ha mais parce que quelqu'un utilise _vraiment_ ces unités ?
Oui, moi tout le temps, cf ma page perso, pour réussir à expliquer que non, 1 MB n'est pas 1000000 d'octets quand "MB" est affiché par certains à la place de MiB. C'est encore plus dur à expliquer quand un MP3 à 128 Kbps veut bien dire, lui, 128000 bps...
La différenciation devient de plus en plus importante, surtout quand les débits sont eux comptés (musique, vidéo, réseau...) avec 1 K = 1000, et les tailles de fichiers avec 1 K(i) = 1024. Et l'importance croit avec l'augmentation des volumes ( 1 To = 0.93 Tio, soit 7% de moins quand même... Notez que les disques dur sont vendus avec 1K = 1000 de nos jours)
C'est beau, très "professionnel", ça vaut tous les plans de villes qu'on peut avoir.
Bon, la limite est le contenu (vous êtes limités au données OSM, pas complètes dans beaucoup de villes), mais l'outil est lui très prêt!
Sauf quand ils montent un groupe ou un chanteur à partir de rien, juste pour les gros sous (c'est le cas de la Star Ac'/Nouvelle Star).
La, ça devient un jugement de valeur.
La Star Ac'/Nouvelle Star sont des créations artistiques. Ca ne plait pas à tout le monde, certains disent que c'est pourri, mais c'est de la création.
Ensuite, c'est aux acheteurs de filtrer pour que celui qui met le fric n'ai plus envie de recommencer si c'est mauvais.
Ce n'est pas parce que vous vous trouvez que c'est de la merde que les autres pensent la même chose.
Laissons aux gens la liberté de décider ce qui est bien ou pas, on n'a pas le droit d'imposer "ce qui est bon pour ton bien" aux gens.
Car pour d'autres, ce que vous aimez est de la merde qu'on ne devrait pas produire...
Mais c'est sous-estimer l'argent.
Oui, tu es dans ce cas un financier.
Et le financement est une très grande partie d'un projet.
Donc si, tu es "quelqu'un ayant participé à la création [artistique]", car tu as apporté une partie de ce qui fait un album.
Ce qui me dérange, c'est le mec qui vient poser ses couilles sur la table en disant "moi! je fais des trucs pour la création [artistique]" alors que c'est qu'un pôv gars qui a juste un chéquier dans son slibard. Là, ça me dérange !
Il y a manière de faire et manière de faire : un mec avec un gros chéquier qui paye pour plein d'artistes, des vrais, participe à la création (tout comme les actionnaire de RedHat participent au libre)
Je ne vois pas en quoi ça te dérange : ce fric, il aurait pu le mettre ailleurs, et la création en serait appauvrie (après, les gouts de chacun dans les produits est une autre histoire).
Minimiser le poids de l'apport financier, traiter les "actionnaires" (que ce soit entreprise ou artistique) comme des merdes inférieures c'est perdre ce qu'ils peuvent apporter, et ils peuvent apporter beaucoup : sans eux, il n'y a souvent rien de produit.
Et donc on en revient au début : le monde n'est pas binaire, les gentils artistes d'un côté et les méchant avec leurs sous de l'autre, il faut communiquer. C'est cette communication qui manque souvent chez les gens, qui voient seulement les mecs comme des gens qui vont décider de ce qu'ils veulent faire (si il pose le fric, normal qu'il donne son avis! Si on veut le fric, il faut accepter les idées des autres)
Tu vois le travail le dimanche comme un nivellement par le bas, pas moi.
tu vis a 5 dans un appartement de 20metre carré
C'est quoi le rapport?
La surface d'habitation n'a rien à voir avec le travail le dimanche.
Certains métiers sont indispensables à la vie en société (hôpitaux, pompiers, gendarmes ... ), ces exceptions doivent être limités à ces besoins,
Pas de problèmes, on fait ce que tu dis, on limite au métiers indispensables : pas de restos par exemple. Pas de moniteurs de sport. Pas de Ski l'hiver le Dimanche. Pas de train non plus. Tout ça n'est pas indispensable, laissons les gens se reposer.
Ta vision de la vie le Dimanche est bien triste. Que la famille c'est ça? Vous arguments ne tiennent pas beaucoup.
Vous me faites rire : je suis prêt à parier que vous-même utilisez déjà plein de services non indispensables le dimanche, mais vous ne voyez pas les "pauvres petits" que vous exploitez. Si on suivait votre raisonnement, plus de ski, plus de resto, plus d'activité pour les enfants (le dimanche, c'est pour la famille on vous dit!), vos propositions soulèveraient encore plus de protestations.
Réfléchissez donc déjà à tous les gens que vous "exploitez" le dimanche avant d'être aussi sûr de vous sur vos principes dominicaux.
Qu'elle a été la proposition de l'opposition à part une "licence globale" irréalisable?
Je corrige alors : faire des propositions faisables, pas des propositions pires que le projet de loi.
(je sens qu'on va revenir du coup sur la licence globale...)
HADOPI est exactement la démonstration d'opposition absente au niveau idées.
On y retourne : âge de la retraite maximale à 70 ans, durée de travail hebdomadaire pouvant atteindre 65 heures. Le progrès ne vaut que si il est partagé par tous, c'est ça ?
Caricature... Puisque je suis pour le travail le dimanche, tu m'associes tout de suite pour d'autres choses qui me font bondir plutôt.
Ca va t'étonner, mais je suis pour une semaine de 32h maximum (et les heures sup' payées *2 pour calmer l'employeur) et la retraite à 60 ans (pourquoi faire plus, il y a assez de demandeurs d'emploi, autant en profiter).
Mais non, voila, tout de suite, le monde doit être binaire : soit tu es avec nous (pour tout), soit tu es contre nous.
L'interdiction du travail le dimanche n'apporte du point de vue de plus en plus de monde pas grand chose, et même a son lot d'inconvénient. Donc certains pensent à supprimer cette chose.
Mais comme les arguments contre cette suppression ("ne changeons rien!) ne sont pas assez forts ("la vie de famille" bla bla bla... Ca en fait rigoler du monde, ils en profitent pour faire autre chose), hop on passe sur un autre sujet en imaginant que comme le mec en face est pour une chose x, il est forcement pour une chose y.
Non, être pour un sujet x ne veut pas forcement dire être pour un sujet y qui n'a pas grand chose à voir.
Ca s'appelle le manque d'arguments.
J'aurai même plutôt imaginé conditionner le travail du dimanche à l'obligation d'avoir 3 jours hebdomadaires de repos et 32h hebdomadaire max de travail au même salaire mensuel pour compenser. Mais comme le camp des opposants ne veut rien entendre, il dit "non", ben on risque pas de s'intéresser à ses propositions (qui n'existent pas), et le camp des pour sans contrepartie" gagne la partie.
Si la loi actuelle passe, la saleté que c'est (pas de contrepartie) sera de la faute de ceux qui ont dit "non" quoiqu'on propose.
Oui, je préfère la saleté de loi proposée (c'est une saleté) à aucun changement. Je ne peux choisir une autre proposition car il n'y en a pas, donc je prend la moins pire des deux.
Caricaturez, caricaturez, et c'est comme ça que le gouvernement peut passer des lois ignobles.
C'est ton point de vue.
Le mien est de partager la souffrance, pour que tout le monde ne prenne un peu et ne pas laisser certains dans leur merde.
Tout comme je suis pour la semaine de 4 jours / 32 heures, car il y a trop de monde pour peu de boulot, mais les gens préfèrent avoir des heures supplémentaires payées pour avoir du fric pour eux que partager un peu.
C'est tout une question de point de vue... Je constate de mon côté que ceux qui ont un "avantage" ne veulent surtout pas le lâcher.
Parce que ça permet d'avoir un jour, où exception, on peut se rencontrer et avoir une vie sociale, voir sa famille, ses relations, sortir, jouer à la pétanque, picoler..
Ca alors... Les gens qui travaillent déjà le Dimanche, si je comprend bien ce que tu racontes, ne peuvent pas ça, et en plus tu t'en fous d'eux "tant que moi je peux le faire".
Désolé, mais les gens qui travaillent le Dimanche ont aussi ce que tu racontes. Les arguments que vous avancez ne fait que montrer que vous souhaitez laisser les gens qui travaillent le Dimanche dans leur merde tant que ça vous touche pas vous (faut pas déconner, sans transports comment aller voir les potes quand on n'a pas de voiture?)
