Il doit bien avoir quelques milliards de personnes sur Terre qui trouveraient aussi bien indécent un smicard français qui se plaint.
C'est marrant, le (trop) riche, c'est toujours l'autre. Mais celui qui mériterait un peu plus de revenus, c'est toujours soi-même…
Si tu as le budget et l'utilité, tu peux aussi envisager une multifonction jet d'encre HP.
Dans mon travail, on utilise depuis quelques années des HP Officejet Pro (jet d'encre). Tout le monde en est content : fiable, rapide et pas mal de fonctions intéressantes et utiles (selon modèles). Le driver HPLIP est fourni avec les distributions. La gui est commune pour toutes les imprimantes (laser monochrome, grosse jet d'encre multifonction, petite imprimante perso…).
Nous avons essayé une fois une Laser multifonction de chez HP. Je suis beaucoup plus mitigé. Imprimante très lente, qui de plus n'arrête pas de faire des étalonnage. Le coté multi-fonction est limite ridicule comparé aux grosse multi-fonctions jet d'encre (qui étaient moins cher en plus).
Mais c'est vrai que c'est une imprimante qui imprime très peu. Est-ce qu'avec une jet d'encre, on aurait eu des problèmes ? Je ne sais pas. Toutes nos imprimantes jet d'encre tiennent très bien, mais elles sont plus sollicitées.
Pourquoi l'employeur paierait-il quelqu'un pour faire le maître de stage ?
Parce que c'est lui qui a besoin d'un stagiaire.
Ta vision est parcellaire. Je peut te citer un exemple d'une toute petite boite de galvanoplastie qui n'a rien demandé, mais qui a été démarché par un lycée professionnel pour accueillir des stagiaires.
L'équipe enseignante remue ciel et terre pour trouver des stages aux élèves. La société a finalement pris un stagiaire, mais elle n'en avait pas besoin. Elle a fait cela uniquement comme bonne action et parce qu'un salarié avait été dans ce lycée il y a quelques années.
Et depuis ce stage, je peux t'assurer que cette société est démarchée tous les ans pour accueillir encore des stagiaires, alors qu'elle n'a rien demandé (pas de besoin).
Ce n'est pas de la faute de l'état qui n'aide pas ou qui enfonce ou qui je sais pas quoi. C'est TON choix.
Euh si, l'Etat fait quand même la pluie et le beau temps. Quand il n'a pas envie d'appliquer quelque chose, il s'est s'y prendre pour qu'au final ca ne se fait pas. Par exemple la rémunération pour copie privée sur les supports numériques que les professionnels ne doivent pas payer. En théorie, ca devrait faire 40 millions d'euros en moins à payer. Mais au final les professionnels ont quand même payé 39,93 millions d'euros: http://www.pcinpact.com/news/74149-copie-privee-70-000-euros-reclames-par-pros-au-lieu-40-millions.htm
Tu vas dire que c'est la faute des professionnels, c'est LEUR choix alors qu'ils le pouvaient ?
Cette commande rafraîchit juste les dépôts que tu as activé. Elle ne fait aucun changement de paquet.
# urpmi --auto-update
Cette commande rafraîchit les dépots et fait les mises à jours si il y en a. Tapes urpmi --help pour voir toutes les options de la commande urpmi.
Déjà, tu vérifies si tes sources sont bien configurées à l'aide de http://www.mageialinux-online.org/wiki/configurer-sa-base-urpmi .
Mageia vérifie ensuite toute seule, s'il y a des mises à jours.
Vérifie dans le centre de controle de Mageia, dans la section gestion des logiciels et ensuite sur l'icone "Configurer la fréquence des mises à jour" si les réglages par défaut ont changé. Chez moi c'est toutes les 3 heures et au bout de 5 min.
Mais ton problème est le "manque" de mise à jour. Ca fait combien de temps que tu n'en as pas ? Tu en a déjà eu ? Tu as fait une install grâce à une ISO ou par le net ?
Je rajouterais que dans le gestionnaire de logiciels, tu peux cliquer sur la loupe dans le champs recherche par accéder à d'autres options de recherche : dans le nom du paquet, dans la description, dans le résumé où dans les noms de fichiers.
Désolé d'un tel ressenti, mais c'est tellement des énormités qui sont dites. Ce n'est même pas mon point de vue, c'est le droit du travail.
