ah si je pouvais choisir les clients de ma boite... Enfin ça fait partie des pistes que j'explore; il n'est pas impossible que j'y fasse une candidature spontanée.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Au passage la vision courtemiste et changer d'entreprise à chaque projet ça peut causer du tord.
L'idée de base c'était de me faire les dents sur 2/3 ans, au final ça fait 6 ans que je suis dans la même boite.
Entre une boite dont le moindre site faire plus de 1 500 personnes minimum et une TPE de 2 employés la différence est très nette sur ton travail.
Idem, l'idée était d'avoir un truc qui correspondait à ce que j'avais envie de faire, histoire d'avoir autre chose que des stages sur mon CV, et pouvoir répondre ensuite aux offres réclamant 5 ans d'expérience
Ils ont l'intention de te garder longtemps ? :)
Vu qu'ils me donnent mes augmentes et me tannent pour passer chef de projet, et me considèrent plus ou moins comme référent technique pour tout ce qui touche à linux, je pense que oui.
Ça donne l'impression du gars qui connaît ces cours mais qui ne les comprends pas.
Si j'avais appris mes cours j'aurai pu dire le pourquoi, j'ai toujours fonctionné à l'instinct pour ces trucs et ça a toujours marché. (pour le C/C++ du moins). Note bien, maintenant je saurai répondre le pourquoi :)
Je trouve incroyablement chiant de chercher un emploi. Quand je sors d'un entretiens, je veux avoir le maximum d'informations pour faire mon choix au final. J'ai pas envie de signer avec une boite et 4 jours après trouver que ça ne me conviens pas démissionner dans la fouler et repartir dans la recherche d'emploi.
C'est juste qu'on a pas eu la même approche. Moi je voyais mon premier job comme un truc qui durerai 2/3 ans maxi. Au final je suis bien tombé, entreprise sympa, clients intéressant, projet variés (avec deadline facilement tenable, même en glandant a mi temps, ou deadline intenable, même a 60H par semaine.). Si je me décide à changer de job, c'est que j'aurai déniché une perle rare. Mais mes critères sont rudes.
semaine de 4 jours ou possibilité de télétravail
moins d'1H de transport aller (ou possibilité de télétravail)
sous environnement de travail linux (ou unix)
projet intéressant
idéalement dans le libre.
Pour le moment je suis chez un client qui a 4 des 5 points ci dessus (semaine de 4 jour pour ceux qui le souhaite (pas les presta), 13 minutes de chez moi, centOS, et je bosse dans le domaine de l'énergie ;)
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
C'est marrant moi je voyais pas du tout ça comme ça à l'époque. Je trouvais une annonce qui m'intéressait (sujet &techno), je postulai, point barre. Si le projet est un ovni dans les sujets traditionnels de la boite, et que j'ai postulé pour celui là, il est de toute façons peu probable que j'ai envie du job au final. La taille de l'entreprise, je n'en avais vraiment rien a battre, le type de client, idem, c'est de l'habillage.
Si je devais changer de job, il est probable que je ferai un ptit effort la dessus, mais ce sera aussi parce que je voudrai absolument le réussir, pour le moment, j'ai un job qui me plait, sans avoir eu à 'réviser' l'entretien, la RH m'a trouvé super motivé, et le responsable technique m'a trouvé bon (bonne réponse sur tout, mais incapable d'expliquer pourquoi c'était la bonne réponse )
c'est pour que toi tu puisse passer un entretien intéressant qui t'apporte quelque chose.
Tu peux être plus précis? parce que à part un job ou un stage, j'ai du mal a voir ce que peut m'apporter un entretien d'embauche.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
ai je conscience de l'heure ? (bah oui il m'arrive de lever le nez de l'écran pour m’apercevoir qu'il est sacrément tard.
suis je a l'heure pour le projet. (et si le projet a été correctement dimensionné si ce n'est pas moi qui ait coté )
ai-je une deadline IRL (genre train à prendre)
et ce que j'ai une longue procédure à lancer (si c'est pour arriver le lendemain, lancer une commande prenant 1/2 heure, autant la lancer avant de partir)
ai je à attendre avant de lancer une commande (idem si faut attendre 1/2 heure pour faire un truc, c'est pas la peine)
est ce qu'une interruption me fera perdre du temps.
le client est il sympa.
