Pari? C'est facile, c'est une question de volonté (et c'est plus facile quand on a rien foutre de l'écologie et de la santé des travailleurs)
il n'y avait rien à parier, juste un choix de société (que je n'envie pas).
Tu rajoutes un paramètre à l'équation.
On m'a appris à réfléchir en changeant que 1 paramètre à la fois pour comparer.
tu veux en changer 2, et donc tu conclues sur rien de précis.
Les différences de niveau de vie existent aussi en France (Paris versus Bretagne?) ou en Allemagne (Munich vs Berlin) ou autre, ce n'est pas le sujet.
Le sujet est le pourcentage par rapport au revenu, quelque soit l'endroit, pour comparer en changeant un seul paramètre (le pays et son système de santé). Le mieux serait même de parler en pourcentage du brut chargé, mais c'est plus difficile pour les gens (de prendre en compte la part patronale), à défaut le brut.
Regarde la taille des logements dans les zones "qui seraient plus cher" pour rigoler.
Les bus dans des zones denses (genre zone HLM) ne seraient pas plus cher, car il y a du monde pour rentabilier.
on ne parle pas de zone pauvres et denses, mais de zones "pauvres" (plus ou moins) dans des secteurs perdus (et la, c'est de l'argent jeté par les fenêtres).
C'est de la foutaise de parler de coût plus cher des transports pour une zone "pauvre" sans regarder le pourquoi de la chéreté (et hop : densité, taille logement… Oups).
Le coût du transport dépend surtout de la capacité à mutualiser, donc de la densité. pas du salaire des gens.
Le truc. C’est que les syndicats, ce sont des gens qui réfléchissent très sérieusement sur l’intérêt des salariés et les conséquences qu’auront telle ou telle mesure.
lol.
désolé, je ne peux que réagir de cette manière à une telle phrase.
Surtout quand dans ma réponse, j'ai déjà écrit à qui ils pensaient.
Voilà, ça demande de réfléchir un peu plus loin que le bout de son nez.
Figure-toi que je le fais. Juste que je n'ai pas du tout la même conclusion que toi.
Il faut dire que pour moi, le Dimanche n'est pas le jour du seigneur, donc ne vaut pas plus qu'un Lundi, et que tu n'as peut être rien à foutre des gens qui travaillent le dimanche (tu seras content qu'ils travaillent quand tu arriveras un dimanche aux urgences) et souffrent d'avoir leur crèche fermée "parce qu'on a rien à foutre de vous", moi je pense à eux et pas qu'à mes électeurs déjà que j'ai et que je veux pas perdre même pour gagner d'autres électeurs.
Ta tirade est digne du 20ème siècle, c'est l'exemple parfait de l'incompréhension entre les travailleurs (des travailleurs si tu préfères) et les syndicats, qui plutôt que d'essayer de comprendre le changement, s'arc-boute sur leur "moi j'ai raison, je vous fait chier pour vôtre bien promis" qui ne tient pas 5 minutes de réflexion. Et ça ne change pas le fait que la loi est passée pour mon exemple… Dommage pour les "pauvres" petits syndicats qui voulaient être contre et ont tout perdu (tu as oublié de répondre à cette partie… Bizarre?)
Le monde évolue. Pour certains.
si tu me trouves sur les quais lors d’une grève de la SNCF je râlerai comme tout le monde, mais si tu me demandes s’il faudrait leur supprimer le droit de grève tu prendrais le risque de te prendre une beigne
Yep, c'est pour ça que les gens refusent la loi sur le service minimum. Ou pas. lol encore.
mais par contre, ça va te couter très cher en impôt:
Euh… Transfert une privatisation au coûts en impôts n'est pas le but. Pas d'impôts en plus de prévu, soit il y a un besoin et ils payent , soit il n'y a pas de besoin.
Il faudrait savoir: tu dis aussi que dans la région A, les logements sont moins chers. Tu penses vraiment que c'est une bonne idée pour les pauvres de déménager dans une région où ils ne peuvent pas payer de loyer ?
Ils peuvent payer le loyer. L'appart sera pas une maison, sera plus petit, et c'est comme ça. Sinon, ils peuvent prendre moins grand (et dans des villages plus grands qui permet de mutualiser le coûts) et payer plus cher leurs transports dans la "zone sinistrée".
