ReactOS peut viser le créneau des boites qui ont encore un parc XP et ont besoin de migrer vers des cieux plus sûrs d'urgence:
-Pas de renouvellement de matériel
-Pas de migration logicielle exorbitante
Mais du coup je vois plusieurs problèmes:
-Combien de temps faudrait-il à ReactOS pour atteindre le niveau suffisant au remplacement de XP sur des machines en production? Le besoin d'un remplaçant est aujourd'hui très urgent
-De quels moyens dispose l'équipe de dév pour assurer la maintenance (correctifs de sécurité, etc.)?
MS avait quand même de gros moyens de ce côté, et on a vu que ce n'était déjà pas si simple pour eux. On ne peut pas espérer le quart du tiers de la batterie de tests mis en oeuvre par MS avant la sortie d'un patch.
Est-ce que le projet ReactOS a vraiment l'ambition de s'installer dans les entreprises et assurer un suivi du même niveau que MS?
En effet, la fondation Gnome n'a plus un rond, essentiellement, car le succès du Outreach Program for Women a été plus important que prévu.
Pour ceux qui (comme moi) auraient eu un doute en lisant ce journal: le OPW n'a pas ruiné la Fondation Gnome. Il n'y a pas "trop de femmes subventionnées par la Fondation".
Le programme a eu beaucoup de succès, et la raison pour laquelle la Fondation Gnome a un souci financier est qu'ils ont passé trop de temps à gérer ce projet au lieu de préparer leur budget 2014.
Résultat: ils se sont plantés dans les prévisions mais ont autorisé certaines dépenses. Et maintenant qu'ils se penchent dessus, ils viennent de réaliser que le compte n'y sera pas.
Je sais. Depuis cette annonce, je m'assure que mes mots de passe sont envoyés systématiquement en clair, bien trop peur de me les faire gauler par un exploit sur cette faille!
Je vais lancer une extension HTTPSnowhere pour protéger les gens!
On peut aussi choisir des femmes compétentes ! [:coup de tonnerre]
Ouai, on peut choisir des gens compétents. J'espère que c'est ce qu'ils ont fait avant. Des femmes (comme les hommes) compétents en politique, ce ne sont généralement pas des gens qui attendent chez eux qu'on vienne les chercher pour leur apporter la révélation sur leur talent et leur motivation.
Là ils ne sont plus au stade où ils choisissent, mais au stade où ils remplissent avec ce qu'ils trouvent. Une petite annonce, c'est quand même pas le meilleur moment pour découvrir la perle rare.
"Vous êtes très au point sur le fonctionnement des institutions européennes, de la législation autour du numérique, des questions du numérique. Vous vous retrouvez dans les idées et priorités du Parti Pirate, vous êtes ultra-motivée par la perspective d'influer sur le destin de l'Europe, vous voulez participez, vous impliquer, mais pas de bol, vous étiez dans une caverne assez longtemps pour ignorer que les élections européennes arrivaient.
Pas de problème: vous pouvez encore nous rejoindre!"
Je ne sais pas si tu as déjà suivi des constitutions de listes pour des élections (comme les municipales récemment), mais remplir les listes c'est souvent un peu compliqué, vers la fin.
Tout-à-fait, c'est vers la fin que le niveau se dégrade.
C'est pas de bol, ils vont dégrader le niveau uniquement avec des femmes au lieu de faire de la parité dans la médiocrité.
Tu veux donner une meilleure image de la femme en politique en mettant comme condition "quand vous êtes assez désespérés pour recruter n'importe quel abruti, assurez-vous que ce ne soit que des femmes, histoire de quota".
(j'en ai profité pour suivre les conseils de Ploum qui m'ont fait le plus grand bien).
Je faisais déjà presque tout ce qu'il dit spontanément, mais il y a un élément sur lequel je ne suis on ne peut, mais alors on ne peut plus d'accord:
You should not even have a sent folder. You only need the inbox and the archives.
La séparation entre "Inbox" et "Sent" est historique et pour moi pas réfléchie en dehors de "ça se passe comme ça dans la machine".
Je ne comprends pas pourquoi les clients lourds s'acharnent à séparer les deux, alors que de toute évidence, si je veux suivre une conversation, je veux aussi voir ce que MOI je réponds!
De même, si je cherche "tous les emails en rapport avec TRUC", je veux aussi bien évidemment voir les emails que moi j'ai envoyé à TRUC, sinon j'ajoute des champs "from:" ou autre.
Vous imaginez les apps SMS faites comme les emails?
Et voilà ce qu'on retrouve sur BIDULE:
-ok
-16h30?
-ça marche
-comme d'habitude
Ah! Faut cliquer sur un autre dossier avec les messages d'envoi
-On va se prendre un café? 15h30?
-Ah zut! Non, je serai en réunion.