Derrière, il n'est pas rare que l'ordinateur continue de travailler en mon absence ( les &&, ||, sleep, at, { }, ; sont super pour ça ;) Le tout dans une session script suivi d'un halt si c'est une machine perso ne supportant pas la mise en veille, ou simplement une mise en veille si c'est géré. (ou screen si c'est un serveur )
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
ça veut dire quoi réviser tout le bullshit courant ? Apprendre J2EE par coeur? Connaitre les option de javac sur le bout des doigts, a l'orale et sans le --help?
Le candidat est-il capable de s'organiser dans le temps sur des périodes de plus de trois jours?
Bien sur, y compris l'administratif, en tenant compte des délais, mais ce sera repoussé au maximum.
Le candidat a-t-il un intérêt pour le sujet tel qu'il s'imagine y faire carrière.
Avec la question type : ou vous voyez vous dans cinq ans. Et ne surtout pas dire a peu près au même poste, cela dénote un manque d'ambition ou que que candidat estime qu'il n'aura pas de promotion parce qu'il est mauvais, et absolument pas parce qu'il aime ça.
Perso les meilleurs entretient que j'ai passé en info c'était avec un responsable technique avec un passage sur ordi pour fait rapidement du code, suivit d'un entretien avec une RH qui justement n'a pas posé les question que je trouve complètement stupide.
Par contre les entretiens à la con avec des question de par coeur et autre j'en ai eu.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Tout le monde adore quand quelque chose te tombe dans la main tout cuit.
On aime bien aussi tomber sur des réponses lorsque l'on cherche sur lolix, ou autre site, ce qui pour cette annonce n'a pas été fait (ou du moins pas avant le journal), je pourrais mentionner une idée sur la motivation d'encadrer un stagiaire ;)
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
9 janvier, tous les bons ont déjà un stage depuis un mois ou deux
Non, mon stage, je l'ai fait un peu comme tous les trucs administratifs : à l'arrache. Je suis le premier à reconnaitre que c'est un problème, mais ça ne dénote d'aucun manque de motivation ou de compétence. Pour mon stage de DESS, j'avais tenté de m'y prendre à l'avance (début novembre), finalement j'ai eu des entretiens assez tard (février), et j'ai eu des question du genre quel est votre perspective de carrière, et tout un paquet de bullshit dont je n'avais rien à battre.
J'aurais adoré tomber sur une offre de ce genre.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
J'ai plutôt l'impression que le Buzz,il vient des internautes eux même. Free a seulement mis en ligne une fusée en ASCII art.
Ah non ils ont fait un peu plus
mobile.free.fr a pendant longtemps eu une image de roulotte, puis une fusée amateur, et maintenant une photo des carte sims ainsi que quelques commentaires
Ca y est : on harnache les chevaux aux roulottes
Update : La caravane se met en route vers le chateau
Le chateau est enfin en vue mais on n'aperçoit pas encore bien les pelouses
Pour le reste, #mamieducantal, ou les truc sur twiter, c'est pas évident de savoir si c'est free ou pas, mais y a des chances
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Bon blague à part, je fais une utilisation très restreinte de la sourie depuis des années, j'use du multi bureau intensivement (c'est pas loin du une appli par fenêtre) et les onglets ou équivalent au maximum (console, firefox, buffeur dans emacs ou kate)
J'use des raccourcis clavier au maximum, et pour le moment l'utilisation d'emacs ne me pose aucun problème (ça viendra peut être avec le temps). Au boulot on m'a fourni une sourie qui date de Mathusalem (une vieille sourie à boule) et pas mal de collègue qui passent sur mon poste parlent d'aller au service info pour la changer. Pour l'usage que j'en fait je trouve ça ridicule; tant qu'elle marche à peu près ça me va.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
C'est clair que comme campagne de pub, ça coûte pas grand chose. L'attente est tellement grande que tous les journalistes sont à l'affut de la moindre fuite, et propagent ainsi des rumeurs. Pour avoir l'air moins niais, ils appellent des analystes qui donnent des résultats aussi fantaisistes que les rumeurs... Sans oublier le patron qui a volontairement laissé entendre que le secret était bien gardé (5 personnes) tout en annonçant des truc faramineux comme une division par deux des factures.