Désolé, ce n'est pas parce que je réagis face au journal qui prône de foutre à la rue des gens qui n'ont pas décidé d'être malade que je compatis avec les gens qui ont décidé de prioriser bizarrement leur "besoins vitaux". Je sais faire la différence entre un non-choix et un choix (y compris même si la personne en face dit que c'est un non-choix à cause de ses "besoins vitaux" bizarres qui est plus du confort qu'autre chose).
Ca a déjà été débattu sur ce site, avec des positions tranchées de chacun, je n'y reviendrai pas plus que ça.
Euh… Non : arrêter de dépenser de l'argent pour des gens qui veulent vivre "loin" ne me dérange pas du tout. Si il y a un besoin, les gens auront leur transport, mais il n'y a aucune raison que les gens de la région B (dont les loyers sont plus chers) payent pour les gens de la région A (dont les loyers sont moins chers).
Désolé, ça va refaire bondir les adorateur du beurre et l'argent du beurre que sont les gens qui veulent vivre dans une grande maison pour pas cher, mais voila : ton exemple est le parfait exemple des gens qui veulent tout, et qu'ils aillent se faire voir (qu'ils payent le prix de leur volonté d'être loin des autres et d'avoir leur grande maison).
Bref, je pense qu'il faut quand même rester prudent, même quand on constate que c'est techniquement possible et que cela permet de faire baisser les prix.
Au contraire! Ca permet justement de virer les zones non rentables qui vivent sur le dos des autres. C'est justement arrêter de payer pour les autres qui a permet à la concurrence de proposer un prix "normal" correspondant plus aux coûts réels.
On n'est pas dans l'assurance maladie (où tu ne choisis pas d'avoir un cancer), chacun est libre de se déplacer. Si ils restent la, c'est une volonté de leur part.
il suffit de voir l'état affreux du réseau routier français en zone frontalière ou l'absence d'hôpital digne de ce nom. Venant de Suisse tu as l'impression d'attérir en l'espace de 5km dans un pays du tiers-monde.
Ben si la Suisse te plait, pourquoi tu viens en France? Moins cher? ah tiens… Beurre et argent du beurre.
Si tu travailles en Suisse, à part pour les familles dont l'autre travaille en France par exemple où ça se discute, il n'y a aucune raison d'habiter en France, donc aucune raison d'avoir besoin de ce pays du tiers monde. Sauf à ne pas vouloir prendre la package en entier… Bizarre non?
Il reçoit des impôts comparativement important de français
Lesquels? les prélèvements sociaux sur les salaires? Les impôts sur le revenu?
La France ira beaucoup mieux quand les "partenaires sociaux" arrêteront d'être aussi cons!
Pourquoi tant de haine ?
Parce qu'ils nous les brisent à préférer tout perdre en rejetant toute proposition plutôt que de prendre un bout par compromis.
(voir par exemple les blagues que nous ont fait les syndicats à refuser d'être de travailler le dimanche qui a conduit à ce que les employés perdent leur salaire double car la loi est quand même passée, mais sans le compromis donc sans le salaire doublé. Sans expliquer pourquoi les syndicats veulent empêcher les gens de travailler le dimanche à part faire plaisir à leur faible base électorale, faible justement parce qu'ils cherchent trop à faire plaisir qu'à une petite population sans s'occuper des autres. Ce n'est qu'un exemple parmi d'autres. Syndicats "pour les travailleurs", je ne vous remercie pas de votre connerie, ne vous étonnez pas si les gens ne sont pas inscrit chez vous, vous êtes à côté de la plaque).
Oui, donc on est d'accord au final : ta phrase "pas assez pour accepter des boulots qui ont pas assez de classe" est fausse, il y a des contraintes supplémentaires, le chômeur doit rentrer dans certaines cases et pas seulement vouloir accepter un boulot pas assez classe.
L'employeur ne cherche pas désespérément des travailleurs motivés, il cherchent des travailleurs qui remplissent 36 conditions précises (à tort ou à raison, la n'est pas le sujet).
Ca réduit vachement la portée du symbole de ton commentaire quand même… C'est la où je voulais en venir : ce n'est pas "on manque de gens", c'est "on manque de gens qu'on veut".
Dans un CV typique il y a souvent une partie "hobby" qui "ne sert à rien". Il y a plein de choses que tu as faites dans ta vie qui "ne servent à rien", mais on les met quand même, non?
