Je suis d'accord avec Patrick_g. Je n'aime pas trop cette histoire de noms d'applications.
Par exemple, j'ai voulu essayé "Disques" suite à cet article.
Je m'apercois qu'elle n'est pas installée (mais gnome 3.4 si). Je vais donc dans mon gestionnaire de paquets.
- Je fais une recherche et elle se trouve dans le paquet "gnome-utility-disk".
- Par curiosité, je regarde le nom de l'exécutable qui est "palimpsest"
- Sous l'interface gnome, elle s'appelle bien "Disques"
Cela fait 3 noms différents pour une seule application. Je suis peut être un vieux con, mais j'aime bien quand j'installe un paquet "gDisks" qui contient un exécutables gdisks qui m'ouvrira une application "gDisks - gestion des Disques"
Un truc marrant en plus. Même les traducteurs se font des noeuds avec cette politique. Dans l'application "Disques", dans le menu application, l'entrée pour obtenir la fenêtre "A Propos" s'appelle "A propos des disques", ce qui évidemment ne veut pas dire la même chose.
L'application de gestion de disques s'appelle "Disques" et non "Gnome Disques". C'est le nom qui s'affiche dans l'interface gnome et dans la boite "A Propos".
Le navigateur s'appelle également "Web". Pas de traces de "Gnome Web" à première vue.
Si je tape "gnome web" ou "gnome disques" dans la recherche du shell, je n'ai aucun résultat.
Alors le futur tableur de gnome va s'appeler comment ? "Tableur" ou "Gnome Tableur" ? On peut légitiment se poser la question et s'interroger sur la pertinence.
Si j'ai bien compris, l'auteur du journal trouve que soutenir=>subvention. Je ne suis pas pour. Pourquoi ?
1) Cela voudrait sous-entendre que produire du code libre coûte plus cher. Je ne vois pas en quoi. Et ca serait en dégradé l'image.
2) ça débouche sur des usines à gaz : qui a droit, combien, pourquoi, sous quelle condition, contrôles des aides, etc… ? Ca va coûter cher à mettre en place et à maintenir.
3) Et enfin quel sera le "retour sur investissement" ? Je ne vois pas en quoi on aurait plus de logiciels et de formats libres. En quoi le public lambda sera amené à découvrir et utiliser du libre.
Le soutien peut se faire autrement :
1) en demandant des logiciels et formats libres dans les appels d'offres publics.
2) en obligeant cette fonctionnalité pour tout ce qui concerne le service public.
3) en produisant également du libre par les administrations
4) en diffusant le libre dans le monde de l'éducation
5) et sans doute bien d'autres choses…
Bref, pour moi, un gouvernement qui se contente juste de subventions aura appliqué une vrai-fausse bonne idée.
Je préfère largement mes propositions. Je suis sûr que cela aura un impact beaucoup plus grand pour tout le monde sans aucune subvention.
Pour ma part, je suis aussi un ex utilistateur de Mandriva, et franchement, j'aime bien mageia. Je m'y sens chez moi. Sur mon portable récent, par contre, la v1 ne passait pas. J'ai donc tenté, debian 6 (sans succès) puis fedora 16. La fedora a reconnu mon matériel assez bien, mais la distrib est un peu trop touffue. Je n'ai pas mes marques.
Je viens de tenter d'installer la v2 beta2, elle s'est installée (j'ai viré F16 au passage). Je vais voir dans les prochains jours, si je rencontre des problèmes.
Il suffit de mettre Sarkozy dans un article, pour que ca déchaine les passions. Mais qu'est-ce que vous allez vous emmerder après Mai 2012 (car oui je pense que Sarkozy sera battu).
Je n'ai pas d'avis sur systemd (pareil que grub2) car il y a tellement d'options et de possibilités qu'il me faut le PDM (putain de manuel), mais je n'ai trouvé que TFM (the fucking manuel).
Je n'ai pas encore touché à systemd, mais il y a quelques semaines, j'ai touché pour la première fois à grub2. Je voulais changer l'os par défaut au démarrage. J'ai mis beaucoup de temps pour ce simple changement. La documentation en format PDF fait 106 pages ! Gloups.