Mais lancer un tel ramdam (oui j'avais oublié, faut plus dire buzz), est difficile, il faut d'un certain coté une attente. Les vidéo virale ça marche plus facilement.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
whaou y a du lourd; et j'ai envie de tester le bouzin sur mon pc ayant un ssd lent en écriture mais la je suis au travail, je l'ai pas sous la main... ;)
Par contre, pour la future intégration des fonctionnalité d'Android dans le noyau me semble une bonne nouvelle, et ce serait bien que les dev d'Android passent sur le noyau, mais je crains que le modèle de développement ne leur conviennent pas...
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
en même temps c'est plutôt bon signe d'avoir de la R&D qui n'insiste pas, mais qui tente plein de truc. Dans R&D il y a recherche; si on ne faisait que trouver ce serait plutôt T&D, un vieux rêve de commerciaux, mais dans ce cas on ne fait que trouver ce qui est évident avec l'état de l'art, et on finit par déposer un brevet sur un dispositif circulaire destiné à faciliter le déplacement.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Le pistonnage aussi; regarde Dassaut c'est vraiment pas une lumière, il a hérité.
Je n'ose même pas parler du cinéma Français tellement c'est verrouillé, et les entrées de gens externe au milieu sont rares.
Regarde directeur ou directrice de Comm chez Orange, c'est un bon poste, et qui y a été nommé ? Pourtant c'est pas son talent en communication qui domine chez cette dame.
Alors oui dans tous les cas en cherchant bien tu finira par trouver au moins une personne qui par son talent ou ses efforts a réussi, il en faut, sinon les gens ne rêvent plus et la société s'effondre (ceci n'est pas une théorie du complot, c'est une sélection naturelle des société, si tout est bloqué elle périclite, donc les seules sociétés qui restent son celle où il y a au moins quelques transferts)
Ton raisonnement talent/formation/... est en théorie très bon, en pratique il y a toute la comm. qui va enrober le talent (ça encore pour un acteur ça passe), l'entourage (c'est le frère de ton super pote, tu peux pas vraiment lui dire non), et il y a aussi le physique qui va jouer.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Cependant, ne pas donner une fourchette pour le montant du salaire t'expose à de vils remarques désobligeantes sur ce site
Je ne vois pas en quoi une demande de précision est désobligeante. Une offre sans fourchette, c'est un peut comme un magasin n'affichant pas les prix : j'y rentre pas sauf cas exceptionnel. Marchand de tapis c'est pas mon job, et devoir négocier le salaire d'entrée de jeu ne m'intéresse absolument pas.
Si je trouve que le poste est excellent et répond pil poil à mes désirs et qualification je daignerai peut être utiliser de mon précieux temps pour candidater.
En attendant je profite de mon temps de compile pour faire remarquer les absences malheureusement trop fréquentes des informations de bases :
temps de travail (Semaine de 4 jours, 35 heures, 39 heures, forfait jour)
Au vu des compétences et l'expérience réclamée, je pense que la fourchette doit être entre 32/36k€ ( sur Paris rajouter 2k€); sans les deux ans d'expérience retirer 1-2k€.
Au vu de la boite, je dirai autour de 40H par semaine, 218 ou 220 jours travaillés par an, syntec.
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pour Tolkien je déconseille fortement de commencer par le silmarillion; je l'ai bien aimé pour diverses raisons. Je conseille plutôt de commencer par the hobbit (en s’accrochant sur les premiers chapitres, car comme le seigneur des anneaux, ça met du temps à se mettre en route)
J'ai pas encore lu Roverandom et Faërie, faudrait que je trouve le temps ;)
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tout simplement parce qu'en théorie, ça permet d'avoir un code plus concis et lisible (en limitant la longueur des lignes), et tant qu'il n'y a pas besoin de debugger c'est bon ;)
Ensuite y a toujours rbreak dans gdb qui permet de poser une plâtrée de breakpoint en même pas 10s.
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Le pire étant pour la dictée de nombre, ou numéro de téléphone
4 20 10 9 ou 99
à noter qu'on a encore des subtilité comme vingt et un, mais quatre-vingt un, et avec les logiciels de reconnaissance vocale ça doit être rigolo ;)
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la dernière fois que j'ai eu un contact avec un logiciel de reconnaissance vocale c'était y a un mois sur une enquête de satisfaction de mon opérateur téléphonique...
