Personne n'a parlé de prévenir le jour même. J'avais en tête les même délais que ceux indiqués dans le lien que tu partages. 7 jours, ça laisse (relativement) le temps de s'organiser ; 3 jours à l'avance, il me semble qu'il faut que la situation ait un caractère exceptionnel.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Combien de temps crois-tu qu'il faut à une entreprise pour recruter un remplaçant en cas de départ ? Moins de 3 mois ?
Pour les 8 mois de période d'essai, certes c'est de la précarité, mais c'est aussi le risque de voir un collaborateur nouvellement recruté partir… une entreprise qui recrute intelligemment ne prolongera pas une période d'essai pendant 8 mois.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Les contrats de travail que je signe indiquent que les heures supplémentaires ne peuvent pas être refusées sauf situation impérieuse, dans la mesure où les modalités sont respectées (en particulier le délai pour prévenir le salarié et le volume d'heures). Je précise que ces clauses sont rédigées par le cabinet qui gère tous les aspects contractuels de mes contrats, et qu'ils ont notamment refusé de mettre des clauses dans les contrats que je leur avaient demandées parce qu'elles n'étaient pas légales (je ne le savais pas - il s'agissait de clauses que j'avais signées en tant que salarié).
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Ta comparaison est mauvaise : tu considères que le salarié n'a pas pu rebondir en trouvant un autre job et en même temps tu considères que l'entreprise trouve un remplaçant et que c'est facile.
Dans ce cas, on pourrait aussi considérer que le salarié licencié retrouve facilement un job.
D'ailleurs en informatique je pense que ce sera facile de retrouver un job - là où ça ne le serait pas pour un ouvrier qui bosse depuis 15 ans dans la même boîte.
De la même manière, un salarié qui démissionne de Altran ne mettra pas la boîte en péril, là où une micro boîte de 2 ou 3 personnes pourrait ne pas se relever du départ d'un salarié clé.
Bref, tout ça pour dire que faire deux gros sacs l'un avec toutes les entreprises et l'autre avec tous les salarié ça n'a pas de sens.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
J'ai testé l'outil en même temps que Crowl, du coup le résultat de mes tests est un peu plus long qu'un simple commentaire… et mêlé à un feedback concernant Crowl. Au final j'ai rédigé ça sous la forme d'un journal qui relate mes manipulations Crowl & OpenDBViewer.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
En l’état, Crowl propose donc un projet Scrapy configuré pour les besoins génériques des référenceurs. Il est capable de parcourir l’intégralité d’un site Internet et de stocker les informations utiles dans une base de données MySQL.
J'avais testé des outils en mode SAAS permettant de faire ce travail et donc de proposer des pistes d'amélioration, de détecter des faiblesses, etc.
Quelles sont les informations utiles remontées par Crowl ?
Nous proposons en outre une méthode de calcul du poids des liens sortant d’une page Web, basée sur leur hauteur respective dans le code source. Ceci permet le calcul d’un PageRank interne plus précis, car les liens en pied de page sont ainsi dévalués.
Je ne suis pas certain de comprendre ce paragraphe (le "poids des liens sortant" m'induit peut-être en erreur). Ce que fait Crowl, c'est de calculer le PageRank des pages internes en fonction de la position des liens qui pointent vers cette page ? Genre si j'ai un lien "créer un compte" dans le header et que ce bouton pointe vers la page "/account/new", cela donnera un bon PageRank à la page de création de compte, ce qui permet de déterminer si les pages que l'on doit mettre en valeur sont bien celles qui sont effectivement mises en valeur. C'est bien ça ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Hm… les ingénieurs qu'on envoie à Cayenne en 2018, c'est plutôt pour envoyer des fusées et satellites dans l'espace. Est-ce qu'on veut vraiment des satellites avec les coins arrondis et un écran retina tactile ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Note : il faudra de toute façon que tu te mettes à comprendre la compta - au moins dans les grandes lignes, sinon la gestion de ton activité est un peu à l'aveugle…
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Je viens de monter une boite où je ferai essentiellement du conseil (donc de la presta). J'ai donc besoin de pouvoir éditer des factures, des frais, mais rien de bien compliqué.
Dolibarr marche bien pour ça, il est assez simple à prendre en main comparé à Odoo.
