Ce qu'on avait envisagé (mais qui n'existe pas aujourd'hui) c'est une notification intégrée pour les mises à jour. Ça permet indirectement de savoir combien de requêtes arrivent donc de se faire une idée du nombre d'instances (sans télémétrie)
L'idée de la notification annuelle est très intéressante (dans notre cas pour savoir que c'est utilisé, l'idée c'est pas d'aller chercher des dons). C'est d'autant plus intéressant que ça permettrait de suggérer un retour avec un petit formulaire donc un retour riche - comme ce que je cherche aujourd'hui (mais comme on n'a rien mis en place pour le moment, difficile de faire un état des lieux)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
LDLC propose la semaine de 4 jours… Qui compte 32h donc "seulement" 8,6% de réduction de temps de travail.
La plupart des boîtes dont j'ai lu un retour d'expérience ne réduisent pas le temps de travail de 20%.
Il me semble que la majorité du temps la mise en application passe par une réduction de temps de travail globale, un temps de travail réparti sur 4 journées plus longues histoire de rester au même niveau de "production" (un peu moins de travail mais un peu plus de productivité).
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Les annonces ne respectant pas les règles sont classiquement moinsées.
On n'a ici aucune information de rémunération, ni dans l'annonce en lien - ou alors j'ai mal lu (ce qui est possible).
Pourtant l'entrée est bien notée.
J'ai aucun problème avec cette annonce, ni avec le fait qu'on publie ou pas la rémunération. Je suis convaincu que c'est une super opportunité.
Je constate juste qu'une annonce postée ici est traditionnellement taclée si le salaire proposé n'est pas indiqué, mais là ce n'est pas le cas. 🤔
Du coup, Y-a-t-il des règles à respecter pour poster ici est-ce juste qu'il faut "avoir l'aura" ?
Je précise : je ne pose pas la question par rapport aux opportunités que j'ai publiées ici - je connais les pratiques attendues pour une organisation telle que celle que je représente ; je pose la question d'une manière générale.
Je suis étonné que les règles convenues ne semblent pas s'appliquer ici - ça me semble être une forme de discrimination.
Et encore une fois : ça ne remet aucunement en cause l'intérêt de l'opportunité.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Si j'ai bien compris : OpenDNS (service fourni par Cisco) est sollicité pour faire du filtrage pour des questions de droit. OpenDNS ne veut pas s'embêter à mettre ce filtrage en place et préfère donc ne plus être utilisable du tout en France.
Cette lecture a été l'occasion de (re) découvrir l'existence du code HTTP 451 : « Unavailable For Legal Reasons ».
Ce n’est pas tout, puisque la fondation a été créée en Suisse. « Les fondations suisses n'ont pas d'actionnaires, de sorte que Proton ne dépendra plus de la bonne volonté d'une personne ou d'un groupe de personnes en particulier », explique Andy Yen.
Mais la fondation n'est qu'un objet juridique. Il y a forcément des personnes qui la gèrent, et décident d'aller dans un sens, ou dans l'autre.
Je ne comprends pas vraiment ce que cela change au niveau de la gouvernance.
Comment sont choisies les personnes qui pilotent la fondation ? Je m'étais d'ailleurs posé la même question pour Mozilla (je ne sais pas si c'est le même statut mais la question m'était aussi restée sans réponse)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
C'est sûr que la distance n'aide pas … RDV à une prochaine édition (selon la manière dont ça intéresse)
En tout cas on, pour celles/ceux qui suivent et qui seraient intéressées, nous venons de mettre en place un formulaire d'inscription qui permettra d'anticiper l'organisation.
Je vois pas l'intérêt de réécrire un logiciel avec probablement des années homme de génie logiciel… Alors que des implémentations alternatives de Java existent.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Pour pouvoir acheter et lire les livres que tu veux ? J'ai pas dans l'idée qu'une bibliothèque te donne accès à tous les livres existant : elles ont un budget, une stratégie de fourniture et renouvellement…
Rien que cet argument me semble suffisant
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Organisation souple du télétravail : chacun s'organise avec ses collègues pour être en télétravail d'une semaine à l'autre. Une partie de l'équipe en télétravail complet avec regroupements chaque trimestre (2 obligatoires par an). En pratique les "locaux" sont soit en full présentiel, soit 1 ou 2J par semaine au bureau.
