L'association d'éducation populaire et de formation permanente Union Française de la Jeunesse (UFJ) organise des cours d'initiation au système libre Linux niveau débutants tous les mercredis de 18h à 20h jusqu'à fin juin 2012 dans les locaux de l'association rue du Mal Assis à Lille.

NdM : le cours « Initiation à Linux » semble faire partie d'une thématique « Univers du libre », décrite comme « Découverte de l'univers du libre (logiciels gratuits) : initiation à Open Office, Linux, ... » en partenariat avec le Club Linux Nord-Pas de Calais.

On peut aussi noter que « tous les derniers mardi de chaque mois, l'association Chtinux vous propose de venir boire un verre le mardi 31 janvier à 20h30 au Café Citoyen situé place de l'ancien marché aux chevaux à Lille (métro République-Beaux Arts) » (source AgendaDuLibre.org).

À l'occasion de la publication de Debian Squeeze, nous avons mis à jour la Formation Debian GNU/Linux. Cette mise à jour n'avait pas fait l'objet d'une dépêche, mais je profite d'autres modifications majeures pour présenter toutes ces nouveautés en groupe.

La Formation Debian GNU/Linux est un document destiné aux débutants, essentiellement des utilisateurs avancés de Windows, qui souhaitent apprendre l'utilisation avancée et l'administration de Debian. Nous proposons pour cela une démarche d'installation de Debian pas à pas, en détaillant les notions au fur et à mesure qu'elles interviennent : le logiciel libre, Debian, les périphériques et systèmes de fichiers, l'arborescence, la ligne de commande, le système graphique, les services réseau…

Cette mise à jour a nécessité quelques adaptations mineures pour tenir compte des changements de l'installateur Debian et des logiciels, mais elle a surtout été l'occasion de moderniser notre système de publication et de préparer une nouvelle version au format EPUB.

L'association Tournesol propose cette année 2011 la première édition du « studio dans le ciel » ! C'est à 1500 m d'altitude qu'aura lieu le studio junior, à la fois séjour de vacances et stage de création de dessins animés et jeux vidéo, pour les jeunes de 8 à 18 ans.

Des excursions en nature inspireront la mise en scène des dessins animés ou des jeux vidéo, à travers la prise de photos et la capture de bruitage. Développer la sensibilité écologique et la créativité, en liant balades « nature » et balades numériques, sont les fondements de ce séjour.

Le studio junior de créations numériques aura lieu dans le Queyras, à Abriès (05), en partenariat avec des associations locales (Queyras Libre et l'ACSSQ). Les dates sont prévues du 18 au 22 avril 2011 pour les enfants de 8 à 12 ans, et du 25 au 29 avril 2011, pour les jeunes de 13 à 18 ans.

Gansha LMS, plate-forme de formation en ligne, disponible sous licence GPL, vient de sortir en version 4.5. Ce LMS (Learning Management System) permet aux services de formation d'entreprise de former leurs collaborateurs à distance ou bien en centre de ressources. Ganesha LMS repose sur les technologies PHP 5/Ajax /Quizeur Flash, MySQL/PostgreSQL

Cette version apporte un certain nombre d'évolutions importantes, dont les nouveautés suivantes :

• des systèmes d'alerte, de relances, ou de notification,
• de nouvelles vues statistiques,
• un affichage en plein écran sans fenêtre pop-up,
• l'import de présentation,
• et des améliorations sur les codes d'inscription en ligne, l'ergonomie et la personnalisation de la terminologie.
  

Parmi les apports de Ganesha LMS, on notera, entre autres,

• Une interface simple, conviviale et en langue française ;
  
• L'intégration des standards de formation en ligne : AICC, Scorm 1.2, Scorm 2004, PENS et LOM ;
  
• Un certain nombre de fonctions facilitant la gestion des cours : automatisation du suivi de la formation, statistiques et rapports multi-critères, fonctions collaboratives avec un paramétrage avancé ou encore un générateur en ligne pour l'évaluation des connaissances.
  

La Linux Foundation a publié récemment un guide intitulé How To Participate In the Linux Community, rédigé par Jonathan Corbet, l'un des principaux éditeurs du site Linux Weekly News et co-auteur du livre Linux Device Drivers. Ce guide met tout d'abord en avant l'importance de contribuer à la version officielle (dite mainline) du noyau, puis décrit le processus de contribution au noyau et comment éviter les erreurs couramment commises.

Bien que la communauté du noyau soit déjà très active, avec 1.000 contributeurs de plus de 100 sociétés qui ont contribué l'an passé, la Linux Foundation, qui emploie notamment Linus Torvalds, souhaite par ce guide, encourager la participation en vulgarisant les processus de contribution au noyau, qui reposent souvent sur des règles implicites non-écrites qui peuvent être difficiles à saisir pour un nouveau venu ou une entreprise.

Le guide aborde les thématiques suivantes :

• Le processus de développement, avec le cycle des sorties et le mécanisme de la fenêtre de fusion (merge window)
• La planification initiale et l'importance d'impliquer tôt la communauté dans son projet
• Le processus de développement, ainsi que les règles pour les patches
• La soumission des patches pour relecture
• Le travail avec les relecteurs, une étape du processus de développement
• Des sujets avancés, comme la gestion des patches avec Git et la relecture des patches soumis par d'autres

Sur le même sujet, Linus Torvalds a récemment accordé une interview à ZDNet.co.uk, dans laquelle il indique «Ce n'est définitivement pas simple de devenir un 'gros contributeur' [...] Le noyau est relativement gros et complexe, and ça prend inévitablement du temps d'apprendre toutes les règles -- pas seulement le code, mais aussi comment le processus de développement dans son ensemble fonctionne». Il revient également sur l'importance de discuter très tôt avec la communauté des fonctionnalités qu'on souhaite ajouter un noyau, au risque d'arriver avec un énorme patch qui sera rejeté par la communauté, une mise en garde également présente dans le guide de la Linux Foundation. De façon générale, Linus semble plutôt satisfait du processus de développement actuel: « Je pense qu'une des choses sur laquelle nous avons été très bons est le passage à l'échelle, avec un bon réseau de mainteneurs, de manière à ce que la plupart des gens impliqués ne travaillent en fait de manière rapprochée qu'avec une poignée d'autres personnes ».