Je reviens sur ton passage :
on me laisse faire, mais on fait tout pour pouvoir m'attaquer quand on veut, impression bizarre sur la façon de gérer la loi.
C'est moi ou c'est souvent le cas ?
Ben sauf erreur, ne peuvent attaquer que les victimes. Or Zenitram n'est pas victime. Donc la justice le laisse faire, mais l'informe de la loi et le prévient qu'elle agira quand nécessaire (quand une victime se sera manifesté).
Et il est normal qu'on ne puisse être victime de soi-même, sinon les tribunaux seraient engorgés !
"aide juridique dans le cadre d'une assurance dont tu es titulaire"
Assurance ou banque, c'est quelquefois par défaut dans les contrats.
"article 700 toussa"
Article 700 du code civil : c'est le perdant qui paie les frais d'avocat.
Note que briaeros devrait vraiment prendre un avocat : si il n'obtient pas gain de cause, il risque devoir payer également l'avocat de son ex-employeur !
dino partouzeur : merci pour ton post, y a les mêmes idées que dans celui que j'aurais écrit :-) (paresseux je suis)
... ne m'apporte encore exactement tout ce que je veux.
A une époque, il fallait installer batik en source, à une autre qtstalker, et ainsi de suite : même si 99% de mes besoins logiciels sont satisfaits, ça s'améliore dans la version suivante.
C'est le même problème avec le hardware : j'utilise des portables macs parce que j'aime ça (sans macosx parce que j'aime pas ça), mais le support n'est toujours pas parfait, et à chaque nouveau noyau, il y a une toute petite avancée.
Et pour finir, si quelqu'un connaît un logiciel boursier d'analyse technique sous linux permettant également l'analyse des valeurs intra-day, je prends !
Un autre truc, plutôt que de demander un niveau bac+3 que n'importe qui peut avoir en ne f***** rien, ou de l'expérience qui coûte cher, demande à voir des projets personnels, ou des participations à des projets libres, ça te permettra de trier le bon grain de l'ivraie sans trop débourser.
Encore un truc : php + javascript, ça donne aujourd'hui de l'ajax.
Et comme cette techno devient primordiale, avec le web2.0, la hype, google chrome, etc, les bons en php/javascript sont en train de migrer vers de plus gros salaires genre 40+kE.
Pour le site, essaye fr.lolix.org.
J'ai trouvé tous mes jobs et mes stages sur ce site.
(Et même quand j'ai cherché sur d'autres sites, les seuls employeurs que j'ai finalement retenus étaient ceux passés par lolix...)
Et oui, le texte fait énervé et en colère.
Et ça fait maintenant 10 ans que j'utilise la sncf presque chaque week-end avec des allers-retour entre 6 heures et 18 heures de trajet.
Et à une époque je réservais sur internet ; maintenant je réserve systématiquement au guichet, un comble pour un "informaticien" connecté en permanence !
Le texte me correspond tout-à-fait.
Le plus efficace, est-ce que ce n'est pas de louer un serveur dans un paradis ip (un pays avec des lois sympas) et de le configurer en proxy, avec une liaison ssl entre ce proxy et notre propre connexion internet ?
Bon d'accord, la loi française continue de s'appliquer, mais personne ne peut fliquer.
Certaines entreprises font ça dans certains pays...
Connais-tu une seule entreprise qui utilise la télé comme une source d'information ? Pas moi. Le web oui, la presse spécialisée oui, mais la télé non.
(Je dis une entreprise comme je pourrais dire autre chose, le truc c'est qu'une entreprise ne peut pas se permettre de perdre du temps à écouter des trucs faux ou inutiles, une spécialité de la télé.)
HS : ptain, j'ai l'impression d'entendre parler de l'époque de l'autre côté du rideau de fer, où tout le monde savait que les infos de la télé étaient fausses, inutiles ou de la propagande... Pas bon pour nous de rentrer dans une époque comme ça.
C'est le même problème, enfin si j'ai bien compris ce que tu proposes :
pour chaque entreprise dans la chaîne de production du début jusqu'au client, on taxe une partie de la valeur ajoutée de cette entreprise ; donc s'il y a 10 entreprises dans la chaîne, on taxe deux fois plus que si il y en a 5.
Ca favorise les entreprises qui font tout du début à la fin, et c'est précisément un des trucs détruisant la concurrence que déteste Bruxelles.
Quelqu'un qui veut des gens compétents et expérimentés immédiatement.
Tiens par exemple, dans notre industrie, le logiciel libre, on sait bien (houla je vais me faire descendre !) qu'un mec avec 2 ans d'expérience sur un sujet donné fait plus de travail, à qualité égale, qu'une équipe de 5 personnes débutantes.
C'est pour ça que c'est rentable de bien payer des développeurs expérimentés (par opposition à des guichetiers de banque expérimentés, par exemple).
je crois que Oracle à toute sa R&D en Inde. Cela évite de perdre du temps à écrire des grosses specs que toute le monde comprend. Le problème existe que si tu délocalises une partie.
Concernant les compétences, tu trouves des indiens et de plus en plus de chinois très bon. Et pour le prix d'un ingénieur français tu mets 5 asiatiques.
Yep, mais il reste le problème du turn-over : les mecs se forment dans l'entreprise renommée et quand ils sont rentables, ils partent du jour au lendemain pour se faire payer mieux ailleurs. Du coup, tu payes moins, mais tu n'as que des gens insuffisamment formés ; ou bien tu dois payer à peu près pareil.
