Il me semble au contraire que Mélenchon avait appelé à voter contre le front national au deuxième tour. Il a toujours dit que le FN était son pire ennemi.
Je m'explique, si un jour un disque dur a eu des secteurs défectueux et que j'ai fait une copie des données présente sur le disque dur, alors j'aurais sur un disque propre et fonctionnel des données erronées.
Je peux me tromper mais je pense que ta copie aurait planté avec un message d’erreur. Sauf à avoir copié avec un dd conv=noerror …
Cela dit un fichier corrompu ça peut exister (corrompu pendant le transfert via le réseau par exemple…) et la solution est effectivement de sauvegarder une « somme de contrôle » (checksum) de chaque fichier, ce qui permet de vérifier plus tard que les fichiers sont bien toujours les mêmes.
De toutes les moules, tu devrais savoir que rien - quoique pas exactement - de ce que j'écris n'est vrai.
Damned ! Du coup je fais quoi de ce que tu me dis depuis 2 jours ? Poubelle ?
Pas exactement rien c’est tout à fait quelque chose donc il prétend qu’il y a quelque chose de vrai dans ce qu’il écrit.
C’est pourtant évident ! ;)
Je me souviens que Ruffin a dit qu'il irait voter Micron mais il n'a en aucun cas appelé à le suivre.
François Ruffin ? De quel vote tu parles ?
Et ça change quoi au final, que je vote ou pas je me la tape quand même la régression.
En votant contre l’austérité tu exprimes au moins le fait que tu es contre. En ne votant pas tu fais passer l’un des deux messages suivants :
Je me range à l’avis de mes concitoyens
Je ne comprends pas en quoi les candidats se différencient, pour moi ils (et les gens qui les soutiennent) sont tous pareils.
Ta voix c’est sûr que c’est presque une goûte d’eau dans un océan mais si tout le monde se met à penser comme ça c’est simple : plus personne n’ira voter…
fait quand même gaffe à ne pas être trop présomptueux…
« fais gaffe » ?! Arrête tout de suite ces menaces, un peu de respect !
Certaines crypto-monnaies essayent d’adresser ce problème, en essayant de se baser sur une preuve de participation plutôt qu’une preuve de travail ou en utilisant d’autres techniques.
N’est-il pas possible d’avoir une part de calcul qui soit « utile », type SETI@home ou autre ? (ça poserait encore d’autres questions…)
la dépense pour fabriquer le support n'est pas du tout le même que pour de l'or.
J’attendais cette remarque. Je me demandais justement si le coût global, indirect, de la monnaie papier était si faible que ça. Il y a la sécurisation de son transport par exemple.
Quant à l’or c’est vrai que ça sert à plein d’autres choses, c’était vraiment pas un bon exemple. Certaines pierres précieuses par contre ne sont extraites que pour faire des bijoux (elles prennent d’ailleurs le gros de leur valeur une fois taillée), avec un capillo-tracteur assez puissant on peut considérer que c’est une monnaie, qui a un coût de fabrication loin d’être négligeable, économiquement comme écologiquement.
Maintenant que j’y réfléchis je me dis que ça doit être les œuvres d’art qui sont la monnaie la moins cher à fabriquer… mais pour acheter son pain à la boulangerie ça va pas le faire. :)
D’ailleurs le bitcoin non plus, il me semble qu’il faut un délai de l’ordre de quelques minutes pour valider une transaction… Comment ça se passerait ?
Le seul avantage de cette carte c’est que tu peux t’en servir pour un montant inférieur à 1 ticket. Sinon pour tout le reste, oui je confirme, c’est la grosse merde. Rien que pour connaître son solde quelle galère…
Pour payer, ça ne suffit jamais. Du coup, tu sors un billet et tu te retrouve avec encore plus de pièce.
C’est toi qui a la flemme de sortir les pièces de ta poches… Si tu as 5 € à payer, 2 pièces de 2 € et 1 billet de 50 € :
1) Tu files le billet, on te rend 45 en billet, donc il te reste tes deux pièces de départ
2) Tu files 50 + 2 + 2, on te rend 49, soit au minimum 2 pièces
C’est logique de faire 1) puisque les deux pièces de deux ne servent à rien, mais le problème c’est que si on te rend 45 en pièce tu vas te retrouver avec plus de pièces qu’au départ. Donc 2) peut se justifier (ie: si la caisse n’a plus qu’une pièce de 2…).
Avec les caisses automatiques maintenant je n’hésite plus à systématiquement me débarrasser de toutes mes pièces, aucun risque de faire chier l’hôte(sse) de caisse…
Pour Skype j’utilise Sky. C’est non-libre. Je n’ai pas testé la visio. Il me manque une fonctionnalité (la modification des listes de contacts) mais ça dépanne bien.
Il se peut que ça fasse même le café !
No company knows Skype for Business better, outside of Redmond. Our clients are compatible with Lync 2010, 2013 and Skype for Business. We can do (almost) anything with Lync/Skype for Business.
J'utilse le WSL depuis sa sortie, principalement pour avoir un client ssh digne de ce nom
[…]
je n'ai pas réussi à joindre un service réseau linux depuis l'environnement windows.
Le client SSH est digne mais fortement limité du coup, ou je rate un truc ?
mais pourquoi alors ne pas assumer et dire que tu veux que les pauvres soient encore plus pauvres comme aux US, UK, DE
Bah non justement, je ne veux pas de la politique ultra-libérale de ces pays pour la France et pour le monde. Ni d‘une dictature communiste/marxiste/anti-capitaliste si ça peut te rassurer.
Non, je me suis mal exprimé. Je veux conserver une école et un service de la petite enfance public, accessible au plus grand nombre. S’il y a des écoles privées cela doit venir en plus de l’école publique, pas la remplacer.
Une école publique (ie: qui est la même pour tous !) ça me paraît important pour la cohésion sociale. Je ne vois pas les écoles privées (disons jusqu’au lycée…) d’un très bon œil, c’est vrai.
Tu es au courant pour la menace du président de supprimer je ne sais plus combien de contrats aidés ?
Alors oui, peut-être que dans l’établissement de tes enfants il n’y a pas de poste supprimé mais par solidarité avec les autres établissements de la région, il y en a certainement qui sont impactés, c’est « naturel » qu’ils fassent grève.
Une grève ça ne fonctionne pas si c’est pas suivi largement et c’est jamais assez largement suivi.
Je n’ai pas d’enfant et ne compte pas spécialement en avoir, c’est pas pour ça que j’ai envie de crèches et d’écoles (et tout ce qui gravite autour !) privées, c’est pas le monde que je souhaite, ce n’est pas le monde dans lequel j’aurais voulu grandir ni celui que je veux laisser derrière moi.
Ce n’est pas juste l’histoire de contribuer à la cantine ou à la crèche de manière solidaire ou individuelle en soi qui est importante, c’est tout ce que cela représente pour la cohésion du peuple. La contribution à ce que chaque individu se sente faire parti d’un ensemble et pas être une entité seule, en interaction avec un « autre », flou, inconnu, terrifiant…
Posté par Marotte ⛧ .
En réponse au journal Journal social agenda.
Évalué à 10.
Dernière modification le 11 septembre 2017 à 00:46.
Bah non on est en France. La phase finale de la négociation se passe en automne dans la rue. Ça part des lycées et des universités qui organisent un barbecue avec les syndicalistes de la CGT, deux trois binouzes, on commence à refaire le monde puis on se retrouve sans s’en rendre compte une banderole à la main, le sein à l’air sur une barricade.
Quasiment toutes les avancées sociales, notamment sur les droits des travailleurs, on été obtenues à la suite de grèves et de manifestations dans la rue…
Là c’est un appel à descendre dans la rue juste pour éviter un recul énorme de tout ce qui a été acquis par la lutte dans le passé.
Zenitram< est le premier à dire que « les gens » font souvent ce qui est contraire à leur intérêt, mais il ne peut pas concevoir que ça puisse s’appliquer à leur façon de voter…
C’est Hollande, du PS, qui a nommé Macron ministre. Il y a encore des gens pour penser que le PS représente une opposition à l’actuel président ? Même pour une opposition de façade ils sont pas crédibles.
Je n’aime pas vraiment Mélenchon, c’est le genre de personne qui m’agace et que je cherche à éviter en général. Je vote FI pour leur programme qui est le seul à être à la foi assez réaliste et ambitieux pour adresser à long terme les problèmes auxquels nous devons faire face. On soutient FI pour les idées, pas pour la personne de JLM. Il fait tout ce qu’il peut pour défendre un courant de pensée bien identifié, celui du progrès, de l’écologie, de l’humain… Le front populaire, les congés payés, l’abolition de la peine de mort… bref : le socialisme à la française. Mélenchon a beaucoup fait pour « la cause », il mérite donc d’après moi d’être à la place du leader. Je pense que si un autre leader charismatique apparaît il le remplacera naturellement. Encore une fois, on s’en fout de qui est à la tête du parti, on lutte pour imposer des idées.
Un parti de gauche (voire d’extrême gauche)
En France les idées d’extrême gauche sont représentées par un parti comme NPA. Mélenchon représente la gauche. Le PS et LREM c’est le capitalisme libéral assumé donc plutôt la droite, à la rigueur le centre-droit, vu que plus à droite tu as la droite « traditionnelle » (aka : la droite inconstructive).
La politique depuis 70 ans elle ne fait que se « droitiser ». De Gaule, avec sa sécurité sociale (oui je sais : existait déjà avant sous une autre forme, bla…), passerait pour un dangereux gauchiste irresponsable en 2017…
Et je finirai en collant ici, sans autre forme d’introduction, ce court texte, car je le trouve empli de sagesse et d’une implacable véracité, sur toute la ligne :
Le Grand Orient de France en général et la loge Tulliste « l’Intime Fraternité » en particulier s’inquiètent des modes de gestion politiquement imposés à de nombreux pays pour résorber l’endettement public. Ils sont, en effet, d’une sévérité telle qu’ils compromettent le maintien de la démocratie en Europe et dans le monde. Ils sont, à terme, source de violence, de replis communautaires, de montée des nationalismes.
Les règles européennes imposent partout des politiques monétaires, budgétaires, fiscales, immobilières, salariales qui fragilisent les pactes sociaux des pays de l’Union. Un véritable scénario de démantèlement est aujourd’hui enclenché. On voudrait nous faire croire que la seule issue institutionnelle en cas de crise reste le sauvetage des banques, des fortunes privées et des rentes de situation, quel que soit le prix à payer par les autres, notamment les jeunes ou la population défavorisée.
Le Grand Orient de France demande aux responsables politiques de ne pas céder à l’impérialisme des « marchés ». Une réappropriation politique et citoyenne des dérives économiques est possible. De nombreuses solutions existent pour sortir par le haut de la crise de l’endettement, en imposant notamment la recherche d’une réforme fondée sur l’information financière des peuples, la mise en place d’une déontologie en appliquant à la finance elle-même les principes de responsabilité et de solidarité.
Le Grand Orient de France se prononce contre un dogme et une mystique quasi-religieuse de l’argent qui asservissent les peuples.
Sauf que, ça veut dire que tu recommence le processus d'embauche et que tu perds quelques mois pour ça.
Entre un processus de recrutement (j’inclue la période d’essai) complexe et coûteux, qui va durer six mois, et trois (trois seulement si les deux premiers ne convenaient pas…) processus de recrutement simples (KISS…) de deux mois, en quoi le premier vaut mieux que le deuxième ?
cette personne peut faire aussi semblant sur ses motivations pendant un si court laps de temps. Si au bout de 2 mois, on est mitigé, que faire? Virer n'est pas simple
C’est de la paperasse, éventuellement une procédure CPH (donc + de paperasse) et des impôts à payer en plus. Tu peux dire que c’est cher ou risqué si tu veux, mais « pas simple » ça me semble abusif.
Même si le CPH se prononce en faveur du plaignant que tu as viré pour « incompatibilité d’humeur » (parce que si pendant deux mois il a fait le taf tu peux difficilement dire qu’il est pas un minimum compétent…) même sans plafonnement tu vas pas être condamné à payer une fortune si c’est juste deux mois après la période d’essai que tu veux te séparer de lui et ça ne devrait donc pas te mettre dans la merde financièrement.
Si tu le vires pour « refus d’effectuer les tâches qui lui sont confiées » et que c’est motivé (exemples, éventuellement un autre témoignage que le tiens) il touchera sûrement zéro euro…
Oui on peut faire plus simple comme législation mais faudrait pas oublier pourquoi elle est ainsi ! Et autant pour les artisans comme toi et les toutes petites structures je peux concevoir qu’on cherche à protéger l’employeur d’avantage, en lui facilitant le licenciement, autant pour les multinationales ou grosses sociétés nationales je pense que c’est une énorme erreur.
Plus une entreprise privée est grosse (en CA ou en masse salariale), plus elle a un impact (et donc une responsabilité) importante sur la vie publique. Autant on peut laisser les « petits » faire de la casse-sociale, vu que la portée est moindre, locale, autant laisser les gros le faire présente un risque pour la cohésion sociale à l’échelle du pays.
Virer c'est pas simple humainement parlant, ça ne pose peut-être pas de problèmes à beaucoup de boîtes de faire comme ça mais pour certaines c'est compliqué. Ça donne pas une très bonne image non plus.
On parle de ne pas concrétiser au terme d’une période d’essai, ce n’est pas « virer ».
Alors au pire tu vas avoir le cas du taré schizophrène qui va travailler super bien pendant la période d’essai et tout faire pour saboter ta boîte une fois embauché, il faudra donc le virer. C’est quand même un cas assez rare…
Normalement au bout de six mois (voire trois, clairement…) si tu hésites encore c’est toi qui embauche des gens sans vraiment savoir ce que tu attends d’eux…
Pour chaque poste il y a à la foi une fonction et un rôle. Le rôle étant en quelque sorte tout ce qu’on attend de toi sans que ce soit formalisé nulle part…
Il y peut y avoir des gens tout à fait compétent techniquement qui restent tellement asociaux/psychopathes que « ça la fera pas ». C’est même pas une question de juger dans l’absolu que telle ou telle personnalité vaut mieux qu’une autre, simplement une question d‘adéquation des personnalités d’une équipe, voire de l’entreprise.
Par contre, pour en avoir déjà fait quelques uns, les tests de personnalité tout prêt à base de QCM, comme ceux qu’on trouve dans les magazines féminins, ça a clairement ses limites… Ça donne effectivement une idée assez juste de sa personnalité si tant est qu’on le remplisse avec honnêteté, parce qu’il est facile de déceler quelles réponses sont liées à quels traits de caractère et de forcer ainsi le résultat.
Un entretien de quelques dizaines de minutes avec un professionnel (ie: un psychologue) a déjà, à mes yeux, plus de valeur. C’est beaucoup plus dur à « fausser ».
Ma mémoire étant pas des plus fiables j’ai fait une rapide recherche :
Le décret du 15 novembre 2006 (applicable depuis le 1er février 2007) modifie la loi Évin et étend l’interdiction de fumer à d’autres lieux à usage collectif :
- tous les lieux fermés et couverts accueillant du public ou qui constituent des lieux de travail
- établissements de santé
- dans l’ensemble des transports en commun
- dans toute l’enceinte (y compris les endroits ouverts comme les cours d’école) des écoles, collèges et lycées publics et privés, ainsi que des établissements destinés à l’accueil, à la formation ou à l’hébergement des mineurs
Certaines catégories d’établissements (débits de boissons, hôtels, restaurants, débits de tabac, casinos, cercles de jeux et discothèques) ont eu jusqu’au 1er janvier 2008 pour s’adapter à la nouvelle réglementation.
C’est cette troisième loi anti-tabac (2006) qui a interdit de fumer dans tous les lieux accueillant du public. Les bars ont eu 11 mois de délai supplémentaire.
Pour la loi précédente (1991) on a seulement :
en posant le principe de l’interdiction de fumer dans les locaux à usage collectif (y compris les locaux des gares et moyens de transport sauf dans les emplacements expressément réservés aux fumeurs ; ces lieux sont définis par décret)
Donc à priori en 2001 il enfreignait pas la loi (peut-être juste le règlement interne qui pouvait déjà avoir interdit de fumer dans les bureaux). C’est donc effectivement possible, si ceux qui te recrutaient avaient l’habitude de fumer, que ça ait joué en ta défaveur. Surtout si tu l’as dit un peu « sèchement ».
3)un recruteur de chez agilent commence a allumer une cigarette
-vous pouvez éteindre votre cigarette, c'est contre la loi et cela me gène fortement, il y a surement des salles prevu a cette effet
-…
On m’a demandé une fois, en fin d’entretien, si j’étais dérangé par la fumée car les recruteurs m’ont avoués en griller une de temps en temps mais c’est tout…
La date est importante dans ton anecdote car si c’était très peu de temps après l’interdiction, le recruteur s’est peut-être permis de tester comment tu réagissais à ce genre d’incivilité… Ça reste de toute façon un manque de courtoisie, quand on est poli on demande la permission pour fumer aux personnes que ça peut déranger. J’ai grandi à une époque où on pouvait encore fumer dans pas mal de bâtiments (mais plus dans les hôpitaux quelle tristesse…) et à l’époque déjà, quelqu’un qui te recevait et se mettait à fumer sans demander ton avis c’était non seulement un manque de savoir-vivre mais si en plus il le prenait mal, ou refusait d’arrêter, c’était déjà, selon le moi de l’époque, une personne à éviter, une personne toxique, au sens propre mais surtout au sens figuré…). Je précise que j’étais et suis toujours fumeur.
Juste avant ou juste après l’application de la loi c’était peut-être de la part du recruteur une manière bien malhabile (efficace quand même…) d’avoir ton avis sur la question.
J’ai oublié de préciser « assez souvent », et ça rejoint le commentaire sur la surqualification, certains sont particulièrement éduqués/qualifiés et se retrouvent à faire ce genre de travail pour différentes raisons.
Tous ces boulots rébarbatifs (le hardcore du travail en quelque sorte…) ont comme avantage, pour une personne qui peut s‘adapter, d’être à la fois possibles et facile à trouver partout (même si pour certains faut aimer voyager, tel tout ce qui est travail saisonnier…).
[^] # Re: Mauvaise dates
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 1.
Faire confiance au sens des responsabilités de son électorat, quelle honte en effet…
[^] # Re: Mauvaise dates
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 3.
Il me semble au contraire que Mélenchon avait appelé à voter contre le front national au deuxième tour. Il a toujours dit que le FN était son pire ennemi.
# Bonjour
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au message Vérification des données. Évalué à 2.
Je peux me tromper mais je pense que ta copie aurait planté avec un message d’erreur. Sauf à avoir copié avec un
dd conv=noerror …Cela dit un fichier corrompu ça peut exister (corrompu pendant le transfert via le réseau par exemple…) et la solution est effectivement de sauvegarder une « somme de contrôle » (checksum) de chaque fichier, ce qui permet de vérifier plus tard que les fichiers sont bien toujours les mêmes.
Si le fichier /etc/hosts était modifié, la commande
md5sumrenverrait une autre empreinte.[^] # Re: Mauvaise dates
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 3.
Pas exactement rien c’est tout à fait quelque chose donc il prétend qu’il y a quelque chose de vrai dans ce qu’il écrit.
C’est pourtant évident ! ;)
François Ruffin ? De quel vote tu parles ?
En votant contre l’austérité tu exprimes au moins le fait que tu es contre. En ne votant pas tu fais passer l’un des deux messages suivants :
Ta voix c’est sûr que c’est presque une goûte d’eau dans un océan mais si tout le monde se met à penser comme ça c’est simple : plus personne n’ira voter…
« fais gaffe » ?! Arrête tout de suite ces menaces, un peu de respect !
[^] # Re: Autre conséquence sociale
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Conséquences sociales des cryptomonnaies. Évalué à 3.
Je me demande quelles sont les activités des ordinateurs zombis qui ont pâti de l’augmentation du minage de crypto-monnaie…
Est-ce que les crypto-monnaies ont favorisé le déploiement des malwares de manière générale ?
Constate-t-on une baisse des DDoS ? :)
[^] # Re: Conséquences environnementales
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Conséquences sociales des cryptomonnaies. Évalué à 4.
Merci pour vos réponses.
Certaines crypto-monnaies essayent d’adresser ce problème, en essayant de se baser sur une preuve de participation plutôt qu’une preuve de travail ou en utilisant d’autres techniques.
N’est-il pas possible d’avoir une part de calcul qui soit « utile », type SETI@home ou autre ? (ça poserait encore d’autres questions…)
J’attendais cette remarque. Je me demandais justement si le coût global, indirect, de la monnaie papier était si faible que ça. Il y a la sécurisation de son transport par exemple.
Quant à l’or c’est vrai que ça sert à plein d’autres choses, c’était vraiment pas un bon exemple. Certaines pierres précieuses par contre ne sont extraites que pour faire des bijoux (elles prennent d’ailleurs le gros de leur valeur une fois taillée), avec un capillo-tracteur assez puissant on peut considérer que c’est une monnaie, qui a un coût de fabrication loin d’être négligeable, économiquement comme écologiquement.
Maintenant que j’y réfléchis je me dis que ça doit être les œuvres d’art qui sont la monnaie la moins cher à fabriquer… mais pour acheter son pain à la boulangerie ça va pas le faire. :)
D’ailleurs le bitcoin non plus, il me semble qu’il faut un délai de l’ordre de quelques minutes pour valider une transaction… Comment ça se passerait ?
[^] # Re: Conséquences environnementales
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Conséquences sociales des cryptomonnaies. Évalué à -3. Dernière modification le 13 septembre 2017 à 15:30.
Une pièce de monnaie ou un billet réclame également de l’énergie pour être produit. Miner la Terre pour l’or ou autre, aussi.
[^] # Re: Tu t'emballes
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Conséquences sociales des cryptomonnaies. Évalué à 5.
Le seul avantage de cette carte c’est que tu peux t’en servir pour un montant inférieur à 1 ticket. Sinon pour tout le reste, oui je confirme, c’est la grosse merde. Rien que pour connaître son solde quelle galère…
[^] # Re: Tu t'emballes
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Conséquences sociales des cryptomonnaies. Évalué à 3.
C’est toi qui a la flemme de sortir les pièces de ta poches… Si tu as 5 € à payer, 2 pièces de 2 € et 1 billet de 50 € :
1) Tu files le billet, on te rend 45 en billet, donc il te reste tes deux pièces de départ
2) Tu files 50 + 2 + 2, on te rend 49, soit au minimum 2 pièces
C’est logique de faire 1) puisque les deux pièces de deux ne servent à rien, mais le problème c’est que si on te rend 45 en pièce tu vas te retrouver avec plus de pièces qu’au départ. Donc 2) peut se justifier (ie: si la caisse n’a plus qu’une pièce de 2…).
Avec les caisses automatiques maintenant je n’hésite plus à systématiquement me débarrasser de toutes mes pièces, aucun risque de faire chier l’hôte(sse) de caisse…
[^] # Re: paradis fiscaux
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Conséquences sociales des cryptomonnaies. Évalué à 4.
Il faut voir plus grand, le smartphone tu peux ne pas l’avoir sur toi, il faut des scanners rétiniens.
[^] # Re: Alternative à cygwin
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Des retours d'expérience de « Linux (bash/ubuntu) sous Windows » ?. Évalué à 3.
Pour Skype j’utilise Sky. C’est non-libre. Je n’ai pas testé la visio. Il me manque une fonctionnalité (la modification des listes de contacts) mais ça dépanne bien.
Il se peut que ça fasse même le café !
[^] # Re: Retour
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Des retours d'expérience de « Linux (bash/ubuntu) sous Windows » ?. Évalué à 7. Dernière modification le 13 septembre 2017 à 03:11.
Le client SSH est digne mais fortement limité du coup, ou je rate un truc ?
[^] # Re: "les syndicats pro travailleurs"?
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 5.
Bah non justement, je ne veux pas de la politique ultra-libérale de ces pays pour la France et pour le monde. Ni d‘une dictature communiste/marxiste/anti-capitaliste si ça peut te rassurer.
[^] # Re: cool les date de greve
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 8.
Non, je me suis mal exprimé. Je veux conserver une école et un service de la petite enfance public, accessible au plus grand nombre. S’il y a des écoles privées cela doit venir en plus de l’école publique, pas la remplacer.
Une école publique (ie: qui est la même pour tous !) ça me paraît important pour la cohésion sociale. Je ne vois pas les écoles privées (disons jusqu’au lycée…) d’un très bon œil, c’est vrai.
[^] # Re: cool les date de greve
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 10.
Tu es au courant pour la menace du président de supprimer je ne sais plus combien de contrats aidés ?
Alors oui, peut-être que dans l’établissement de tes enfants il n’y a pas de poste supprimé mais par solidarité avec les autres établissements de la région, il y en a certainement qui sont impactés, c’est « naturel » qu’ils fassent grève.
Une grève ça ne fonctionne pas si c’est pas suivi largement et c’est jamais assez largement suivi.
Je n’ai pas d’enfant et ne compte pas spécialement en avoir, c’est pas pour ça que j’ai envie de crèches et d’écoles (et tout ce qui gravite autour !) privées, c’est pas le monde que je souhaite, ce n’est pas le monde dans lequel j’aurais voulu grandir ni celui que je veux laisser derrière moi.
Ce n’est pas juste l’histoire de contribuer à la cantine ou à la crèche de manière solidaire ou individuelle en soi qui est importante, c’est tout ce que cela représente pour la cohésion du peuple. La contribution à ce que chaque individu se sente faire parti d’un ensemble et pas être une entité seule, en interaction avec un « autre », flou, inconnu, terrifiant…
[^] # Re: Mauvaise dates
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 10. Dernière modification le 11 septembre 2017 à 00:46.
Bah non on est en France. La phase finale de la négociation se passe en automne dans la rue. Ça part des lycées et des universités qui organisent un barbecue avec les syndicalistes de la CGT, deux trois binouzes, on commence à refaire le monde puis on se retrouve sans s’en rendre compte une banderole à la main, le sein à l’air sur une barricade.
Quasiment toutes les avancées sociales, notamment sur les droits des travailleurs, on été obtenues à la suite de grèves et de manifestations dans la rue…
Là c’est un appel à descendre dans la rue juste pour éviter un recul énorme de tout ce qui a été acquis par la lutte dans le passé.
Zenitram< est le premier à dire que « les gens » font souvent ce qui est contraire à leur intérêt, mais il ne peut pas concevoir que ça puisse s’appliquer à leur façon de voter…
[^] # Re: "les syndicats pro travailleurs"?
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Journal social agenda. Évalué à 10.
lol
C’est Hollande, du PS, qui a nommé Macron ministre. Il y a encore des gens pour penser que le PS représente une opposition à l’actuel président ? Même pour une opposition de façade ils sont pas crédibles.
Je n’aime pas vraiment Mélenchon, c’est le genre de personne qui m’agace et que je cherche à éviter en général. Je vote FI pour leur programme qui est le seul à être à la foi assez réaliste et ambitieux pour adresser à long terme les problèmes auxquels nous devons faire face. On soutient FI pour les idées, pas pour la personne de JLM. Il fait tout ce qu’il peut pour défendre un courant de pensée bien identifié, celui du progrès, de l’écologie, de l’humain… Le front populaire, les congés payés, l’abolition de la peine de mort… bref : le socialisme à la française. Mélenchon a beaucoup fait pour « la cause », il mérite donc d’après moi d’être à la place du leader. Je pense que si un autre leader charismatique apparaît il le remplacera naturellement. Encore une fois, on s’en fout de qui est à la tête du parti, on lutte pour imposer des idées.
En France les idées d’extrême gauche sont représentées par un parti comme NPA. Mélenchon représente la gauche. Le PS et LREM c’est le capitalisme libéral assumé donc plutôt la droite, à la rigueur le centre-droit, vu que plus à droite tu as la droite « traditionnelle » (aka : la droite inconstructive).
La politique depuis 70 ans elle ne fait que se « droitiser ». De Gaule, avec sa sécurité sociale (oui je sais : existait déjà avant sous une autre forme, bla…), passerait pour un dangereux gauchiste irresponsable en 2017…
Et je finirai en collant ici, sans autre forme d’introduction, ce court texte, car je le trouve empli de sagesse et d’une implacable véracité, sur toute la ligne :
[^] # Re: Tests de validation
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3.
Entre un processus de recrutement (j’inclue la période d’essai) complexe et coûteux, qui va durer six mois, et trois (trois seulement si les deux premiers ne convenaient pas…) processus de recrutement simples (KISS…) de deux mois, en quoi le premier vaut mieux que le deuxième ?
[^] # Re: Tests de validation
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 4. Dernière modification le 10 septembre 2017 à 17:23.
C’est de la paperasse, éventuellement une procédure CPH (donc + de paperasse) et des impôts à payer en plus. Tu peux dire que c’est cher ou risqué si tu veux, mais « pas simple » ça me semble abusif.
Même si le CPH se prononce en faveur du plaignant que tu as viré pour « incompatibilité d’humeur » (parce que si pendant deux mois il a fait le taf tu peux difficilement dire qu’il est pas un minimum compétent…) même sans plafonnement tu vas pas être condamné à payer une fortune si c’est juste deux mois après la période d’essai que tu veux te séparer de lui et ça ne devrait donc pas te mettre dans la merde financièrement.
Si tu le vires pour « refus d’effectuer les tâches qui lui sont confiées » et que c’est motivé (exemples, éventuellement un autre témoignage que le tiens) il touchera sûrement zéro euro…
Oui on peut faire plus simple comme législation mais faudrait pas oublier pourquoi elle est ainsi ! Et autant pour les artisans comme toi et les toutes petites structures je peux concevoir qu’on cherche à protéger l’employeur d’avantage, en lui facilitant le licenciement, autant pour les multinationales ou grosses sociétés nationales je pense que c’est une énorme erreur.
Plus une entreprise privée est grosse (en CA ou en masse salariale), plus elle a un impact (et donc une responsabilité) importante sur la vie publique. Autant on peut laisser les « petits » faire de la casse-sociale, vu que la portée est moindre, locale, autant laisser les gros le faire présente un risque pour la cohésion sociale à l’échelle du pays.
[^] # Re: Tests de validation
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 8.
On parle de ne pas concrétiser au terme d’une période d’essai, ce n’est pas « virer ».
Alors au pire tu vas avoir le cas du taré schizophrène qui va travailler super bien pendant la période d’essai et tout faire pour saboter ta boîte une fois embauché, il faudra donc le virer. C’est quand même un cas assez rare…
Normalement au bout de six mois (voire trois, clairement…) si tu hésites encore c’est toi qui embauche des gens sans vraiment savoir ce que tu attends d’eux…
[^] # Re: Tests de validation
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3. Dernière modification le 10 septembre 2017 à 16:49.
Je ne vois pas ce qui est choquant.
Pour chaque poste il y a à la foi une fonction et un rôle. Le rôle étant en quelque sorte tout ce qu’on attend de toi sans que ce soit formalisé nulle part…
Il y peut y avoir des gens tout à fait compétent techniquement qui restent tellement asociaux/psychopathes que « ça la fera pas ». C’est même pas une question de juger dans l’absolu que telle ou telle personnalité vaut mieux qu’une autre, simplement une question d‘adéquation des personnalités d’une équipe, voire de l’entreprise.
Par contre, pour en avoir déjà fait quelques uns, les tests de personnalité tout prêt à base de QCM, comme ceux qu’on trouve dans les magazines féminins, ça a clairement ses limites… Ça donne effectivement une idée assez juste de sa personnalité si tant est qu’on le remplisse avec honnêteté, parce qu’il est facile de déceler quelles réponses sont liées à quels traits de caractère et de forcer ainsi le résultat.
Un entretien de quelques dizaines de minutes avec un professionnel (ie: un psychologue) a déjà, à mes yeux, plus de valeur. C’est beaucoup plus dur à « fausser ».
[^] # Re: une autre
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3. Dernière modification le 10 septembre 2017 à 16:27.
Ma mémoire étant pas des plus fiables j’ai fait une rapide recherche :
http://inpes.santepubliquefrance.fr/10000/themes/tabac/legislation.asp
C’est cette troisième loi anti-tabac (2006) qui a interdit de fumer dans tous les lieux accueillant du public. Les bars ont eu 11 mois de délai supplémentaire.
Pour la loi précédente (1991) on a seulement :
Donc à priori en 2001 il enfreignait pas la loi (peut-être juste le règlement interne qui pouvait déjà avoir interdit de fumer dans les bureaux). C’est donc effectivement possible, si ceux qui te recrutaient avaient l’habitude de fumer, que ça ait joué en ta défaveur. Surtout si tu l’as dit un peu « sèchement ».
[^] # Re: À mon tour
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 10.
C’est très pertinent. Je t’avoue que je me suis fait exactement cette réflexion.
C’était il y a longtemps, j’étais jeune, j’avais pas pris mon sweat à capuche de toute façon, j’aurais rien pu faire.
[^] # Re: une autre
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 6.
On m’a demandé une fois, en fin d’entretien, si j’étais dérangé par la fumée car les recruteurs m’ont avoués en griller une de temps en temps mais c’est tout…
La date est importante dans ton anecdote car si c’était très peu de temps après l’interdiction, le recruteur s’est peut-être permis de tester comment tu réagissais à ce genre d’incivilité… Ça reste de toute façon un manque de courtoisie, quand on est poli on demande la permission pour fumer aux personnes que ça peut déranger. J’ai grandi à une époque où on pouvait encore fumer dans pas mal de bâtiments (mais plus dans les hôpitaux quelle tristesse…) et à l’époque déjà, quelqu’un qui te recevait et se mettait à fumer sans demander ton avis c’était non seulement un manque de savoir-vivre mais si en plus il le prenait mal, ou refusait d’arrêter, c’était déjà, selon le moi de l’époque, une personne à éviter, une personne toxique, au sens propre mais surtout au sens figuré…). Je précise que j’étais et suis toujours fumeur.
Juste avant ou juste après l’application de la loi c’était peut-être de la part du recruteur une manière bien malhabile (efficace quand même…) d’avoir ton avis sur la question.
[^] # Re: À mon tour
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3. Dernière modification le 09 septembre 2017 à 23:01.
J’ai oublié de préciser « assez souvent », et ça rejoint le commentaire sur la surqualification, certains sont particulièrement éduqués/qualifiés et se retrouvent à faire ce genre de travail pour différentes raisons.
Tous ces boulots rébarbatifs (le hardcore du travail en quelque sorte…) ont comme avantage, pour une personne qui peut s‘adapter, d’être à la fois possibles et facile à trouver partout (même si pour certains faut aimer voyager, tel tout ce qui est travail saisonnier…).