Moonz a écrit 3657 commentaires

En tout cas, je ferai innocemment remarquer que personne n’a osé poster de news cinéma depuis la mise en place de la notation des news.
Allez, tous ceux qui nous disaient « mais c’est très bien les news cinéma sur linuxfr », ayez un peu le courage de vos opinions :)

> Mais bon, c'est pour la bonne cause faut bien payer le bouclier fiscal des membres du club des 500* plus gros donateurs de l'UMP...
N’importe quoi…
Coût du bouclier fiscal : 578 millions d'euros
Déficit des caisses de retraite : 30 milliards d’euros

Et par ailleurs, suis-je le seul à trouver absolument normal l’idée que le système de retraites soit censé se tenir tout seul, c’est à dire : dépenses retraites ~ cotisations retraites ?

> le chauvinisme de certains qui ne voit pas plus loin que le bout de leur nez et pète plus haut que leur cul en pensant être supérieur au reste du monde.
Ce qui s’appliquerait bien plutôt à ceux qui pensent que l’intervention de la France dans les affaires d’autres pays est tellement indispensable.
'fin, moi je dis ça… j’ai rien compris à où était le débat de ce journal, donc bon…

J’ai le regret de vous informer que votre boule de cristal est défectueuse et doit être remplacée dans les plus brefs délais.

Cordialement,

IRMA&co., Service après-vente.

> Par contre, si de manière systématique, le mot handicap, le mot femme, le mot noir, le mot juif ou musulman ou bahai ou autre, provoquent un rejet avant meme de savoir si la personne convient, alors je me dis qu'il y a un problème.
Oui : un problème interne à l’entreprise. Le recruteur est un incompétent qui refuse de faire son boulot correctement.
So what ?

> Si l'intolérance doit sortir de sa tête, si la violence des mots, des coups ou celles des actes discriminatoires doivent être accepté alors il doit se poser une question autre : la pathologisation.
Ne pas embaucher quelqu’un n’est pas faire acte de violence. Quant à l’injure, elle est déjà réprimée par la loi.

Le bon développeur, il connaît son besoin, et fait son programme en deux heures et 5 lignes de Perl (mais quelles lignes).
Le mauvais développeur, il lance Eclipse, commence par faire des diagrammes de classe et en se retrouvant avec des StubFactoryFactoryProxyImpl au moment d’implémenter son système d’abstraction des plugins de son système de liaison dynamique GUI-DAO, puis, au bout de 6 mois, clique sur le bouton « générer les classes », et se demande : « mais au fait, je voulais faire quoi moi ? »

> Si par cautionner tu entends refuser à mes concitoyens le droit de suivre leur propre jugement ou d’avoir leurs propres critères de choix, aussi stupide puisses-tu les trouver, oui, je les cautionne.
Il fallait bien entendu lire : Si par cautionner tu entends refuser d’interdire à mes concitoyens le droit de suivre leur propre jugement ou d’avoir leurs propres critères de choix, aussi stupide puisses-tu les trouver, oui, je les cautionne.

Désolé pour les double-négations…

Qu’entends tu par cautionner ?
Si par cautionner tu entends chercher une explication un peu plus poussée que « mes concitoyens sont tous des imbéciles méchants qui font rien qu’à discriminer rien que pour m’embêter », alors, oui, je les cautionne.
Si par cautionner tu entends refuser à mes concitoyens le droit de suivre leur propre jugement ou d’avoir leurs propres critères de choix, aussi stupide puisses-tu les trouver, oui, je les cautionne.
Si par cautionner tu entends dire "ces discriminations existent, donc elles sont raisonnables", alors non, je ne les cautionne pas.

> quel est ton opinion ?
Le fait est justement que pour moi, la question de la discrimination est un poil plus complexe que « discriminer c’est gentil ou pas? ». Donc précise ta question, elle est bien trop large. Je n’ai pas envie de faire une dissertation entière de toutes mes réflexions sur le sujet.

Ridicule.

Qui a commencé à faire un classement du profil favorisé (ou plutôt pas défavorisé), c’est à dire homme blanc toussa ? Allez, je t’aide, c’est ici : https://linuxfr.org/comments/1143849.html#1143849

C’est le mot « norme » qui te choque ? Allez, je suis bon prince : man sed. Ça te permettra de supprimer les mots qui te choquent.

> C'est justement tout l'objet de cette discussion, de faire la part des choses.
Toutafé. D’où l’intérêt d’associations comme Handizgood, par exemple. Mais je ne crois pas que ce soit utile d’en discuter ici. Y-a-t-il beaucoup de recruteurs sur DLFP ?

> Alors les risques, ils sont assez flous.
C’est le principe d’un risque d’être flou, hein :)
Et il est fort possible que l’appréciation de ce risque soit totalement surestimée voire totalement irrationnelle. Mais, encore une fois, c’est le jugement du responsable qui compte (et c’est parfaitement normal, parce que c’est lui qui est… responsable, s’il s’avère qu’il a pris trop de risques. C’est tellement facile de prendre des décisions dont les conséquences retombent sur autrui…)

J’ajouterai : oui, la demande de discrimination positive est de l’ordre de ce qu’on peut appeler du fémi-fascisme. Car c’est demander que la loi prescrive ce que l’on doit penser de nos potentiels employés, employeurs, amis, collègues, associés. Je n’aurai pas utilisé le terme fascisme, qui fait référence à une idéologie précise qui est assez éloignée du féminisme, mais fémi-totalitarisme, clairement.

> Par contre, essaie de faire l'effort objectif de savoir ce que tu ferais si tu étais en face d'une personne au score inférieur au tien, en tant que personne à la recherche de l'âme soeur, ou en tant que recruteur, ou simplement agent d'accueil / guichetier / ...
Je t’invite de faire la même chose.
Recruter un handicapé, c’est risquer que son handicap le rende bien moins productif, et de nécessiter une seconde embauche pour compenser
Recruter une femme, c’est risquer qu’elle parte en congé maternité dans 6 mois.
La couleur de peau et la religion sont un proxy pour l’origine sociale et donc l’éducation.
etc…

Donc oui, recruter hors-norme, c’est, par définition, un risque. Et tout risque se paie. Oui, la vie est injuste. Mais la seule alternative, c’est la discrimination positive et les quotas.

Et tout ça n’a rien à voir avec les droits de l’homme, qui ne s’occupe que de l’égalité devant la loi. Tout du moins, avec ceux proclamés en 1789. J’ai pas suivi les forks.

> sans artefacts disgracieux
tou-te-s, pas disgracieux ? Parce que je réagissais là dessus…

Ne vois tu pas la différence entre une réforme du code électoral et une tentative de reconstruction d’une langue vivante ayant plusieurs siècles d’existence ?

> Qui parle de comment en faisant un projet a réussi avec 75% de femmes
Bah, certains réussissent bien des projets en partant de handicaps bien plus lourds, comme 100% Java

Oui, c’est par exemple une bonne idée de laisser le gouvernement choisir entre le minitel et internet (en interdisant l’autre)

> comme on peut le voir, un tel choix n'est pas évident
C’est bien pour cela qu’il est pertinent de laisser le plus d’options ouvertes, ne pas mettre tous les œufs dans le même panier, et laisser à ceux qui se plantent l’occasion de revoir leurs solutions adoptées. Tout l’inverse d’une solution choisie législativement et imposée à tous par le gouvernement.

Ils pouvaient changer de prestataire : ils avaient la spécification de l’algorithme.

> C'est aussi un exemple parfait de l'usage avec diversité face à l'usage avec uniformisme.
C’est précisément ce que je dis, si tu suivais un peu…

Ben non, parce que d’après ce que je lis, les instances régulatrices n’ont pas imposé de logiciel propriétaire, mais bel et bien un standard de chiffrement implémenté uniquement par un logiciel propriétaire.

> Le gouvernement a imposé
Je crois que le problème est ici. C’est quoi cette idée stupide d’imposer législativement une technologie spécifique ?

(au passage : c’est une nouvelle loi qui introduit une dérégulation, pas une nouvelle régulation)

Étant donné que par HTML5 Zenitram me semblait (enfin, ça me semble évident, mais je peux aussi me tromper…) signifier « balise video en lieu et place d’un player Flash », j’ai un peu de mal à voir ce que tu mets derrière HTML5+Flash.

Non. Il dit que le couple HTML5 + H264 est 50% libre (HTML5 = 100%; H264 = 0%) tandis que le couple Flash + H264 est 0% libre (Flash = 0%; H264 = 0%). Il faudrait arrêter de lire ce que vous voulez lire dans les messages des autres.

Certes, mais toutes les vidéos ne sont pas servies en HTTP ; RTMP est aussi utilisé (sur Canal+, par exemple)

> on devrait mettre des trucs proprio dedans pour faire des compromis
Petite parenthèse : niveau respect, je trouve très limite de mettre le boulot des devs de ffmpeg/x264 au même niveau (du point de vue de la licence, s’entend) que les bouses privatives d’Adobe. Si j’étais dev de ffmpeg, je prendrais très mal cette phrase qui dit en substance : « au niveau de la philosophie du libre, mettre ffmpeg ou flash dans firefox, même combat ». Heureusement, je ne suis pas dev de ffmpeg.

> Parce que si tout le monde était si content du driver proprio, tout le monde l'utiliserait et le problème ne se poserait pas.
Excuse-moi si je suis mal-comprenant, mais j’ai un peu de mal à voir un rapport entre ma question et ta réponse. Pourrais-tu élaborer ?

> La politique d'intransigeance vis à vis des pilotes propriétaires a fait ses preuves, baisser son pantalon, non.
Encore une fois : un début de commencement de preuve serait le bienvenu.