Psychofox a écrit 11129 commentaires

Ce sont des problèmes orthogonaux et l'un n'empêche pas l'autre je dirais. Chacun lutte à son petit niveau et en fonction de ses expériences de vies.

À moins que tu ne passes 100% de ton temps libre à lutter contre les problèmes que tu mentionnes et dans ce cas je te tire mon chapeau.

À mon avis il y'a plus que ça étant donné l'élan de certains membres réacs aigris en ce moment sur le site (totof2000 & j'en oublie une ribambelle).

Elle ne décide rien mais ne donne que des recommandations. Je trouve fort de café cette obstination de l'université à faire blocus alors que l'ensemble du jury n'y a vu aucun problème.

Ça sent vraiment la réaction du vieux con de professeur réac fumeur de cigare comme on en voit plein dans les hôpitaux universitaires. Ils se comportent comme des nobliaux c'est indécent et pathétique.

Oui ça je sais bien mais autant c'est difficile de leur cacher les bases oracle que tu fais tourner, autant à moins de faire tourner lesdites bases oracle sur zfs c'est quand même assez facile de garder ça pour toi.

Et ils n'ont aucun levier légal ni financier pour t'imposer de leur donner cette info.

Alors tu vas m'expliquer comme Oracle va savoir que toi, utilisateur final, tu utilises zfs sur ton NAS et avec quelles lois ils pourraient t'attaquer.

Les seuls réellement à risques ce sont les entreprises comme ubuntu, joyent, nexenta et dans une moindre mesure freenas qui fournissent et vendent des solutions basées sur zfs.

Packagekit n'est qu'une couche d'abstraction, perso ça ne me gène pas.

Pour les autres ben si tu n'en veux pas tu peux t'en passer. Perso je trouve les snaps bien utiles pour des trucs bien précis, dans mon cas kubernetes et ses outils, pour le reste je ne l'utilise pas.

Ces outils de packaging (j'ajouterais nix à la liste) ont aussi beaucoup de sens dans une distro immutable (fedora silverblue/atomic) avec une séparation claire système/userland.

La CDDL a une clause de licenciement sur l'utilisation des brevets.

Il y a juste deux mini clauses qui parlent de ne pas te protéger si un retrait, une modification ou l'association du code avec un autre type de code ou device pouvait changer la donne mais même avec ça je ne vois pas vraiment comment ils pourraient le défendre, et encore moins après tant d'années.

Du reste si Oracle devenait tout méchant ce serait ubuntu et les éventuels devs/projet qui le proposent qui seraient impactés. Pas toi l'utilisateur final.

Le code de la variante openzfs tel qu'utilisé dans freebsd et linux a divergé énormément de la version de Oracle. Si Oracle changeait la licence de sa version (même pas sûr que ce soit possible s'ils avaient accepté des contributions sans close de transfert de copyright) ça n'affecterait pas openzfs et il faudrait demander à tous les contributeurs de openzfs d'accepter de changer la licence et backporter tous leurs patches.

Ça me parait autant improbable que titanesque.

Il te manque l'assurance dans le calcul. Et les éventuelles pannes et gros consommables (embrayage, toussa) pour avoir acheté un vieux tromblon mal entretenu à 2000€.

La licence est la CDDL, est libre. Oracle n'a pas de levier pour t'emmerder avec.

…créer un compte sur un site juste pour poster un journal et accuser d'autres de faire ceci et cela sur un autre site et ailleurs, c'est pas justement ce qu'on appelle faire son social justice warrior? 🤔

La killer feature de zfs ce sont l'envoi et la réception de snapshots, y compris incrémentaux.

C'est hyper pratique et léger pour faire du time-machine avec données déportées sur stockage distant.

Bon pour pouvoir booter dessus sur un volume luks chiffré sur la dernière ubuntu j'ai quand même du préparer le pool à la main depuis un livecd, debootstraper la distro de base, préparer le ramdisk avec les options qui vont bien, installer grub à la popogne puis les paquets nécessaire pour avoir un bureau complet..

Donc pas hyper compliqué mais moins trivial que de passer par l'installeur de base.

Cette faille n'est exploitable qu'avec une règle (ALL, !root).

Personnellement je n'ai jamais vu ce genre de règles en général soit tu autorise un utilisateur à utiliser root, soit tu es hyper spécifique en définissant les comptes exacts dans lesquels tes users peuvent se "travestir"

Donc c'est probablement une faille qui pourra peu être exploitée, raison probable pour laquelle il n'y a à priori pas eu d'embargo.

Oui j'ai une fois fait appel à l'équivalent Suisse. Dos complètement bloqué impossible de me lever ni même me retourner. Ma fierté en a pris un coup mais j'étais bien content qu'un médecin me fasse une piqure de morphine dans la fesse.

Après pour un cas comme une gastro à 200km de chez toi difficile de faire des miracles.

Récemment? C'est assez ancien.

J'ai l'impression qu'une gastro ne justifie pas d'aller aux urgences, ou d'appeler les secours qui sont déjà débordés. Pourtant je pense aussi qu'on ne devrait pas conduire dans cet état, qu'on ne devrait pas attendre des heures en salle d'attente en étant malade, ou prendre RDV pour dans 2 jours (ce qui te rend hors la loi auprès de ton employeur et de la Sécurité Sociale si tu ne vas pas travailler). Personnellement, j'étais vraiment mal.