Entre Grub2 et systemd, va falloir être un expert pour le démarrage de sa machine…
Ce n'est pas ici qu'il faut débattre de mettre systemd dans telle ou telle distro, mais sur les forums officiels de chaque ditro. C'est un choix des distros.
Whoa quelle somme !? :/ C'est peau de zob pour Google non ?Whoa quelle somme !? :/ C'est peau de zob pour Google non ?
Oui, et ? Tu crois que s'ils payent cette somme, après ils seront tranquilles s'ils continuent ? Que cela leur donnera le droit de faire quelque chose pour lequel ils ont été condamnés ?
Pour ma part, et comme le dit patrick_g : "il faudrait sans doute proposer des filtres/tri sur la date afin de ne remonter des résultats que sur une certaine période ou bien en privilégiant les résultats récents."
Sans cela, que ce soit Google Search ou Lucene, je trouve que la recherche n'est pas exploitable.
De plus, si en étant dans une section (par exemple https://linuxfr.org/sections/python ), si on fait une recherche sur cette page, il serait intéressant de restreindre les résultats à cette section.
Mais il faut savoir que la majorité des règles incompréhensibles du code du travail (calcul en jours ouvrables..) ne s'appliquent vraiment que quand le salarié n'a pas de conditions plus favorables par sa convention collective ou un accord d'entreprise.
Parce que tu crois que les conventions collectives sont toujours plus simples que la loi ?
Tu dois quand même respecter au minimum la loi, voir prendre le meilleur des deux pour le salarié, donc faut comprendre les règles "incompréhensibles" et selon les cas appliquer la loi ou la convention collective.
La première chose que je ferai donc en tant qu'unique salarié de ma propre entreprise sera de signer un accord avec moi même augmentant le nombre de jours de congés payés et supprimant toutes les règles inapplicables du code du travail...
Gni !?! Alors déjà, tu ne choisis pas ta convention collective. Elle te sera imposée selon ton activité. Tu peux certes avoir un accord encore plus favorables, mais bon il faudra gérer dans l'avenir ces 3 choses (accord et convention sont des "compléments" et non des "remplacements")
Ensuite pourquoi un tel accord ? Tu as peur que si tu te prends un jour de congé payé en trop, tu t'écrives un recommandé avec AR à toi même en te sommant de reprendre le travail et que si tu persistes, tu seras dans l'obligation de mener une procédure de licenciement à ton encontre ? o_O
Et enfin, faudra appliquer cet accord à tes futurs salariés. J'espère pour toi qu'il respectera à la lettre la loi et la convention collective (car je te cite : "supprimant toutes les règles inapplicables du code du travail"). Sinon, tu seras un salaud de patron qui sera trainé devant les tribunaux. Y'a des loi, tu n'avais qu'à les appliquer.
Je reconnais que le code du travail n'est pas évident, mais avec une bonne organisation je ne m'attends pas à avoir des problèmes.
:D
Par exemple, l'URSAAF (Sécu coté employeur) fournit un service en ligne permettant de générer les fiches de paie pour les PME jusqu'à 10 salariés.
:D :D
Ca génère aussi les primes, les prévoyances, les complémentaires, les horaires d'équivalence, etc, qui sont parfois obligatoires et propres à chacune des conventions ?
Tu as l'URL de ce service ? Je n'ai pas trouvé, même coté employeur.
Ce service chez un expert comptable coute plusieurs dizaines d'euros par mois et par salariés sans garantie de résultats... En effet il faut savoir que la plupart des experts comptables sous traitent les fiches de paie... La production de fiche de paie fiche la trouille à tout le monde, c'est à ce point là !!
Non, justement, c'est que j'essaie de faire comprendre. Il y a une multitude de conventions collectives qui ne différent parfois que sur des détails (l'histoire du fractionnement qui peut équivaloir à 1 ou 2 jours de CP en plus par an, j'appelle cela un détail comparé au reste : intérêt du travail, ambiance, rémunération, temps de trajet, etc).
Franchement, à part l'effet d'aubaine, c'est quoi l'intérêt du fractionnement ?
c'est pas mon problème. J'ai des droits, j'entends les faire respecter.
Que d'énergie et de temps gaspillés à mon avis. On aurait une loi simple, claire et uniforme, la relation de tous les jours serait simplifiée avec son employeur. Il y aurait moins de conflits, et les prud'hommes seraient moins engorgés et pourraient plus rapidement juger les affaires véritablement épineuses.