Ca dépend : ils ont besoin de monde ou pas? Si ils ont besoin, ils ne vont pas jouer à sélection en fonction de ci de ça… Ou alors, c'est qu'il y a une volonté de filtrer ce n'est plus "en manque de gens quoi qu'ils sont"
Pour les lycées pro: où ailleurs penses-tu pouvoir t'adresser à des jeunes qui ont l'âge d'avoir le permis de conduire et qui arrivent sur le marché du travail en grand nombre?
Pourquoi "jeunes"? Ah ça filtre déjà!
il y a certes l'ANPE, puis les restos du coeur et tout plein d'assos de réinsertion…
Tout n'est jamais rose, mais il ne faut pas voir le diable partout non plus.
J'ai commencé à m’intéresser à l'informatique quand l'Alpha était déjà une blague d'informaticien sur le futur tueur de x86.
tu es plus vieux que moi ;-).
il y a eu beaucoup de prétendant au titre de tueur de x86 (ou d'Intel). Aucun élu pour le moment (ARM gagne sur un autre domaine, la conso d’énergie pour pas peu de perfs, il ne s'attaque pas au domaine de prédilection de x86)
C'est mieux si tu fournis une source. http://www.travailler-en-suisse.ch/estimer-son-salaire-en-suisse.html
"Pour les postes les moins qualifiés, le salaire brut se situe en moyenne entre 3 559 (Hôtellerie) pour le plus bas"
(~17% de part salarié, donc 3000CHF/mois net avant impot donc ~2500€/mois net avant impôt, ça doit tourner autour de 2200€/mois après impôts sur le revenu à la source, et je tape au pif en "tout compris pour comparer" donc avec une sécu dans les 1800€/mois)
donc oui, c'est pas très crédible mais on a une source maintenant (ou presque, mais on n'arrive pas à 1000 en prenant même large)
Si tu vois pas la différence entre le gars qui est REELLEMENT pris en otage
C'est comme quand un jeune sort "hier, c'était une tuerie", on s'attend forcément à plein de sans partout et la morgue remplie.
Ou pas.
Non. Tu tappes sur l'innocent, oui, mais tu n'as pas pris personne en otage.
Si, de manière imagée.
C'est l'idée qui compte (ici, utiliser des personnes contre leur gré), pas l'intégrité physique.
Ca n'enlève rien au fait qu'on sait faire la différence quand un "méchant" individu utilise l'intégrité physique.
Comme "libre", qu'on va utiliser pour un logiciel et une femme un peu différemment… (tu aimes le libre? Libère ta femme donc… Ou alors on sait situer ce qu'est une femme libre même quand on est libriste, elle n'a pas à respecter les libertés de partage absolument, "libre" sous-entend un principe de base pur les deux cas mais la "contrainte" est différente)
La RATP paye assez bien.
Et je me suis fait l'avocat du diable dans mon autre commentaire pour le plaisir, mais il est vrai qu'il n'est pas trop difficile de rentrer à la RATP quand on est prêt à travailler et qu'on a quelques compétences (pas sur le papier, mais dans sa tête).
Mais ça ne change pas le fait que l'offre de travail n'est pas infini.
Ta personne était-elle prête à prendre une personne sans les compétences la maintenant et à la former?
Parce que quasi chaque fois que j'ai regardé un poste qui "manque de gens", le salaire était merdique pour les compétences (donc les compétents vont ailleurs, pas de problème pour eux) et le RH refusait de "perdre son temps" à former.
Une des raisons est la faiblesse de la politique d'alignement des formations avec les besoins des entreprises.
Et aussi que les entreprises veulent une personne formée tout de suite ("à l'Etat de se démerder pour fournir, on va pas faire leur boulot"), alors qu'avant elle prenait le temps de former.
Peux-tu me garantir que si je postule comme ça, je n'aurai pas de surprises (conditions…), parce que des offres "superbes" ont souvent des conditions et tu te fais jeter. "travaille avec des CV anonymes" euh… Pas de besoin de formation etc, à quoi sert le CV? Ils ont juste besoin de savoir que j'ai le permis B non? Donc un page avec "Permis B" devrait leur suffire j'espère, c'est ce que j'enverrai comme CV vu leur demande ;-). Je ne comprend pas non plus le contact avec les lycées pro si il n'y a pas besoin de formation. Un peu incohérent.
La solution c'est très certainement un mix des trois (un peu d'augmentation des cotisation, un peu de travailler plus longtemps et un peu de les vieux gagnent moins).
C'est acté : pas touche aux retraités.