Pour convaincre, il faut un minimum d'arguments crédibles. Et la, ça pèche... L'égoïsme n'est pas forcement où on pense qu'elle est... Sans parler de la rigidité face à la demande d'une grande majorité des gens (qui ont l'air d'avoir plus envie d'aller faire les magasin que de voir les potes qui travaillent pas), ni la volonté d'imposer aux gens ce que vous penser être bien.
C'est tout le contraire, la protection du repos dominicale est une action visant à ce que la vie sociale des salariés soit un minimum protégée.
Je peux le traduire comme "tu ne sais pas ce qui est bien pour toi, donc je vais te l'imposer"?
Faut croire que de plus en plus de monde en ont marre qu'on leur impose l'idée de ce qui est bien de faire le Dimanche.
Vous pouvez continuer à mettre des œillères, le monde d'aujourd'hui n'est pas celui de 1906, et si vous vous ne voulez pas faire de concessions, d'autres personne se mettront ensemble, feront des concessions, et feront passer une loi pire que ce que vous auriez pu faire comme concession. La démocratie, ce n'est pas imposer votre point de vue, c'est des concessions, ceux qui n'en font pas ne décident pas.
Ah bon, les crèches sont la seule solution de garde d'enfant ?
C'est une des solutions les moins chères (car subventionné par l'état). Tout le monde ne peux pas se payer une nounou.
Mais si tu as d'autres solutions dans le même ordre de prix, je suis intéressé de connaitre.
Toujours pareil : j'évoque des problèmes, et on fait comme si ces problèmes n'existaient pas.
Parce qu'ils l'ont voulu "librement" ?
Non, ils ne l'ont pas voulu. Mais des gens veulent aller au restos le Dimanche (c'est comme ça. Et ils veulent aussi être récupérés par l'hôpital quand ils ont un accident. Sont vraiment chiant les gens).
Je ne vois pas pourquoi on devrait penser à eux moins que les "parent qui veulent voir leurs enfants le dimanche".
Tu bloques, mais ne propose aucune solution au problème : si tu proposes une solution pour que ces serveurs en exemple ne travaillent pas le Dimanche, je suis toutes ouïes (pareil pour ceux travaillant à l'hôpital). Bizarrement, ceux-la, on les laisse dans leur merde. Ce que je n'accepte pas : autant que tout le monde bosse le Dimanche (une partie de la population finalement... Si on garde 5 jours/semaine, il faut bien que d'autres fassent les autres jours), comme ça il n'y aura plus de merde pour eux.
C'est une proposition qui est proposée, et il n'y a toujours pas d'autres proposition en face pour résoudre le problème (les problèmes des serveurs et les problèmes des gens qui souhaitent faire leurs courses). Toujours "non, non, non". Ca ne fera pas avancer la résolution du problème. Propose, convainc tes voisins que ta solution est meilleure. En attendant, les gens souhaitant résoudre leur problèmes vont vers les politiques qui proposent de résoudre leur problème plutôt que de les laisser avec leur merde.
J'aime bien aussi :
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« En 2004, on nous faisait le reproche que l'offre en ligne n'était pas exhaustive. Ce n'est plus le cas aujourd'hui. Ensuite, on nous a reproché la mise en place de verrous sur les fichiers musicaux. Nous les avons enlevés en début d'année. Et malgré tous ces efforts le marché de la musique en ligne n'est toujours pas là », souligne Christophe Lameignere.
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Ben oui, mais en 5 ans, les gens ont pris des habitudes, et maintenant il faut ramer pour les enlever, il faut faire plus d'efforts pour rattraper les 5 années de retard dues à des choix stratégiques pourris.
Ca s'appelle le "Time To Market" dans d'autres secteurs... Mais pour lui, le mot a l'air de lui être inconnu... Et le mal est fait. Ils ne peuvent s'en prendre qu'à eux-mêmes.
Le petit employé de caisse qui sera contraint "librement" d'aller bosser le dimanche alors qu'il aurait préféré voir un peu ses gosses, je crois qu'il la connaît, la réalité, et cette prétendue "modernité" il voit bien que c'est une grosse arnaque.
Alors, c'est l'histoire d'une serveuse, qui attend un gamin. Son copain est serveur aussi. Comme beaucoup de serveurs, ils travaillent aussi le Dimanche.
Elle regarde comment elle pourra faire pour faire garder son gamin pendant qu'elle travaille. Les crèches? "Non madame, nous on ne travaille pas le Dimanche, c'est le jour où on voit nos enfants" (c'est bien ça ton argumentation?).
Résultat : elle démissionne "librement" parce que les structures en place font un blocage sur le travail le dimanche.
Tu vois, on a tous nos exemples de "liberté". Je t'interdis de considérer que la caissière pas libre de voir ses gosses est plus importante que la serveuse obligée de démissionner.
Alors, c'est quoi ta solution pour résoudre le problème de la serveuse? Moi, j'en propose une : que les crèches soient ouvertes le Dimanche. Si tu ne proposes rien comme solution alternative mais veut rester absolument à l'existant, c'est normal que ma proposition passe... Puisqu'il y a un besoin, et aucune solution alternative. C'est le même principe qui s'applique aujourd'hui à la proposition de loi : aucune proposition en face pour répondre au besoin, donc la proposition pourrie passe. La faute en revient aussi à l'opposition qui ne s'oppose pas en faisant des contre-proposition, elle fait "la poupée qui dit non, non, non"
Par contre, elle est ou l'évolution qui permet d'ouvrir le dimanche sans contrainte pour qui que ce soit ?
Évolution sociologique : les gens ne vont plus à la messe, ils demandent à avoir le dimanche libre d'aller faire les magasins. Ces "cons", ils ont le droit de vote aussi.
Mais bon, tu vois l'évolution où elle te convient... Et après critique les majors qui elles aussi voient l'évolution où elle leur conviennent.
C'est dit plus haut : parce que le gars qui a des gosses aimerait bien avoir son repos hebdomadaire le même jour qu'eux, histoire de passer un peu de temps avec.
Bizarrement, on le refuse déjà aux pompiers, aux médecins, aux SAMU, les serveurs etc... Mais si c'est une petite partie de la population (qui a le droit de vote, et n'est pas si petite!) qui souffre (j'en faisais partie étant enfant), ce n'est pas grave, qu'ils galèrent seuls. Faut pas déconner, faut pouvoir aller au resto le soir et le WE, on a sa petite vie tranquille qu'il faut pas bouger quand les autres eux le font.
Par contre, si ça vous touche, la ce n'est plus la même histoire, c'est le Ola tout de suite.
Non, désolé, ça ne passe pas : je ne vois pas pourquoi une petite partie de la population devrait souffrir, alors que si tout le monde travaillait le dimanche il ne serait plus un jour galère pour ceux qui travaillent déjà (va faire garder ton gosse en crèche quand tu fini à Minuit ou tu travailles le Dimanche...)
Sans compter que tes gosses, tu peux les voir le Mercredi aussi si tu travaille le Dimanche (sur ça la semaine de 4 jours est pas mal... Sauf quand tu travaille le Mercredi, faut trouver une personne pour garder tes enfants. Le monde est mal fait hein?). Devrait-on mettre le Mercredi interdit de travail aussi? Comme le Samedi aussi? Pourquoi seulement le dimanche?
L'argument n'est absolument pas valable vu l'existant.
Encore une fois, ne pas accepter de voir les problèmes de certains, c'est direction l'extrême opposé car ceux qui souhaitent un juste milieux n'ont alors pas d'autre choix que d'aller voter avec les gens voulant l'extrême pour que ça bouge un peu. A refuser la moindre concession, c'est faire le jeu de ceux qui veulent l'extrême opposé.
Si tu lis complètement ma prose, je ne dis pas le contraire : le code du travail a son utilité, oui oui oui.
Mais a force de vouloir trop protéger, de mettre des règle qui n'ont rien à voir avec la protection (pourquoi privilégier le Dimanche aux autres jours?), il se fissure, et disparaitra.
La faute n'en reviendra pas aux méchants employeurs, mais aux salariés auront trop demandé à ce code du travail et dont plus personne ne voudra (que ce soit côté employeurs que côté "salariés" qui passent indépendants)
C'est aussi ce qu'on appelle un progrès, même si bizarrement dans le discours actuelle, le progrès c'est de revenir un siècle en arrière.
Le progrès est d'adapter le code du travail au monde d'aujourd'hui.
Malheureusement, certains s'obstinent à penser comme hier, et la chute n'en sera que plus grande.
Le travail le dimanche est comme la chute de vente de CD : des gens pensant comme hier le protègent au maximum en oubliant de s'adapter, et au final les "ventes" chutent jusqu'à disparaitre.