Mais si on préfère les usines à gaz, où peu de gens comprennent...
c'est le boulot de la boite de se tenir au courant de la loi et de la respecter.
Le boulot de la boite, c'est de faire l'activité pour laquelle elle a été créée. Se tenir au courant de la loi, c'est autant ton boulot que celui de l'entreprise.
Mais c'est très dur à suivre pour tout le monde car la loi est devenu un maquis.
Certes une entreprise peut faire appel à une autre pour aider mais cela reste dans des domaines précis : paie, environnement, sécurité des installations électriques, etc... Et toujours sans garantie à 100% que tu seras conforme avec la loi.
Et cela coûte malheureusement très cher car très complexe. Je me souviens dans ma boite de quelques dizaines de personnes, que nous avons dû payer un consultant externe pour quelques jours rien que pour adapter le nouveau logiciel de paie à notre convention collective. Coût : environ 5000 €, hors logiciel !
Et on s'aperçoit plusieurs mois après, que certains cas un peu tordu, ne sont pas bien géré.
Si la loi et les conventions étaient plus simples et plus uniformes, nous aurions en France des paies moins chères à faire, plus simple, plus clair, plus compréhensible, contenant moins d'erreurs et surtout sans que les 2 parties (employeur ou salariés) soient obligés de se faire assister pour vérifier la conformité.
bref ils ont tout ce qu'il faut pour le faire.
Bref, on peut aussi crever sous la lourdeur administrative.
En France, on n'arrive pas à faire simple. Je me souviens d'avoir vu une documentation faite par une organisation, qui expliquait les congés payés pour ma convention collective. C'est un livre de 200 pages environ au format A4 ! Bon c'est écrit assez gros dedans, mais quand même.
Toutes ces exceptions, ces trucs rajoutés et autres compensations sont "censées" réduire "l'injustice" et donner des avantages à des travailleurs particuliers. Ben au final, ce sont des usines à gaz, quasiment personne ne connait ni ne comprend tout ce maquis.
Et au final, cela crée finalement de l'injustice entre ceux qui savent et ceux qui ne savent pas. Et n'allez pas croire que les employeurs connaissent tout et entubent tout le monde. Ils connaissent sans doute un peu mieux mais certainement pas tout à mon avis. Surtout les trucs capillo-tractés. Et certains "salariés" (très minoritaires) sont eux très bien informés, et profitent allégrement des failles de tous les systèmes.
Bref j'aimerais plus de simplicité et moins de spécificités. Certains diront qu'on rogne leurs acquis, mais je pense qu'au final, une même loi plus simple pour tout le monde ramènerait de la justice pour tous. Plus facile à comprendre -> plus facile à appliquer -> plus facile à faire appliquer.
Et en plus (le 2eme effet kiss kool), avec une règle comprise par tous, il est plus facile de la faire évoluer en toute transparence.
PS : Quelqu'un a-t-il déjà vérifier ses cotisations sur sa paie et à quoi cela correspondait ?
Pour ma part, je soutiens Mandriva en l'utilisant encore. J'ai au moins une dizaine d'ordinateurs tournant sous 2010.2. C'est encore maintenu, et je n'ai pas tous ces problèmes avec gnomeshell/unity. C'est reposant.
Par le passé, j'ai été abonné au club, souscrit à des abonnements Powerpack jusqu'à il y a un an environ, et j'ai participé au wiki. Je suis même actionnaire en réussissant à ne pas avoir de pertes : j'avais revendu il y a quelques années une partie de mes actions. La plus-value engendrée avait couvert la somme investie au départ.
Quant aux télécommunication, il y a un réseau dédié qui s'apelle tetra ...
Oui, il est super comme réseau, il suffit de mettre son pouce dans l'oreille et son annulaire devant la bouche, et on obtient tout de suite son correspondant.
Cela m'a rappelé un journal d'il y a 5 ans , l'auteur avait évalué à l'époque qu'un radar automatique valait 8 gendarmes.
Sinon combien de personnes et sur combien de temps vont pouvoir travailler pour fabriquer, livrer, installer et connecter tout ceci ? Faut compter les retombées indirectes dans les 2 cas, hein !