Et après on parle d'équité… Ou comment les actifs se font bien entuber… Elle est la belle la génération des grand parents qui ne veut surtout pas prendre sa part de responsabilité dans les problèmes actuels qu'ils ont fait.
C'est évident, une fois que tu as ramasser toutes les poubelles, il va rester d'autres poubelles! Ou pas.
Mais pourquoi donc on a ces chômeurs qu'on ne veut pas former? Ils sont vraiment tous des gros cons stupides incompétents à jamais pour tout boulot?
Oui, je sais, il y en a qui adorent travailler et font tout pour s'occuper… Peur de t'ennuyer?
Ces chiffres sont issus de l’automobile club de France,
Composés de gens qui ont tout intérêt à faire monter le barème kilométrique des impôts ou faire pleurer dans les chaumières sur le coût de la voiture?
qui me semble une source approprié sur le sujet.
Pas forcément.
D'autres études, nombreuses, font état de chiffres crédibles et moins élevés.
Et puis, je me demande vraiment pourquoi les loueurs de voitures, quand ils ne font pas de l'illimité, me facturent le km supplémentaire à… 0.20€/km ("petite" voiture, si tu veux du 0.40€/km faut taper dans la BMW X1). Des années qu'ils se trompent dans leurs calculs de rendement? Mais que font les actionnaires!
Pour ma part je verrais plus ARM en tant que successeur à X86.
Ca doit faire maintenant 20 ans que j'entends dire que le x86 est mort, qu'il est lent, qu'il ne monte pas en charge, qu'il va être remplacé par tel truc qui tue (dont Power grand public tenté par IBM, plein de magazines parlaient de la tuerie, et qui s'est avéré un bon gros fail)…
Alors une fois de plus… ne va pas changer la réalité d'un Intel qui sait se battre.
D'autres nombres intéressants sont les dépenses en fonction du PIB
- France, Suisse, Canada… 12%
- USA 18%
Une fois et demi de différence…
Faut qu'on m'explique comment en moyenne on peut payer moins cher aux USA. Pour certains, oui, c'est moins cher. Mais ça sera largement compensé par les autres.
Et non, ils ne vivent pas mieux et/ou plus vieux.
balance à l'URSSAF qui se fera un plaisir de venir fouiller…
Stop! On parle de la "triche" inégalitaire légalisée la. Et en légal, la SNCF peut faire gratos et pas le privé qui est limité à -30%, c'est la loi et l'URSSAF veille (sauf pour les petites boites qui sont dures à tracer, mais la violation de la loi n'est pas le sujet). Tes exemples sont illégaux, c'est autre chose.
PS : exactement, c'est 150€ de tout et n'importe quoi + 30% de tes propres produits de "cadeau" que tu peux faire par an si j'ai bien suivi mes droits.
Quand j'ai inscrit ma femme, le seul truc qui m'a fait chier est les horaires d'ouverture pour poser le dossier (horaire de bureau, quand tu as besoin du numéro de sécu pour la fiche de paie à la fin du mois de l'employeur qui vient de t'embaucher, c'est ballot).
Posé le dossier avec pas beaucoup de choses, la semaine suivante elle recevait son numéro de sécurité sociale (elle n'en avait pas avant, comme ton exemple donc) et ses droits à une couverture maladie officialisée. Ma femme était impressionnée par l'efficacité de la sécu.
Un point partout.
mais alors vraiment arrêter avec ces conneries administratives qui coûtent cher en personnel et en temps
Mais la, tu n'explique pas comment on fait sans la partie administrative pour accueillir un nouvel arrivant…
Autant je suis absolument ravi d'avoir une assurance maladie universelle en France après avoir connu l'horreur du système US
Euh… je ne vois pas le rapport : on demande le montant de tes cotisations santé, pas le niveau de vie suivant l'endroit (c'est un tout autre sujet). Il manque les nombres concernant les mutuelles que tu cites ;-).
Ca reste du détournement social à partir d'une certaine limite.
Avoir des transport gratuits, c'est loin d'être raisonnable.
Ailleurs (privé), sont considérés anormal une réduction de plus de 30% sur le prix public, plus de réduction et l'URSSAF taxe. Et pas foule ne remet en cause cette limite.
Mais dès qu'on parle des pauvres petits de la SNCF, tout change… Va comprendre. Si la SNCF a des billets gratuits, je demande le gratuit pour les produits de mon entreprise aussi (et pour les grosses entreprises, ça serait le bonheur!)