C'est un tel maquis aujourd'hui ce droit que plus personne ne comprends rien. Si en plus, des personnes diffusent des fausses informations commme par exemple que les RTT sont obligatoires si on travaille plus de 35h/sem…
Mes réponses sont brutes, c'est justement pour que ces fausses affirmations ne soient pas pris pour argent comptant par le lecteur. Car malheureusement dans le monde des médias aujourd'hui, c'est celui qui sort la phrase affirmative, courte et très réductrice qui a raison. Quand on veut expliquer pourquoi c'est faux et qu'il faut faire des pavés et bien on a déjà perdu l'attention du lecteur. Et le mal est déjà fait.
La preuve ? Celui qui a parlé des RTT obligatoires est à +10 de pertinence et est même remercié pour son "analyse". Voilà, grâce à lui, combien de personnes sont maintenant dans l'erreur ? Combien vont se faire méchamment rembarré devant leur patron ou RH car ils ont pris pour argent comptant ce qui a été affirmé. Combien vont être encore plus dépassés par le marché du travail parce que leurs connaissances de base des règles sont fausses ? (parce qu'affirmer que celui qui travaille 39h pendant 47 semaines est aux 35heures… ca me défrise)
Quelle est la bonne manière alors de répondre ? Parce que si en disant "Non", "mathématiquement faux" et en démontrant pourquoi, on est perçu comme désagréable, je ne sais pas quoi faire…
Encore une fois, tu confonds "être aux 35 heures" et "être soumis aux 35 heures".
Toutes les entreprises sont soumises aux 35 heures, c'est la durée légale du travail. Mais toutes ne font pas 35 heures (comprendre 35h/sem au final sur l'année).
Quand tu dis "les RTT c'est pour tout le monde si la personne travaille plus de 35h/semaine.", c'est FAUX, certains salariés sont payés en heures supp, pas en RTT.
Quand tu dis quand travaillant 1833 heures annuellement, la personne est aux 35 heures, c'est encore FAUX, mathématiquement FAUX.
Voici la définition de la durée du travail par l'INSEE : Fixée à 35 heures hebdomadaires ou 1607 heures annuelles pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, la durée légale du travail est une durée de référence. C'est un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s'agit ni d'une durée minimale (les salariés peuvent être employés à temps partiel), ni d'un maximum : des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans le respect des durées maximales au-delà desquelles aucun travail ne peut-être demandé.
Faut pas tout confondre notamment horaire légal du travail et horaire de l'entreprise:
Les sociétés restées aux 39h (oui ça existe chez les petites) : 39h travaillés, 39h payés (dont 4hrs supp majorées), 5 semaines de CP et pas de RTT. Soit environ 39h x 47 sem = 1833 heures travaillées.
Les sociétés sous le régime normal des 35 heures : 35 heures travaillés, 35h payés, 5 semaines de CP et pas de RTT. Soit 35h x 47 sem = 1645 heures travaillées.
les RTT c'est pour tout le monde si la personne travaille plus de 35h/semaine.
NON. Il y a beaucoup d'entreprises où il n'y a pas de RTT. Le salarié "de base" (je ne parle pas des cadres) fait 39h/sem, il est payé 4h en heures supplémentaires chaque semaine et a 5 semaines de congés payés par an.
Comment un logiciel attendu depuis si longtemps, comment une des légendes de l'informatique, comment une telle arlésienne peut sortir un 21/12/12, jour de la fin du monde ?
Une telle sortie va être forcément noyé par le buzz de fin du monde.
A moins que… Les mayas auraient prévus e17 et sa date de sortie ?
Est-ce que tu as le même problème en créant un nouvel utilisateur sur ton ordinateur ?
Par quel plugin passes-tu ? Est-ce qu'il y a un fichier de configuration associé à ce plugin (à voir avec la liste des fichiers installés avec le paquet).
Les prévoyances sont parfois imposées par la convention collective. D'autre fois, c'est la majorité des salariés qui décident par exemple pour la mutuelle…
Je répondais à l'objet du journal qui est sur la rémunération à l'heure.
Bien sûr que certains préfèrent des contrats allégés, même si les contrats à temps partiel sont bien souvent mal vus dans certaines sphères.
Jusqu'à il y a eu 2 mois, c'était super bien (pour le salarié) d'avoir des heures supplémentaires, surtout par contrat.