Je comprend rien à la compta…;-)
Ne fais pas ta compta toi-même alors. Tu vas passer beaucoup de temps à la faire parce que tu n'y comprends rien, et tu vas faire des erreurs (qui peuvent être +/- grave). Vu ce que tu dis, tu as tout à gagner à sous-traiter cette tâche et au lieu de passer du temps à faire toi-même la compta, tu factures 0,5 ou 1J de plus par mois (ça remboursera tes frais d'expert-comptable, tu auras une compta propre et peu de risque d'erreur)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Si tu viens ou repars en direction de Lyon ou Valence, en semaine, passes prendre un café à Algoo (sauf si c'est la semaine des RMLL). Je crois que tu fais du python… nous aussi :)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Si je lis entre les lignes, OVH fait partie des acteurs français avec qui vous auriez pu (aimé ?) avancer mais que ça ne s'est pas fait pour des raisons plutôt dépendantes de leur volonté.
Tu peux nous en dire plus ? (ou c'est confidentiel ?)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Tu dois soumettre ton projet aux organisateurs et qu'ils le valident.
La pub, yen a un peu, mais si tu veux être sûr d'avoir du monde c'est plutôt à toi de la faire. Regarde la page du programme de l'an dernier pour te faire une idée : https://www.pycon.fr/2017/programme.html
La bonne solution si tu veux avoir de la visibilité, c'est de publier par exemple un journal ou une dépêche sur LinuxFR :)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Je dis pas qu'il faut pas le faire, hein ! Je pense que c'est super intéressant de résoudre ce genre de problèmes (tout comme ce que tu fais et présentes dans ces 2 très bons journaux ) ; je partageais juste les retours que j'ai pu avoir lorsque j'avais échangé avec les dev de l'équipe R&D qui bossaient sur le sujet et notamment sur les calculs de parcours outil.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
La découpe en biais complexifie énormément la programmation. Tu passes d'une programmation 3 axes à minimum 5 axes car tu dois piloter en dynamique la tête pour l'orienter progressivement toujours dans la bonne direction.
Ça paraît à peine plus compliqué, mais c'est très nettement plus complexe. Les éléments de base qui complexifie les choses :
si tu coupes en biais, l'épaisseur de coupe varie (donc la puissance, la vitesse de coupe, ou les deux)
si tu positionnes ta tête de coupe en biais, tu dois approcher la tête de la matière car la distance de la tête doit rester la même par rapport à la matière
le décalage (offset) de la tête varie également en fonction de l'orientation de ta tête. Concrètement, si tu decoupes un rectangle de 30mm par 20mm, la tête va parcourir un rectangle de 30,2mm par 20,2mm pour prendre en compte le trait de coupe. Couplé au reste ça donne des parcours outil extrêmement plus complexes.
sur des coupes en biais, les zones de sécurité deviennent différentes, parce que le parcours outil + son orientation donnent une zone balayable beaucoup plus vaste, sans parler des réflexions optiques qui sont «simples» en cas de coupe droite.
Pour faire des coupes en biais, on passe d'un robot 5 axes avec projection 2D (l'axe Z est juste là pour «approcher» la tôle) à un robot 5 axes pour une pièce finie en vrai 3D (la forme n'est cairement pas la même selon le niveau dans la tôle), c'est vraiment pas la même chose…
Je confirme : tu soumets le projet de sprint, et sauf inadéquation ça devrait être accepté… mais l'équipe organisatrice garde (logiquement) le pouvoir, ne serait-ce que pour éviter trop de projets si le cas se présente.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
On a proposé un sprint l'an dernier sur Tracim, on en proposera sans doute un cette année aussi.
L'idée des sprints, c'est : tu viens avec ton projet - faire du dev sur un projet, de la doc, … peu importe. Tu « pitches » ton projet en début de journée et les personnes motivées viennent participer. Pas mal de projets viennent déjà avec leur sprint et des contributeurs. Je pense qu'il y a déjà de la comm' en amont. Ce n'est pas obligé. Par exemple on a eu des contributeurs sur nos sprints sans avoir rien anticipé. Ce qu'il faut c'est « juste » proposer qqchose qui intéresse et qui est accessible à un dev qui connaît pas ton projet.
Il me semble qu'il n'y a pas de «sélection» pour les sprints (du moment que tu rentres dans le cadre de la thématique de pyconfr).
Pour les conférences et ateliers, c'est différent car salles et créneaux horaire sont limités. (On s'était fait recaler une proposition;)
J'invite les autres visiteurs enrichir ce fil avec leur propre retour d'expérience.
En tout cas, c'est vraiment bienveillant :)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
Ca permettra d'obtenir des réponses plus pertinentes parce que - par exemple, on ne suggèrera pas ce que tu utilises déjà (de plus ça permettra d'identifier les limitations de la solution technique).