Bref, tu veux faire pleurer dans les chaumière, en oubliant que "son" travail est le travail d'autres, en oubliant les autres entreprises qui se font taper sur les doigts si ils font la même réduction à leur salariés… Bizarre non?
[^] # Re: USA! USA!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 1. Dernière modification le 28 août 2013 à 16:26.
Pari? C'est facile, c'est une question de volonté (et c'est plus facile quand on a rien foutre de l'écologie et de la santé des travailleurs)
il n'y avait rien à parier, juste un choix de société (que je n'envie pas).
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à -1. Dernière modification le 28 août 2013 à 15:20.
Beurre et argent du beurre, CQFD, merci.
Pas besoin d'aller plus loin.
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2. Dernière modification le 28 août 2013 à 15:14.
Tu rajoutes un paramètre à l'équation.
On m'a appris à réfléchir en changeant que 1 paramètre à la fois pour comparer.
tu veux en changer 2, et donc tu conclues sur rien de précis.
Les différences de niveau de vie existent aussi en France (Paris versus Bretagne?) ou en Allemagne (Munich vs Berlin) ou autre, ce n'est pas le sujet.
Le sujet est le pourcentage par rapport au revenu, quelque soit l'endroit, pour comparer en changeant un seul paramètre (le pays et son système de santé). Le mieux serait même de parler en pourcentage du brut chargé, mais c'est plus difficile pour les gens (de prendre en compte la part patronale), à défaut le brut.
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2.
Regarde la taille des logements dans les zones "qui seraient plus cher" pour rigoler.
Les bus dans des zones denses (genre zone HLM) ne seraient pas plus cher, car il y a du monde pour rentabilier.
on ne parle pas de zone pauvres et denses, mais de zones "pauvres" (plus ou moins) dans des secteurs perdus (et la, c'est de l'argent jeté par les fenêtres).
C'est de la foutaise de parler de coût plus cher des transports pour une zone "pauvre" sans regarder le pourquoi de la chéreté (et hop : densité, taille logement… Oups).
Le coût du transport dépend surtout de la capacité à mutualiser, donc de la densité. pas du salaire des gens.
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 1.
lol.
désolé, je ne peux que réagir de cette manière à une telle phrase.
Surtout quand dans ma réponse, j'ai déjà écrit à qui ils pensaient.
Figure-toi que je le fais. Juste que je n'ai pas du tout la même conclusion que toi.
Il faut dire que pour moi, le Dimanche n'est pas le jour du seigneur, donc ne vaut pas plus qu'un Lundi, et que tu n'as peut être rien à foutre des gens qui travaillent le dimanche (tu seras content qu'ils travaillent quand tu arriveras un dimanche aux urgences) et souffrent d'avoir leur crèche fermée "parce qu'on a rien à foutre de vous", moi je pense à eux et pas qu'à mes électeurs déjà que j'ai et que je veux pas perdre même pour gagner d'autres électeurs.
Ta tirade est digne du 20ème siècle, c'est l'exemple parfait de l'incompréhension entre les travailleurs (des travailleurs si tu préfères) et les syndicats, qui plutôt que d'essayer de comprendre le changement, s'arc-boute sur leur "moi j'ai raison, je vous fait chier pour vôtre bien promis" qui ne tient pas 5 minutes de réflexion. Et ça ne change pas le fait que la loi est passée pour mon exemple… Dommage pour les "pauvres" petits syndicats qui voulaient être contre et ont tout perdu (tu as oublié de répondre à cette partie… Bizarre?)
Le monde évolue. Pour certains.
Yep, c'est pour ça que les gens refusent la loi sur le service minimum. Ou pas. lol encore.
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 1.
Euh… Transfert une privatisation au coûts en impôts n'est pas le but. Pas d'impôts en plus de prévu, soit il y a un besoin et ils payent , soit il n'y a pas de besoin.
Ils peuvent payer le loyer. L'appart sera pas une maison, sera plus petit, et c'est comme ça. Sinon, ils peuvent prendre moins grand (et dans des villages plus grands qui permet de mutualiser le coûts) et payer plus cher leurs transports dans la "zone sinistrée".
Désolé, ce n'est pas parce que je réagis face au journal qui prône de foutre à la rue des gens qui n'ont pas décidé d'être malade que je compatis avec les gens qui ont décidé de prioriser bizarrement leur "besoins vitaux". Je sais faire la différence entre un non-choix et un choix (y compris même si la personne en face dit que c'est un non-choix à cause de ses "besoins vitaux" bizarres qui est plus du confort qu'autre chose).
