Tu proposes quoi comme solution pour répondre à la même problématique miracle pour limiter les abus de type "modem fixe avec 3 PC derrières qui font tout et n'importe quoi" ?
C'est à peu près comme de dire qu'on veut faire du logiciel libre mais qu'on demande dans la licence de ne pas trop utiliser le dis logiciel. Ça leur fait quoi que tu fasse de ton téléphone un nœud tor ? Au bout de 3 Gio téléchargé, ton débit est suffisamment bridé pour que ce ne soit pas utilisable. Si leur crainte c'est de voir 3 million de personnes télécharger à 300Kio/s en même temps ils n'ont qu'a limité le débit en fonction de ce qu'ils sont capable de fournir derrière (comme ils le font en tant que FAI).
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
Personne n'a dis que leurs offres étaient nulles juste que ce n'est pas de l'Internet, qu'il y a du marketing derrière, etc. Bref que présenter free comme sauveur du geek c'est du fanboyisme.
Fin du troll.
Il aurait fallu une dépêche un minimum (mais un minimum hein) objective. Cette dépêche était un appeau à troll, il ne faut pas s'étonner d'avoir des commentaires qui tentent de présenter autre chose que de la pub pour free.
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Dire qu'Internet c'est une réseau où les machines peuvent parler entre elles de bout en bout, ça me semble être la base. C'est ce qui est impliqué par le mot acentré de la définition de Wikipedia.
Mais choisi la définition qui collera le mieux à ce que fait Free si ça peut te contenter.
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Pour répondre également à d'autres personnes, qui se demandent si cette news a sa place ici. Je pense que oui dans le sens, ou je pense que la majorité d'entre nous (qui avons surement tous vues les conf de Benjamin Bayard) se demandaient si c’était du vrai internet ou pas.
Même si de grands pas ont été faits (sur le plan tarifaire, fin des bridages, etc...) nous n'avons toujours pas droit à un vrai internet, et j'avoue être très très déçu sur ce point.
Parce que tu trouve que cette dépêchetorchon^Wpub pose la question ?
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Apple avait comme slogan "Think different" et faisait des jolies pub anti-1984 et au final ils ont copié Microsoft en pire et ils sont l'étalon pour 1984.
C'est marrant moi je voyais pas du tout ça comme ça à l'époque. Je trouvais une annonce qui m'intéressait (sujet &techno), je postulai, point barre. Si le projet est un ovni dans les sujets traditionnels de la boite,
Comment fais-tu pour savoir que c'est un ovnis ? Si une boite n'a jamais fais que du web en PHP et qu'elle t'embauche pour faire du web en python, il peut être intéressant de savoir si :
c'est une volonté globale pour cette entreprise de ce diriger vers python au quel cas, ça peut être une opportunité pour toi de devenir à moyen terme référent technique dans l'entreprise et de pouvoir prendre des décision technique
c'est une opportunité présenté par un client dont ils ont l'habitude
Au passage la vision courtemiste et changer d'entreprise à chaque projet ça peut causer du tord. Il semble qu'une entreprise rentabilise un emploi au bout d'un an, si tu change trop régulièrement de boite les RH risquent de mettre leur veto car ils n'ont pas envi de t'embauche pour te voir partir 8 mois plus tard.
La taille de l'entreprise, je n'en avais vraiment rien a battre
Entre une boite dont le moindre site faire plus de 1 500 personnes minimum et une TPE de 2 employés la différence est très nette sur ton travail.
Ça donne aussi des informations sur les « à coté ». Je sais que quand on est passionné c'est mal de s'intéresser à ça, mais ça indique si l'entreprise a un CE ou pas, s'il possède une ou plusieurs sections syndicales, ... Des choses que tu ne demandera pas en entretiens.
le type de client, idem, c'est de l'habillage
Pour certains il est plus valorisant et/ou plus agréable de savoir que le logiciel est à visé grand publique ou que c'est quelque chose lié à l'énergie. Si les clients sont principalement des services publiques les projets ne se passent pas de la même façon que lorsque c'est des entreprises.
Si je devais changer de job, il est probable que je ferai un ptit effort la dessus, mais ce sera aussi parce que je voudrai absolument le réussir, pour le moment, j'ai un job qui me plait, sans avoir eu à 'réviser' l'entretien, la RH m'a trouvé super motivé, et le responsable technique m'a trouvé bon (bonne réponse sur tout, mais incapable d'expliquer pourquoi c'était la bonne réponse )
Ils ont l'intention de te garder longtemps ? :)
Ça donne l'impression du gars qui connaît ces cours mais qui ne les comprends pas.
c'est pour que toi tu puisse passer un entretien intéressant qui t'apporte quelque chose.