Ben rien que pour comprendre satisfait assez satisfait très satisfait ou pas du tout satisfait, le truc marchait pas, alors les commandes vocale à la goldorak, j'attends d'avoir testé avant d'approuver.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
En même temps les fesses irrités, ça peut être du à pleins de facteur :
alimentation (si les parents sont écolo bobos, l'alimentation à de forte chances d'être différente du standard)
le temps de trempage ^^ Peut être qu'on se rend plus vite compte que la couche est pleine avec les jetables ?
la capacité absorbante de la couche (et donc de l'ajout ou non de voile supplémentaire, mais si la personne est aux couches lavable pour des raisons économique, il y a de forte chance qu'il se contente du minimum.
bébé lui même et sa flore intestinale.
Enfin si le dernier est relativement indépendant, les autres ont aussi une incidence.
Pour le reste j'ai que les nièces de mon frère comme point de référence et elles ont toujours été aux jetables, avec des caca explosif jusqu'en haut du dos, et des fesses irritées, mais bon je pense que ça ça arrivera quel que soit le type de couches...
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en même temps après soixante rien n'est logique
soixante dix
quatre vingt
le pire étant la combo quatre vingt dix.
Septante, octante, nonante sont quand même vachement plus logique, d'ailleurs le dico de firefox ne les refuse pas; je ne sais plus si c'est les suisses ou les wallons qu'il faut remercier, y'en a qui n'ont fait que la moitié du travail, ils ont encore quatre vingt. (en plus c'est plus long à écrire!!! À quand la réforme? )
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Dans ce cas autant passer pour un ignare et simplement dire que ça ne passe pas, et glisser discrètement ubuntu dans la conversation.
Mon cousin y connait que dalle en info (il fait dans le cinéma) est capable d'installer tout seul une ubuntu (lorsqu'il n'y a pas besoin de rajouter un acpi=off dans les options de démarrage) et le préfère au windows préinstallé sur sa bécane qui commence sérieusement à ramer.
Maintenant qu'il y a des ordis qui sont vendu de base avec linux (ou même android) autant en profiter et juste faire le ça marche pas au vendeur, et si un autre vendeur a dit que ça marchait sous PC & Mac, pourquoi ça ne marche pas sur le portable là !
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Oui effectivement en me renseignant je vois le truc, et je comprends mieux pourquoi certains salariés des boites où je travaille jonglent avec les RTT avec des montages originaux comme RTT Lundi, CP Mardi->Jeudi, RTT Vendredi, ou autres truc hasardeux que leur logiciel permet en fonction des jours fériés.
Personnellement j'apprécie le système 25 jours qui est dans l'esprit de la loi et évite des calculs compliqués source de litiges.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
Ah mais je regrette, il y a le droit, comme le fourrage pour son cheval au cas où il aurait l'idée de venir avec ;) !!!
Bon blague à part, j'ignorais totalement cette histoire de fractionnement, et je ne suis pas près de sacrifier ma possibilité de poser mes jours de congés/RTT quand je veux, y compris la veille où le matin même (tant que ça fout pas en l'air le projet faut pas déconner non plus), pour avoir le droit à un ou deux jours en plus.
Alors oui sur le papier, il faut normalement les poser quelques semaines à l'avance, et attendre l'aval des RH ou 3 semaines avant de pouvoir considéré que les congés sont effectivement posés.
Toujours sur le papier, on est sensé poser 15 jours consécutifs en été, et sur mes 5/6 ans de boite, je ne l'ai quasiment jamais fait (quoi que pour ce truc la y a peut être un truc de la syntec, mais j'ai jamais réussi à me procurer le document de la syntec)
Si c'est le patron qui lui impose ces jours je comprendrai qu'il les réclames, sinon c'est un coup à ce que ses collègues se voient refuser leurs congés hors période de prédilection pour éviter ce genre de cas, et bonjour l'ambiance.
Le seul point qui m'interpelle vraiment c'est sur la notion de jour ouvrable, et que les 5 semaines devraient donner 30 CP par an; je n'en ai que 25 (en plus d'un nombre de RTT variable).