(Heu là, je m'avance beaucoup, mais je suis sûr que ça rend le différentiel moins impressionnant.)
Est-ce que c'est un montage illégal aux yeux du fisc ? Je sais pas.
A priori, c'est un sport des entreprises US. Facture de l'utilisation d'un porte feuille de brevet à une boite qui peut être physiquement en Irlande.
Yep, donc ce serait pas illégal.
Ca voudrait dire qu'à chaque fois que moi, marchand de sandwiches, j'achète du jambon, du pain, etc, je paye une taxe à l'état. Je sais pas si ça existe, mais ça ralentirait sacrément l'économie.
Disons que tu aurais juste 99% de ta TVA de remboursé. C'est pas possible ?
Attends, j'essaie de voir ce que ça donne mathématiquement.
On a une boîte A qui crée un produit, qui le vend à une boîte B qui le transforme et le vend à une boîte C, qui fait idem, ainsi de suite jusqu'à une boîte F qui vend au consommateur.
On a donc :
Prix TTC = VAa*(1+tva) + VAb*(1+tva) + ... + VAf*(1+tva)
avec VA signifiant Valeur Ajoutée, et la somme des valeurs ajoutées faisant le prix Hors Taxe.
Ce qui se passe en principe, c'est que seule l'entreprise qui vend au consommateur gère de la tva. Mais en fait, c'est plus compliqué, pour pouvoir gérer les produits avec des taux de tva différents, et puis aussi des stocks (on n'achète pas forcément en même temps qu'on vend).
Donc chaque entreprise calcule ce qu'elle a reçu en tva et ce qu'elle a donné en tva, et elle calcule la différence et paye ça à l'état.
Ce que tu proposes, c'est qu'elle facture seulement 18.6% de tva, mais qu'elle paye 19.6% de tva. Ce qui signifie que, à valeur ajoutée identique, si il y a 10 entreprises dans la chaîne, il y aura 2 fois plus de taxes que si il y en a 5. Ca me paraît pas praticable.
80% des emplois en France le sont dans de petites structures ou sont locales. Ils ne sont pas ou très difficilement délocalisable.
En fait, ce que je dis, c'est qu'il faut que les entreprises aient une forte productivité.
Soit ces petites structures l'ont et ces emplois ne sont pas en danger, soit elles ne l'ont pas et la simple montée des coûts (pétrole, salaire du dirigeant impacté par l'inflation) va les pousser à la liquidation.
En fait, le problème, c'est qu'on a des coûts dépendants de l'international même pour nos petites entreprises locales.
Donc ces petites entreprises locales se battent sur le terrain international, qqfois sans s'en rendre compte.
Quels sont les emplois non-délocalisables ? Aide-soignant pour les personnes âgées ? Mais il ne s'agit pas de création de richesse, seulement de consommation de richesse épargnée.
Prof ? Même pas : perso, ça fait 6 ans que je bosse et que je me forme sur des technos libres, est-ce que j'ai utilisé une seule fois un prof ? Ben non, j'ai lu des normes et des tutoriaux.
Boulangers, assureurs, banquiers, épiciers, restaurateurs, etc, tous ceux qui sont dans mon centre-ville ? Il y a des grands groupes qui fixent les prix et les petits s'alignent, donc de fait ils sont intégrés aux tarifs mondiaux.
Bref, les petites entreprises et donc leurs emplois se battent sur les mêmes termes que les grandes entreprises internationales.
On peut pourra jamais se battre avant un moment contre un chinois. Il faut attendre pour cela que leur niveau de vie monte. Je ne crois pas que cela serve beaucoup de le mettre dans l'équation, seul les grand groupe résonne mondialement.
Ben en fait, je pensais jusqu'à il y a un an à peu près qu'il faudrait plus d'une 30aine d'années pour qu'ils épuisent leur exode rural. Je sais plus où j'avais pris le chiffre.
Et puis en fait, ils ont peut-être une réserve de travailleurs à bas prix importante, mais le débit de cette réserve n'est pas assez élevé.
Du coup, leurs salaires commencent à monter (et ça crée de l'inflation chez nous).
La chine va subir une certaine inflation qui va encore plus faire monter leurs prix et rendre leurs produits encore plus vite moins attractifs.
Et autre point : même si on ne pouvait pas se battre contre les chinois, il faut forcément les mettre dans l'équation parce qu'on importe de l'inflation de chez eux.
Je ne crois plus à l'abandon de secteurs "non rentable". Alcatel vend ses usines mais fait aussi disparaitre un moyen de contrôler ses marges. J'ai souvenir aussi de l'industrie du textile sinistré en France mais qui pourtant compte quelques PME trés doué pour le textile pour l'aéronautique.
C'est pas à la puissance publique de décider à ce niveau, il faut que cela reste au niveau initiative personnel.
Bah la puissance publique contrôle ça avec le smic : en montant le smic, elle force à avoir une productivité minimum par employé plus grande et donc force à la disparition des activités les moins productives. Idem avec les charges.
On fait les usine en chine ou en Inde mais il faut savoir que rien n'est plus facile que de complètement délocaliser la R&D.
Ben non. On ne peut délocaliser efficacement que dans un pays où les r&d'eurs sont tout aussi bien formés, disponibles tout autant (et pas genre après avoir appris sur le tas pdt un an ils se barrent dans une autre boîte en triplant de salaire, comme en inde), et s'ils ont la même approche culturelle face aux non-dits.
(Inde encore, un indien ne dira jamais non et tu te retrouveras avec un retard énorme sur ton planning parce que vous n'avez pas les mêmes manières d'envisager les silences...)
Les américains s'en rendent compte maintenant : si tu délocalises le développement, tu dois avoir une spécification super bien faite, qui te bouffe la marge réalisée sur le dév.
Ou bien tu délocalises toute la boîte, ce qui en principe énerve les actionnaires, non ?
Toi qui a l'air de connaitre la fiscalité, est-ce possible d'avoir une part de TVA non remboursable ?
Je pense aux entreprises étrangères qui facturent des services à des prix exorbitant à leur maison mère pour éviter l'impôt en France (exemple Disneyland Paris qui paye chère le droit d'exploitation de l'image de Mickey au US)
Si on taxe (faiblement) une partie de ses échanges (0.1%), est-ce c'est envisageable ?
Pour le coup, c'est plus de la connaissance européenne que de fiscalité que j'ai.
Disney US vend un service à Disney FR, la TVA s'applique donc à la valeur ajoutée apportée par Disney FR. Si Disney US calcule bien ce qu'il demande, Disney FR n'a pas de valeur ajoutée, ou très peu, et il n'y a pas de TVA.
Ce qui empêche normalement de faire ça, c'est que c'est au détriment de Disney FR et les actionnaires de Disney FR devraient les poursuivre en justice pour favoritisme illégal de Disney US. Mais comme (j'imagine) Disney FR est détenu par Disney US, ça n'a pas lieu.
Est-ce que c'est un montage illégal aux yeux du fisc ? Je sais pas.
Ta proposition, c'est de taxer la vente d'un service/bien, entre entreprises. Ca paraît super pas efficace pour l'économie. Déjà, ça handicape de taxer les bénéfices, alors les flux !
Ca voudrait dire qu'à chaque fois que moi, marchand de sandwiches, j'achète du jambon, du pain, etc, je paye une taxe à l'état. Je sais pas si ça existe, mais ça ralentirait sacrément l'économie.
pourquoi raisonner en terme d'une valeur qui ne correspond à priori à aucune réalité comme l'argent, qui plus est qui sensible à l'inflation, est plus pertinent que de raisonner en joule par exemple
Parce que c'est l'unité de référence et que tous les outils développés pour analyser/comprendre/accompagner/whatever notre société utilisent cette unité ?
C'est pour cela que la baisse du chômage donne plus "d'armes" pour négocier les salaires.
Bien sûr, mais seulement à ceux qui sont formés, disponibles immédiatement et "rares". Les autres sont en concurrence avec les salariés disponibles par délocalisation. D'où l'importance de donner la possibilité à toute la population de se former, sinon une entreprise préfèrera former un étranger moins cher à terme qu'un français.
Disons que ma vision de l'augmentation des salaires est que seul une contrainte économique non-artificielle peut les faire augmenter. Je crois que cela s'est produit en Angleterre voir même en France en informatique autour de l'an 2000. A part les loi d'offre et de demande, je ne vois rien d'autres qui force les augmentations de salaire (histoire de rééquilibré la rémunération du travail par rapport au capital).
Tout-à-fait d'accord. Mais les contraintes économiques sont mondiales, maintenant. Donc les baisses de charges, montées de tva, etc, doivent se réfléchir dans une économie mondialisée ; et dans une économie mondialisée, elles ne suffisent pas car on se bat seulement sur le coût, et le moins-disant l'emportera toujours.
Il faut changer le lieu de la bataille, et réfléchir à ce qui avantage/handicape vraiment notre pays et nos entreprises. Par exemple :
- Ce qui handicape notre pays, c'est notre chômage, on est d'accord. Il faut donc faire employer tout le monde.
- Ce qui avantage nos entreprises, c'est des infrastructures fiables et pas chères (routes, électricité, télécommunications, employés formés).
En changeant le type d'activités des entreprises en france (ce qu'on a déjà fait, en transférant du primaire et du secondaire au tertaire une bonne partie des emplois), on travaille sur des secteurs avec des meilleures marges. Ca nécessite des employés formés, ce qui est rare dans les autres pays (en tout cas les pays émergents à bas coût).
En fait, le but est toujours le même, pour une société comme pour une entreprise : trouver une niche où il n'y a pas de concurrence et en profiter.
Si le chômage baisse, il y a moins besoin de prélèvement. Je pense que cela vaudrait le cout d'essayer sur les bas salaires (< seuil de la secu) et voir jusqu'ou la TVA pourrait monter (20%? 19.9% ?).
Oui, j'avais vu des calculs effarants qui montraient bien le rapport entre taux de chômage et prélèvements. C'était impressionnant.
Par contre, pour le taux de tva, je maintiens qu'on ne peut pas le changer parce qu'on s'y est engagé envers nos partenaires européens ; donc ça ne sert à rien de réfléchir dans cette direction (à part entuber les péquins qui croient aux promesses de politiques).
Je ne connais pas ce "Pierre Larrouturou" mais j'aime bien son analyse qui dit que c'est le chômage la source de tous les problèmes.
Le chômage, c'est une conséquence, pas une cause. On a du chômage parce qu'on a des charges élevées, on a ces charges parce qu'on a fait le choix d'aider les perdants et de ne pas laisser les gagnants tout rafler.
Une des solutions qui a été proposé, c'est de baisser le coût du travail, pour faire cela, certain ont proposé de remplacer les charges sociales basé sur les salaires par une taxe sur la valeur ajouté.
Un changement de taux de TVA doit être accepté par l'UE, c'est la raison pour laquelle promettre 5.5% aux restaurateurs, c'était les entuber sec, sachant que l'UE n'accepterait jamais. On va vers une unification des taux de TVA au sein de l'europe.
L'Allemagne a mis en place cette TVA social ce qui a mécaniquement fait baisser le coût par salarié à un niveau inférieur à celui de la France.
Sauf que passant de 16% à 19%, l'allemagne répondait aux souhaits de l'UE. La france est libre de réallouer 3% du montant de la tva à une destination sociale ; on parie qu'ils ne le feront pas ?
L'idée a été enterré ici devant la peur de l'inflation.
D'ailleurs est-ce qu'une petite inflation n'est pas saine ? (genre 3% au lieu de 1.5% ?)
On va probablement vers une inflation de 5%. D'abord 3%, avec des taux d'intérêts élevés pour tenter de la réduire et donc une croissance en berne, voire une décroissance. Si les statuts de la BCE sont revus, alors on aura 5% et une meilleure croissance.
L'inflation, c'est la redistribution des cartes : ceux qui sont capables de se battre pour augmenter leurs revenus le font, et ceux qui ne peuvent pas négocier leur salaire (gens) ou leurs marges (entreprises) perdent.
Donc saine, l'inflation ? A voir.
C'est gênant uniquement si les salaires de grimpent pas. D'ailleurs, j'ai l'impression qu'un grand nombre de boite on prit l'habitude du 0% annuelle.
Normalement, une inflation dans une économie fermée, c'est un cycle augmentation des prix -> augmentation des salaires -> augmentation des prix, etc
Mais là, on est dans une économie mondialisée et il s'agit d'inflation importée : les prix chinois montent, donc on subit de l'inflation, mais nos entreprises ne peuvent pas payer parce que le prix de leurs produits ne montent pas.
Autre point, pour combattre l'inflation, Giscard a interdit de lier les augmentations de salaire à la hausse des prix (pour assurer qu'il y ait des perdants et que l'inflation se calme, d'un point de vue mathématique).
Sinon, histoire d'apporter ma pierre aux propositions, je pense que notre choix de société n'est possible que si nous nous concentrons sur les activités à haute valeur ajoutée et que nous améliorons la productivité de chacun, en comparaison avec le reste du monde. Et ça, ça passe par des formations de qualité et gratuites pour chacun ; bref l'université gratuite tout au long de la vie.
Debian c'est super, mais c'est pas ce que je veux. Ya matière à troll la dessus, mais disons que c'est pas les meilleur pour avoir une distrib bleeding edge assez stable.
Debian unstable + apt-listbugs RULEZ !
Bon, il faut apprendre à 'pin'er les packages buggés, mais ça permet d'avoir une distro debian bleeding-edge et stable :-)
Testé et validé pdt plusieurs années en desktop et laptop.
(Je connais même des gens qui ont fait ça en serveur de production pendant des années ^_^ )
Voici la sortie de apt-cache show apt-listbugs :
Description: Lists critical bugs before each apt installation
apt-listbugs is a tool which retrieves bug reports from the Debian Bug
Tracking System and lists them. Especially, it is intended to be invoked
before each upgrade/installation by apt in order to check whether the
upgrade/installation is safe.
Many developers and users prefer the unstable version of Debian for its new
features and packages. apt, the usual upgrade tool, can break your system by
installing a buggy package.
apt-listbugs lists critical bug reports from the Debian Bug Tracking System.
Run it before apt to see if an upgrade or installation is known to be unsafe.
Il a été évoqué (sur Slashdot, mais sans source) que MS aurait pas mal d'argent stocké en Irlande car les impôts y sont faibles. Vrai, faux, je sais pas.
Par ailleurs, les amendes auraient déjà été provisionnées dans les comptes rendus présentés aux actionnaires, et étalées (de mémoire) sur 3 à 4 trimestres.
Donc ils comptent bien payer :-)
En gros, ils disent que MS est obligé de payer, sinon :
- l'UE saisit les comptes bancaires de MS,
- emprisonne ses directeurs.
Si MS fuit, un mandat d'arrêt international sera lancé contre ses directeurs.
De plus, aucun état n'aura plus confiance en MS, donc énorme vague de passage à la concurrence.
Mais le clou final est planté quand on évoque la responsabilité des directeurs devant les actionnaires : comment expliquer qu'ils perdent le marché européen ?
Il y aurait une vague de procès d'actionnaires contre eux !
[^] # Re: Lois non appliquées
Posté par David Pradier . En réponse au journal DADVSI : quand ça ne veut pas, ça ne veut pas!. Évalué à 2.
on me laisse faire, mais on fait tout pour pouvoir m'attaquer quand on veut, impression bizarre sur la façon de gérer la loi.
C'est moi ou c'est souvent le cas ?
Ben sauf erreur, ne peuvent attaquer que les victimes. Or Zenitram n'est pas victime. Donc la justice le laisse faire, mais l'informe de la loi et le prévient qu'elle agira quand nécessaire (quand une victime se sera manifesté).
Et il est normal qu'on ne puisse être victime de soi-même, sinon les tribunaux seraient engorgés !
[^] # Re: La justice est comme ça
Posté par David Pradier . En réponse au journal Prudh'ommes => conciliation. Évalué à 1.
Assurance ou banque, c'est quelquefois par défaut dans les contrats.
"article 700 toussa"
Article 700 du code civil : c'est le perdant qui paie les frais d'avocat.
Note que briaeros devrait vraiment prendre un avocat : si il n'obtient pas gain de cause, il risque devoir payer également l'avocat de son ex-employeur !
dino partouzeur : merci pour ton post, y a les mêmes idées que dans celui que j'aurais écrit :-) (paresseux je suis)
# Parce qu'aucune distribution...
Posté par David Pradier . En réponse au journal Une petite réflexion .... Évalué à 1.
A une époque, il fallait installer batik en source, à une autre qtstalker, et ainsi de suite : même si 99% de mes besoins logiciels sont satisfaits, ça s'améliore dans la version suivante.
C'est le même problème avec le hardware : j'utilise des portables macs parce que j'aime ça (sans macosx parce que j'aime pas ça), mais le support n'est toujours pas parfait, et à chaque nouveau noyau, il y a une toute petite avancée.
Et pour finir, si quelqu'un connaît un logiciel boursier d'analyse technique sous linux permettant également l'analyse des valeurs intra-day, je prends !
# Ouf !
Posté par David Pradier . En réponse au journal Jayce est de retour ! (Alléluia). Évalué à 7.
Heureusement qu'il y a de la relève !
# Une erreur
Posté par David Pradier . En réponse au journal La branche BHFM de la Société Générale migre sous Linux 20 % des postes de travail. Évalué à 6.
Ca signifie que le TCO a été réduit de 18% par rapport à winxp, pas à 18% de celui de winxp.
[^] # Re: Site
Posté par David Pradier . En réponse au journal Cherche développeur web. Évalué à 2.
Encore un truc : php + javascript, ça donne aujourd'hui de l'ajax.
Et comme cette techno devient primordiale, avec le web2.0, la hype, google chrome, etc, les bons en php/javascript sont en train de migrer vers de plus gros salaires genre 40+kE.
# Site
Posté par David Pradier . En réponse au journal Cherche développeur web. Évalué à 2.
J'ai trouvé tous mes jobs et mes stages sur ce site.
(Et même quand j'ai cherché sur d'autres sites, les seuls employeurs que j'ai finalement retenus étaient ceux passés par lolix...)
# Signé
Posté par David Pradier . En réponse au journal Pétition voyage-sncf. Évalué à 9.
Et ça fait maintenant 10 ans que j'utilise la sncf presque chaque week-end avec des allers-retour entre 6 heures et 18 heures de trajet.
Et à une époque je réservais sur internet ; maintenant je réserve systématiquement au guichet, un comble pour un "informaticien" connecté en permanence !
Le texte me correspond tout-à-fait.
# Et ça ?
Posté par David Pradier . En réponse au journal FAI délocalisés. Évalué à 10.
Bon d'accord, la loi française continue de s'appliquer, mais personne ne peut fliquer.
Certaines entreprises font ça dans certains pays...
# La télé n'est pas une source d'information.
Posté par David Pradier . En réponse au journal Ah quoi jouent les journalistes ?. Évalué à -1.
Connais-tu une seule entreprise qui utilise la télé comme une source d'information ? Pas moi. Le web oui, la presse spécialisée oui, mais la télé non.
(Je dis une entreprise comme je pourrais dire autre chose, le truc c'est qu'une entreprise ne peut pas se permettre de perdre du temps à écouter des trucs faux ou inutiles, une spécialité de la télé.)
HS : ptain, j'ai l'impression d'entendre parler de l'époque de l'autre côté du rideau de fer, où tout le monde savait que les infos de la télé étaient fausses, inutiles ou de la propagande... Pas bon pour nous de rentrer dans une époque comme ça.
# Gwenview
Posté par David Pradier . En réponse au journal Comparatif parti[ae]l des logiciels de visualisation d'image. Évalué à 5.
[^] # Re: Re:
Posté par David Pradier . En réponse au journal Corpus des fonctionnaires contre les étudiants. Évalué à 3.
Si tu risques beaucoup et a peu de choses à gagner, il vaudrait mieux fournir l'information à celui qui est intéressé et prêt à ce combat.
Les syndicats étudiants, j'imagine, mais sont-ils motivés sur ce sujet ?
Transmettre l'information, bien étayée, au canard enchaîné ? (c'est la bombe atomique, mais en général ça fait bouger les choses !)
[^] # Re: Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 2.
[^] # Re: Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 2.
pour chaque entreprise dans la chaîne de production du début jusqu'au client, on taxe une partie de la valeur ajoutée de cette entreprise ; donc s'il y a 10 entreprises dans la chaîne, on taxe deux fois plus que si il y en a 5.
Ca favorise les entreprises qui font tout du début à la fin, et c'est précisément un des trucs détruisant la concurrence que déteste Bruxelles.
[^] # Re: Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 2.
Tiens par exemple, dans notre industrie, le logiciel libre, on sait bien (houla je vais me faire descendre !) qu'un mec avec 2 ans d'expérience sur un sujet donné fait plus de travail, à qualité égale, qu'une équipe de 5 personnes débutantes.
C'est pour ça que c'est rentable de bien payer des développeurs expérimentés (par opposition à des guichetiers de banque expérimentés, par exemple).
[^] # Re: Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 2.
Concernant les compétences, tu trouves des indiens et de plus en plus de chinois très bon. Et pour le prix d'un ingénieur français tu mets 5 asiatiques.
Yep, mais il reste le problème du turn-over : les mecs se forment dans l'entreprise renommée et quand ils sont rentables, ils partent du jour au lendemain pour se faire payer mieux ailleurs. Du coup, tu payes moins, mais tu n'as que des gens insuffisamment formés ; ou bien tu dois payer à peu près pareil.
(Heu là, je m'avance beaucoup, mais je suis sûr que ça rend le différentiel moins impressionnant.)
Est-ce que c'est un montage illégal aux yeux du fisc ? Je sais pas.
A priori, c'est un sport des entreprises US. Facture de l'utilisation d'un porte feuille de brevet à une boite qui peut être physiquement en Irlande.
Yep, donc ce serait pas illégal.
Ca voudrait dire qu'à chaque fois que moi, marchand de sandwiches, j'achète du jambon, du pain, etc, je paye une taxe à l'état. Je sais pas si ça existe, mais ça ralentirait sacrément l'économie.
Disons que tu aurais juste 99% de ta TVA de remboursé. C'est pas possible ?
Attends, j'essaie de voir ce que ça donne mathématiquement.
On a une boîte A qui crée un produit, qui le vend à une boîte B qui le transforme et le vend à une boîte C, qui fait idem, ainsi de suite jusqu'à une boîte F qui vend au consommateur.
On a donc :
Prix TTC = VAa*(1+tva) + VAb*(1+tva) + ... + VAf*(1+tva)
avec VA signifiant Valeur Ajoutée, et la somme des valeurs ajoutées faisant le prix Hors Taxe.
Ce qui se passe en principe, c'est que seule l'entreprise qui vend au consommateur gère de la tva. Mais en fait, c'est plus compliqué, pour pouvoir gérer les produits avec des taux de tva différents, et puis aussi des stocks (on n'achète pas forcément en même temps qu'on vend).
Donc chaque entreprise calcule ce qu'elle a reçu en tva et ce qu'elle a donné en tva, et elle calcule la différence et paye ça à l'état.
Ce que tu proposes, c'est qu'elle facture seulement 18.6% de tva, mais qu'elle paye 19.6% de tva. Ce qui signifie que, à valeur ajoutée identique, si il y a 10 entreprises dans la chaîne, il y aura 2 fois plus de taxes que si il y en a 5. Ca me paraît pas praticable.
[^] # Re: Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 2.
[^] # Re: Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 2.
En fait, ce que je dis, c'est qu'il faut que les entreprises aient une forte productivité.
Soit ces petites structures l'ont et ces emplois ne sont pas en danger, soit elles ne l'ont pas et la simple montée des coûts (pétrole, salaire du dirigeant impacté par l'inflation) va les pousser à la liquidation.
En fait, le problème, c'est qu'on a des coûts dépendants de l'international même pour nos petites entreprises locales.
Donc ces petites entreprises locales se battent sur le terrain international, qqfois sans s'en rendre compte.
Quels sont les emplois non-délocalisables ? Aide-soignant pour les personnes âgées ? Mais il ne s'agit pas de création de richesse, seulement de consommation de richesse épargnée.
Prof ? Même pas : perso, ça fait 6 ans que je bosse et que je me forme sur des technos libres, est-ce que j'ai utilisé une seule fois un prof ? Ben non, j'ai lu des normes et des tutoriaux.
Boulangers, assureurs, banquiers, épiciers, restaurateurs, etc, tous ceux qui sont dans mon centre-ville ? Il y a des grands groupes qui fixent les prix et les petits s'alignent, donc de fait ils sont intégrés aux tarifs mondiaux.
Bref, les petites entreprises et donc leurs emplois se battent sur les mêmes termes que les grandes entreprises internationales.
On peut pourra jamais se battre avant un moment contre un chinois. Il faut attendre pour cela que leur niveau de vie monte. Je ne crois pas que cela serve beaucoup de le mettre dans l'équation, seul les grand groupe résonne mondialement.
Ben en fait, je pensais jusqu'à il y a un an à peu près qu'il faudrait plus d'une 30aine d'années pour qu'ils épuisent leur exode rural. Je sais plus où j'avais pris le chiffre.
Et puis en fait, ils ont peut-être une réserve de travailleurs à bas prix importante, mais le débit de cette réserve n'est pas assez élevé.
Du coup, leurs salaires commencent à monter (et ça crée de l'inflation chez nous).
La chine va subir une certaine inflation qui va encore plus faire monter leurs prix et rendre leurs produits encore plus vite moins attractifs.
Et autre point : même si on ne pouvait pas se battre contre les chinois, il faut forcément les mettre dans l'équation parce qu'on importe de l'inflation de chez eux.
Je ne crois plus à l'abandon de secteurs "non rentable". Alcatel vend ses usines mais fait aussi disparaitre un moyen de contrôler ses marges. J'ai souvenir aussi de l'industrie du textile sinistré en France mais qui pourtant compte quelques PME trés doué pour le textile pour l'aéronautique.
C'est pas à la puissance publique de décider à ce niveau, il faut que cela reste au niveau initiative personnel.
Bah la puissance publique contrôle ça avec le smic : en montant le smic, elle force à avoir une productivité minimum par employé plus grande et donc force à la disparition des activités les moins productives. Idem avec les charges.
On fait les usine en chine ou en Inde mais il faut savoir que rien n'est plus facile que de complètement délocaliser la R&D.
Ben non. On ne peut délocaliser efficacement que dans un pays où les r&d'eurs sont tout aussi bien formés, disponibles tout autant (et pas genre après avoir appris sur le tas pdt un an ils se barrent dans une autre boîte en triplant de salaire, comme en inde), et s'ils ont la même approche culturelle face aux non-dits.
(Inde encore, un indien ne dira jamais non et tu te retrouveras avec un retard énorme sur ton planning parce que vous n'avez pas les mêmes manières d'envisager les silences...)
Les américains s'en rendent compte maintenant : si tu délocalises le développement, tu dois avoir une spécification super bien faite, qui te bouffe la marge réalisée sur le dév.
Ou bien tu délocalises toute la boîte, ce qui en principe énerve les actionnaires, non ?
Toi qui a l'air de connaitre la fiscalité, est-ce possible d'avoir une part de TVA non remboursable ?
Je pense aux entreprises étrangères qui facturent des services à des prix exorbitant à leur maison mère pour éviter l'impôt en France (exemple Disneyland Paris qui paye chère le droit d'exploitation de l'image de Mickey au US)
Si on taxe (faiblement) une partie de ses échanges (0.1%), est-ce c'est envisageable ?
Pour le coup, c'est plus de la connaissance européenne que de fiscalité que j'ai.
Disney US vend un service à Disney FR, la TVA s'applique donc à la valeur ajoutée apportée par Disney FR. Si Disney US calcule bien ce qu'il demande, Disney FR n'a pas de valeur ajoutée, ou très peu, et il n'y a pas de TVA.
Ce qui empêche normalement de faire ça, c'est que c'est au détriment de Disney FR et les actionnaires de Disney FR devraient les poursuivre en justice pour favoritisme illégal de Disney US. Mais comme (j'imagine) Disney FR est détenu par Disney US, ça n'a pas lieu.
Est-ce que c'est un montage illégal aux yeux du fisc ? Je sais pas.
Ta proposition, c'est de taxer la vente d'un service/bien, entre entreprises. Ca paraît super pas efficace pour l'économie. Déjà, ça handicape de taxer les bénéfices, alors les flux !
Ca voudrait dire qu'à chaque fois que moi, marchand de sandwiches, j'achète du jambon, du pain, etc, je paye une taxe à l'état. Je sais pas si ça existe, mais ça ralentirait sacrément l'économie.
[^] # Re: N'importe quoi
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 3.
Parce que c'est l'unité de référence et que tous les outils développés pour analyser/comprendre/accompagner/whatever notre société utilisent cette unité ?
[^] # Re: Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 3.
Bien sûr, mais seulement à ceux qui sont formés, disponibles immédiatement et "rares". Les autres sont en concurrence avec les salariés disponibles par délocalisation. D'où l'importance de donner la possibilité à toute la population de se former, sinon une entreprise préfèrera former un étranger moins cher à terme qu'un français.
Disons que ma vision de l'augmentation des salaires est que seul une contrainte économique non-artificielle peut les faire augmenter. Je crois que cela s'est produit en Angleterre voir même en France en informatique autour de l'an 2000. A part les loi d'offre et de demande, je ne vois rien d'autres qui force les augmentations de salaire (histoire de rééquilibré la rémunération du travail par rapport au capital).
Tout-à-fait d'accord. Mais les contraintes économiques sont mondiales, maintenant. Donc les baisses de charges, montées de tva, etc, doivent se réfléchir dans une économie mondialisée ; et dans une économie mondialisée, elles ne suffisent pas car on se bat seulement sur le coût, et le moins-disant l'emportera toujours.
Il faut changer le lieu de la bataille, et réfléchir à ce qui avantage/handicape vraiment notre pays et nos entreprises. Par exemple :
- Ce qui handicape notre pays, c'est notre chômage, on est d'accord. Il faut donc faire employer tout le monde.
- Ce qui avantage nos entreprises, c'est des infrastructures fiables et pas chères (routes, électricité, télécommunications, employés formés).
En changeant le type d'activités des entreprises en france (ce qu'on a déjà fait, en transférant du primaire et du secondaire au tertaire une bonne partie des emplois), on travaille sur des secteurs avec des meilleures marges. Ca nécessite des employés formés, ce qui est rare dans les autres pays (en tout cas les pays émergents à bas coût).
En fait, le but est toujours le même, pour une société comme pour une entreprise : trouver une niche où il n'y a pas de concurrence et en profiter.
Si le chômage baisse, il y a moins besoin de prélèvement. Je pense que cela vaudrait le cout d'essayer sur les bas salaires (< seuil de la secu) et voir jusqu'ou la TVA pourrait monter (20%? 19.9% ?).
Oui, j'avais vu des calculs effarants qui montraient bien le rapport entre taux de chômage et prélèvements. C'était impressionnant.
Par contre, pour le taux de tva, je maintiens qu'on ne peut pas le changer parce qu'on s'y est engagé envers nos partenaires européens ; donc ça ne sert à rien de réfléchir dans cette direction (à part entuber les péquins qui croient aux promesses de politiques).
# Quelques remarques
Posté par David Pradier . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 3.
Le chômage, c'est une conséquence, pas une cause. On a du chômage parce qu'on a des charges élevées, on a ces charges parce qu'on a fait le choix d'aider les perdants et de ne pas laisser les gagnants tout rafler.
Une des solutions qui a été proposé, c'est de baisser le coût du travail, pour faire cela, certain ont proposé de remplacer les charges sociales basé sur les salaires par une taxe sur la valeur ajouté.
Un changement de taux de TVA doit être accepté par l'UE, c'est la raison pour laquelle promettre 5.5% aux restaurateurs, c'était les entuber sec, sachant que l'UE n'accepterait jamais. On va vers une unification des taux de TVA au sein de l'europe.
L'Allemagne a mis en place cette TVA social ce qui a mécaniquement fait baisser le coût par salarié à un niveau inférieur à celui de la France.
Sauf que passant de 16% à 19%, l'allemagne répondait aux souhaits de l'UE. La france est libre de réallouer 3% du montant de la tva à une destination sociale ; on parie qu'ils ne le feront pas ?
L'idée a été enterré ici devant la peur de l'inflation.
D'ailleurs est-ce qu'une petite inflation n'est pas saine ? (genre 3% au lieu de 1.5% ?)
On va probablement vers une inflation de 5%. D'abord 3%, avec des taux d'intérêts élevés pour tenter de la réduire et donc une croissance en berne, voire une décroissance. Si les statuts de la BCE sont revus, alors on aura 5% et une meilleure croissance.
L'inflation, c'est la redistribution des cartes : ceux qui sont capables de se battre pour augmenter leurs revenus le font, et ceux qui ne peuvent pas négocier leur salaire (gens) ou leurs marges (entreprises) perdent.
Donc saine, l'inflation ? A voir.
C'est gênant uniquement si les salaires de grimpent pas. D'ailleurs, j'ai l'impression qu'un grand nombre de boite on prit l'habitude du 0% annuelle.
Normalement, une inflation dans une économie fermée, c'est un cycle augmentation des prix -> augmentation des salaires -> augmentation des prix, etc
Mais là, on est dans une économie mondialisée et il s'agit d'inflation importée : les prix chinois montent, donc on subit de l'inflation, mais nos entreprises ne peuvent pas payer parce que le prix de leurs produits ne montent pas.
Autre point, pour combattre l'inflation, Giscard a interdit de lier les augmentations de salaire à la hausse des prix (pour assurer qu'il y ait des perdants et que l'inflation se calme, d'un point de vue mathématique).
Sinon, histoire d'apporter ma pierre aux propositions, je pense que notre choix de société n'est possible que si nous nous concentrons sur les activités à haute valeur ajoutée et que nous améliorons la productivité de chacun, en comparaison avec le reste du monde. Et ça, ça passe par des formations de qualité et gratuites pour chacun ; bref l'université gratuite tout au long de la vie.
# Apt-listbugs
Posté par David Pradier . En réponse au journal Un weekend d'install Linux, rien de parfait ?. Évalué à 5.
Debian unstable + apt-listbugs RULEZ !
Bon, il faut apprendre à 'pin'er les packages buggés, mais ça permet d'avoir une distro debian bleeding-edge et stable :-)
Testé et validé pdt plusieurs années en desktop et laptop.
(Je connais même des gens qui ont fait ça en serveur de production pendant des années ^_^ )
Voici la sortie de apt-cache show apt-listbugs :
Description: Lists critical bugs before each apt installation
apt-listbugs is a tool which retrieves bug reports from the Debian Bug
Tracking System and lists them. Especially, it is intended to be invoked
before each upgrade/installation by apt in order to check whether the
upgrade/installation is safe.
Many developers and users prefer the unstable version of Debian for its new
features and packages. apt, the usual upgrade tool, can break your system by
installing a buggy package.
apt-listbugs lists critical bug reports from the Debian Bug Tracking System.
Run it before apt to see if an upgrade or installation is known to be unsafe.
[^] # Re: Utopie
Posté par David Pradier . En réponse à la dépêche La Commission inflige à Microsoft une amende de 899 millions € pour non-respect de la décision de mars 2004. Évalué à 3.
Par ailleurs, les amendes auraient déjà été provisionnées dans les comptes rendus présentés aux actionnaires, et étalées (de mémoire) sur 3 à 4 trimestres.
Donc ils comptent bien payer :-)
[^] # Re: Que vont-ils faire ?
Posté par David Pradier . En réponse à la dépêche La Commission inflige à Microsoft une amende de 899 millions € pour non-respect de la décision de mars 2004. Évalué à 9.
En gros, ils disent que MS est obligé de payer, sinon :
- l'UE saisit les comptes bancaires de MS,
- emprisonne ses directeurs.
Si MS fuit, un mandat d'arrêt international sera lancé contre ses directeurs.
De plus, aucun état n'aura plus confiance en MS, donc énorme vague de passage à la concurrence.
Mais le clou final est planté quand on évoque la responsabilité des directeurs devant les actionnaires : comment expliquer qu'ils perdent le marché européen ?
Il y aurait une vague de procès d'actionnaires contre eux !
[^] # Re: Que vont-ils faire ?
Posté par David Pradier . En réponse à la dépêche La Commission inflige à Microsoft une amende de 899 millions € pour non-respect de la décision de mars 2004. Évalué à 10.