Ne vous inquiétez pas : il y en a déjà qui travaillent le dimanche, et ça ne fera que continuer, avec leur plein accord en plus, et continueront à voter comme vous ne voulez pas puisque vous essayez de les emmerder avec des lois qu'ils jugent stupides. En vous braquant dessus, vous faites leur jeu : il y a un besoin exprimé, l'opposition plutôt que de dire "OK mais on paye double" dit "on n'en veut pas", du coup comme il y a le besoin la loi passe et comme l'opposition a oublié de demander la paye double trop occupée à dire non, ben ça passe sans paye double. Tout perdu. C'est un choix (que je n'approuve pas, mais puisuqe l'opposition a décidé de ne pas se battre sur la bonne piste tant pis, je préfère le travail le dimanche autorisé sans paye double au travail le dimanche non autorisé. J'aurai préféré le travail le dimanche avec paye double mais l'opposition ne le souhaite pas)
c'est d'équilibrer le rapport de force entre celui qui a les thunes (le patron ou les investisseurs) et celui qui bosse,
Je vais te surprendre, mais celui qui a les thune bosse aussi. Et il peut perdre aussi tout son fric, alors que le salarié lui garde son fric. Encore une fois, vouloir mettre le patron avec son fric dans le camp des méchants sans discernement ne peut faire que le jeu des "vrais méchants".
Votre monde est bien binaire...
Le travail du dimanche était déjà possible, simplement ça coûtait plus cher à l'employeur.
Non, il est interdit pour les magasins d'ouvrir le dimanche, certaines "exceptions" pour l'alimentation le dimanche matin.
Les Ikea et Plan de Campagne sont ouvert "hors la loi" et cela amène parfois à des conflits syndicaux débiles pour interdire aux gens de travailler.
A force d'interdire, les entreprises font le forcing pour passer une loi "pire".
La loi en cours est la conséquence des lois précédentes trop protectrices : si les employeurs pouvaient embaucher le dimanche en payant double, ils le feraient. Mais ils ne peuvent pas, donc font le forcing pour une autre loi, et tant qu'à faire virer la paye double.
La perte de la paye double est la conséquence de ne pas avoir accepté "juste" l'autorisation d'ouvrir le dimanche, à trop vouloir...
Pour les célibataire asociaux, je comprends que ça leur est égal, mais pour les autre, ça reste un moment qu'on peut passer avec la famille (le samedi c'est déjà mort)
Merci de l'insulte.
Ma mère a toujours travaillé le Dimanche (voie la nuit), et ce n'était pas une célibataire asociale. Et elle en est pas morte. Juste qu'elle faisait un boulot qui l'autorisait déjà (hôpitaux).
Encore une fois, cataloguer les gens ("célibataire asocial") ne va pas t'aider à faire passer tes idées, parce que la le mec marié que je suis le prend relativement mal que tu puisses ne pas imaginer que ceux qui veulent travailler le dimanche ne sont pas que des célibataires asociaux.
Cataloguer, toujours cataloguer... Non, d'autres personnes différentes ont peut-être d'autres idées.
Enfin parlons des presta. Partout où j'ai bossé, le recours aux presta est plus cher que si le dev était en interne
La où j'ai bossé, pour caricaturer les prestas faisaient une grosse majorité du boulot, les salariés discutaient. Comme quoi ça dépend de l'expérience...
Pour le prix, un presta n'est pas plus cher, quand tu mets bout à bout le prix d'un licenciement quand tu ne veux plus de la personne, la gestion des arrêt maladie et maternité, le CE et j'en passe (surtout beaucoup moins cher quand tu n'en a plus besoin).
Et à cause des contraintes des salariés, les entreprises en ont de plus en plus recours malgré les défauts (dont ceux que tu cites)
il y aurait négociation si le rapport de force était équilibré; avec le chômage qu'on se tape, il n'y a pas de négociation.
Forcement, si tu refuses des emplois parce que le jour de travail ne te convient pas... c'est de la négociation, et ça le restera. Le rapport de force évolue, l'employé prend mal en ce moment, mais les employeurs aussi.
Cataloguer les employés comme les grands gentils et les employeurs comme les grands méchant est trop facile : eux aussi ont des problèmes. Mais ça serait trop difficile de voir les employeurs sous un autre angle que "les méchants". Forcement, avec une réaction comme celle-la, tu vas pas les faire changer d'avis, et eux aussi ont un droit de vote. En réagissant comme ça, en braquant les gens en les mettant dans des cases, la seule chose que tu réussiras à faire est qu'ils continueront à voter pour que ces "conneries de droits des salariés" disparaissent.
Même pas besoin de râleur de service pour une fois, c'est libre, vraiment libre, doublement libre, et indiqué : http://www.oxyradio.net/podcast-rub-13.html
"Licence : Creative Commons BY-SA, Licence Art Libre 1.3"
Ca fait plaisir de voir qu'une radio qui parle de libre applique le principe à elle-même (quand elle peut décider de la licence de ce qu'elle produit)!
Et peut être que les autre recherche cette protection...
Je vais reformuler : à force de vouloir la protection maximale, les salariés n'auront plus aucun travail proposé car les employeurs prendront les indépendants, chiant à gérer mais moins que les salariés à force de les protéger.
A trop vouloir protéger, les salarié perdront tout (je vois de plus en plus de proposition de boulot dans l'informatique où il est explicitement précisé que le travail sera fait en prestation, pas en salarié).
Car pour avoir un travail salarié, il faut encore qu'il y ai des employeurs qui en veulent, et la tendance ne va pas dans le bon sens (le télétravail arrive à grand pas, et c'est tellement la merde pour gérer les règle pour les salarié, et tellement simple pour gérer un indépendant...)
Maintenant, si les salariés veulent des trucs irréalisables, tant mieux, ça ira dans la boites des idées "un travail pour tous" ou "le SMIC à 1500€ tout de suite".
Le plus rigolo dans l'histoire, et que ce sont ces mêmes salariés ne voulant pas travailler le Dimanche qui demandent l'ouverture des magasins le dimanche (forcement, il ne travaillent pas)...
"soit tu travailles dimanche, soit tu es viré".
C'est toujours mieux que "on n'a pas de travail pour toi, bye"
C'est aussi ça la négociation : accepter les contraintes de l'employeur, qu'il faudrait arrêter de considérer comme le grand méchant : lui aussi a des contraintes.
Mais bon, vous pouvez aussi rester la où vous êtes. En attendant, le monde continuera de changer, sans vous. C'est rigolo aussi de voir pas mal de monde ici crier au majors qui ne savent pas s'adapter au monde qui change, et de voir ces mêmes personnes refuser de voir ce même monde qui change quand ça les concerne. La monde change, autant pour les ventes de CD que pour les postes de salariés protégé (même si ce n'est encore que le début pour les la chute de postes salariés... Mais ça va venir...)
Faut arrêter de poser le méchant argent comme rien.
L'argent est nécessaire à la création, poser de l'argent sur une table pour produire un artiste c'est "faire quelque chose pour la création" est une aide.
Après, c'est comment est utilisé cet argent et quel "artiste" qui peut être débattu.
Mais dire que poser de l'argent c'est ne rien faire est insultant pour ceux qui mettent de l'argent pour produire un album de quelqu'un qui le mérite.
Le problème d'incompréhension est en partie la : les "libristes" rejettent en partie (ceux qu'on entend le plus) le comemrcial, l'argent, les sociétés commerciales tout ça... Mais elles sont nécessaire (au libre y compris, sans Redhat le libre en serait-il la? Et les actionnaires de RedHat mettent de l'argent, et c'est grâce à eux que RedHat peux payer les développeurs. Pareil pour la musique)
Du coup, hop dans le même sac que les pirates qui veulent pas acheter mais consommer gratuitement, si l'incompréhension est la ce n'est pas que la faute des majors, aussi des libristes/défenseurs des protections qui font le jeux des vrais voleurs.
Pour info, la loi en cours de vote ne remet absolument pas en question le nombre de jour travaillés : si ce qui compte pour toi est de ne pas travailler plus, la loi en cours ne changera rien.
Avec elle, tu continues de bosser le même nombre de jours par an, et te ne pas bosser le même nombre de jours par an.