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par fearan . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 2.
ah si je pouvais choisir les clients de ma boite... Enfin ça fait partie des pistes que j'explore; il n'est pas impossible que j'y fasse une candidature spontanée.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par fearan . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 2.
L'idée de base c'était de me faire les dents sur 2/3 ans, au final ça fait 6 ans que je suis dans la même boite.
Idem, l'idée était d'avoir un truc qui correspondait à ce que j'avais envie de faire, histoire d'avoir autre chose que des stages sur mon CV, et pouvoir répondre ensuite aux offres réclamant 5 ans d'expérience
Vu qu'ils me donnent mes augmentes et me tannent pour passer chef de projet, et me considèrent plus ou moins comme référent technique pour tout ce qui touche à linux, je pense que oui.
Si j'avais appris mes cours j'aurai pu dire le pourquoi, j'ai toujours fonctionné à l'instinct pour ces trucs et ça a toujours marché. (pour le C/C++ du moins). Note bien, maintenant je saurai répondre le pourquoi :)
C'est juste qu'on a pas eu la même approche. Moi je voyais mon premier job comme un truc qui durerai 2/3 ans maxi. Au final je suis bien tombé, entreprise sympa, clients intéressant, projet variés (avec deadline facilement tenable, même en glandant a mi temps, ou deadline intenable, même a 60H par semaine.). Si je me décide à changer de job, c'est que j'aurai déniché une perle rare. Mais mes critères sont rudes.
Pour le moment je suis chez un client qui a 4 des 5 points ci dessus (semaine de 4 jour pour ceux qui le souhaite (pas les presta), 13 minutes de chez moi, centOS, et je bosse dans le domaine de l'énergie ;)
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par fearan . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 4.
C'est marrant moi je voyais pas du tout ça comme ça à l'époque. Je trouvais une annonce qui m'intéressait (sujet &techno), je postulai, point barre. Si le projet est un ovni dans les sujets traditionnels de la boite, et que j'ai postulé pour celui là, il est de toute façons peu probable que j'ai envie du job au final. La taille de l'entreprise, je n'en avais vraiment rien a battre, le type de client, idem, c'est de l'habillage.
Si je devais changer de job, il est probable que je ferai un ptit effort la dessus, mais ce sera aussi parce que je voudrai absolument le réussir, pour le moment, j'ai un job qui me plait, sans avoir eu à 'réviser' l'entretien, la RH m'a trouvé super motivé, et le responsable technique m'a trouvé bon (bonne réponse sur tout, mais incapable d'expliquer pourquoi c'était la bonne réponse )
Tu peux être plus précis? parce que à part un job ou un stage, j'ai du mal a voir ce que peut m'apporter un entretien d'embauche.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: même problème du coté des sysadmins
Posté par fearan . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 6.
moi ça va dépendre de plein de truc
Derrière, il n'est pas rare que l'ordinateur continue de travailler en mon absence ( les &&, ||, sleep, at, { }, ; sont super pour ça ;) Le tout dans une session script suivi d'un halt si c'est une machine perso ne supportant pas la mise en veille, ou simplement une mise en veille si c'est géré. (ou screen si c'est un serveur )
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par fearan . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 6.
ça veut dire quoi réviser tout le bullshit courant ? Apprendre J2EE par coeur? Connaitre les option de javac sur le bout des doigts, a l'orale et sans le --help?
Bien sur, y compris l'administratif, en tenant compte des délais, mais ce sera repoussé au maximum.
Avec la question type : ou vous voyez vous dans cinq ans. Et ne surtout pas dire a peu près au même poste, cela dénote un manque d'ambition ou que que candidat estime qu'il n'aura pas de promotion parce qu'il est mauvais, et absolument pas parce qu'il aime ça.
Perso les meilleurs entretient que j'ai passé en info c'était avec un responsable technique avec un passage sur ordi pour fait rapidement du code, suivit d'un entretien avec une RH qui justement n'a pas posé les question que je trouve complètement stupide.
Par contre les entretiens à la con avec des question de par coeur et autre j'en ai eu.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par fearan . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 3.