Elles avaient été revalorisés de 10 à 25% il y a quelques années.
De plus, elles avaient été complétement sorties de l'impôt sur le revenu (2500 euros en moins à déclarer pour un smicard d'aujourd'hui).
Et dernier avantage, sur la rémunération de ces heures supp, il n'y avait aucune charge salariale. Ca veut dire cela ne change rien pour l'employeur, mais pour l'employé, il voyait son net à payer augmenter (40€ mini / mois).
Depuis le 1 er septembre, il n'y a plus que la revalorisation de 10 à 25% qui a été conservée. Mais bon, il vaut toujours mieux travailler 39h payé 40h, que 35h payé 35h.
Pourquoi faut-il emmener le béton en déchetterie ? A ma connaissance, on ne fait aucune opération sur le béton dans une déchetterie. Celle-ci sert juste de triage. Le béton est sans doute laisser tel quel et c'est une autre société qui est chargé de le prendre et de le réutiliser (remblais, …)
Je suis utilisateur et je suis conquis. J'essaye de la diffuser dans ma famille et dans mon entreprise. Merci pour cette distribution. Et bien sûr, je n'ai pas oublier de faire un don, de tester une bêta et même de faire un rapport de bug. ;-)
J'ai remarqué qu'en passant de Mageia 1 à 2, le point de montage automatique avait changé. Il ne se trouve plus dans ~/.gvfs mais dans /run/user/nomutilisater/gvfs/
Je n'en sais pas plus sur les raisons de ce changement, mais essaye de regarder par là.
[^] # Re: plusieurs problemes indiqués dans les logs
Posté par Axone . En réponse au message configuration PostFix pour envoyer des courriels via SMTP. Évalué à 2.
Attention, avec :
Alors les autres machines de ton réseau local ne peuvent utiliser ton serveur postfix. Je ne pense pas que ce soit cela que tu veux, non ?
[^] # Re: A ce sujet
Posté par Axone . En réponse au journal Attention, journal bookmark. Évalué à 2.
Il doit bien avoir quelques milliards de personnes sur Terre qui trouveraient aussi bien indécent un smicard français qui se plaint.
C'est marrant, le (trop) riche, c'est toujours l'autre. Mais celui qui mériterait un peu plus de revenus, c'est toujours soi-même…
# J'aime bien les Officejet
Posté par Axone . En réponse au message retour d'expérience hplip. Évalué à 3.
Si tu as le budget et l'utilité, tu peux aussi envisager une multifonction jet d'encre HP.
Dans mon travail, on utilise depuis quelques années des HP Officejet Pro (jet d'encre). Tout le monde en est content : fiable, rapide et pas mal de fonctions intéressantes et utiles (selon modèles). Le driver HPLIP est fourni avec les distributions. La gui est commune pour toutes les imprimantes (laser monochrome, grosse jet d'encre multifonction, petite imprimante perso…).
Nous avons essayé une fois une Laser multifonction de chez HP. Je suis beaucoup plus mitigé. Imprimante très lente, qui de plus n'arrête pas de faire des étalonnage. Le coté multi-fonction est limite ridicule comparé aux grosse multi-fonctions jet d'encre (qui étaient moins cher en plus).
Mais c'est vrai que c'est une imprimante qui imprime très peu. Est-ce qu'avec une jet d'encre, on aurait eu des problèmes ? Je ne sais pas. Toutes nos imprimantes jet d'encre tiennent très bien, mais elles sont plus sollicitées.
[^] # Re: Des dollars !
Posté par Axone . En réponse au journal Proposition de stage : libération d'un logiciel industriel. Évalué à 6.
Ta vision est parcellaire. Je peut te citer un exemple d'une toute petite boite de galvanoplastie qui n'a rien demandé, mais qui a été démarché par un lycée professionnel pour accueillir des stagiaires.
L'équipe enseignante remue ciel et terre pour trouver des stages aux élèves. La société a finalement pris un stagiaire, mais elle n'en avait pas besoin. Elle a fait cela uniquement comme bonne action et parce qu'un salarié avait été dans ce lycée il y a quelques années.
Et depuis ce stage, je peux t'assurer que cette société est démarchée tous les ans pour accueillir encore des stagiaires, alors qu'elle n'a rien demandé (pas de besoin).
[^] # Re: HS
Posté par Axone . En réponse au journal Logiciel libre, art libre et clause "NC". Évalué à 3.