Perso je suis exceptionnellement en télétravail : même pour travailler isolé je préfère être au bureau.
Le principal gros frein au télétravail fluide à mon sens est le manque de culture de l'écrit. Souvent le management est critiqué mais en même temps la communication écrite n'est souvent pas naturelle pour les salariés et les réunions et visions sont considérées comme inutiles (ça transparaît un peu dans les commentaires ici, ça se voit à mort sur les réseaux sociaux).
Le second gros frein est le transfert de compétences et la formation des plus jeunes. Ça reste plus compliqué/coûteux/laborieux qu'en présentiel. D'ailleurs des écoles comme 42 semblent désormais refuser les stages en télétravail.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Je l'ai fait au démarrage d'Algoo. Ça m'a rassuré sur le fait de passer le pas. 10 mois plus tard, j'avais un peu de trésorerie (en partie lié à cette aide) et ça m'a permis d'embauche le premier salarié. 5 mois plus tard j'embauchais le second …
Du coup je comprends ce que tu dis, et en même temps je pense que sans ça, je n'aurais pas embauché car peu de visiblité …
Du coup j'ai un avis plus mitigé.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Déjà tu peux contacter les mainteneurs officiels, leur expliquer ton besoin et leur dire que tu peux contribuer financièrement au développement. Ce devrait être de loin le meilleur rapport qualité/prix vu qu'ils devraient torcher ça plus rapidement que n'importe qui.
Je pense que c'est la meilleure option, et en tout cas l'option à creuser en priorité.
Si ils déclinent, tu peux aller farfouiller dans le code, regarder les contributions extérieures (surtout pour des contributions que tu penses proches de ton besoin) et tu fais de même. Idem, tu vas toucher des gens compétents sur ce besoin précis, ce qui ne sera pas forcément le cas via des plateformes (où tu toucheras des développeurs, sûrement bons, mais qui devront passer pas mal de temps à entrer dans le problème).
Si tu ne trouves pas de profil spécialisé je t'invite à nous solliciter à Algoo. On n'est pas spécialistes de libvirt mais on fait du dév sur mesure et on a un développeur qui sera compétent et emballé d'intervenir sur ce genre de code.
On connait aussi bien l'écosystème logiciel libre donc on pourra interagir en respectant les codes et (bonnes) pratiques.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
J'ai découvert récemment en discutant avec un prospect galae qu'ils ont même un webmail … historiquement ils étaient connus pour l'aspect commercial (CRM / plateforme suivi client), mais aujourd'hui ils ont élargi leur positionnement :
slogan : Notre travail au service du vôtre. Une suite logicielle unique et puissante pour transformer votre façon de travailler. Conçue pour les entreprises de toutes tailles et créée par une entreprise engagée dans la protection de votre confidentialité.
Dans l'ordre ils présentent sur leur site web :
CRM
Messagerie
Desk (service client)
Creator (applications sur mesure ?)
Assist (assistance et prise en main à distance - support client quoi)
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et tu en déduis "pas d'école d'ingé => pas capable de détecter le bullshit"
Ce que tu écrits c'est : 100% des ingénieurs sortant d'écoles prestigieuses sont capables de détecter le bullshit.
Étant donné que tout le monde n'est pas capable (une partie de la population se fait avoir par le bullshit), on a donc x % de la population est capable de détecter le bullshit, avec x < 100.
Cela signifie donc que pourcentage ingénieurs capable de détecter le bullshit > pourcentage de la population capable de détecter le bullshit.
J'ai fait une école d'ingénieur. J'en ai même fait 2 :-p J'ai croisé beaucoup de gens intelligents voire très intelligents. Parmi toutes ces personnes une part manquait d'esprit critique, de pragmatisme, de bon sens … Ça dépend. Il n'y a pas de règle.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Avec tous les biais que ça peut avoir, on peut au moins préjugés que quand on sort d'une école d'ingé prestigieuse, on sait ce qui est du bullshit de ce qui ne l'est pas.
Je suis dubitatif sur le sous entendu : on serait en moyenne moins capable de détecter le bullshit si on ne sort pas des écoles d'ingénieurs prestigieuses.