Juste que le choix des jours est laissé à la négociation entre employeur et employé en fonction des besoins (besoins dont le but est d'avoir du fric pour payer ton salaire entre autre) plutôt qu'un intermédiaire (l'état) qui n'a aucune connaissance ni de mes besoins ni de ceux de mon employeur donc qui n'est pas prêt de me protéger mais plutôt de m'emmerder (je préférerai nettement travailler le Jeudi de l'ascension et avoir un jour que je peux poser comme les 5 autres semaines de congés... Nettement plus pratique que ce jour qui m'est imposé. Et heureusement, le statut de travailleur indépendant me laisse cette liberté, alors comme beaucoup je quitte le salariat protégé pour ne plus avoir les contraintes du salariat. Je perd beaucoup en protection, mais je respire aussi.)
Vous êtes chiants avec vos jours fériés à la con que personne ou presque ne sait à quoi ça correspond sauf que c'est "pas boulot".
c'est encourager le MEDEF et Sarkozy sur le travail dominical et a fortiori les jours fériés.
En cataloguant les gens comme ça parce qu'ils ont le malheur de n'avoir rien à battre que le jour soit dominical ou férié (désolé, qu'une idiote monte au ciel je m'en tape, et d'aller à la messe le dimanche aussi, je préfère choisir les jours où je peux poser me congés), ça va vachement aider à les faire changer d'avis.
Je bosse les jours fériés et les les dimanches, et ça me va très bien. La seule chose que les gens anti-"travail tel jour" gagneront dans l'histoire est que de plus en plus de monde passe indépendant quand ils le peuvent pour ne pas avoir à se farcir des règles à la con comme celle la, et donc perde les protections qui vont avec le salariat (certaines sont bonnes!) : c'est beaucoup plus simple de poser 150 jours de congés quand on veut (et qu'il n'y a pas de boulot, on est embauché pour le boulot non?) que de poser seulement 25 jours quand on veut et avoir le reste imposé par les biens-pensants.
A trop protéger, on perd tout.
Voila, coup de gueule d'un indépendant, pas plus à droite qu'à gauche, bien content de ne plus avoir les contraintes à la con que lui posait le salariat, et bien décidé à "embaucher" que des indépendants quand il en aura besoin à cause justement de ces limitations.
C'est HS, mais ça fait du bien, et ça vous fera plaisir de me cataloguer "de droite sarkoziste MEDEFiste casseur de protections capitaliste" et je ne sais quoi d'autre.
PS : la droite sarkoziste est loin d'être unanime sur le travail dominical, vu qu'il y a plein de sous-ensembles très cathos qui hurlent à entendre qu'on puisse travailler le dimanche. Mais bon, c'est tellement plus simple de cataloguer toute la droite comme les méchants et toute la gauche comme les gentils. La réalité est bien plus grise de chaque côté.
Ne soit pas désolé, j'étais parti sur l'idée que "flashcode" était juste une dénomination commerciale pour QR code, et donc si je comprend bien l'idée était fausse, et tu fais bien de corriger.
Standard de fait, oui.
Le code barre 2D est utilisé de plus en plus partout (code promotionnel, identifiant de billet de train...)
- Le code-barre contient-il un lien ou est-ce seulement un ID a chercher dans la base de données d'orange? Auquel cas c'est un peu de l'enfermement...
Tu as tout compris ;-).
Un code barre est un code barre : c'est un identifiant, rien de plus, comme ce que tu trouves sur tous les paquets que tu achète au magasin.
- L'utilisation du code-barre est-elle documentée et donc ré-implémentable?
Quelle documentation tu veux?
Un code barre reste un code barre (c'est une image de x pixels sur x pixels en N&B, tu le lis et tu fais ce que tu veux avec. Bon après, pour la base de donnée derrière...
- En utilisant le code-barre, orange pourra-t-il savoir qui nous sommes et ce que nous lisons (compte utilisateur)?
Le code barre n'est qu'un outil comme un autre, le reste ne change pas : Orange peut tracer tes visites sur son site, Orange peut tracer les codes barre que tu lui fournis.
C'est innovation, mais rien de révolutionnaire : on remplace juste le "allez sur www.xxxx" (qu'il faut écrire quelque part) par "photographiez, on s'occupe du reste" (mais vous devez passez par nous).
Y aura-til une base de donnée commune à tous les opérateurs ou y aura-t-il un code par opérateur? L'avenir le dira...
Sinon, perso, je dois me faire vieux, ces trucs moches qui polluent les magazines, ça me gonfle au plus haut point. Déjà que je ne lis plus beaucoup ce vieux format (remplacé par un écran de PC portable pour lire les journaux... C'est plus sympa d'avoir une URL sous un nom), si celui-ci rajoute des trucs moches en plus pour pourrir la lecture, ça va encore moins me donner envie. Quitte à utiliser un ordinateur ou un téléphone, autant le faire du début à la fin.
Cliquez sur [http://www.gnu.org/help/directory.html] pour savoir comment nous envoyer votre programme. Vous pouvez nous contacter par courriel sur notre nouvelle adresse directory@fsf.org, et qui sera bientôt sur notre site web.
Je ne comprend pas : de ce que je suis, c'est un répertoire de projets libres, qui pointe ensuite sur le site du projet.
Des projets comme ça, j'en ai des centaines qui pointent sur ma page de projet, et sans que je fasse quelque chose.
Je ne me vois pas demander à chaque "projet" de me référencer, ça me prendrait trop de temps.
Pourquoi doit-on, nous développeurs, leur écrire? Les projets sont libres, il peuvent les télécharger directement, les étudier, les inscrire dans leur répertoire, comme tout le monde le fait. (euh... sans la partie étude!). Si il ne savent pas que le projet existe, je leur file une adresse : http://sourceforge.net . Ca fera déjà un bon début.
Bref, j'ai du mal à voir pourquoi est-ce que les développeurs devraient faire quelque chose, alors que cela ne leur apporte rien (en tous cas, je ne vois pas ce que ça m'apporterait : est-ce que ça m'apporterait plus de visibilité que SourceForge? Une notoriété? un backup de mon site au cas où? Mais pourquoi devrais-je les contacter eux alors que je ne contacte déjà pas d'autres sites qui m'apportent beaucoup de visiteurs donc d'utilisateurs donc de possibilités que le code soit dupliqué?)
J'aurai plutôt vu l'inverse : que la FSF contacte les auteurs de projet pour les inclure...
Côté UNESCO, les responsables de sites demandent à être considérés patrimoine mondial par l'UNESCO car ça leur apporte quelque chose du fait de la notoriété donc plus de touristes (et encore, c'est limite, cf Dresde qui a préféré faire quelque chose que l'UNESCO n'a pas aimé plutôt que d'annuler le projet pour rester patrimoine de l'humanité), mais la la "plaquette publicitaire" de la FSF n'est pas très attirante.
Il n'est pas dit que ces personnes ne mettent pas beaucoup de fric dans le high tech.
Par exemple, personnellement, payer un écran plat 1000€ me rebute, je me refuse à le faire. Pareil pour acheter un iPhone (ici même, plusieurs lecteurs ont déja éavoué" avoir un iPhone...). Cela n'empêche pas plusieurs de mes connaissances habitant en HLM ou équivalent de l'avoir fait (+ la PS3 à sa sortie, faut ce qu'il faut). Ce n'est pas une personne, c'est plusieurs.
Mes stats persos sont persos, certes, mais je vois aussi ce que des gens "pas bobos" ont sous le bras quand ils sortent des magasins.
Question de priorités : pâtes tous les jours mais une belle machine pour pas mal de monde (et des Nike pour les chaussures!)
Je fais ça rapido, il y a peut-être des erreurs, mais en tout cas on est loin d'un petit nombre de personnes.
Il n'y a pas d'erreur dans ton calcul, mais la conclusions ne prend pas en compte :
- Ceux qui font très attention, et ne s'achètent pas de machine du tout. Pour eux, un code pour petite machine ne sera pas utile.
- Ceux qui mettent beaucoup de fric pour "avoir la plus grosse". Pour eux, que ça équivaut à un jour de travail n'est pas calculé, ils achètent pour montrer.
Je côtoie pas mal de personnes avec des revenus très divers, ça reste mes stats persos encore, je sais, mais je peux dire que le fric mis dans le high tech est très souvent inversement proportionel au revenu (donc, si on a bien suivi, le SMICard a l'iPhone, et le cadre ingénieur a un mobile qui fait que téléphone et SMS).
Ca fait bien longtemps que je ne prend plus le revenu comme référence pour ce qui est "démonstratif" (sont inclus : ordinateur, téléphone mobile, vêtements, chaussures, matériel scolaire), et le status social/le salaire des gens qui achètent cher est très mélangé.
[^] # Re: kilo
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse à la dépêche Nouvelle version 2.6.31 du noyau Linux. Évalué à 4.
Oui, moi tout le temps, cf ma page perso, pour réussir à expliquer que non, 1 MB n'est pas 1000000 d'octets quand "MB" est affiché par certains à la place de MiB. C'est encore plus dur à expliquer quand un MP3 à 128 Kbps veut bien dire, lui, 128000 bps...
La différenciation devient de plus en plus importante, surtout quand les débits sont eux comptés (musique, vidéo, réseau...) avec 1 K = 1000, et les tailles de fichiers avec 1 K(i) = 1024. Et l'importance croit avec l'augmentation des volumes ( 1 To = 0.93 Tio, soit 7% de moins quand même... Notez que les disques dur sont vendus avec 1K = 1000 de nos jours)
# Bravo!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse à la dépêche MapOSMatic : vos cartes de ville à partir d'OpenStreetMap !. Évalué à 10.
Bon, la limite est le contenu (vous êtes limités au données OSM, pas complètes dans beaucoup de villes), mais l'outil est lui très prêt!
Bonne continuation!
[^] # Re: Hmmm ..
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Nous sommes des "totalitaristes" et même pire.... Évalué à 1.
La, ça devient un jugement de valeur.
La Star Ac'/Nouvelle Star sont des créations artistiques. Ca ne plait pas à tout le monde, certains disent que c'est pourri, mais c'est de la création.
Ensuite, c'est aux acheteurs de filtrer pour que celui qui met le fric n'ai plus envie de recommencer si c'est mauvais.
Ce n'est pas parce que vous vous trouvez que c'est de la merde que les autres pensent la même chose.
Laissons aux gens la liberté de décider ce qui est bien ou pas, on n'a pas le droit d'imposer "ce qui est bon pour ton bien" aux gens.
Car pour d'autres, ce que vous aimez est de la merde qu'on ne devrait pas produire...
[^] # Re: Hmmm ..
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Nous sommes des "totalitaristes" et même pire.... Évalué à 2.
Mais c'est sous-estimer l'argent.
Oui, tu es dans ce cas un financier.
Et le financement est une très grande partie d'un projet.
Donc si, tu es "quelqu'un ayant participé à la création [artistique]", car tu as apporté une partie de ce qui fait un album.
Ce qui me dérange, c'est le mec qui vient poser ses couilles sur la table en disant "moi! je fais des trucs pour la création [artistique]" alors que c'est qu'un pôv gars qui a juste un chéquier dans son slibard. Là, ça me dérange !
Il y a manière de faire et manière de faire : un mec avec un gros chéquier qui paye pour plein d'artistes, des vrais, participe à la création (tout comme les actionnaire de RedHat participent au libre)
Je ne vois pas en quoi ça te dérange : ce fric, il aurait pu le mettre ailleurs, et la création en serait appauvrie (après, les gouts de chacun dans les produits est une autre histoire).
Minimiser le poids de l'apport financier, traiter les "actionnaires" (que ce soit entreprise ou artistique) comme des merdes inférieures c'est perdre ce qu'ils peuvent apporter, et ils peuvent apporter beaucoup : sans eux, il n'y a souvent rien de produit.
Et donc on en revient au début : le monde n'est pas binaire, les gentils artistes d'un côté et les méchant avec leurs sous de l'autre, il faut communiquer. C'est cette communication qui manque souvent chez les gens, qui voient seulement les mecs comme des gens qui vont décider de ce qu'ils veulent faire (si il pose le fric, normal qu'il donne son avis! Si on veut le fric, il faut accepter les idées des autres)
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 2.
Tu vois le travail le dimanche comme un nivellement par le bas, pas moi.
tu vis a 5 dans un appartement de 20metre carré
C'est quoi le rapport?
La surface d'habitation n'a rien à voir avec le travail le dimanche.
Certains métiers sont indispensables à la vie en société (hôpitaux, pompiers, gendarmes ... ), ces exceptions doivent être limités à ces besoins,
Pas de problèmes, on fait ce que tu dis, on limite au métiers indispensables : pas de restos par exemple. Pas de moniteurs de sport. Pas de Ski l'hiver le Dimanche. Pas de train non plus. Tout ça n'est pas indispensable, laissons les gens se reposer.
Ta vision de la vie le Dimanche est bien triste. Que la famille c'est ça? Vous arguments ne tiennent pas beaucoup.
Vous me faites rire : je suis prêt à parier que vous-même utilisez déjà plein de services non indispensables le dimanche, mais vous ne voyez pas les "pauvres petits" que vous exploitez. Si on suivait votre raisonnement, plus de ski, plus de resto, plus d'activité pour les enfants (le dimanche, c'est pour la famille on vous dit!), vos propositions soulèveraient encore plus de protestations.
Réfléchissez donc déjà à tous les gens que vous "exploitez" le dimanche avant d'être aussi sûr de vous sur vos principes dominicaux.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 2.
Je corrige alors : faire des propositions faisables, pas des propositions pires que le projet de loi.
(je sens qu'on va revenir du coup sur la licence globale...)
HADOPI est exactement la démonstration d'opposition absente au niveau idées.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 2.
Caricature... Puisque je suis pour le travail le dimanche, tu m'associes tout de suite pour d'autres choses qui me font bondir plutôt.
Ca va t'étonner, mais je suis pour une semaine de 32h maximum (et les heures sup' payées *2 pour calmer l'employeur) et la retraite à 60 ans (pourquoi faire plus, il y a assez de demandeurs d'emploi, autant en profiter).
Mais non, voila, tout de suite, le monde doit être binaire : soit tu es avec nous (pour tout), soit tu es contre nous.
L'interdiction du travail le dimanche n'apporte du point de vue de plus en plus de monde pas grand chose, et même a son lot d'inconvénient. Donc certains pensent à supprimer cette chose.
Mais comme les arguments contre cette suppression ("ne changeons rien!) ne sont pas assez forts ("la vie de famille" bla bla bla... Ca en fait rigoler du monde, ils en profitent pour faire autre chose), hop on passe sur un autre sujet en imaginant que comme le mec en face est pour une chose x, il est forcement pour une chose y.
Non, être pour un sujet x ne veut pas forcement dire être pour un sujet y qui n'a pas grand chose à voir.
Ca s'appelle le manque d'arguments.
J'aurai même plutôt imaginé conditionner le travail du dimanche à l'obligation d'avoir 3 jours hebdomadaires de repos et 32h hebdomadaire max de travail au même salaire mensuel pour compenser. Mais comme le camp des opposants ne veut rien entendre, il dit "non", ben on risque pas de s'intéresser à ses propositions (qui n'existent pas), et le camp des pour sans contrepartie" gagne la partie.
Si la loi actuelle passe, la saleté que c'est (pas de contrepartie) sera de la faute de ceux qui ont dit "non" quoiqu'on propose.
Oui, je préfère la saleté de loi proposée (c'est une saleté) à aucun changement. Je ne peux choisir une autre proposition car il n'y en a pas, donc je prend la moins pire des deux.
Caricaturez, caricaturez, et c'est comme ça que le gouvernement peut passer des lois ignobles.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 2.
Le mien est de partager la souffrance, pour que tout le monde ne prenne un peu et ne pas laisser certains dans leur merde.
Tout comme je suis pour la semaine de 4 jours / 32 heures, car il y a trop de monde pour peu de boulot, mais les gens préfèrent avoir des heures supplémentaires payées pour avoir du fric pour eux que partager un peu.
C'est tout une question de point de vue... Je constate de mon côté que ceux qui ont un "avantage" ne veulent surtout pas le lâcher.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 1.
Ca alors... Les gens qui travaillent déjà le Dimanche, si je comprend bien ce que tu racontes, ne peuvent pas ça, et en plus tu t'en fous d'eux "tant que moi je peux le faire".
Désolé, mais les gens qui travaillent le Dimanche ont aussi ce que tu racontes. Les arguments que vous avancez ne fait que montrer que vous souhaitez laisser les gens qui travaillent le Dimanche dans leur merde tant que ça vous touche pas vous (faut pas déconner, sans transports comment aller voir les potes quand on n'a pas de voiture?)
Pour convaincre, il faut un minimum d'arguments crédibles. Et la, ça pèche... L'égoïsme n'est pas forcement où on pense qu'elle est... Sans parler de la rigidité face à la demande d'une grande majorité des gens (qui ont l'air d'avoir plus envie d'aller faire les magasin que de voir les potes qui travaillent pas), ni la volonté d'imposer aux gens ce que vous penser être bien.
C'est tout le contraire, la protection du repos dominicale est une action visant à ce que la vie sociale des salariés soit un minimum protégée.
Je peux le traduire comme "tu ne sais pas ce qui est bien pour toi, donc je vais te l'imposer"?
Faut croire que de plus en plus de monde en ont marre qu'on leur impose l'idée de ce qui est bien de faire le Dimanche.
Vous pouvez continuer à mettre des œillères, le monde d'aujourd'hui n'est pas celui de 1906, et si vous vous ne voulez pas faire de concessions, d'autres personne se mettront ensemble, feront des concessions, et feront passer une loi pire que ce que vous auriez pu faire comme concession. La démocratie, ce n'est pas imposer votre point de vue, c'est des concessions, ceux qui n'en font pas ne décident pas.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 1.
C'est une des solutions les moins chères (car subventionné par l'état). Tout le monde ne peux pas se payer une nounou.
Mais si tu as d'autres solutions dans le même ordre de prix, je suis intéressé de connaitre.
Toujours pareil : j'évoque des problèmes, et on fait comme si ces problèmes n'existaient pas.
Parce qu'ils l'ont voulu "librement" ?
Non, ils ne l'ont pas voulu. Mais des gens veulent aller au restos le Dimanche (c'est comme ça. Et ils veulent aussi être récupérés par l'hôpital quand ils ont un accident. Sont vraiment chiant les gens).
Je ne vois pas pourquoi on devrait penser à eux moins que les "parent qui veulent voir leurs enfants le dimanche".
Tu bloques, mais ne propose aucune solution au problème : si tu proposes une solution pour que ces serveurs en exemple ne travaillent pas le Dimanche, je suis toutes ouïes (pareil pour ceux travaillant à l'hôpital). Bizarrement, ceux-la, on les laisse dans leur merde. Ce que je n'accepte pas : autant que tout le monde bosse le Dimanche (une partie de la population finalement... Si on garde 5 jours/semaine, il faut bien que d'autres fassent les autres jours), comme ça il n'y aura plus de merde pour eux.
C'est une proposition qui est proposée, et il n'y a toujours pas d'autres proposition en face pour résoudre le problème (les problèmes des serveurs et les problèmes des gens qui souhaitent faire leurs courses). Toujours "non, non, non". Ca ne fera pas avancer la résolution du problème. Propose, convainc tes voisins que ta solution est meilleure. En attendant, les gens souhaitant résoudre leur problèmes vont vers les politiques qui proposent de résoudre leur problème plutôt que de les laisser avec leur merde.
[^] # Re: Totalitarisme.
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Nous sommes des "totalitaristes" et même pire.... Évalué à 6.
***
« En 2004, on nous faisait le reproche que l'offre en ligne n'était pas exhaustive. Ce n'est plus le cas aujourd'hui. Ensuite, on nous a reproché la mise en place de verrous sur les fichiers musicaux. Nous les avons enlevés en début d'année. Et malgré tous ces efforts le marché de la musique en ligne n'est toujours pas là », souligne Christophe Lameignere.
***
Ben oui, mais en 5 ans, les gens ont pris des habitudes, et maintenant il faut ramer pour les enlever, il faut faire plus d'efforts pour rattraper les 5 années de retard dues à des choix stratégiques pourris.
Ca s'appelle le "Time To Market" dans d'autres secteurs... Mais pour lui, le mot a l'air de lui être inconnu... Et le mal est fait. Ils ne peuvent s'en prendre qu'à eux-mêmes.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 2.
Alors, c'est l'histoire d'une serveuse, qui attend un gamin. Son copain est serveur aussi. Comme beaucoup de serveurs, ils travaillent aussi le Dimanche.
Elle regarde comment elle pourra faire pour faire garder son gamin pendant qu'elle travaille. Les crèches? "Non madame, nous on ne travaille pas le Dimanche, c'est le jour où on voit nos enfants" (c'est bien ça ton argumentation?).
Résultat : elle démissionne "librement" parce que les structures en place font un blocage sur le travail le dimanche.
Tu vois, on a tous nos exemples de "liberté". Je t'interdis de considérer que la caissière pas libre de voir ses gosses est plus importante que la serveuse obligée de démissionner.
Alors, c'est quoi ta solution pour résoudre le problème de la serveuse? Moi, j'en propose une : que les crèches soient ouvertes le Dimanche. Si tu ne proposes rien comme solution alternative mais veut rester absolument à l'existant, c'est normal que ma proposition passe... Puisqu'il y a un besoin, et aucune solution alternative. C'est le même principe qui s'applique aujourd'hui à la proposition de loi : aucune proposition en face pour répondre au besoin, donc la proposition pourrie passe. La faute en revient aussi à l'opposition qui ne s'oppose pas en faisant des contre-proposition, elle fait "la poupée qui dit non, non, non"
Par contre, elle est ou l'évolution qui permet d'ouvrir le dimanche sans contrainte pour qui que ce soit ?
Évolution sociologique : les gens ne vont plus à la messe, ils demandent à avoir le dimanche libre d'aller faire les magasins. Ces "cons", ils ont le droit de vote aussi.
Mais bon, tu vois l'évolution où elle te convient... Et après critique les majors qui elles aussi voient l'évolution où elle leur conviennent.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 1.
Bizarrement, on le refuse déjà aux pompiers, aux médecins, aux SAMU, les serveurs etc... Mais si c'est une petite partie de la population (qui a le droit de vote, et n'est pas si petite!) qui souffre (j'en faisais partie étant enfant), ce n'est pas grave, qu'ils galèrent seuls. Faut pas déconner, faut pouvoir aller au resto le soir et le WE, on a sa petite vie tranquille qu'il faut pas bouger quand les autres eux le font.
Par contre, si ça vous touche, la ce n'est plus la même histoire, c'est le Ola tout de suite.
Non, désolé, ça ne passe pas : je ne vois pas pourquoi une petite partie de la population devrait souffrir, alors que si tout le monde travaillait le dimanche il ne serait plus un jour galère pour ceux qui travaillent déjà (va faire garder ton gosse en crèche quand tu fini à Minuit ou tu travailles le Dimanche...)
Sans compter que tes gosses, tu peux les voir le Mercredi aussi si tu travaille le Dimanche (sur ça la semaine de 4 jours est pas mal... Sauf quand tu travaille le Mercredi, faut trouver une personne pour garder tes enfants. Le monde est mal fait hein?). Devrait-on mettre le Mercredi interdit de travail aussi? Comme le Samedi aussi? Pourquoi seulement le dimanche?
L'argument n'est absolument pas valable vu l'existant.
Encore une fois, ne pas accepter de voir les problèmes de certains, c'est direction l'extrême opposé car ceux qui souhaitent un juste milieux n'ont alors pas d'autre choix que d'aller voter avec les gens voulant l'extrême pour que ça bouge un peu. A refuser la moindre concession, c'est faire le jeu de ceux qui veulent l'extrême opposé.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 3.
Si tu lis complètement ma prose, je ne dis pas le contraire : le code du travail a son utilité, oui oui oui.
Mais a force de vouloir trop protéger, de mettre des règle qui n'ont rien à voir avec la protection (pourquoi privilégier le Dimanche aux autres jours?), il se fissure, et disparaitra.
La faute n'en reviendra pas aux méchants employeurs, mais aux salariés auront trop demandé à ce code du travail et dont plus personne ne voudra (que ce soit côté employeurs que côté "salariés" qui passent indépendants)
C'est aussi ce qu'on appelle un progrès, même si bizarrement dans le discours actuelle, le progrès c'est de revenir un siècle en arrière.
Le progrès est d'adapter le code du travail au monde d'aujourd'hui.
Malheureusement, certains s'obstinent à penser comme hier, et la chute n'en sera que plus grande.
Le travail le dimanche est comme la chute de vente de CD : des gens pensant comme hier le protègent au maximum en oubliant de s'adapter, et au final les "ventes" chutent jusqu'à disparaitre.
Ne vous inquiétez pas : il y en a déjà qui travaillent le dimanche, et ça ne fera que continuer, avec leur plein accord en plus, et continueront à voter comme vous ne voulez pas puisque vous essayez de les emmerder avec des lois qu'ils jugent stupides. En vous braquant dessus, vous faites leur jeu : il y a un besoin exprimé, l'opposition plutôt que de dire "OK mais on paye double" dit "on n'en veut pas", du coup comme il y a le besoin la loi passe et comme l'opposition a oublié de demander la paye double trop occupée à dire non, ben ça passe sans paye double. Tout perdu. C'est un choix (que je n'approuve pas, mais puisuqe l'opposition a décidé de ne pas se battre sur la bonne piste tant pis, je préfère le travail le dimanche autorisé sans paye double au travail le dimanche non autorisé. J'aurai préféré le travail le dimanche avec paye double mais l'opposition ne le souhaite pas)
c'est d'équilibrer le rapport de force entre celui qui a les thunes (le patron ou les investisseurs) et celui qui bosse,
Je vais te surprendre, mais celui qui a les thune bosse aussi. Et il peut perdre aussi tout son fric, alors que le salarié lui garde son fric. Encore une fois, vouloir mettre le patron avec son fric dans le camp des méchants sans discernement ne peut faire que le jeu des "vrais méchants".
Votre monde est bien binaire...
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 1.
Non, il est interdit pour les magasins d'ouvrir le dimanche, certaines "exceptions" pour l'alimentation le dimanche matin.
Les Ikea et Plan de Campagne sont ouvert "hors la loi" et cela amène parfois à des conflits syndicaux débiles pour interdire aux gens de travailler.
A force d'interdire, les entreprises font le forcing pour passer une loi "pire".
La loi en cours est la conséquence des lois précédentes trop protectrices : si les employeurs pouvaient embaucher le dimanche en payant double, ils le feraient. Mais ils ne peuvent pas, donc font le forcing pour une autre loi, et tant qu'à faire virer la paye double.
La perte de la paye double est la conséquence de ne pas avoir accepté "juste" l'autorisation d'ouvrir le dimanche, à trop vouloir...
Pour les célibataire asociaux, je comprends que ça leur est égal, mais pour les autre, ça reste un moment qu'on peut passer avec la famille (le samedi c'est déjà mort)
Merci de l'insulte.
Ma mère a toujours travaillé le Dimanche (voie la nuit), et ce n'était pas une célibataire asociale. Et elle en est pas morte. Juste qu'elle faisait un boulot qui l'autorisait déjà (hôpitaux).
Encore une fois, cataloguer les gens ("célibataire asocial") ne va pas t'aider à faire passer tes idées, parce que la le mec marié que je suis le prend relativement mal que tu puisses ne pas imaginer que ceux qui veulent travailler le dimanche ne sont pas que des célibataires asociaux.
Cataloguer, toujours cataloguer... Non, d'autres personnes différentes ont peut-être d'autres idées.
Enfin parlons des presta. Partout où j'ai bossé, le recours aux presta est plus cher que si le dev était en interne
La où j'ai bossé, pour caricaturer les prestas faisaient une grosse majorité du boulot, les salariés discutaient. Comme quoi ça dépend de l'expérience...
Pour le prix, un presta n'est pas plus cher, quand tu mets bout à bout le prix d'un licenciement quand tu ne veux plus de la personne, la gestion des arrêt maladie et maternité, le CE et j'en passe (surtout beaucoup moins cher quand tu n'en a plus besoin).
Et à cause des contraintes des salariés, les entreprises en ont de plus en plus recours malgré les défauts (dont ceux que tu cites)
il y aurait négociation si le rapport de force était équilibré; avec le chômage qu'on se tape, il n'y a pas de négociation.
Forcement, si tu refuses des emplois parce que le jour de travail ne te convient pas... c'est de la négociation, et ça le restera. Le rapport de force évolue, l'employé prend mal en ce moment, mais les employeurs aussi.
Cataloguer les employés comme les grands gentils et les employeurs comme les grands méchant est trop facile : eux aussi ont des problèmes. Mais ça serait trop difficile de voir les employeurs sous un autre angle que "les méchants". Forcement, avec une réaction comme celle-la, tu vas pas les faire changer d'avis, et eux aussi ont un droit de vote. En réagissant comme ça, en braquant les gens en les mettant dans des cases, la seule chose que tu réussiras à faire est qu'ils continueront à voter pour que ces "conneries de droits des salariés" disparaissent.
[^] # Re: podcasts oxyradio
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Référencer les archives audiovisuelles libres sur linuxfr et ailleurs. Évalué à 5.
Même pas besoin de râleur de service pour une fois, c'est libre, vraiment libre, doublement libre, et indiqué :
http://www.oxyradio.net/podcast-rub-13.html
"Licence : Creative Commons BY-SA, Licence Art Libre 1.3"
Ca fait plaisir de voir qu'une radio qui parle de libre applique le principe à elle-même (quand elle peut décider de la licence de ce qu'elle produit)!
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à 0.
Je vais reformuler : à force de vouloir la protection maximale, les salariés n'auront plus aucun travail proposé car les employeurs prendront les indépendants, chiant à gérer mais moins que les salariés à force de les protéger.
A trop vouloir protéger, les salarié perdront tout (je vois de plus en plus de proposition de boulot dans l'informatique où il est explicitement précisé que le travail sera fait en prestation, pas en salarié).
Car pour avoir un travail salarié, il faut encore qu'il y ai des employeurs qui en veulent, et la tendance ne va pas dans le bon sens (le télétravail arrive à grand pas, et c'est tellement la merde pour gérer les règle pour les salarié, et tellement simple pour gérer un indépendant...)
Maintenant, si les salariés veulent des trucs irréalisables, tant mieux, ça ira dans la boites des idées "un travail pour tous" ou "le SMIC à 1500€ tout de suite".
Le plus rigolo dans l'histoire, et que ce sont ces mêmes salariés ne voulant pas travailler le Dimanche qui demandent l'ouverture des magasins le dimanche (forcement, il ne travaillent pas)...
"soit tu travailles dimanche, soit tu es viré".
C'est toujours mieux que "on n'a pas de travail pour toi, bye"
C'est aussi ça la négociation : accepter les contraintes de l'employeur, qu'il faudrait arrêter de considérer comme le grand méchant : lui aussi a des contraintes.
Mais bon, vous pouvez aussi rester la où vous êtes. En attendant, le monde continuera de changer, sans vous. C'est rigolo aussi de voir pas mal de monde ici crier au majors qui ne savent pas s'adapter au monde qui change, et de voir ces mêmes personnes refuser de voir ce même monde qui change quand ça les concerne. La monde change, autant pour les ventes de CD que pour les postes de salariés protégé (même si ce n'est encore que le début pour les la chute de postes salariés... Mais ça va venir...)
[^] # Re: Hmmm ..
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Nous sommes des "totalitaristes" et même pire.... Évalué à 10.
L'argent est nécessaire à la création, poser de l'argent sur une table pour produire un artiste c'est "faire quelque chose pour la création" est une aide.
Après, c'est comment est utilisé cet argent et quel "artiste" qui peut être débattu.
Mais dire que poser de l'argent c'est ne rien faire est insultant pour ceux qui mettent de l'argent pour produire un album de quelqu'un qui le mérite.
Le problème d'incompréhension est en partie la : les "libristes" rejettent en partie (ceux qu'on entend le plus) le comemrcial, l'argent, les sociétés commerciales tout ça... Mais elles sont nécessaire (au libre y compris, sans Redhat le libre en serait-il la? Et les actionnaires de RedHat mettent de l'argent, et c'est grâce à eux que RedHat peux payer les développeurs. Pareil pour la musique)
Du coup, hop dans le même sac que les pirates qui veulent pas acheter mais consommer gratuitement, si l'incompréhension est la ce n'est pas que la faute des majors, aussi des libristes/défenseurs des protections qui font le jeux des vrais voleurs.
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à -1.
Avec elle, tu continues de bosser le même nombre de jours par an, et te ne pas bosser le même nombre de jours par an.
Juste que le choix des jours est laissé à la négociation entre employeur et employé en fonction des besoins (besoins dont le but est d'avoir du fric pour payer ton salaire entre autre) plutôt qu'un intermédiaire (l'état) qui n'a aucune connaissance ni de mes besoins ni de ceux de mon employeur donc qui n'est pas prêt de me protéger mais plutôt de m'emmerder (je préférerai nettement travailler le Jeudi de l'ascension et avoir un jour que je peux poser comme les 5 autres semaines de congés... Nettement plus pratique que ce jour qui m'est imposé. Et heureusement, le statut de travailleur indépendant me laisse cette liberté, alors comme beaucoup je quitte le salariat protégé pour ne plus avoir les contraintes du salariat. Je perd beaucoup en protection, mais je respire aussi.)
[^] # Re: Tu devrais avoir honte !!!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Mes tribulations avec mon G2 mais surtout avec SFR .... Évalué à -6.
Vous êtes chiants avec vos jours fériés à la con que personne ou presque ne sait à quoi ça correspond sauf que c'est "pas boulot".
c'est encourager le MEDEF et Sarkozy sur le travail dominical et a fortiori les jours fériés.
En cataloguant les gens comme ça parce qu'ils ont le malheur de n'avoir rien à battre que le jour soit dominical ou férié (désolé, qu'une idiote monte au ciel je m'en tape, et d'aller à la messe le dimanche aussi, je préfère choisir les jours où je peux poser me congés), ça va vachement aider à les faire changer d'avis.
Je bosse les jours fériés et les les dimanches, et ça me va très bien. La seule chose que les gens anti-"travail tel jour" gagneront dans l'histoire est que de plus en plus de monde passe indépendant quand ils le peuvent pour ne pas avoir à se farcir des règles à la con comme celle la, et donc perde les protections qui vont avec le salariat (certaines sont bonnes!) : c'est beaucoup plus simple de poser 150 jours de congés quand on veut (et qu'il n'y a pas de boulot, on est embauché pour le boulot non?) que de poser seulement 25 jours quand on veut et avoir le reste imposé par les biens-pensants.
A trop protéger, on perd tout.
Voila, coup de gueule d'un indépendant, pas plus à droite qu'à gauche, bien content de ne plus avoir les contraintes à la con que lui posait le salariat, et bien décidé à "embaucher" que des indépendants quand il en aura besoin à cause justement de ces limitations.
C'est HS, mais ça fait du bien, et ça vous fera plaisir de me cataloguer "de droite sarkoziste MEDEFiste casseur de protections capitaliste" et je ne sais quoi d'autre.
PS : la droite sarkoziste est loin d'être unanime sur le travail dominical, vu qu'il y a plein de sous-ensembles très cathos qui hurlent à entendre qu'on puisse travailler le dimanche. Mais bon, c'est tellement plus simple de cataloguer toute la droite comme les méchants et toute la gauche comme les gentils. La réalité est bien plus grise de chaque côté.
[^] # Re: Innovation intéressante
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Une rentrée très "eBook Readers". Et le livre papier ? Orange est là !. Évalué à 4.
Ne soit pas désolé, j'étais parti sur l'idée que "flashcode" était juste une dénomination commerciale pour QR code, et donc si je comprend bien l'idée était fausse, et tu fais bien de corriger.
[^] # Re: Innovation intéressante
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Une rentrée très "eBook Readers". Et le livre papier ? Orange est là !. Évalué à 4.
En partant la dessus, tu peux tout autant dire que LinuxFr est payant (même argumentation sur la BP).
Je pense qu'il voulait plutôt parler du prix du contenu... Hors prix de la connexion Internet.
[^] # Re: Innovation intéressante
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Une rentrée très "eBook Readers". Et le livre papier ? Orange est là !. Évalué à 1.
Standard de fait, oui.
Le code barre 2D est utilisé de plus en plus partout (code promotionnel, identifiant de billet de train...)
- Le code-barre contient-il un lien ou est-ce seulement un ID a chercher dans la base de données d'orange? Auquel cas c'est un peu de l'enfermement...
Tu as tout compris ;-).
Un code barre est un code barre : c'est un identifiant, rien de plus, comme ce que tu trouves sur tous les paquets que tu achète au magasin.
- L'utilisation du code-barre est-elle documentée et donc ré-implémentable?
Quelle documentation tu veux?
Un code barre reste un code barre (c'est une image de x pixels sur x pixels en N&B, tu le lis et tu fais ce que tu veux avec. Bon après, pour la base de donnée derrière...
- En utilisant le code-barre, orange pourra-t-il savoir qui nous sommes et ce que nous lisons (compte utilisateur)?
Le code barre n'est qu'un outil comme un autre, le reste ne change pas : Orange peut tracer tes visites sur son site, Orange peut tracer les codes barre que tu lui fournis.
C'est innovation, mais rien de révolutionnaire : on remplace juste le "allez sur www.xxxx" (qu'il faut écrire quelque part) par "photographiez, on s'occupe du reste" (mais vous devez passez par nous).
Y aura-til une base de donnée commune à tous les opérateurs ou y aura-t-il un code par opérateur? L'avenir le dira...
Sinon, perso, je dois me faire vieux, ces trucs moches qui polluent les magazines, ça me gonfle au plus haut point. Déjà que je ne lis plus beaucoup ce vieux format (remplacé par un écran de PC portable pour lire les journaux... C'est plus sympa d'avoir une URL sous un nom), si celui-ci rajoute des trucs moches en plus pour pourrir la lecture, ça va encore moins me donner envie. Quitte à utiliser un ordinateur ou un téléphone, autant le faire du début à la fin.
# Pourquoi les auteurs devraient faire quelque chose?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse à la dépêche La FSF recherche des projets pour son répertoire. Évalué à 6.
Je ne comprend pas : de ce que je suis, c'est un répertoire de projets libres, qui pointe ensuite sur le site du projet.
Des projets comme ça, j'en ai des centaines qui pointent sur ma page de projet, et sans que je fasse quelque chose.
Je ne me vois pas demander à chaque "projet" de me référencer, ça me prendrait trop de temps.
Pourquoi doit-on, nous développeurs, leur écrire? Les projets sont libres, il peuvent les télécharger directement, les étudier, les inscrire dans leur répertoire, comme tout le monde le fait. (euh... sans la partie étude!). Si il ne savent pas que le projet existe, je leur file une adresse : http://sourceforge.net . Ca fera déjà un bon début.
Bref, j'ai du mal à voir pourquoi est-ce que les développeurs devraient faire quelque chose, alors que cela ne leur apporte rien (en tous cas, je ne vois pas ce que ça m'apporterait : est-ce que ça m'apporterait plus de visibilité que SourceForge? Une notoriété? un backup de mon site au cas où? Mais pourquoi devrais-je les contacter eux alors que je ne contacte déjà pas d'autres sites qui m'apportent beaucoup de visiteurs donc d'utilisateurs donc de possibilités que le code soit dupliqué?)
J'aurai plutôt vu l'inverse : que la FSF contacte les auteurs de projet pour les inclure...
Côté UNESCO, les responsables de sites demandent à être considérés patrimoine mondial par l'UNESCO car ça leur apporte quelque chose du fait de la notoriété donc plus de touristes (et encore, c'est limite, cf Dresde qui a préféré faire quelque chose que l'UNESCO n'a pas aimé plutôt que d'annuler le projet pour rester patrimoine de l'humanité), mais la la "plaquette publicitaire" de la FSF n'est pas très attirante.
[^] # Re: Le quad core devient le bas de gamme!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal BFS : La revanche. Évalué à 2.
Par exemple, personnellement, payer un écran plat 1000€ me rebute, je me refuse à le faire. Pareil pour acheter un iPhone (ici même, plusieurs lecteurs ont déja éavoué" avoir un iPhone...). Cela n'empêche pas plusieurs de mes connaissances habitant en HLM ou équivalent de l'avoir fait (+ la PS3 à sa sortie, faut ce qu'il faut). Ce n'est pas une personne, c'est plusieurs.
Mes stats persos sont persos, certes, mais je vois aussi ce que des gens "pas bobos" ont sous le bras quand ils sortent des magasins.
Question de priorités : pâtes tous les jours mais une belle machine pour pas mal de monde (et des Nike pour les chaussures!)
Je fais ça rapido, il y a peut-être des erreurs, mais en tout cas on est loin d'un petit nombre de personnes.
Il n'y a pas d'erreur dans ton calcul, mais la conclusions ne prend pas en compte :
- Ceux qui font très attention, et ne s'achètent pas de machine du tout. Pour eux, un code pour petite machine ne sera pas utile.
- Ceux qui mettent beaucoup de fric pour "avoir la plus grosse". Pour eux, que ça équivaut à un jour de travail n'est pas calculé, ils achètent pour montrer.
Je côtoie pas mal de personnes avec des revenus très divers, ça reste mes stats persos encore, je sais, mais je peux dire que le fric mis dans le high tech est très souvent inversement proportionel au revenu (donc, si on a bien suivi, le SMICard a l'iPhone, et le cadre ingénieur a un mobile qui fait que téléphone et SMS).
Ca fait bien longtemps que je ne prend plus le revenu comme référence pour ce qui est "démonstratif" (sont inclus : ordinateur, téléphone mobile, vêtements, chaussures, matériel scolaire), et le status social/le salaire des gens qui achètent cher est très mélangé.