Et pour finir, TU NE SAIS PAS LIRE : c'est plus de MILLE caméras et non 200. Donc tu divises au moins ton résultat par 5. Ce qui donne même pas 5 ans en durée, ca va être dur d'atteindre la prochaine élection présidentielle avec ça.
Qui plus est, ton calcul à l'arrache fait peur :
- 3000 euros bruts donnent beaucoup plus que 1800 euros nets. Tu dois confondre charges patronales et charges salariales (comme la majorité des gens qui savent à peine ce que c'est).
- les policiers sont en slip avec des pistolet à eau, ils utilisent leur abonnement de vélib pour se déplacer, et comme maintenant il existe des forfaits de téléphone illimité, ils n'ont qu'à utiliser le leur pour travailler. Et surtout, il faudrait qu'ils achètent chacun des appartements sur paris assez grand, pour pouvoir réserver une pièce aux tâches de police et d'administration.
- et surtout, faut que l'état paie par la suite les retraites de ces fonctionnaires. Je crois que ce n'est pas compris dès le début dans le salaire (ce qui est fait dans le privé).
De toute façon, on n'y échappera pas: l'avenir des villes, c'est le transport en commun.
Non, c'est une meilleure mixité, une meilleure cohabitation, une meilleure information et moins d'incivilités.
Les transports en commun ne peuvent répondre à tout. Surtout lorsque par exemple, il y a un an, tous les bus parisiens sont rentrés à leur dépôt à 15 h car la neige s'est mise à tomber.
Heureusement que des gens étaient venus à leur travail en voiture (ces gros egoïstes) pour ramener leurs collègues chez eux...
Pour information, avec certaines HP officejet pro, il y a maintenant une fonction d'archivage numérique.
A l'aide d'un navigateur, tu te connectes au serveur web de l'imprimante. Tu y prédéfinis des profils d'archivage : nom de fichier (avec compteur après le nom), type de fichier (pdf, jpeg), la résolution, la couleur ou pas et surtout l'emplacement d'enregistrement qui est un répertoire partagé samba. Donc cela peut enregistrer directement sur un NAS.
Ensuite, il suffit de mettre son document dans l'imprimante et de juste sélectionner le profil voulu. Si l'imprimante a un chargeur de document recto-verso, c'est vraiment agréable pour archiver des documents sans allumer l'ordinateur.
Le seul point noir, est qu'il n'y a pas d'OCR. Si on utilise le logiciel HP sous windows (d'une lourdeur sans nom), il arrive à produire le pdf qui reste une image scannée, mais avec en plus, une "couche" contenant le texte reconnu par OCR. Pour faire des recherches par la suite, c'est un vrai plus.
[^] # Re: Noms des applications
Posté par Axone . En réponse à la dépêche GNOME 3.4 : l'émergence des applications. Évalué à 10.
Je suis d'accord avec Patrick_g. Je n'aime pas trop cette histoire de noms d'applications.
Par exemple, j'ai voulu essayé "Disques" suite à cet article.
Je m'apercois qu'elle n'est pas installée (mais gnome 3.4 si). Je vais donc dans mon gestionnaire de paquets.
- Je fais une recherche et elle se trouve dans le paquet "gnome-utility-disk".
- Par curiosité, je regarde le nom de l'exécutable qui est "palimpsest"
- Sous l'interface gnome, elle s'appelle bien "Disques"
Cela fait 3 noms différents pour une seule application. Je suis peut être un vieux con, mais j'aime bien quand j'installe un paquet "gDisks" qui contient un exécutables gdisks qui m'ouvrira une application "gDisks - gestion des Disques"
Un truc marrant en plus. Même les traducteurs se font des noeuds avec cette politique. Dans l'application "Disques", dans le menu application, l'entrée pour obtenir la fenêtre "A Propos" s'appelle "A propos des disques", ce qui évidemment ne veut pas dire la même chose.
[^] # Re: Noms des applications
Posté par Axone . En réponse à la dépêche GNOME 3.4 : l'émergence des applications. Évalué à 2.
L'application de gestion de disques s'appelle "Disques" et non "Gnome Disques". C'est le nom qui s'affiche dans l'interface gnome et dans la boite "A Propos".
Le navigateur s'appelle également "Web". Pas de traces de "Gnome Web" à première vue.
Si je tape "gnome web" ou "gnome disques" dans la recherche du shell, je n'ai aucun résultat.
Alors le futur tableur de gnome va s'appeler comment ? "Tableur" ou "Gnome Tableur" ? On peut légitiment se poser la question et s'interroger sur la pertinence.
[^] # Re: Noms des applications
Posté par Axone . En réponse à la dépêche GNOME 3.4 : l'émergence des applications. Évalué à 4.
Oui, mais dans l'avenir, "tableur" (ou contacts, mail, etc) doit désigner l'application gnome ou bien un genre de programme ?
# Subventions ?
Posté par Axone . En réponse à la dépêche Le Parti Pirate allemand préfère la libre concurrence au logiciel libre. Évalué à 4.
Si j'ai bien compris, l'auteur du journal trouve que soutenir=>subvention. Je ne suis pas pour. Pourquoi ?
1) Cela voudrait sous-entendre que produire du code libre coûte plus cher. Je ne vois pas en quoi. Et ca serait en dégradé l'image.
2) ça débouche sur des usines à gaz : qui a droit, combien, pourquoi, sous quelle condition, contrôles des aides, etc… ? Ca va coûter cher à mettre en place et à maintenir.
3) Et enfin quel sera le "retour sur investissement" ? Je ne vois pas en quoi on aurait plus de logiciels et de formats libres. En quoi le public lambda sera amené à découvrir et utiliser du libre.
Le soutien peut se faire autrement :
1) en demandant des logiciels et formats libres dans les appels d'offres publics.
2) en obligeant cette fonctionnalité pour tout ce qui concerne le service public.
3) en produisant également du libre par les administrations
4) en diffusant le libre dans le monde de l'éducation
5) et sans doute bien d'autres choses…
Bref, pour moi, un gouvernement qui se contente juste de subventions aura appliqué une vrai-fausse bonne idée.
Je préfère largement mes propositions. Je suis sûr que cela aura un impact beaucoup plus grand pour tout le monde sans aucune subvention.
[^] # Re: ex mandriva perdi ?
Posté par Axone . En réponse au journal Les aventuriers de la distribution perdue. Évalué à 3.
Mageia est en beta2 depuis le 15 mars.
Pour ma part, je suis aussi un ex utilistateur de Mandriva, et franchement, j'aime bien mageia. Je m'y sens chez moi. Sur mon portable récent, par contre, la v1 ne passait pas. J'ai donc tenté, debian 6 (sans succès) puis fedora 16. La fedora a reconnu mon matériel assez bien, mais la distrib est un peu trop touffue. Je n'ai pas mes marques.
Je viens de tenter d'installer la v2 beta2, elle s'est installée (j'ai viré F16 au passage). Je vais voir dans les prochains jours, si je rencontre des problèmes.
# Le meilleur Troll au monde
Posté par Axone . En réponse au journal [HS] Halte à la délinquance des immigrés venus de l'Est. Évalué à -3.
Il suffit de mettre Sarkozy dans un article, pour que ca déchaine les passions. Mais qu'est-ce que vous allez vous emmerder après Mai 2012 (car oui je pense que Sarkozy sera battu).
# J'ai pas d'avis
Posté par Axone . En réponse au journal Traduction : le sophisme systemd -- Leszek Urbanski, tgr, monolight.cc. Évalué à 7.
Je n'ai pas d'avis sur systemd (pareil que grub2) car il y a tellement d'options et de possibilités qu'il me faut le PDM (putain de manuel), mais je n'ai trouvé que TFM (the fucking manuel).
Je n'ai pas encore touché à systemd, mais il y a quelques semaines, j'ai touché pour la première fois à grub2. Je voulais changer l'os par défaut au démarrage. J'ai mis beaucoup de temps pour ce simple changement. La documentation en format PDF fait 106 pages ! Gloups.
Entre Grub2 et systemd, va falloir être un expert pour le démarrage de sa machine…
[^] # Re: Cloud fail
Posté par Axone . En réponse au journal Traduction : le sophisme systemd -- Leszek Urbanski, tgr, monolight.cc. Évalué à 7.
Pourtant le site officiel de systemd pointe un article sur linuxfr.org :
http://freedesktop.org/wiki/Software/systemd
C'est carrément dans la section "Manual Pages And Documentation for Users and Administrators"
Ca pointe ici :
https://linuxfr.org/news/%C3%A9volutions-techniques-de-systemd
# Merci
Posté par Axone . En réponse au journal MySQL est une bouse immonde. Évalué à 10.
Contrairement à beaucoup de commentaires au dessus, merci d'avoir pointé ces petits trucs.
[^] # Re: Le roman de l'hiver
Posté par Axone . En réponse à la dépêche Google Maps condamné en France pour abus de position dominante. Évalué à 2.
Oui, et ? Tu crois que s'ils payent cette somme, après ils seront tranquilles s'ils continuent ? Que cela leur donnera le droit de faire quelque chose pour lequel ils ont été condamnés ?
# Tri par date ?
Posté par Axone . En réponse à l’entrée du suivi Améliorations de la recherche. Évalué à 4 (+0/-0).
Pour ma part, et comme le dit patrick_g : "il faudrait sans doute proposer des filtres/tri sur la date afin de ne remonter des résultats que sur une certaine période ou bien en privilégiant les résultats récents."
Sans cela, que ce soit Google Search ou Lucene, je trouve que la recherche n'est pas exploitable.
De plus, si en étant dans une section (par exemple https://linuxfr.org/sections/python ), si on fait une recherche sur cette page, il serait intéressant de restreindre les résultats à cette section.
[^] # Re: Rien ne m'étonne
Posté par Axone . En réponse à la dépêche UEFI Secure Boot et les tablettes/téléphones Windows 8 - conclusion ?. Évalué à 10.
C'est lumineux !
Ah non, c'est juste gonflant de lire la même phrase bateau à chaque fois que l'on parle d'une société.
[^] # Re: Je pense que tu es mal barré pour ton activité future
Posté par Axone . En réponse au journal Contexte de ma démarche aux prud'hommes et conseil aux nouveaux patrons relatif au code du travail. Évalué à 1.
Quelles sont les règles du code du travail que tu penses pouvoir simplifier par un accord ?
# Je pense que tu es mal barré pour ton activité future
Posté par Axone . En réponse au journal Contexte de ma démarche aux prud'hommes et conseil aux nouveaux patrons relatif au code du travail. Évalué à 5.
Parce que tu crois que les conventions collectives sont toujours plus simples que la loi ?
Tu dois quand même respecter au minimum la loi, voir prendre le meilleur des deux pour le salarié, donc faut comprendre les règles "incompréhensibles" et selon les cas appliquer la loi ou la convention collective.
Gni !?! Alors déjà, tu ne choisis pas ta convention collective. Elle te sera imposée selon ton activité. Tu peux certes avoir un accord encore plus favorables, mais bon il faudra gérer dans l'avenir ces 3 choses (accord et convention sont des "compléments" et non des "remplacements")
Ensuite pourquoi un tel accord ? Tu as peur que si tu te prends un jour de congé payé en trop, tu t'écrives un recommandé avec AR à toi même en te sommant de reprendre le travail et que si tu persistes, tu seras dans l'obligation de mener une procédure de licenciement à ton encontre ? o_O
Et enfin, faudra appliquer cet accord à tes futurs salariés. J'espère pour toi qu'il respectera à la lettre la loi et la convention collective (car je te cite : "supprimant toutes les règles inapplicables du code du travail"). Sinon, tu seras un salaud de patron qui sera trainé devant les tribunaux. Y'a des loi, tu n'avais qu'à les appliquer.
:D
:D :D
Ca génère aussi les primes, les prévoyances, les complémentaires, les horaires d'équivalence, etc, qui sont parfois obligatoires et propres à chacune des conventions ?
Tu as l'URL de ce service ? Je n'ai pas trouvé, même coté employeur.
A ton avis pourquoi ? :D :D :D
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par Axone . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 5.
Non, justement, c'est que j'essaie de faire comprendre. Il y a une multitude de conventions collectives qui ne différent parfois que sur des détails (l'histoire du fractionnement qui peut équivaloir à 1 ou 2 jours de CP en plus par an, j'appelle cela un détail comparé au reste : intérêt du travail, ambiance, rémunération, temps de trajet, etc).
Franchement, à part l'effet d'aubaine, c'est quoi l'intérêt du fractionnement ?
Que d'énergie et de temps gaspillés à mon avis. On aurait une loi simple, claire et uniforme, la relation de tous les jours serait simplifiée avec son employeur. Il y aurait moins de conflits, et les prud'hommes seraient moins engorgés et pourraient plus rapidement juger les affaires véritablement épineuses.
Mais si on préfère les usines à gaz, où peu de gens comprennent...
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par Axone . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 8.
Le boulot de la boite, c'est de faire l'activité pour laquelle elle a été créée. Se tenir au courant de la loi, c'est autant ton boulot que celui de l'entreprise.
Mais c'est très dur à suivre pour tout le monde car la loi est devenu un maquis.
Certes une entreprise peut faire appel à une autre pour aider mais cela reste dans des domaines précis : paie, environnement, sécurité des installations électriques, etc... Et toujours sans garantie à 100% que tu seras conforme avec la loi.
Et cela coûte malheureusement très cher car très complexe. Je me souviens dans ma boite de quelques dizaines de personnes, que nous avons dû payer un consultant externe pour quelques jours rien que pour adapter le nouveau logiciel de paie à notre convention collective. Coût : environ 5000 €, hors logiciel !
Et on s'aperçoit plusieurs mois après, que certains cas un peu tordu, ne sont pas bien géré.
Si la loi et les conventions étaient plus simples et plus uniformes, nous aurions en France des paies moins chères à faire, plus simple, plus clair, plus compréhensible, contenant moins d'erreurs et surtout sans que les 2 parties (employeur ou salariés) soient obligés de se faire assister pour vérifier la conformité.
Bref, on peut aussi crever sous la lourdeur administrative.
# C'est le bordel
Posté par Axone . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 10.
En France, on n'arrive pas à faire simple. Je me souviens d'avoir vu une documentation faite par une organisation, qui expliquait les congés payés pour ma convention collective. C'est un livre de 200 pages environ au format A4 ! Bon c'est écrit assez gros dedans, mais quand même.
Toutes ces exceptions, ces trucs rajoutés et autres compensations sont "censées" réduire "l'injustice" et donner des avantages à des travailleurs particuliers. Ben au final, ce sont des usines à gaz, quasiment personne ne connait ni ne comprend tout ce maquis.
Et au final, cela crée finalement de l'injustice entre ceux qui savent et ceux qui ne savent pas. Et n'allez pas croire que les employeurs connaissent tout et entubent tout le monde. Ils connaissent sans doute un peu mieux mais certainement pas tout à mon avis. Surtout les trucs capillo-tractés. Et certains "salariés" (très minoritaires) sont eux très bien informés, et profitent allégrement des failles de tous les systèmes.
Bref j'aimerais plus de simplicité et moins de spécificités. Certains diront qu'on rogne leurs acquis, mais je pense qu'au final, une même loi plus simple pour tout le monde ramènerait de la justice pour tous. Plus facile à comprendre -> plus facile à appliquer -> plus facile à faire appliquer.
Et en plus (le 2eme effet kiss kool), avec une règle comprise par tous, il est plus facile de la faire évoluer en toute transparence.
PS : Quelqu'un a-t-il déjà vérifier ses cotisations sur sa paie et à quoi cela correspondait ?
[^] # Re: Mon soutien à moi
Posté par Axone . En réponse au journal Mandriva, lettre ouverte aux investisseurs, présent, futur et communauté.. Évalué à 5. Dernière modification le 29 décembre 2011 à 10:27.
Beaucoup de contributeurs apprécient que leurs oeuvres soient utiliser. La reconnaissance est très importante. C'est une forme de motivation.
# Mon soutien à moi
Posté par Axone . En réponse au journal Mandriva, lettre ouverte aux investisseurs, présent, futur et communauté.. Évalué à 8.
Pour ma part, je soutiens Mandriva en l'utilisant encore. J'ai au moins une dizaine d'ordinateurs tournant sous 2010.2. C'est encore maintenu, et je n'ai pas tous ces problèmes avec gnomeshell/unity. C'est reposant.
Par le passé, j'ai été abonné au club, souscrit à des abonnements Powerpack jusqu'à il y a un an environ, et j'ai participé au wiki. Je suis même actionnaire en réussissant à ne pas avoir de pertes : j'avais revendu il y a quelques années une partie de mes actions. La plus-value engendrée avait couvert la somme investie au départ.
[^] # Re: Éternelle recommencement
Posté par Axone . En réponse au journal 82 millions d'euros pour 200 caméras.... Évalué à 4.
Oui, il est super comme réseau, il suffit de mettre son pouce dans l'oreille et son annulaire devant la bouche, et on obtient tout de suite son correspondant.
[^] # Re: Libreoffice
Posté par Axone . En réponse au journal Trolldi: OpenOffice.org release une 3.3 stables mais en fait c'est pas OpenOffice. Évalué à 5.
Tu ne peux pas faire cette manip une bonne fois pour toute dans le modèle par défaut ?
# Éternelle recommencement
Posté par Axone . En réponse au journal 82 millions d'euros pour 200 caméras.... Évalué à 5.
Cela m'a rappelé un journal d'il y a 5 ans , l'auteur avait évalué à l'époque qu'un radar automatique valait 8 gendarmes.
Sinon combien de personnes et sur combien de temps vont pouvoir travailler pour fabriquer, livrer, installer et connecter tout ceci ? Faut compter les retombées indirectes dans les 2 cas, hein !
Et pour finir, TU NE SAIS PAS LIRE : c'est plus de MILLE caméras et non 200. Donc tu divises au moins ton résultat par 5. Ce qui donne même pas 5 ans en durée, ca va être dur d'atteindre la prochaine élection présidentielle avec ça.
Qui plus est, ton calcul à l'arrache fait peur :
- 3000 euros bruts donnent beaucoup plus que 1800 euros nets. Tu dois confondre charges patronales et charges salariales (comme la majorité des gens qui savent à peine ce que c'est).
- les policiers sont en slip avec des pistolet à eau, ils utilisent leur abonnement de vélib pour se déplacer, et comme maintenant il existe des forfaits de téléphone illimité, ils n'ont qu'à utiliser le leur pour travailler. Et surtout, il faudrait qu'ils achètent chacun des appartements sur paris assez grand, pour pouvoir réserver une pièce aux tâches de police et d'administration.
- et surtout, faut que l'état paie par la suite les retraites de ces fonctionnaires. Je crois que ce n'est pas compris dès le début dans le salaire (ce qui est fait dans le privé).
[^] # Re: Hum
Posté par Axone . En réponse au journal A Londres on a tout compris. Évalué à 2.
Non, c'est une meilleure mixité, une meilleure cohabitation, une meilleure information et moins d'incivilités.
Les transports en commun ne peuvent répondre à tout. Surtout lorsque par exemple, il y a un an, tous les bus parisiens sont rentrés à leur dépôt à 15 h car la neige s'est mise à tomber.
Heureusement que des gens étaient venus à leur travail en voiture (ces gros egoïstes) pour ramener leurs collègues chez eux...
[^] # Re: Cherche successeur à Fedora 14
Posté par Axone . En réponse au journal Vendredi \o/ Gnome-Shell forked. Évalué à 1.
Mageia 1 (version en cours) est sous gnome 2. La version 2 de la distrib est prévu pour l'été prochain il me semble, ça laisse de la marge.
[^] # Re: Matériel
Posté par Axone . En réponse au journal Médoc, un dépôt de documents fait maison. Évalué à 1.
Pour information, avec certaines HP officejet pro, il y a maintenant une fonction d'archivage numérique.
A l'aide d'un navigateur, tu te connectes au serveur web de l'imprimante. Tu y prédéfinis des profils d'archivage : nom de fichier (avec compteur après le nom), type de fichier (pdf, jpeg), la résolution, la couleur ou pas et surtout l'emplacement d'enregistrement qui est un répertoire partagé samba. Donc cela peut enregistrer directement sur un NAS.
Ensuite, il suffit de mettre son document dans l'imprimante et de juste sélectionner le profil voulu. Si l'imprimante a un chargeur de document recto-verso, c'est vraiment agréable pour archiver des documents sans allumer l'ordinateur.
Le seul point noir, est qu'il n'y a pas d'OCR. Si on utilise le logiciel HP sous windows (d'une lourdeur sans nom), il arrive à produire le pdf qui reste une image scannée, mais avec en plus, une "couche" contenant le texte reconnu par OCR. Pour faire des recherches par la suite, c'est un vrai plus.