Pour ne pas se faire avoir par ce type de discours, c'est plutôt du bon sens, une démarche d'analyse et de l'esprit critique qu'il faut avoir ; ça n'est pas enseigné à ma connaissance … Ni en école d'ingénieur, ni ailleurs.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Est-ce que c'est utile de consacrer deux années à apprendre les tables de multiplication alors qu'il est hautement improbable de se situer à moins de 50cm d'une calculatrice dans les 70 ans qui viennent? Est-ce que c'est utile d'apprendre à maitriser l'ortho[…]
En apprenant les bases, tu apprends à apprendre. Si tu apprends à utiliser une calculatrice, c'est bien, mais tu ne sais pas calculer.
Dans un domaine très proche de celui qui nous concerne ici en majorité, tu vois rapidement la différence entre les développeurs qui savent faire des ORM, des développeurs qui savent faire du SQL et les développeurs qui savent comment fonctionnent les moteurs de base de données.
Apprendre à compter, à écrire, à comprendre comment ça fonctionne à la base, avec les règles fondamentales, c'est supprimer le plafond de verre qui t'attend inévitablement si tu te contentes d'apprendre les outils.
Si l'école publique ne t'apprend pas ça, qui va le faire ? Et à qui cela sera-t-il accessible ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: S'inspirer de popularity-contest
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Tracim a besoin de votre aide.. Évalué à 4.
Ces 2 idées sont clairement intéressantes.
Ce qu'on avait envisagé (mais qui n'existe pas aujourd'hui) c'est une notification intégrée pour les mises à jour. Ça permet indirectement de savoir combien de requêtes arrivent donc de se faire une idée du nombre d'instances (sans télémétrie)
L'idée de la notification annuelle est très intéressante (dans notre cas pour savoir que c'est utilisé, l'idée c'est pas d'aller chercher des dons). C'est d'autant plus intéressant que ça permettrait de suggérer un retour avec un petit formulaire donc un retour riche - comme ce que je cherche aujourd'hui (mais comme on n'a rien mis en place pour le moment, difficile de faire un état des lieux)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Bien
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Portugal: Résultats positifs après le test sur 1000 salariés de la semaine de 4 jours. Évalué à 4.
LDLC propose la semaine de 4 jours… Qui compte 32h donc "seulement" 8,6% de réduction de temps de travail.
La plupart des boîtes dont j'ai lu un retour d'expérience ne réduisent pas le temps de travail de 20%.
Il me semble que la majorité du temps la mise en application passe par une réduction de temps de travail globale, un temps de travail réparti sur 4 journées plus longues histoire de rester au même niveau de "production" (un peu moins de travail mais un peu plus de productivité).
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: 50H par semaine payé au smic 35H?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Grap recrute un.e technicien.ne informatique. Évalué à 4.
C'est plutôt subjectif. Cf. https://linuxfr.org/forums/general-petites-annonces/posts/software-heritage-recrute-un-nouveau-cto#comment-1962974
Je n'ai vu personne s'offusquer…
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# 2 poids 2 mesures ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Software Heritage recrute un nouveau CTO !. Évalué à 4.
Les annonces ne respectant pas les règles sont classiquement moinsées.
On n'a ici aucune information de rémunération, ni dans l'annonce en lien - ou alors j'ai mal lu (ce qui est possible).
Pourtant l'entrée est bien notée.
J'ai aucun problème avec cette annonce, ni avec le fait qu'on publie ou pas la rémunération. Je suis convaincu que c'est une super opportunité.
Je constate juste qu'une annonce postée ici est traditionnellement taclée si le salaire proposé n'est pas indiqué, mais là ce n'est pas le cas. 🤔
Du coup, Y-a-t-il des règles à respecter pour poster ici est-ce juste qu'il faut "avoir l'aura" ?
Je précise : je ne pose pas la question par rapport aux opportunités que j'ai publiées ici - je connais les pratiques attendues pour une organisation telle que celle que je représente ; je pose la question d'une manière générale.
Je suis étonné que les règles convenues ne semblent pas s'appliquer ici - ça me semble être une forme de discrimination.
Et encore une fois : ça ne remet aucunement en cause l'intérêt de l'opportunité.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Pour résumer...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Contraint de bloquer des noms de domaine, OpenDNS décide de quitter la France . Évalué à 10.
Si j'ai bien compris : OpenDNS (service fourni par Cisco) est sollicité pour faire du filtrage pour des questions de droit. OpenDNS ne veut pas s'embêter à mettre ce filtrage en place et préfère donc ne plus être utilisable du tout en France.
Cette lecture a été l'occasion de (re) découvrir l'existence du code HTTP 451 : « Unavailable For Legal Reasons ».
Le code 451 fait référence au roman Fahrenheit 451.
451°F est la température d'auto-inflammation du papier (232,8°C).
La plupart d'entre vous doit déjà savoir tout ça, les autres ne pourront plus l'ignorer ;)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: "malgré son succès"
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Microsoft arrête le projet de centre de données sous-marin "Natick" malgré son succès. Évalué à 10.
Je dirais pas que c'est un échec Je dirais que cette expérience n'a pas marché. 🙄
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Selon les bureaux...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche Plaidoyer pour des interfaces temps réels. Évalué à 2.
XFCE 4.16 - je suis sur Debian 11. Le gestionnaire de fichier c'est thunar 4.16.8.
C'est véloce généralement, mais à certains moments ça se met à laguer puis "pop", le navigateur disparaît :-o
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Captation
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Journal bookmark - programme de Suritech le 03/07/2024. Évalué à 2.
C'est une bonne question. Je ne sais pas si on va le faire ; si on peut on le fera.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Selon les bureaux...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche Plaidoyer pour des interfaces temps réels. Évalué à 5.
Je fais partie de ces utilisateurs de XFCE4. C'est réactif, simple et ça fait juste le boulot.
Le seul hic, c'est l'explorateur de fichiers vraiment pas top (bugs, lags, plantages)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Une bonne question sans réponse pour le moment...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Pour ses dix ans, Proton transfère son destin dans une fondation . Évalué à 2.
Super, merci pour le lien. C'est super intéressant 👌
Ça me conforte dans ma vision 😢
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Une bonne question sans réponse pour le moment...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Pour ses dix ans, Proton transfère son destin dans une fondation . Évalué à 4.
Tu peux nous en dire plus ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Une bonne question sans réponse pour le moment...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Pour ses dix ans, Proton transfère son destin dans une fondation . Évalué à 3.
Comment sont choisies les personnes qui pilotent la fondation ? Je m'étais d'ailleurs posé la même question pour Mozilla (je ne sais pas si c'est le même statut mais la question m'était aussi restée sans réponse)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Éternel soucis des rencontres physiques...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Mercredi 3 juillet 2024 - Journée "conférences & réseautage" entre libristes dans les locaux Algoo ?. Évalué à 3.
C'est sûr que la distance n'aide pas … RDV à une prochaine édition (selon la manière dont ça intéresse)
En tout cas on, pour celles/ceux qui suivent et qui seraient intéressées, nous venons de mettre en place un formulaire d'inscription qui permettra d'anticiper l'organisation.
https://framaforms.org/suritech-la-conference-estivale-et-technique-des-suricates-mercredi-3-juillet-2024-1718200588
N'hésitez pas à partager !
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Pourquoi en Java ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Ancestris passe en V12. Évalué à 6.
Je vois pas l'intérêt de réécrire un logiciel avec probablement des années homme de génie logiciel… Alors que des implémentations alternatives de Java existent.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Les livres réclament une baisse drastique de la production de libraires aussi.
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Les libraires réclament une “baisse drastique de la production” de livres. Évalué à 10.
Pour pouvoir acheter et lire les livres que tu veux ? J'ai pas dans l'idée qu'une bibliothèque te donne accès à tous les livres existant : elles ont un budget, une stratégie de fourniture et renouvellement…
Rien que cet argument me semble suffisant
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Une seule
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Applis sur smartphone, sondage : combien installées par souhait, combien par obligation?. Évalué à 3.
C'est pas une obligation légale désormais ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Dirigeant
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Télétravailleurs, distanciels : quel métier faites vous ?. Évalué à 4.
Organisation souple du télétravail : chacun s'organise avec ses collègues pour être en télétravail d'une semaine à l'autre. Une partie de l'équipe en télétravail complet avec regroupements chaque trimestre (2 obligatoires par an). En pratique les "locaux" sont soit en full présentiel, soit 1 ou 2J par semaine au bureau.
Perso je suis exceptionnellement en télétravail : même pour travailler isolé je préfère être au bureau.
Le principal gros frein au télétravail fluide à mon sens est le manque de culture de l'écrit. Souvent le management est critiqué mais en même temps la communication écrite n'est souvent pas naturelle pour les salariés et les réunions et visions sont considérées comme inutiles (ça transparaît un peu dans les commentaires ici, ça se voit à mort sur les réseaux sociaux).
Le second gros frein est le transfert de compétences et la formation des plus jeunes. Ça reste plus compliqué/coûteux/laborieux qu'en présentiel. D'ailleurs des écoles comme 42 semblent désormais refuser les stages en télétravail.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Et pendant ce temps
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Chomeur et bénévole ? Achtung. Évalué à 2.
Oui je comprends la diff …
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Et pendant ce temps
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Chomeur et bénévole ? Achtung. Évalué à 3.
Je l'ai fait au démarrage d'Algoo. Ça m'a rassuré sur le fait de passer le pas. 10 mois plus tard, j'avais un peu de trésorerie (en partie lié à cette aide) et ça m'a permis d'embauche le premier salarié. 5 mois plus tard j'embauchais le second …
Du coup je comprends ce que tu dis, et en même temps je pense que sans ça, je n'aurais pas embauché car peu de visiblité …
Du coup j'ai un avis plus mitigé.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Et pendant ce temps
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Chomeur et bénévole ? Achtung. Évalué à 2.
Tu parles de l'Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce) ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Plusieurs pistes
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Plateforme d'échange rémunéré de service de développement. Évalué à 10. Dernière modification le 02 mai 2024 à 12:13.
Je pense que c'est la meilleure option, et en tout cas l'option à creuser en priorité.
Si tu ne trouves pas de profil spécialisé je t'invite à nous solliciter à Algoo. On n'est pas spécialistes de libvirt mais on fait du dév sur mesure et on a un développeur qui sera compétent et emballé d'intervenir sur ce genre de code.
On connait aussi bien l'écosystème logiciel libre donc on pourra interagir en respectant les codes et (bonnes) pratiques.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Zoho ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Des entreprises africaines préfèrent Zoho à Google et Microsoft. Évalué à 2.
J'ai découvert récemment en discutant avec un prospect galae qu'ils ont même un webmail … historiquement ils étaient connus pour l'aspect commercial (CRM / plateforme suivi client), mais aujourd'hui ils ont élargi leur positionnement :
Dans l'ordre ils présentent sur leur site web :
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Une explication possible…
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Le marketing des logiciels, épisode 20240410. Évalué à 5.
Ce que tu écrits c'est : 100% des ingénieurs sortant d'écoles prestigieuses sont capables de détecter le bullshit.
Étant donné que tout le monde n'est pas capable (une partie de la population se fait avoir par le bullshit), on a donc
x % de la population est capable de détecter le bullshit, avecx < 100.Cela signifie donc que
pourcentage ingénieurs capable de détecter le bullshit > pourcentage de la population capable de détecter le bullshit.J'ai fait une école d'ingénieur. J'en ai même fait 2 :-p J'ai croisé beaucoup de gens intelligents voire très intelligents. Parmi toutes ces personnes une part manquait d'esprit critique, de pragmatisme, de bon sens … Ça dépend. Il n'y a pas de règle.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Une explication possible…
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Le marketing des logiciels, épisode 20240410. Évalué à 7.
Je suis dubitatif sur le sous entendu : on serait en moyenne moins capable de détecter le bullshit si on ne sort pas des écoles d'ingénieurs prestigieuses.
Pour ne pas se faire avoir par ce type de discours, c'est plutôt du bon sens, une démarche d'analyse et de l'esprit critique qu'il faut avoir ; ça n'est pas enseigné à ma connaissance … Ni en école d'ingénieur, ni ailleurs.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Réactionnaire
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien « Impact catastrophique » : le gouvernement explore le bannissement des smartphones des collèges . Évalué à 9.
En apprenant les bases, tu apprends à apprendre. Si tu apprends à utiliser une calculatrice, c'est bien, mais tu ne sais pas calculer.
Dans un domaine très proche de celui qui nous concerne ici en majorité, tu vois rapidement la différence entre les développeurs qui savent faire des ORM, des développeurs qui savent faire du SQL et les développeurs qui savent comment fonctionnent les moteurs de base de données.
Apprendre à compter, à écrire, à comprendre comment ça fonctionne à la base, avec les règles fondamentales, c'est supprimer le plafond de verre qui t'attend inévitablement si tu te contentes d'apprendre les outils.
Si l'école publique ne t'apprend pas ça, qui va le faire ? Et à qui cela sera-t-il accessible ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo