Lien "If AI is writing the work and AI is reading the work, do we even need to be there at all?" Educators reveal a growing crisis on campus and off


Bonjour la communauté. Je propose ici un recrutement car je ne m'en sors plus tout seul avec tous les besoins de migration vers Proxmox et l'amélioration continue de l'informatique chez mes clients… Je cherche un passionné, autonome et bien câblé.
L'offre complète et le processus de recrutement sont ici :
https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/179494937W?motsCles=179494937W&selectedIndex=0&page=0
Oui apparemment il faut créer un compte pour postuler… désolé pour ça mais il faut vraiment passer par là. Je vous invite à relayer, Merci !
De nombreux organisateurs, organisatrices et associations tech (59 actuellement) ont cosigné une lettre ouverte lancée par l'Association française des utilisateurs de PHP (AFUP) pour alerter sur la crise que traverse les événements techniques : « Budgets sponsoring resserrés, achats de billets en baisse, adhésions associatives en recul : partout, les mêmes signaux d’alerte s’allument et l’inquiétude s’installe au sein des organisations. »
Les signataires appellent les entreprises et les professionnels du secteur à : sponsoriser les événements techniques et à les placer dans leur stratégie, à sanctuariser des places pour les équipes, et à adhérer aux associations organisatrices.
« Ce n’est pas une question de générosité, mais d’investissement direct dans la compétence, l’attractivité et la résilience de vos propres équipes techniques. Nous avons conscience que la situation économique est difficile, mais nous faisons appel à toutes et à tous pour que l’écosystème survive, les événements tech en sont un pilier. »
« Derrière ces trois constats [le début d'une transformation qui touche tout le monde, une formation que rien ne remplace, remettre l'humain au centre] se joue une question plus large : quel écosystème technique voulons-nous : un quotidien dicté par nos outils, ou un secteur qui continue à se construire collectivement ? Ce choix se fait dès aujourd’hui, dans les décisions budgétaires de chaque entreprise. »


Salut les moules,
tombé dessus presque par hasard chez
fabriquant d'hélice en carbone pour l'aviation légère situé sur l’aérodrome de Sisteron Vaumeilh (Alpes de Hautes Provence, 300 jours de soleil/an ;)
Electronicien en Systèmes embarqués (H/F)
Autodidactes et débutants acceptés
Contrat CDI 25 ou 39h
Salaire de 25 000 € à 35 000 €
Conditions de travail flexibles
Développeur logiciel Python/C++ Systèmes industriels (H/F)
Ce que nous proposons
• CDI – 39h/semaine, en présentiel à Vaumeilh
• Rémunération (…)




Poste : CDI – Temps plein (35h) ou 90 % négociable
Poste en télétravail à 100 %, partiel ou basé à Lyon (69007)
Date de prise de poste : Septembre 2026
Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5
Statut : Cadre
Salaire : Entre 2 750 € et 2950 € nets ETP (~ 42 – 45k€ bruts/an) (selon profil)
Période d’essai : 3 mois (renouvelable une fois)
Spécificités : Framasoft compte une dizaine de salarié·es qui sont réparti·es (…)

'nal,
La situation est intenable.
C'est Microsoft qui le dit : utiliser des agents est trop cher 1.
Le lavage de cerveau opéré par OpenAI, Anthropic et l'ensemble des commentateurs tech / eco a fonctionné. Les entreprises se sentent forcées d'utiliser massivement des outils IA à la place des humains. Ces derniers ont certes quelques défauts, mais ils sont plus intelligents, s'adaptent mieux et coûtent moins cher que leurs ersatz numériques.
Or : surprise !
Les coûts de compute (…)