Ca a déjà été débattu sur ce site, avec des positions tranchées de chacun, je n'y reviendrai pas plus que ça.
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2. Dernière modification le 28 août 2013 à 14:21.
Euh… Non : arrêter de dépenser de l'argent pour des gens qui veulent vivre "loin" ne me dérange pas du tout. Si il y a un besoin, les gens auront leur transport, mais il n'y a aucune raison que les gens de la région B (dont les loyers sont plus chers) payent pour les gens de la région A (dont les loyers sont moins chers).
Désolé, ça va refaire bondir les adorateur du beurre et l'argent du beurre que sont les gens qui veulent vivre dans une grande maison pour pas cher, mais voila : ton exemple est le parfait exemple des gens qui veulent tout, et qu'ils aillent se faire voir (qu'ils payent le prix de leur volonté d'être loin des autres et d'avoir leur grande maison).
Au contraire! Ca permet justement de virer les zones non rentables qui vivent sur le dos des autres. C'est justement arrêter de payer pour les autres qui a permet à la concurrence de proposer un prix "normal" correspondant plus aux coûts réels.
On n'est pas dans l'assurance maladie (où tu ne choisis pas d'avoir un cancer), chacun est libre de se déplacer. Si ils restent la, c'est une volonté de leur part.
[^] # Re: Stigmatisation de la "sécu"
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 1.
Ben si la Suisse te plait, pourquoi tu viens en France? Moins cher? ah tiens… Beurre et argent du beurre.
Si tu travailles en Suisse, à part pour les familles dont l'autre travaille en France par exemple où ça se discute, il n'y a aucune raison d'habiter en France, donc aucune raison d'avoir besoin de ce pays du tiers monde. Sauf à ne pas vouloir prendre la package en entier… Bizarre non?
Lesquels? les prélèvements sociaux sur les salaires? Les impôts sur le revenu?
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 3.
Parce qu'ils nous les brisent à préférer tout perdre en rejetant toute proposition plutôt que de prendre un bout par compromis.
(voir par exemple les blagues que nous ont fait les syndicats à refuser d'être de travailler le dimanche qui a conduit à ce que les employés perdent leur salaire double car la loi est quand même passée, mais sans le compromis donc sans le salaire doublé. Sans expliquer pourquoi les syndicats veulent empêcher les gens de travailler le dimanche à part faire plaisir à leur faible base électorale, faible justement parce qu'ils cherchent trop à faire plaisir qu'à une petite population sans s'occuper des autres. Ce n'est qu'un exemple parmi d'autres. Syndicats "pour les travailleurs", je ne vous remercie pas de votre connerie, ne vous étonnez pas si les gens ne sont pas inscrit chez vous, vous êtes à côté de la plaque).
Voila, ça fait parfois du bien de se lâcher :).
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 5.
Oui, donc on est d'accord au final : ta phrase "pas assez pour accepter des boulots qui ont pas assez de classe" est fausse, il y a des contraintes supplémentaires, le chômeur doit rentrer dans certaines cases et pas seulement vouloir accepter un boulot pas assez classe.
L'employeur ne cherche pas désespérément des travailleurs motivés, il cherchent des travailleurs qui remplissent 36 conditions précises (à tort ou à raison, la n'est pas le sujet).
Ca réduit vachement la portée du symbole de ton commentaire quand même… C'est la où je voulais en venir : ce n'est pas "on manque de gens", c'est "on manque de gens qu'on veut".
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2.
Ca dépend : ils ont besoin de monde ou pas? Si ils ont besoin, ils ne vont pas jouer à sélection en fonction de ci de ça… Ou alors, c'est qu'il y a une volonté de filtrer ce n'est plus "en manque de gens quoi qu'ils sont"
Pourquoi "jeunes"? Ah ça filtre déjà!
il y a certes l'ANPE, puis les restos du coeur et tout plein d'assos de réinsertion…
Oui, mais pas l'opposé non plus comme déjà dit.
[^] # Re: ARM
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Power8 - OpenPower : l'hégémonie du x86 pourrait-elle être bousculée dans le monde serveur ?. Évalué à 1.