Euh si, l'Etat fait quand même la pluie et le beau temps. Quand il n'a pas envie d'appliquer quelque chose, il s'est s'y prendre pour qu'au final ca ne se fait pas. Par exemple la rémunération pour copie privée sur les supports numériques que les professionnels ne doivent pas payer. En théorie, ca devrait faire 40 millions d'euros en moins à payer. Mais au final les professionnels ont quand même payé 39,93 millions d'euros: http://www.pcinpact.com/news/74149-copie-privee-70-000-euros-reclames-par-pros-au-lieu-40-millions.htm
Tu vas dire que c'est la faute des professionnels, c'est LEUR choix alors qu'ils le pouvaient ?
[^] # Re: Ca le fait tout seul par défaut
Posté par Axone . En réponse au message Mageia 2 Gnome, jamais de mises à jour. Évalué à 2.
Cette commande rafraîchit juste les dépôts que tu as activé. Elle ne fait aucun changement de paquet.
# urpmi --auto-update
Cette commande rafraîchit les dépots et fait les mises à jours si il y en a. Tapes urpmi --help pour voir toutes les options de la commande urpmi.
# Ca le fait tout seul par défaut
Posté par Axone . En réponse au message Mageia 2 Gnome, jamais de mises à jour. Évalué à 2.
Déjà, tu vérifies si tes sources sont bien configurées à l'aide de http://www.mageialinux-online.org/wiki/configurer-sa-base-urpmi .
Mageia vérifie ensuite toute seule, s'il y a des mises à jours.
Vérifie dans le centre de controle de Mageia, dans la section gestion des logiciels et ensuite sur l'icone "Configurer la fréquence des mises à jour" si les réglages par défaut ont changé. Chez moi c'est toutes les 3 heures et au bout de 5 min.
Mais ton problème est le "manque" de mise à jour. Ca fait combien de temps que tu n'en as pas ? Tu en a déjà eu ? Tu as fait une install grâce à une ISO ou par le net ?
[^] # Re: flashplugin ?
Posté par Axone . En réponse au message Quel nom porte Adobe Flash Player sous mageia ?. Évalué à 2.
Installer une autre version de Mageia ?!? Qu'est-ce qu'il ne faut pas lire quand même.
Sur n'importe quelle version de Mageia, il suffit de configurer ses sources : http://www.mageialinux-online.org/wiki/configurer-sa-base-urpmi
Et ensuite pour installer le plug-in : http://www.mageialinux-online.org/wiki/installer-le-plugin-adobe-flash-player
Il faut bien faire attention dans le gestionnaire de logiciel à changer l'option "application graphique" par "Tous".
[^] # Re: MCC
Posté par Axone . En réponse au message Comment chercher un logiciel dans Mageia 2 ?. Évalué à 2.
Je rajouterais que dans le gestionnaire de logiciels, tu peux cliquer sur la loupe dans le champs recherche par accéder à d'autres options de recherche : dans le nom du paquet, dans la description, dans le résumé où dans les noms de fichiers.
Sinon, pour configurer ses sources : http://www.mageialinux-online.org/wiki/configurer-sa-base-urpmi
[^] # Re: droit du travail, convention, rtt, etc
Posté par Axone . En réponse au message Salaire: 38k pour 35h VS 38k pour 39h. Évalué à 2.
Désolé d'un tel ressenti, mais c'est tellement des énormités qui sont dites. Ce n'est même pas mon point de vue, c'est le droit du travail.
C'est un tel maquis aujourd'hui ce droit que plus personne ne comprends rien. Si en plus, des personnes diffusent des fausses informations commme par exemple que les RTT sont obligatoires si on travaille plus de 35h/sem…
Mes réponses sont brutes, c'est justement pour que ces fausses affirmations ne soient pas pris pour argent comptant par le lecteur. Car malheureusement dans le monde des médias aujourd'hui, c'est celui qui sort la phrase affirmative, courte et très réductrice qui a raison. Quand on veut expliquer pourquoi c'est faux et qu'il faut faire des pavés et bien on a déjà perdu l'attention du lecteur. Et le mal est déjà fait.
La preuve ? Celui qui a parlé des RTT obligatoires est à +10 de pertinence et est même remercié pour son "analyse". Voilà, grâce à lui, combien de personnes sont maintenant dans l'erreur ? Combien vont se faire méchamment rembarré devant leur patron ou RH car ils ont pris pour argent comptant ce qui a été affirmé. Combien vont être encore plus dépassés par le marché du travail parce que leurs connaissances de base des règles sont fausses ? (parce qu'affirmer que celui qui travaille 39h pendant 47 semaines est aux 35heures… ca me défrise)
Quelle est la bonne manière alors de répondre ? Parce que si en disant "Non", "mathématiquement faux" et en démontrant pourquoi, on est perçu comme désagréable, je ne sais pas quoi faire…
[^] # Re: droit du travail, convention, rtt, etc
Posté par Axone . En réponse au message Salaire: 38k pour 35h VS 38k pour 39h. Évalué à 3.
Encore une fois, tu confonds "être aux 35 heures" et "être soumis aux 35 heures".
Toutes les entreprises sont soumises aux 35 heures, c'est la durée légale du travail. Mais toutes ne font pas 35 heures (comprendre 35h/sem au final sur l'année).
Quand tu dis "les RTT c'est pour tout le monde si la personne travaille plus de 35h/semaine.", c'est FAUX, certains salariés sont payés en heures supp, pas en RTT.
Quand tu dis quand travaillant 1833 heures annuellement, la personne est aux 35 heures, c'est encore FAUX, mathématiquement FAUX.
Voici la définition de la durée du travail par l'INSEE :
Fixée à 35 heures hebdomadaires ou 1607 heures annuelles pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, la durée légale du travail est une durée de référence. C'est un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s'agit ni d'une durée minimale (les salariés peuvent être employés à temps partiel), ni d'un maximum : des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans le respect des durées maximales au-delà desquelles aucun travail ne peut-être demandé.
[^] # Re: droit du travail, convention, rtt, etc
Posté par Axone . En réponse au message Salaire: 38k pour 35h VS 38k pour 39h. Évalué à 4.
NON
Faut pas tout confondre notamment horaire légal du travail et horaire de l'entreprise:
Les sociétés restées aux 39h (oui ça existe chez les petites) : 39h travaillés, 39h payés (dont 4hrs supp majorées), 5 semaines de CP et pas de RTT. Soit environ 39h x 47 sem = 1833 heures travaillées.
Les sociétés sous le régime normal des 35 heures : 35 heures travaillés, 35h payés, 5 semaines de CP et pas de RTT. Soit 35h x 47 sem = 1645 heures travaillées.
Les sociétés passés de 39h à 35h avec un accord : 39h travaillés, mais au final 35h de payés sur l'année. Il y a toujours 5 sem de CP. Le surcroit d'heures travaillés en semaine est compensé par des RTT. Mais ca reste 35h payés à peu près 35h. Soit environ 39h x 47 sem - (23 RTT * 8) = 1649 heures travaillées. Le calcul est un peu à l'arrache et dépend de l'accord signé. Un peu plus d'infos par exemple sur http://www.international.adp.com/kiosquetge/actualite-rh-legal/outils-rh/reponses-experts/conges/reponse-expert-fevrier-2011-calcul-nombres-jours-rtt
[^] # Re: droit du travail, convention, rtt, etc
Posté par Axone . En réponse au message Salaire: 38k pour 35h VS 38k pour 39h. Évalué à 4. Dernière modification le 14 novembre 2012 à 16:44.
NON. Il y a beaucoup d'entreprises où il n'y a pas de RTT. Le salarié "de base" (je ne parle pas des cadres) fait 39h/sem, il est payé 4h en heures supplémentaires chaque semaine et a 5 semaines de congés payés par an.
[^] # Re: Mauvais marketing
Posté par Axone . En réponse à la dépêche Enligthenment DR 0.17 (e17) en version alpha. Évalué à 10.
C'est lumineux ! ;-)
# Mauvais marketing
Posté par Axone . En réponse à la dépêche Enligthenment DR 0.17 (e17) en version alpha. Évalué à 4.
Comment un logiciel attendu depuis si longtemps, comment une des légendes de l'informatique, comment une telle arlésienne peut sortir un 21/12/12, jour de la fin du monde ?
Une telle sortie va être forcément noyé par le buzz de fin du monde.
A moins que… Les mayas auraient prévus e17 et sa date de sortie ?
# Quelques pistes...
Posté par Axone . En réponse au message Firefox: décalage son/vidéo sur tous les sites de streaming. Évalué à 4.
Est-ce que tu as le même problème en créant un nouvel utilisateur sur ton ordinateur ?
Par quel plugin passes-tu ? Est-ce qu'il y a un fichier de configuration associé à ce plugin (à voir avec la liste des fichiers installés avec le paquet).
# Qnap, Synology et Thecus
Posté par Axone . En réponse au message Quel NAS utilisez-vous. Évalué à 2.
Va voir chez ces marques, il y a sans doute ce que tu cherches.
Par exemple chez Qnap avec la série TS-8XXX-RP+ : http://files.qnap.com/news/pressresource/datasheet/Turbo_NAS_Business_Series_FR.pdf
Par contre, le raid est, je pense, toujours logiciel sur ce genre de produit.
[^] # Re: Corrections
Posté par Axone . En réponse au message CDD long à Marseille : Technicien réseau pour test de fonctionnalités de produit sur linux embarqué. Évalué à 2.
Les prévoyances sont parfois imposées par la convention collective. D'autre fois, c'est la majorité des salariés qui décident par exemple pour la mutuelle…
[^] # Re: Heures supp moins intéressantes
Posté par Axone . En réponse au message 10.26€ de l'heure net c'est trop demandé ?. Évalué à 2.
Je répondais à l'objet du journal qui est sur la rémunération à l'heure.
Bien sûr que certains préfèrent des contrats allégés, même si les contrats à temps partiel sont bien souvent mal vus dans certaines sphères.
# Heures supp moins intéressantes
Posté par Axone . En réponse au message 10.26€ de l'heure net c'est trop demandé ?. Évalué à 3.
Jusqu'à il y a eu 2 mois, c'était super bien (pour le salarié) d'avoir des heures supplémentaires, surtout par contrat.
Elles avaient été revalorisés de 10 à 25% il y a quelques années.
De plus, elles avaient été complétement sorties de l'impôt sur le revenu (2500 euros en moins à déclarer pour un smicard d'aujourd'hui).
Et dernier avantage, sur la rémunération de ces heures supp, il n'y avait aucune charge salariale. Ca veut dire cela ne change rien pour l'employeur, mais pour l'employé, il voyait son net à payer augmenter (40€ mini / mois).
Depuis le 1 er septembre, il n'y a plus que la revalorisation de 10 à 25% qui a été conservée. Mais bon, il vaut toujours mieux travailler 39h payé 40h, que 35h payé 35h.
[^] # Re: hydrure de calcium
Posté par Axone . En réponse au journal ROHM & Aquafairy . Évalué à 2.
Pourquoi faut-il emmener le béton en déchetterie ? A ma connaissance, on ne fait aucune opération sur le béton dans une déchetterie. Celle-ci sert juste de triage. Le béton est sans doute laisser tel quel et c'est une autre société qui est chargé de le prendre et de le réutiliser (remblais, …)
# Merci à tous
Posté par Axone . En réponse à la dépêche Et 1, et 2, et 3, Mageia !. Évalué à 10.
Je suis utilisateur et je suis conquis. J'essaye de la diffuser dans ma famille et dans mon entreprise. Merci pour cette distribution. Et bien sûr, je n'ai pas oublier de faire un don, de tester une bêta et même de faire un rapport de bug. ;-)
# Ailleurs ?
Posté par Axone . En réponse au message gvfs-mount et smb. Évalué à 2.
J'ai remarqué qu'en passant de Mageia 1 à 2, le point de montage automatique avait changé. Il ne se trouve plus dans ~/.gvfs mais dans /run/user/nomutilisater/gvfs/
Je n'en sais pas plus sur les raisons de ce changement, mais essaye de regarder par là.
[^] # Re: wikizarb
Posté par Axone . En réponse au journal De la crédibilité d'une source, et du système de vérification de Wikipedia.. Évalué à 3.
Mais si on se sert de Pikachu comme référence, ne doit-il pas figurer dans un recueil encyclopédique ?
# Autre solution
Posté par Axone . En réponse au message Commande Unix : Lister les fichiers et leur emplacement dans un fichier. Évalué à 2.
Mais c'est imparfait. Ca va lister aussi les répertoires présents et ne pas lister les fichiers avec l'extension .JPG par exemple.
Sinon :
Puis refaire un traitement dessus.