Tu peux être plus précis? parce que à part un job ou un stage, j'ai du mal a voir ce que peut m'apporter un entretien d'embauche.
Je trouve incroyablement chiant de chercher un emploi. Quand je sors d'un entretiens, je veux avoir le maximum d'informations pour faire mon choix au final. J'ai pas envie de signer avec une boite et 4 jours après trouver que ça ne me conviens pas démissionner dans la fouler et repartir dans la recherche d'emploi.
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Tu n'as pas répondu de savoir comment faire la différence avec les milliers de postulants ayant exactement le même CV et lettre de motivation.
Le CV permet de trier ceux ont ou pas les compétences minimales requises (avoir touché au C par exemple). Il doit tout de même être vérifié avant l'embauche (soit par la vérification des références, soit en demandant au candidat de présenter ses diplômes).
L'entretiens technique permet de vérifier de manière plus précise les compétences de la personne en lui demandant sa vision du projet en question si c'est une embauche pour un projet précis par exemple. En demandant 3 trucs techniques qui ne se vérifient pas dans de la doc en 4,5 s (donc éviter de demander les options de gcc, le gars devant peut par exemple ne pas oser dire que gcc ça fait un baille qu'il ne l'utilise plus directement car make/omake/cmake/whatever fait le boulot pour lui et que si un jour il a besoin d'une option spécifique man est un très grand pote à lui).
L'entretiens RH sert surtout à voir si la personne peut s'intégrer à l'entreprise, c'est un domaine que je ne connais pas même si je le conchie.
Enfin tu as derrière 3 à 6 mois pour vérifier que tu ne t'ai pas planté.
Désolé, mais une personne qui annonce cash que l'informatique ne l’intéresse pas, pas suffisamment pour le choisir en hobby, ce n'est pas ne pas avoir l'étiquette exacte, c'est être comme TOUS les autres : ils veulent tous faire un truc super intéressant, mais sur un domaine qui ne les intéresse pas. on ne parle pas de profil précis, juste que le profil affiché est précis, classique, chiant, pas intéressant.
C'est n'importe quoi. Ça te fais quoi toi pour le boulot que tu lui propose qu'il préfère faire tout un tas de choses très intéressante à coté ? Avoir quelqu'un d'un peu ouvert sur le monde et qui apporte une vision différente au projet c'est mal ? Si le candidat n'aime pas le café c'est pas un vrai geek, il ne faut pas le prendre ? Il aime suffisamment la programmation pour imaginer s'en faire un métier et avoir fait 2, 3 ou 5 ans d'étude dans le domaine.
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Bien sûr le monde est bipolaire d'un coté les nerds qui eux font de la bonne informatique insomniaques et libristes, de l'autre la masse informe de codeur ratés qui travaillent sur du proprio et codent extrêmement mal.
Personnellement il me semble que les JUG (Java User Group) sont de loin les clubs/associations de programmeurs les plus répandu et composé de passionné pour la plupart traitant dans la majorité des cas de technologies « contrib » (pour reprendre la terminologie Debian) au dessus de Java.
Comme quoi on peut être libriste, faire du Java et être passionné ? Bizarre.
Faut vraiment être débile ou dans les ressources humaines pour coller des étiquettes comme ça et c'est à mon avis le plus gros défaut de la recherche d'emploi en tout cas en France. Une entreprise qui « analyse », enfin non ce n'est pas une analyse ça ne demande pas de réflexion, disons plutôt qui catégorise les candidats comme ça, elle est sure que je refuserais tout poste qu'elle peut me proposer. Si c'est pour passer mes journées de travail à me faire rentrer dans une petite boite bien étiqueté qu'ils aillent trouver d'autres pigeons.
Les employeurs cherchent un profil précis et ne donnent pas leur chance à ceux qui n'ont pas l'étiquette exact. Ils restent sur leurs idées préconçues sans chercher à se remettre en cause.
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ça veut dire quoi réviser tout le bullshit courant ? Apprendre J2EE par cœur? Connaitre les option de javac sur le bout des doigts, a l'orale et sans le --help?