De notre côté on utilise Shinken. Avantage : on peut réutiliser les modules Nagios. Inconvénient : je trouve ça ps forcément top en terme d'organisation du dashboard ; je sais pas ce qu'on peut personnaliser ou pas ni ce qu'il est possible de faire en "push".
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: pouvoir exhorbitant...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Chaque été depuis 9 ans, Altran enclenche une procédure de licenciement contre un délégué syndical. Évalué à -1.
J'ai rien gobé du tout, nigaud : j'ai juste vu l'endroit et l'envers du décor, contrairement à toi manifestement.
Tu parles simplement de choses que tu ne connais pas.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: pouvoir exhorbitant...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Chaque été depuis 9 ans, Altran enclenche une procédure de licenciement contre un délégué syndical. Évalué à 2. Dernière modification le 02 septembre 2018 à 22:21.
Personne n'a parlé de prévenir le jour même. J'avais en tête les même délais que ceux indiqués dans le lien que tu partages. 7 jours, ça laisse (relativement) le temps de s'organiser ; 3 jours à l'avance, il me semble qu'il faut que la situation ait un caractère exceptionnel.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: pouvoir exhorbitant...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Chaque été depuis 9 ans, Altran enclenche une procédure de licenciement contre un délégué syndical. Évalué à 5.
Combien de temps crois-tu qu'il faut à une entreprise pour recruter un remplaçant en cas de départ ? Moins de 3 mois ?
Pour les 8 mois de période d'essai, certes c'est de la précarité, mais c'est aussi le risque de voir un collaborateur nouvellement recruté partir… une entreprise qui recrute intelligemment ne prolongera pas une période d'essai pendant 8 mois.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: pouvoir exhorbitant...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Chaque été depuis 9 ans, Altran enclenche une procédure de licenciement contre un délégué syndical. Évalué à 5.
Et ? Est ce que ça veut dire qu'il est dans son droit ?
D'après keljob, en principe refuser des heures supplémentaires est un motif de licenciement : https://www.keljob.com/articles/heures-supplementaires-les-5-points-essentiels-a-connaitre
Les contrats de travail que je signe indiquent que les heures supplémentaires ne peuvent pas être refusées sauf situation impérieuse, dans la mesure où les modalités sont respectées (en particulier le délai pour prévenir le salarié et le volume d'heures). Je précise que ces clauses sont rédigées par le cabinet qui gère tous les aspects contractuels de mes contrats, et qu'ils ont notamment refusé de mettre des clauses dans les contrats que je leur avaient demandées parce qu'elles n'étaient pas légales (je ne le savais pas - il s'agissait de clauses que j'avais signées en tant que salarié).
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: pouvoir exhorbitant...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Chaque été depuis 9 ans, Altran enclenche une procédure de licenciement contre un délégué syndical. Évalué à 9.
Ta comparaison est mauvaise : tu considères que le salarié n'a pas pu rebondir en trouvant un autre job et en même temps tu considères que l'entreprise trouve un remplaçant et que c'est facile.
Dans ce cas, on pourrait aussi considérer que le salarié licencié retrouve facilement un job.
D'ailleurs en informatique je pense que ce sera facile de retrouver un job - là où ça ne le serait pas pour un ouvrier qui bosse depuis 15 ans dans la même boîte.
De la même manière, un salarié qui démissionne de Altran ne mettra pas la boîte en péril, là où une micro boîte de 2 ou 3 personnes pourrait ne pas se relever du départ d'un salarié clé.
Bref, tout ça pour dire que faire deux gros sacs l'un avec toutes les entreprises et l'autre avec tous les salarié ça n'a pas de sens.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Logiciel qui trouve sa place comme client graphique léger pour MySQL
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche OpenDBViewer 1.1.0 . Évalué à 3.
J'ai testé l'outil en même temps que Crowl, du coup le résultat de mes tests est un peu plus long qu'un simple commentaire… et mêlé à un feedback concernant Crowl. Au final j'ai rédigé ça sous la forme d'un journal qui relate mes manipulations Crowl & OpenDBViewer.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Quelles sont les informations utiles ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche Crowl, un crawler SEO open-source. Évalué à 5.
J'avais prévu de compléter le commentaire précédent suite à mes tests, mais finalement, comme j'ai testé en même temps OpenDBViewer 1.1.0 le résultat a pris la forme d'un journal qui relate mes manipulations Crowl & OpenDBViewer.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Quelles sont les informations utiles ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche Crowl, un crawler SEO open-source. Évalué à 4.