J'ai commencé à m’intéresser à l'informatique quand l'Alpha était déjà une blague d'informaticien sur le futur tueur de x86.
tu es plus vieux que moi ;-).
il y a eu beaucoup de prétendant au titre de tueur de x86 (ou d'Intel). Aucun élu pour le moment (ARM gagne sur un autre domaine, la conso d’énergie pour pas peu de perfs, il ne s'attaque pas au domaine de prédilection de x86)
[^] # Re: USA! USA!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2. Dernière modification le 28 août 2013 à 11:13.
C'est mieux si tu fournis une source.
http://www.travailler-en-suisse.ch/estimer-son-salaire-en-suisse.html
"Pour les postes les moins qualifiés, le salaire brut se situe en moyenne entre 3 559 (Hôtellerie) pour le plus bas"
(~17% de part salarié, donc 3000CHF/mois net avant impot donc ~2500€/mois net avant impôt, ça doit tourner autour de 2200€/mois après impôts sur le revenu à la source, et je tape au pif en "tout compris pour comparer" donc avec une sécu dans les 1800€/mois)
donc oui, c'est pas très crédible mais on a une source maintenant (ou presque, mais on n'arrive pas à 1000 en prenant même large)
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2.
C'est comme quand un jeune sort "hier, c'était une tuerie", on s'attend forcément à plein de sans partout et la morgue remplie.
Ou pas.
Si, de manière imagée.
C'est l'idée qui compte (ici, utiliser des personnes contre leur gré), pas l'intégrité physique.
Ca n'enlève rien au fait qu'on sait faire la différence quand un "méchant" individu utilise l'intégrité physique.
Comme "libre", qu'on va utiliser pour un logiciel et une femme un peu différemment… (tu aimes le libre? Libère ta femme donc… Ou alors on sait situer ce qu'est une femme libre même quand on est libriste, elle n'a pas à respecter les libertés de partage absolument, "libre" sous-entend un principe de base pur les deux cas mais la "contrainte" est différente)
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2. Dernière modification le 28 août 2013 à 10:34.
La RATP paye assez bien.
Et je me suis fait l'avocat du diable dans mon autre commentaire pour le plaisir, mais il est vrai qu'il n'est pas trop difficile de rentrer à la RATP quand on est prêt à travailler et qu'on a quelques compétences (pas sur le papier, mais dans sa tête).
Mais ça ne change pas le fait que l'offre de travail n'est pas infini.
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 5.
Ta personne était-elle prête à prendre une personne sans les compétences la maintenant et à la former?
Parce que quasi chaque fois que j'ai regardé un poste qui "manque de gens", le salaire était merdique pour les compétences (donc les compétents vont ailleurs, pas de problème pour eux) et le RH refusait de "perdre son temps" à former.
Et aussi que les entreprises veulent une personne formée tout de suite ("à l'Etat de se démerder pour fournir, on va pas faire leur boulot"), alors qu'avant elle prenait le temps de former.
Peux-tu me garantir que si je postule comme ça, je n'aurai pas de surprises (conditions…), parce que des offres "superbes" ont souvent des conditions et tu te fais jeter. "travaille avec des CV anonymes" euh… Pas de besoin de formation etc, à quoi sert le CV? Ils ont juste besoin de savoir que j'ai le permis B non? Donc un page avec "Permis B" devrait leur suffire j'espère, c'est ce que j'enverrai comme CV vu leur demande ;-). Je ne comprend pas non plus le contact avec les lycées pro si il n'y a pas besoin de formation. Un peu incohérent.
tout n'est pas noir ou blanc…
[^] # Ce n'est pas aujourd'hui qu'on toucheras aux retraités
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 9. Dernière modification le 28 août 2013 à 09:59.
http://fr.news.yahoo.com/retraites-ayrault-choisit-davantage-cotisations-pas-csg-171427105.html
"Un temps envisagée, une baisse des pensions a ainsi été écartée, de même qu'une réforme étendue aux régimes spéciaux ou intégrant un nouveau mode de calcul des retraites des fonctionnaire"
C'est acté : pas touche aux retraités.
Et après on parle d'équité… Ou comment les actifs se font bien entuber… Elle est la belle la génération des grand parents qui ne veut surtout pas prendre sa part de responsabilité dans les problèmes actuels qu'ils ont fait.
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 4. Dernière modification le 28 août 2013 à 09:34.
C'est évident, une fois que tu as ramasser toutes les poubelles, il va rester d'autres poubelles! Ou pas.
Mais pourquoi donc on a ces chômeurs qu'on ne veut pas former? Ils sont vraiment tous des gros cons stupides incompétents à jamais pour tout boulot?
Oui, je sais, il y en a qui adorent travailler et font tout pour s'occuper… Peur de t'ennuyer?
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 4.
Composés de gens qui ont tout intérêt à faire monter le barème kilométrique des impôts ou faire pleurer dans les chaumières sur le coût de la voiture?
Pas forcément.
D'autres études, nombreuses, font état de chiffres crédibles et moins élevés.
Et puis, je me demande vraiment pourquoi les loueurs de voitures, quand ils ne font pas de l'illimité, me facturent le km supplémentaire à… 0.20€/km ("petite" voiture, si tu veux du 0.40€/km faut taper dans la BMW X1). Des années qu'ils se trompent dans leurs calculs de rendement? Mais que font les actionnaires!
Saloperie de réalité…
[^] # Re: ARM
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Power8 - OpenPower : l'hégémonie du x86 pourrait-elle être bousculée dans le monde serveur ?. Évalué à 1.
Ca doit faire maintenant 20 ans que j'entends dire que le x86 est mort, qu'il est lent, qu'il ne monte pas en charge, qu'il va être remplacé par tel truc qui tue (dont Power grand public tenté par IBM, plein de magazines parlaient de la tuerie, et qui s'est avéré un bon gros fail)…
Alors une fois de plus… ne va pas changer la réalité d'un Intel qui sait se battre.
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2.
D'autres nombres intéressants sont les dépenses en fonction du PIB
- France, Suisse, Canada… 12%
- USA 18%
Une fois et demi de différence…
Faut qu'on m'explique comment en moyenne on peut payer moins cher aux USA. Pour certains, oui, c'est moins cher. Mais ça sera largement compensé par les autres.
Et non, ils ne vivent pas mieux et/ou plus vieux.
[^] # Re: USA! USA!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 6. Dernière modification le 28 août 2013 à 08:30.
balance à l'URSSAF qui se fera un plaisir de venir fouiller…
Stop! On parle de la "triche" inégalitaire légalisée la. Et en légal, la SNCF peut faire gratos et pas le privé qui est limité à -30%, c'est la loi et l'URSSAF veille (sauf pour les petites boites qui sont dures à tracer, mais la violation de la loi n'est pas le sujet). Tes exemples sont illégaux, c'est autre chose.
PS : exactement, c'est 150€ de tout et n'importe quoi + 30% de tes propres produits de "cadeau" que tu peux faire par an si j'ai bien suivi mes droits.
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 3.
Quand j'ai inscrit ma femme, le seul truc qui m'a fait chier est les horaires d'ouverture pour poser le dossier (horaire de bureau, quand tu as besoin du numéro de sécu pour la fiche de paie à la fin du mois de l'employeur qui vient de t'embaucher, c'est ballot).
Posé le dossier avec pas beaucoup de choses, la semaine suivante elle recevait son numéro de sécurité sociale (elle n'en avait pas avant, comme ton exemple donc) et ses droits à une couverture maladie officialisée. Ma femme était impressionnée par l'efficacité de la sécu.
Un point partout.
Mais la, tu n'explique pas comment on fait sans la partie administrative pour accueillir un nouvel arrivant…
Détaille :)
[^] # Re: Qu'est ce qu'on y gagne ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 2.
Euh… je ne vois pas le rapport : on demande le montant de tes cotisations santé, pas le niveau de vie suivant l'endroit (c'est un tout autre sujet). Il manque les nombres concernant les mutuelles que tu cites ;-).
[^] # Re: USA! USA!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 4.
Ca reste du détournement social à partir d'une certaine limite.
Avoir des transport gratuits, c'est loin d'être raisonnable.
Ailleurs (privé), sont considérés anormal une réduction de plus de 30% sur le prix public, plus de réduction et l'URSSAF taxe. Et pas foule ne remet en cause cette limite.
Mais dès qu'on parle des pauvres petits de la SNCF, tout change… Va comprendre. Si la SNCF a des billets gratuits, je demande le gratuit pour les produits de mon entreprise aussi (et pour les grosses entreprises, ça serait le bonheur!)
Bref, tu veux faire pleurer dans les chaumière, en oubliant que "son" travail est le travail d'autres, en oubliant les autres entreprises qui se font taper sur les doigts si ils font la même réduction à leur salariés… Bizarre non?