Connaître l'entreprise où tu va me semble un minimum : Quel type d'entreprise est-ce ? (SSII, éditeur, autre,...) Quel techno sont utilisées ? (JavaEE, C++, ASP, ...) Quels type de projets ? Quel type de clients ? Taille de l'entreprise ? (internationale, nationale, locale)
Ça te permet de savoir si tu as vraiment une bonne idée de ce à quoi tu t'attends, des technologies et des projets de l'entreprise et ça peut permettre de poser des questions pertinentes lors de l'entretiens au lieux de poser des question bateaux lorsque le RH demande si on a pas une question. C'est même pas un problème pour donner une bonne image de soit à l'entreprise, c'est pour que toi tu puisse passer un entretien intéressant qui t'apporte quelque chose.
Mais bon c'est comme les TC et les TP, ils ne sont intéressants que si on a pris le temps de revoir respectivement les cours et les TD avant de s'y lancer. C'est pas pour ça que la majorité des étudiants le font.
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La première catégorie c'est le type qui connaît par cœur son environnement informatique, qui a un serveur chez lui, qui peut t'expliquer de A à Z pourquoi il a choisi cette solution pour l'entreprise, qui envoie chier les commerciaux qui racontent des conneries... c'est beaucoup plus intéressant.
Le passionné a déjà quelques années d'expérience dans une boite alors que les nouveaux c'est tous des flémards (on sait bien que c'était mieux à vent).
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Je pourrais t'en dire plus. Un stage c'est fait pour faire de la formation et rien dans la description du stage ne va dans ce sens. Il donne l'impression qu'il s'agit d'un CDD à moindre frais.
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Il y a heure sup et heure sup'. Quand l'heure sup est une philosophie de travail, que c'est systématique, alors je ne pense pas que rechigner à les faire soit un manque de motivation. Par contre il y a les heures sup' ponctuelle, celles qui se font en fin de projet pour finir une dernière tâche ou parce que le client a un besoin précis et urgent par exemple.
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Non, mon stage, je l'ai fait un peu comme tous les trucs administratifs : à l'arrache. Je suis le premier à reconnaitre que c'est un problème, mais ça ne dénote d'aucun manque de motivation ou de compétence.
Ça ne montre pas un manque de compétences, mais de motivation j'ai plus de doute.
Quelqu'un qui n'a pas le courage de se sortir les doigts, pour chercher un sujet qui l'intéresse, il est probable qu'il se retrouve au dernier moment a accepter quelque chose qui cadre plus ou moins avec son CV, plutôt que quelque chose qui cadre le mieux possible avec sa passion.
J'aurais adoré tomber sur une offre de ce genre.
Tout le monde adore quand quelque chose te tombe dans la main tout cuit.
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Les athéniens votaient eux-même leurs lois et recouraient au tirage au sort quand la nécessité d'un représentant se faisait vraiment ressentir. Un tel système a fonctionné pendant 200 ans et devrait donc être applicable au moins sur petite échelle.
Si ça marchait ailleurs il y a 2 000 ans ça doit marcher chez nous aujourd'hui ?
La taille de leur communauté était réduite et les communication avec d'autres pays faibles. Ça me paraît justement clairement pas applicable à un groupe de plusieurs dizaines de millions d'individus dans une société fortement mondialisé (la critique de la dite mondialisation est un autre débat).
Moi ce que je trouve pas mal de leur démocratie c'est le traitement réservé au politiques.
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 3.
C'est à peu près comme de dire qu'on veut faire du logiciel libre mais qu'on demande dans la licence de ne pas trop utiliser le dis logiciel. Ça leur fait quoi que tu fasse de ton téléphone un nœud tor ? Au bout de 3 Gio téléchargé, ton débit est suffisamment bridé pour que ce ne soit pas utilisable. Si leur crainte c'est de voir 3 million de personnes télécharger à 300Kio/s en même temps ils n'ont qu'a limité le débit en fonction de ce qu'ils sont capable de fournir derrière (comme ils le font en tant que FAI).
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 3.
Personne n'a dis que leurs offres étaient nulles juste que ce n'est pas de l'Internet, qu'il y a du marketing derrière, etc. Bref que présenter free comme sauveur du geek c'est du fanboyisme.
Il aurait fallu une dépêche un minimum (mais un minimum hein) objective. Cette dépêche était un appeau à troll, il ne faut pas s'étonner d'avoir des commentaires qui tentent de présenter autre chose que de la pub pour free.
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[^] # Re: Choqué
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à -3.
Il y a vraiment des gogols pour penser ainsi ?
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 7.
Le web suffit à la majorité des gens c'est pas pour ça que c'est Internet.
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 6.
Dire qu'Internet c'est une réseau où les machines peuvent parler entre elles de bout en bout, ça me semble être la base. C'est ce qui est impliqué par le mot acentré de la définition de Wikipedia.
Mais choisi la définition qui collera le mieux à ce que fait Free si ça peut te contenter.
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 5.
D'où la demande de certains d'avoir de l'IPv6, actuellement Free, Nerim, FDN et OVH le font.
Note que c'est un point nécessaire mais pas suffisant pour fournir de l'Internet.
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 6.
Parce que tu trouve que cette
dépêchetorchon^Wpub pose la question ?Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: Ma réponse
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 4.
À peu près autant que le caoutchouc utilisé pour nos semelles.
Depuis quand free est un défenseur de la neutralité du réseau ?
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[^] # Re: Choqué
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 6.
Free qui nous parle du « vrai » internet
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 0.
Une limite à 100 ça a tout de même une belle gueule de limitation arbitraire.
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[^] # Re: Internet quoi
Posté par barmic . En réponse à la dépêche Free lance son offre mobile : ce que ça change. Évalué à 3.
On parle bien du FAI que l'on soupçonne(ait) fortement de brider les connexions vers youtube ?
À en croire ce qu'on lit partout les « freenautes » auront un internet moins bridés sur leur téléphone que sur leur connexion à la maison …
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[^] # Re: même problème du coté des sysadmins
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 8.
Oui enfin la main d'œuvre en alternance elle coûte pas bien chère à une entreprise vu les aides de l'État qui vont avec.
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[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 3.
Comment fais-tu pour savoir que c'est un ovnis ? Si une boite n'a jamais fais que du web en PHP et qu'elle t'embauche pour faire du web en python, il peut être intéressant de savoir si :
Au passage la vision courtemiste et changer d'entreprise à chaque projet ça peut causer du tord. Il semble qu'une entreprise rentabilise un emploi au bout d'un an, si tu change trop régulièrement de boite les RH risquent de mettre leur veto car ils n'ont pas envi de t'embauche pour te voir partir 8 mois plus tard.
Entre une boite dont le moindre site faire plus de 1 500 personnes minimum et une TPE de 2 employés la différence est très nette sur ton travail.
Ça donne aussi des informations sur les « à coté ». Je sais que quand on est passionné c'est mal de s'intéresser à ça, mais ça indique si l'entreprise a un CE ou pas, s'il possède une ou plusieurs sections syndicales, ... Des choses que tu ne demandera pas en entretiens.
Pour certains il est plus valorisant et/ou plus agréable de savoir que le logiciel est à visé grand publique ou que c'est quelque chose lié à l'énergie. Si les clients sont principalement des services publiques les projets ne se passent pas de la même façon que lorsque c'est des entreprises.
Ils ont l'intention de te garder longtemps ? :)
Ça donne l'impression du gars qui connaît ces cours mais qui ne les comprends pas.
Je trouve incroyablement chiant de chercher un emploi. Quand je sors d'un entretiens, je veux avoir le maximum d'informations pour faire mon choix au final. J'ai pas envie de signer avec une boite et 4 jours après trouver que ça ne me conviens pas démissionner dans la fouler et repartir dans la recherche d'emploi.
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[^] # Re: héhé
Posté par barmic . En réponse au journal Vers un chamboulement du mobile. Évalué à 3.
Tu peut aussi demander à ton téléphone de faire routeur Wifi je crois.
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[^] # Re: même problème du coté des sysadmins
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 10.
À peu près autant que de trouver un employeur qui respect ces salariés.
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[^] # Re: En effet c'est pas facile
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 6.
Enfin tu as derrière 3 à 6 mois pour vérifier que tu ne t'ai pas planté.
C'est n'importe quoi. Ça te fais quoi toi pour le boulot que tu lui propose qu'il préfère faire tout un tas de choses très intéressante à coté ? Avoir quelqu'un d'un peu ouvert sur le monde et qui apporte une vision différente au projet c'est mal ? Si le candidat n'aime pas le café c'est pas un vrai geek, il ne faut pas le prendre ? Il aime suffisamment la programmation pour imaginer s'en faire un métier et avoir fait 2, 3 ou 5 ans d'étude dans le domaine.
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[^] # Re: En effet c'est pas facile
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 8.
Bien sûr le monde est bipolaire d'un coté les nerds qui eux font de la bonne informatique insomniaques et libristes, de l'autre la masse informe de codeur ratés qui travaillent sur du proprio et codent extrêmement mal.
Personnellement il me semble que les JUG (Java User Group) sont de loin les clubs/associations de programmeurs les plus répandu et composé de passionné pour la plupart traitant dans la majorité des cas de technologies « contrib » (pour reprendre la terminologie Debian) au dessus de Java.
Comme quoi on peut être libriste, faire du Java et être passionné ? Bizarre.
Faut vraiment être débile ou dans les ressources humaines pour coller des étiquettes comme ça et c'est à mon avis le plus gros défaut de la recherche d'emploi en tout cas en France. Une entreprise qui « analyse », enfin non ce n'est pas une analyse ça ne demande pas de réflexion, disons plutôt qui catégorise les candidats comme ça, elle est sure que je refuserais tout poste qu'elle peut me proposer. Si c'est pour passer mes journées de travail à me faire rentrer dans une petite boite bien étiqueté qu'ils aillent trouver d'autres pigeons.
Les employeurs cherchent un profil précis et ne donnent pas leur chance à ceux qui n'ont pas l'étiquette exact. Ils restent sur leurs idées préconçues sans chercher à se remettre en cause.
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[^] # Re: héhé
Posté par barmic . En réponse au journal Vers un chamboulement du mobile. Évalué à 2.
La poste mobile le fait le fait, je pense que b&you aussi.
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[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 5.
Connaître l'entreprise où tu va me semble un minimum : Quel type d'entreprise est-ce ? (SSII, éditeur, autre,...) Quel techno sont utilisées ? (JavaEE, C++, ASP, ...) Quels type de projets ? Quel type de clients ? Taille de l'entreprise ? (internationale, nationale, locale)
Ça te permet de savoir si tu as vraiment une bonne idée de ce à quoi tu t'attends, des technologies et des projets de l'entreprise et ça peut permettre de poser des questions pertinentes lors de l'entretiens au lieux de poser des question bateaux lorsque le RH demande si on a pas une question. C'est même pas un problème pour donner une bonne image de soit à l'entreprise, c'est pour que toi tu puisse passer un entretien intéressant qui t'apporte quelque chose.
Mais bon c'est comme les TC et les TP, ils ne sont intéressants que si on a pris le temps de revoir respectivement les cours et les TD avant de s'y lancer. C'est pas pour ça que la majorité des étudiants le font.
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[^] # Re: même problème du coté des sysadmins
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 3.
Le passionné a déjà quelques années d'expérience dans une boite alors que les nouveaux c'est tous des flémards (on sait bien que c'était mieux à vent).
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 5.
Je pourrais t'en dire plus. Un stage c'est fait pour faire de la formation et rien dans la description du stage ne va dans ce sens. Il donne l'impression qu'il s'agit d'un CDD à moindre frais.
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: même problème du coté des sysadmins
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 7.
Il y a heure sup et heure sup'. Quand l'heure sup est une philosophie de travail, que c'est systématique, alors je ne pense pas que rechigner à les faire soit un manque de motivation. Par contre il y a les heures sup' ponctuelle, celles qui se font en fin de projet pour finir une dernière tâche ou parce que le client a un besoin précis et urgent par exemple.
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 3.
Ça ne montre pas un manque de compétences, mais de motivation j'ai plus de doute.
Quelqu'un qui n'a pas le courage de se sortir les doigts, pour chercher un sujet qui l'intéresse, il est probable qu'il se retrouve au dernier moment a accepter quelque chose qui cadre plus ou moins avec son CV, plutôt que quelque chose qui cadre le mieux possible avec sa passion.
Tout le monde adore quand quelque chose te tombe dans la main tout cuit.
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par barmic . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à -1.
si
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: Abstentionniste convaincu
Posté par barmic . En réponse au journal Attention : jusqu'au 31 décembre 2011 pour les listes électorales. Évalué à 2.
Si ça marchait ailleurs il y a 2 000 ans ça doit marcher chez nous aujourd'hui ?
La taille de leur communauté était réduite et les communication avec d'autres pays faibles. Ça me paraît justement clairement pas applicable à un groupe de plusieurs dizaines de millions d'individus dans une société fortement mondialisé (la critique de la dite mondialisation est un autre débat).
Moi ce que je trouve pas mal de leur démocratie c'est le traitement réservé au politiques.
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)