J'avais testé des outils en mode SAAS permettant de faire ce travail et donc de proposer des pistes d'amélioration, de détecter des faiblesses, etc.
Quelles sont les informations utiles remontées par Crowl ?
Je ne suis pas certain de comprendre ce paragraphe (le "poids des liens sortant" m'induit peut-être en erreur). Ce que fait Crowl, c'est de calculer le PageRank des pages internes en fonction de la position des liens qui pointent vers cette page ? Genre si j'ai un lien "créer un compte" dans le header et que ce bouton pointe vers la page "/account/new", cela donnera un bon PageRank à la page de création de compte, ce qui permet de déterminer si les pages que l'on doit mettre en valeur sont bien celles qui sont effectivement mises en valeur. C'est bien ça ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: se prendre une amende est peut être plus rentable
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Google + Commission Européenne = KABOUM. Évalué à 10.
Hm… les ingénieurs qu'on envoie à Cayenne en 2018, c'est plutôt pour envoyer des fusées et satellites dans l'espace. Est-ce qu'on veut vraiment des satellites avec les coins arrondis et un écran retina tactile ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Dolibarr... et ne fais pas ta compta toi-même
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Logiciel compta/factures pour "ma petite entreprise". Évalué à 2.
Note : il faudra de toute façon que tu te mettes à comprendre la compta - au moins dans les grandes lignes, sinon la gestion de ton activité est un peu à l'aveugle…
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Dolibarr... et ne fais pas ta compta toi-même
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Logiciel compta/factures pour "ma petite entreprise". Évalué à 6.
Dolibarr marche bien pour ça, il est assez simple à prendre en main comparé à Odoo.
Ne fais pas ta compta toi-même alors. Tu vas passer beaucoup de temps à la faire parce que tu n'y comprends rien, et tu vas faire des erreurs (qui peuvent être +/- grave). Vu ce que tu dis, tu as tout à gagner à sous-traiter cette tâche et au lieu de passer du temps à faire toi-même la compta, tu factures 0,5 ou 1J de plus par mois (ça remboursera tes frais d'expert-comptable, tu auras une compta propre et peu de risque d'erreur)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Scribus
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Générateur de formulaire PDF. Évalué à 4.
Scribus est logiciel dePAO - Publication Assistée par Ordinateur.
Un tutoriel video : https://a-votre-idee.fr/tuto-video-utile-creer-un-pdf-modifiable-avec-scribus-logiciel-libre-et-gratuit/
Une doc de 200 page : http://adte.ca/pdf/scribus.pdf
Et un site en français : https://scribus.fr/
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# pas sûr d'avoir compris clairement ton besoin...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Logiciel de gestion de doc technique. Évalué à 4.
Ce que tu veux faire c'est :
Ou c'est plutôt :
Si c'est le premier cas, comme je l'imagine, il y a XML & XSL qui sont fais pour ce genre de chose :
En faisant des transformations XSL, tu craches n'importe quel format «text-based».
https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Extensible_Stylesheet_Language_Transformations
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Randos et coins sympa
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Vacances région de Grenoble. Évalué à 4.
oui : damien point accorsi arobase algoo point fr
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Randos et coins sympa
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Vacances région de Grenoble. Évalué à 4.
Si tu viens ou repars en direction de Lyon ou Valence, en semaine, passes prendre un café à Algoo (sauf si c'est la semaine des RMLL). Je crois que tu fais du python… nous aussi :)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Randos et coins sympa
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Vacances région de Grenoble. Évalué à 6. Dernière modification le 23 juin 2018 à 22:38.
En étant vers Laffrey, quelques trucs top :
Si tu as des questions, hésite pas.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# hôpital et charité
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Un rachat, un summit et un BIOS qui s'ouvre de plus en plus grâce à linux . Évalué à 7.
Si je lis entre les lignes, OVH fait partie des acteurs français avec qui vous auriez pu (aimé ?) avancer mais que ça ne s'est pas fait pour des raisons plutôt dépendantes de leur volonté.
Tu peux nous en dire plus ? (ou c'est confidentiel ?)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: réseau libre ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche PyConFR 2018, du 4 au 7 octobre à Lille : appel à contributions. Évalué à 4.
Tu dois soumettre ton projet aux organisateurs et qu'ils le valident.
La pub, yen a un peu, mais si tu veux être sûr d'avoir du monde c'est plutôt à toi de la faire. Regarde la page du programme de l'an dernier pour te faire une idée : https://www.pycon.fr/2017/programme.html
La bonne solution si tu veux avoir de la visibilité, c'est de publier par exemple un journal ou une dépêche sur LinuxFR :)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Bravo et merci !
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Tutoriel 3D - 2D découpe au laser, le retour du tux. Évalué à 4.
Je dis pas qu'il faut pas le faire, hein ! Je pense que c'est super intéressant de résoudre ce genre de problèmes (tout comme ce que tu fais et présentes dans ces 2 très bons journaux ) ; je partageais juste les retours que j'ai pu avoir lorsque j'avais échangé avec les dev de l'équipe R&D qui bossaient sur le sujet et notamment sur les calculs de parcours outil.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Bravo et merci !
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Tutoriel 3D - 2D découpe au laser, le retour du tux. Évalué à 10.
La découpe en biais complexifie énormément la programmation. Tu passes d'une programmation 3 axes à minimum 5 axes car tu dois piloter en dynamique la tête pour l'orienter progressivement toujours dans la bonne direction.
Ça paraît à peine plus compliqué, mais c'est très nettement plus complexe. Les éléments de base qui complexifie les choses :
Pour faire des coupes en biais, on passe d'un robot 5 axes avec projection 2D (l'axe Z est juste là pour «approcher» la tôle) à un robot 5 axes pour une pièce finie en vrai 3D (la forme n'est cairement pas la même selon le niveau dans la tôle), c'est vraiment pas la même chose…
Ça se fait : http://www.laser53.com/nos-prestations/decoupe-laser-5-axes/
Pas les mêmes machines, pas les mêmes logiciels, pas le même travail de préparation… probablement pas du tout les même tarifs…
(Note : j'ai bossé chez Alma, la boîte qui développe le logiciel de FAO utilisé par laser53 pour la découpe 3D)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: réseau libre ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche PyConFR 2018, du 4 au 7 octobre à Lille : appel à contributions. Évalué à 2.
Je confirme : tu soumets le projet de sprint, et sauf inadéquation ça devrait être accepté… mais l'équipe organisatrice garde (logiquement) le pouvoir, ne serait-ce que pour éviter trop de projets si le cas se présente.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: réseau libre ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche PyConFR 2018, du 4 au 7 octobre à Lille : appel à contributions. Évalué à 4.
Bonjour Goffi,
On a proposé un sprint l'an dernier sur Tracim, on en proposera sans doute un cette année aussi.
L'idée des sprints, c'est : tu viens avec ton projet - faire du dev sur un projet, de la doc, … peu importe. Tu « pitches » ton projet en début de journée et les personnes motivées viennent participer. Pas mal de projets viennent déjà avec leur sprint et des contributeurs. Je pense qu'il y a déjà de la comm' en amont. Ce n'est pas obligé. Par exemple on a eu des contributeurs sur nos sprints sans avoir rien anticipé. Ce qu'il faut c'est « juste » proposer qqchose qui intéresse et qui est accessible à un dev qui connaît pas ton projet.
Il me semble qu'il n'y a pas de «sélection» pour les sprints (du moment que tu rentres dans le cadre de la thématique de pyconfr).
Pour les conférences et ateliers, c'est différent car salles et créneaux horaire sont limités. (On s'était fait recaler une proposition;)
J'invite les autres visiteurs enrichir ce fil avec leur propre retour d'expérience.
En tout cas, c'est vraiment bienveillant :)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Quelle est ta solution actuelle et pourquoi ne convient-elle plus ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Outil libre de monitoring. Évalué à 2.
Je connaissais pas thruk. Merci pour la découverte. https://www.thruk.org/
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Quelle est ta solution actuelle et pourquoi ne convient-elle plus ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Outil libre de monitoring. Évalué à 3.
http://www.shinken-monitoring.org/
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Quelle est ta solution actuelle et pourquoi ne convient-elle plus ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Outil libre de monitoring. Évalué à 4.
Ca permettra d'obtenir des réponses plus pertinentes parce que - par exemple, on ne suggèrera pas ce que tu utilises déjà (de plus ça permettra d'identifier les limitations de la solution technique).
De notre côté on utilise Shinken. Avantage : on peut réutiliser les modules Nagios. Inconvénient : je trouve ça ps forcément top en terme d'organisation du dashboard ; je sais pas ce qu'on peut personnaliser ou pas ni ce qu'il est possible de faire en "push".
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo