltent une amende !

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Il y a 20ans, on disait la même chose du python … patati, patata l'indentation …
Maintenant, c'est complètement acquis …

Oui c'est complètement acquis: tout le monde est d'accord pour dire que l'indentation dans Python est une erreur.

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Au début, je restais discret, mais depuis:

• je ne compte plus le nombre de fois où une technique testé dans mes projets a fini par resservir ceux de mes employeurs;
• les recruteurs valorisent les projets persos;
• j'ai besoin de maintenir mes compétences pratique dans le code et dans l'administration de serveurs alors que je n'ai plus d'occasion d'en faire dans mon poste.

Donc oui quand on me "grille", je réponds "je teste un truc sur un projet perso, mais si tu préfères, je peux regarder des vidéos de chat comme les autres?".

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J'espère qu'il est resté calme et n'a pas crié Le web c'est moi !

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J'en ai marre de ces grands traités/lois/règlements/… qui nous tombent dessus sans réelle possibilité de discussion.

Vivement une démocratie directe…

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Il y a des plan épargne retraite complémentaires en France qui ont quelques milliards d'euros dans les caisses. Donc cela concerne aussi des Français.

Ces trucs obligatoires qui te bloquent quelques centaines d'euros à chaque fois que tu changes d'entreprise? On ne va pas pleurer si ça disparait au profit du vrai système.

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Vous savez que la grève « classique » est aujourd’hui beaucoup moins efficace car l’appareil productif est beaucoup moins entravé avec la dématérialisation et l’externalisation de quantité d’activités.

Quelques idées pour entraver l'appareil productif dématérialisé et externalisé:

• grève du commit et des mises en prod pour bloquer les sites de vente en ligne ;
• grève des manutentionnaires et des livreurs pour bloquer les colis ;

Les chefs de projets et product owners peuvent aussi participer avec un grève du zèle:

• demander 42 entrants pour les user stories et les tests ;
• chaque réunion doit se conclure par l'organisation d'une autre réunion ;
• suivre à la lettre les process de la boite.

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Par contre, il ne faut pas ralentir ou toucher aux outils de travail, ça donnerait une image catastrophique du mouvement de grève.

Pourquoi?

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L'histoire retient toujours plus les actifs que les passifs

D'ailleurs plus personne ne se souvient de cet indépendantiste juif crucifié il y a environ 2000 ans ! Ses bourreaux par contre ont connu un succès fou.

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D'autres exemples du monde des bisounours :

• si les femmes peuvent avoir des enfants, il faut leur accorder des congés maternités;
• si l'hiver il fait froid, il faut installer le chauffage;
• si les employés font cacas, il faut des toilettes.

C'est plus simple de créer trois régimes spéciaux pour la retraite des femmes, des frileux et des chieurs!

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Et il faudrait comparer avec le salaire d'un ingénieur qui encadre des dizaines voire des centaines de personnes.

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tout ça pour accumuler, tel un dragon, plus de richesse.

Attention, il n'y a pas que les dragons néolibéraux: il y aussi des dragons sociaux (Shenron qui réalise le communisme si tu réunis les septs boules de cristal), des dragons cheminots (Fuchur)…

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La pénibilité est un faux débat: si un métier impacte durablement sans raison valable* ton espérance de vie, il faut adapter le métier, pas le système de retraite.

*: pour les militaires, les possibilités d'adaptation de la guerre pour qu'elle ne tue pas sont limités :-)

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[ma minute moraliste : le fond du problème, c'est que chacun veut que l'autre fasse des efforts, pas lui…]

Ce qui fait l'opposition à toutes ces réformes, c'est qu'on ne débat jamais de qui doit faire des efforts justement.

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Cela permet à la personne (l'individu, le citoyen, etc) d'être libre.

Bof, le monde du travail et particulièrement dans l'entreprise, c'est le royaume de la contrainte.

De manière générale, on ne peut pas être uniquement utilitariste car on ne peut être réduit à l'état de fourmis (en tant qu'organisation optimale, au service du groupe, etc) : on y perdrait notre humanité.

A force de gaspiller, on va aussi y perdre non seulement notre humanité, mais l'espèce humaine même :-)

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Et du coup il est régulièrement gelé !

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Par contre, ma chaussette web ne fonctionne plus derrière le gentil proxy de ma boite depuis la mise à jour de Firefox.

Je peux donc inspecter que ça ne marche pas !

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Le système à point ne sert qu'à baisser la valeur du point.

Il est parfaitement possible de faire un régime unique et simple où tu touches x% de tes meilleurs salaires avec des gardes fous pour éviter qu'un farfélu ne change le x chaque fois qu'il a envie de financer des startups disruptives avec l'argent des retraites.

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Imaginez le même système pour les salaires.

Avec le salaire à points:

• en travaillant, vous accumulez des points pour chaque heure travaillée;
• le gouvernement décide du taux de conversion points vers euros;
• la caisse des salaires verse sur votre compte en banque les euros correspondant aux points accumulés.

Votre salaire mensuel en euros est donc nb_heures_du_mois × points_par_heure × valeur_du_point.

Exercice : dans quelle situation le gouvernement a intérêt à donner une valeur_du_point >= 1 ?

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