En même temps quand t'es malade tu est vraiment mal, que ce soit chez toi ou en salle d'attente. ^_ ^

Cela-dit je te rejoins sur le fait que ce n'est pas idéal et que ça peut-être dangereux. J'ai déjà dit plus haut qu'il y à deux jours j'étais rentré à midi. Je l'ai fais en moto avec de la fièvre et un peu de nausée (heureusement pas la chiasse).

Maintenant la solution c'est quoi ? Appeler une ambulance ou se faire rappatrier en hélico ? Ce serait un peu coûteux et abusé. Je crois que pour certains cas pas de chance il n'y a pas de bonne solution, la meilleur étant parfois de faire intervenir le réseau personnel pour se faire ramener à la maison quand c'est possible.

Je pense qu'il y a confusion entre ce que la plupart des gens appellent grippe et la vraie grippe.

La vraie grippe tu la choppes 1x tous les 5 à 10ans et elle te fout vraiment en bas pendant 5 jours avec une grosse fièvre. Et tu mets une une semaine à 10 jours de plus pour être réellement en pleine forme.

Les gens parlent de grippe pour un état "grippal" qui a des symptômes un peu communs: fièvre, rhûme, courbatures, etc qu'on choppe presque tous les hivers mais qui n'a rien à voir avec une vraie grippe.

vscode est aussi lourd qu'atom, ils utilisent tout deux electron.

vim en plus moderne quoi.

On pourrait aussi analyser dans l'autre sens : le mec qui est pas motivé pour venir au boulot avec des béquilles sous prétexte que c'est 15min de plus par trajet, c'est quelqu'un qui n'est pas motivé par son boulot.

C'est idiot comme analyse ? Possible ; mais pas plus que la tienne.

Non je suis plutôt d'accord avec toi. D'ailleurs j'ai dis plus haut que je trouvais que dans son cas précis (bureau accessible via des transports en commun), je trouvais qu'un arrêt de travail n'était pas forcément nécessaire.

Du reste c'est un peu hors-sujet. Ce n'est pas parce qu'une condition ne justifie pas un arrêt de travail qu'un employeur ne peut pas proposer des aménagements. Je sais pas moi si j'étais patron, que je vois un collaborateur venir en taxi ou avec un ami/collègue pour claudiquer avec des béquilles au bureau toute la journée et que sa fonction n'impose pas une présence physique je lui proposerais la solution du télétravail, complet ou partiel pour la durée concernée.

Entre les messageries, les outils de visio conférences, etc on a maintenant tout un tas de technologies qui permettent de garder un contact "humain" sans se voir 5j/7 au bureau. Je bosse dans une équipe qui a des bureaux dans 4 pays et je rencontre certains de mes collègues moins de 3x par an, ça n'empêche pas d'être très soudés. Rien qu'un stand up meeting en visio d'1/4 d'heure par jour fait beaucoup pour ça.

Après peut-être que ce que je lis entre tes lignes, c'est que tu veux dire qu'on a le boulot qu'on mérite ? Dans certains cas peut-être. Dans d'autres je suis plus circonspect.

Oui c'est ça que je veux dire.

La grande majorité des fois où on est malade, on sait que c'est un petit virus de passage et on sait que le seul soin c'est de laisser à notre corps du temps pour combattre l'intrus. Le paracétamol et autres médicaments ne sont là que pour traiter le symptomatique et rendre l'expérience moins désagréable mais ils ne sont pas là pour soigner.

Quand c'est plus grave, soit c'est dans le temps que ça se déclare (et aller voir son généraliste 3 jours avant n'aurait pas aider), soit la douleur ou la gêne est assez forte ou bizarre qu'on sait que ce n'est pas la petit virus de passage banal.

Du coup aller encombrer les cabinets de généralistes pour aller faire des arrêts de travail à la chaine, ça ne fait que dévaloriser leur travail, tant humainement que pécuniairement. Entre ça et les personnes âgées en situation de solitude qui viennent les voir pour un rien ça ne fait que les démotiver, augmenter le coût de la santé et faire perdre du temps à tout le monde.

Bref il y'a surement moyen de faire mieux. Et les entreprises ont une part de responsabilité là-dedans (pas au niveau des personnes âgées !).

Plutôt que d'essayer vainement de repopulariser un protocole à moitié oublié et mal supporté je préfèrerais qu'on se concentre et populrise des sites webs moins lourds/inaccessibles.

On peut faire aussi léger que du gopher, mais en gardant ssl et l'accès dans le navigateur au contenu multimédia sans abandonner html5. Il suffit de se concentrer sur des mises en pages simples et de penser à l'accessibilité aux sourds, aveugles et dyschromatopsiques.

Ça n'empêche pas qu'un avenant au contrat, c'est de la routine pour tout RH. J'en ai déjà eu plusieurs lorsque j'ai fais des changements de taux de travail. Ce n'est pas vraiment une bonne excuse pour qu'une entreprise ne propose pas la possibilité.

Je ne sais pas ce qu'il en est de la France mais mon assurance accident professionelle a toujours pris en charge mes accidents, même s'ils étaient hors cadre professionnel (vélo, ski…) donc je ne vois pas trop ce que ça changerait.

Et de toute manière la sécu te prend en charge à l'étranger et si tu t'es électrocuté devant ton écran ou que tu t'es cassé la gueule en te prenant les pied dans une rallonge ils n'ont pas vraiment besoin de savoir ce détail vu que ça aurait pu t'arriver 10minutes avant ou après le travail sur le même lieu et il n'y a pas grand chose d'autre qui peut t'arriver.

Du coup je ne vois pas bien la pertinence de la question.