On aime bien aussi tomber sur des réponses lorsque l'on cherche sur lolix, ou autre site, ce qui pour cette annonce n'a pas été fait (ou du moins pas avant le journal), je pourrais mentionner une idée sur la motivation d'encadrer un stagiaire ;)
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par fearan . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 10.
Non, mon stage, je l'ai fait un peu comme tous les trucs administratifs : à l'arrache. Je suis le premier à reconnaitre que c'est un problème, mais ça ne dénote d'aucun manque de motivation ou de compétence. Pour mon stage de DESS, j'avais tenté de m'y prendre à l'avance (début novembre), finalement j'ai eu des entretiens assez tard (février), et j'ai eu des question du genre quel est votre perspective de carrière, et tout un paquet de bullshit dont je n'avais rien à battre.
J'aurais adoré tomber sur une offre de ce genre.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Free y est-il seulement pour quelque chose ?
Posté par fearan . En réponse au journal (freemobile entre en lice). Évalué à 3.
Ah non ils ont fait un peu plus
mobile.free.fr a pendant longtemps eu une image de roulotte, puis une fusée amateur, et maintenant une photo des carte sims ainsi que quelques commentaires
Pour le reste, #mamieducantal, ou les truc sur twiter, c'est pas évident de savoir si c'est free ou pas, mais y a des chances
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Voix off
Posté par fearan . En réponse au journal Le monde selon Gates. Évalué à 7.
esprit canal on te dit ;)
Le même dans leur truc sérieux, et dans leur plus grosse déconnade.
'Cule un mouton quoi.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
# ça sert à quoi une sourie ?
Posté par fearan . En réponse au journal Ergonomie et aménagement du poste de travail : retours et appels à expériences. Évalué à 1.
Bon blague à part, je fais une utilisation très restreinte de la sourie depuis des années, j'use du multi bureau intensivement (c'est pas loin du une appli par fenêtre) et les onglets ou équivalent au maximum (console, firefox, buffeur dans emacs ou kate)
J'use des raccourcis clavier au maximum, et pour le moment l'utilisation d'emacs ne me pose aucun problème (ça viendra peut être avec le temps). Au boulot on m'a fourni une sourie qui date de Mathusalem (une vieille sourie à boule) et pas mal de collègue qui passent sur mon poste parlent d'aller au service info pour la changer. Pour l'usage que j'en fait je trouve ça ridicule; tant qu'elle marche à peu près ça me va.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: à 13 h 37 mais quel jour ?
Posté par fearan . En réponse au journal La culture du buzz. Évalué à 3.
C'est clair que comme campagne de pub, ça coûte pas grand chose. L'attente est tellement grande que tous les journalistes sont à l'affut de la moindre fuite, et propagent ainsi des rumeurs. Pour avoir l'air moins niais, ils appellent des analystes qui donnent des résultats aussi fantaisistes que les rumeurs... Sans oublier le patron qui a volontairement laissé entendre que le secret était bien gardé (5 personnes) tout en annonçant des truc faramineux comme une division par deux des factures.
Mais lancer un tel ramdam (oui j'avais oublié, faut plus dire buzz), est difficile, il faut d'un certain coté une attente. Les vidéo virale ça marche plus facilement.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
# Et un de plus
Posté par fearan . En réponse à la dépêche Le noyau Linux 3.2 est disponible. Évalué à 5.
whaou y a du lourd; et j'ai envie de tester le bouzin sur mon pc ayant un ssd lent en écriture mais la je suis au travail, je l'ai pas sous la main... ;)
Par contre, pour la future intégration des fonctionnalité d'Android dans le noyau me semble une bonne nouvelle, et ce serait bien que les dev d'Android passent sur le noyau, mais je crains que le modèle de développement ne leur conviennent pas...
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Tizen / Mer
Posté par fearan . En réponse au journal L'avenir de Linux sur les smartphones ?. Évalué à 7.
en même temps c'est plutôt bon signe d'avoir de la R&D qui n'insiste pas, mais qui tente plein de truc. Dans R&D il y a recherche; si on ne faisait que trouver ce serait plutôt T&D, un vieux rêve de commerciaux, mais dans ce cas on ne fait que trouver ce qui est évident avec l'état de l'art, et on finit par déposer un brevet sur un dispositif circulaire destiné à faciliter le déplacement.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Convention collective
Posté par fearan . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 5.
Le pistonnage aussi; regarde Dassaut c'est vraiment pas une lumière, il a hérité.
Je n'ose même pas parler du cinéma Français tellement c'est verrouillé, et les entrées de gens externe au milieu sont rares.
Regarde directeur ou directrice de Comm chez Orange, c'est un bon poste, et qui y a été nommé ? Pourtant c'est pas son talent en communication qui domine chez cette dame.
Alors oui dans tous les cas en cherchant bien tu finira par trouver au moins une personne qui par son talent ou ses efforts a réussi, il en faut, sinon les gens ne rêvent plus et la société s'effondre (ceci n'est pas une théorie du complot, c'est une sélection naturelle des société, si tout est bloqué elle périclite, donc les seules sociétés qui restent son celle où il y a au moins quelques transferts)
Tiens regardes les tradeurs si bien payés
Ton raisonnement talent/formation/... est en théorie très bon, en pratique il y a toute la comm. qui va enrober le talent (ça encore pour un acteur ça passe), l'entourage (c'est le frère de ton super pote, tu peux pas vraiment lui dire non), et il y a aussi le physique qui va jouer.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Quelques conseils
Posté par fearan . En réponse au message Offre d'emploi - CDI - Développeur logiciels embarqués - Sophia Antipolis (06). Évalué à 3.
Je ne vois pas en quoi une demande de précision est désobligeante. Une offre sans fourchette, c'est un peut comme un magasin n'affichant pas les prix : j'y rentre pas sauf cas exceptionnel. Marchand de tapis c'est pas mon job, et devoir négocier le salaire d'entrée de jeu ne m'intéresse absolument pas.
Si je trouve que le poste est excellent et répond pil poil à mes désirs et qualification je daignerai peut être utiliser de mon précieux temps pour candidater.
En attendant je profite de mon temps de compile pour faire remarquer les absences malheureusement trop fréquentes des informations de bases :
Au vu des compétences et l'expérience réclamée, je pense que la fourchette doit être entre 32/36k€ ( sur Paris rajouter 2k€); sans les deux ans d'expérience retirer 1-2k€.
Au vu de la boite, je dirai autour de 40H par semaine, 218 ou 220 jours travaillés par an, syntec.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: SF ... ou pas
Posté par fearan . En réponse à la dépêche Joyeux anniversaire, Isaac Asimov !. Évalué à 3.
pour Tolkien je déconseille fortement de commencer par le silmarillion; je l'ai bien aimé pour diverses raisons. Je conseille plutôt de commencer par the hobbit (en s’accrochant sur les premiers chapitres, car comme le seigneur des anneaux, ça met du temps à se mettre en route)
J'ai pas encore lu Roverandom et Faërie, faudrait que je trouve le temps ;)
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: _Generic et surcharge de fonction
Posté par fearan . En réponse à la dépêche C11 n'est pas encore mort. Évalué à -1.
tout simplement parce qu'en théorie, ça permet d'avoir un code plus concis et lisible (en limitant la longueur des lignes), et tant qu'il n'y a pas besoin de debugger c'est bon ;)
Ensuite y a toujours rbreak dans gdb qui permet de poser une plâtrée de breakpoint en même pas 10s.
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[^] # Re: Fautes
Posté par fearan . En réponse au journal Régulation sous linux d'un vieux chauffage. Évalué à 2.
Le pire étant pour la dictée de nombre, ou numéro de téléphone
4 20 10 9 ou 99
à noter qu'on a encore des subtilité comme vingt et un, mais quatre-vingt un, et avec les logiciels de reconnaissance vocale ça doit être rigolo ;)
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[^] # Re: Android
Posté par fearan . En réponse au journal L'avenir de Linux sur les smartphones ?. Évalué à 8.
la dernière fois que j'ai eu un contact avec un logiciel de reconnaissance vocale c'était y a un mois sur une enquête de satisfaction de mon opérateur téléphonique...
Ben rien que pour comprendre satisfait assez satisfait très satisfait ou pas du tout satisfait, le truc marchait pas, alors les commandes vocale à la goldorak, j'attends d'avoir testé avant d'approuver.
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# C'était un grand homme
Posté par fearan . En réponse au journal Erwin Schrödinger vivant et bronsonisé à la fois. Évalué à 9.
Lui qui a donné une tout autre signification au proverbe : la curiosité a tué le chat ;)
...
(ou pas)
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[^] # Re: Avis d'une éducatrice de jeunes enfants
Posté par fearan . En réponse au journal Où on parle de couches.... Évalué à 3.
En même temps les fesses irrités, ça peut être du à pleins de facteur :
Enfin si le dernier est relativement indépendant, les autres ont aussi une incidence.
Pour le reste j'ai que les nièces de mon frère comme point de référence et elles ont toujours été aux jetables, avec des caca explosif jusqu'en haut du dos, et des fesses irritées, mais bon je pense que ça ça arrivera quel que soit le type de couches...
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[^] # Re: Fautes
Posté par fearan . En réponse au journal Régulation sous linux d'un vieux chauffage. Évalué à 7.
en même temps après soixante rien n'est logique
soixante dix
quatre vingt
le pire étant la combo quatre vingt dix.
Septante, octante, nonante sont quand même vachement plus logique, d'ailleurs le dico de firefox ne les refuse pas; je ne sais plus si c'est les suisses ou les wallons qu'il faut remercier, y'en a qui n'ont fait que la moitié du travail, ils ont encore quatre vingt. (en plus c'est plus long à écrire!!! À quand la réforme? )
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[^] # Re: Mauvais choix
Posté par fearan . En réponse au journal MobiGo et Linux, quelqu'un a essayé ?. Évalué à 3.
Dans ce cas autant passer pour un ignare et simplement dire que ça ne passe pas, et glisser discrètement ubuntu dans la conversation.
Mon cousin y connait que dalle en info (il fait dans le cinéma) est capable d'installer tout seul une ubuntu (lorsqu'il n'y a pas besoin de rajouter un acpi=off dans les options de démarrage) et le préfère au windows préinstallé sur sa bécane qui commence sérieusement à ramer.
Maintenant qu'il y a des ordis qui sont vendu de base avec linux (ou même android) autant en profiter et juste faire le ça marche pas au vendeur, et si un autre vendeur a dit que ça marchait sous PC & Mac, pourquoi ça ne marche pas sur le portable là !
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[^] # Re: C'est le bordel
Posté par fearan . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 3.
Oui effectivement en me renseignant je vois le truc, et je comprends mieux pourquoi certains salariés des boites où je travaille jonglent avec les RTT avec des montages originaux comme RTT Lundi, CP Mardi->Jeudi, RTT Vendredi, ou autres truc hasardeux que leur logiciel permet en fonction des jours fériés.
Personnellement j'apprécie le système 25 jours qui est dans l'esprit de la loi et évite des calculs compliqués source de litiges.
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[^] # Re: C'est le bordel
Posté par fearan . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 5.
Ah mais je regrette, il y a le droit, comme le fourrage pour son cheval au cas où il aurait l'idée de venir avec ;) !!!
Bon blague à part, j'ignorais totalement cette histoire de fractionnement, et je ne suis pas près de sacrifier ma possibilité de poser mes jours de congés/RTT quand je veux, y compris la veille où le matin même (tant que ça fout pas en l'air le projet faut pas déconner non plus), pour avoir le droit à un ou deux jours en plus.
Alors oui sur le papier, il faut normalement les poser quelques semaines à l'avance, et attendre l'aval des RH ou 3 semaines avant de pouvoir considéré que les congés sont effectivement posés.
Toujours sur le papier, on est sensé poser 15 jours consécutifs en été, et sur mes 5/6 ans de boite, je ne l'ai quasiment jamais fait (quoi que pour ce truc la y a peut être un truc de la syntec, mais j'ai jamais réussi à me procurer le document de la syntec)
Si c'est le patron qui lui impose ces jours je comprendrai qu'il les réclames, sinon c'est un coup à ce que ses collègues se voient refuser leurs congés hors période de prédilection pour éviter ce genre de cas, et bonjour l'ambiance.
Le seul point qui m'interpelle vraiment c'est sur la notion de jour ouvrable, et que les 5 semaines devraient donner 30 CP par an; je n'en ai que 25 (en plus d'un nombre de RTT variable).
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