-Je t'envoie le document dans 10min [ben oui, je ne parle pas QUE à BIDULE]
-Ouai, 16h30, c'est bien. Dans un des cafés derrière le bâtiment
-RdV en bas de l'ascenceur?
C'est super simple à suivre comme conversation, non?
Un bon client mail devrait faire comme les clients SMS, et prendre en charge la redondance en virant les contenus inclus dans la réponse par défaut pour simplifier la lecture. Oubliés les foutoirs de réponse au-dessus/en-dessous de l'original suivant l'interlocuteur.
Et pour les réponses "partielles" (quand on insère les réponses au milieu du mail, sous chaque paragraphe), les clients de la Tribune font ça depuis une éternité, permettre de référencer et retrouver le message auquel on répond: un pop-up avec le bout de contenu référencé, proposer de séparer le contenu du fil en "fils de paragraphes/idées", etc. Il y a énormément de choses qu'on peut imaginer.
Un bon client mail devrait s'insérer dans le navigateur et quand on va sur une archive de mailing-list, proposer de choper une partie de la liste et la lire dans une belle interface en arbre, toujours en traitant le message pour rendre la navigation plus agréable.
Un bon client mail devrait détecter les adresses, numéros de tél, email etc., mais aussi établir un lien entre les documents attachés et le mail. Par exemple: "ci-joint le PDF": le client peut surligner le PDF et proposer d'ouvrir le dit PDF en vis-à-vis du mail. S'il y a plusieurs documents, il peut par défaut chercher les similarités entre le texte avant le mot "PDF" et les noms des documents, sinon demander à l'utilisateur.
Voilà, il y a plein de choses à faire dans un bon client mail.
Vous n'avez plus qu'à coder vu que moi je ne sais pas le faire, et vous mettrez mon nom dans les crédits, bien entendu. Au boulot bande de feignasses!!!
Ce qui me gêne dans ton raisonnement, c'est qu'on dit que les clients lourds sont à chier, les clients web se sont considérablement améliorés et ont un développement relativement actif.
Alors pourquoi les premiers sont limités dans leur possibilité d'évolution par les protocoles et pas les seconds?
Comme ça, on dit aux femmes qu'on a été obligés de mettre en position éligibles de démissionner une fois élue, pour laisser la place à tous leurs suppléants-hommes qu'on n'a pas pu faire élire ?
Tu parles des femmes politiquement engagées déjà sur les listes ou des 5 qu'il cherche pour faire du remplissage avec pour seule condition d'être une femme parce qu'il n'y a pas assez de militantes?
Dans le dernier cas, ça ne me dérange pas…
Quand on voit la proportion de candidates et, pire encore, d'élues dans les grands partis (PS, UMP pour ne citer que les 2 plus gros), on se dit qu'en fait, non c'est pas ça !
Ben si, un peu quand même:
Dans le cas présent, les gros partis n'auront aucun mal à afficher des listes paritaires. Mettre les femmes en fin de liste ensuite est justement révélateur de leurs convictions.
Soit ils jouent le jeu et la parité se retrouve pour de vrai à la fin, soit la parité sert juste à emmerder les partis qui attirent peu de femmes tout en soignant son image ("Nous avons voté la parité, Monsieur!!").
Non, tu ne peux pas mettre les deux sur le même plan!
Ce n'est pas le cœur de métier de l'entreprise!
L'informatique est à mettre au même plan que l'administration, la comptabilité et les ressources humaines: ce sont des services destinés à améliorer le fonctionnement de la boite, et un bon fonctionnement pour une entreprise de construction, c'est d'avoir des gens qui font de la construction, pas d'avoir un réseau tout beau tout propre.
Si tu oublies ça, tu peux rapidement te retrouver dans des situations ubuesques où des procédures administratives servent à justifier l'existence d'une partie de l'administration. Le but est oublié, on devient contre-productif.
Pour beaucoup, l'info est une contrainte nécessaire.
Pour tout le monde, c'est un outil destiné à accroître la productivité.
Tu parles de "leurs" engins. Mais rappelle-toi qu'utiliser leurs engins et construire des choses est la finalité de la boite. Si les engins arrêtent de marcher, la boite s'arrête. Si les ordis déconnent, et bien c'est chiant, mais ça n'empêche pas de construire.
Ah, l'histoire ne parle pas de sa prime de départ (s'il en a eu une).
C'est vieux mais c'est dommage, parce que j'aurais pu avoir l'info à l'époque si j'y avais pensé!
Je ne suis pas convaincu que cette histoire augmente le vote FN. Après tout, à la fin, c'est un mec qui a embauché un arabe qui est puni, et le lit du FN, c'est plutôt les gens qui auraient commencé par virer son CV en lisant son nom (voire un grand "bien fait pour lui!").
Par contre, si tu me dis cette histoire augmente le nombre de gens qui pensent que les prud'hommes font des jugements n'importe comment, je vais te répondre que t'avais pas besoin de me convaincre personnellement…
Un pharmacien établi embauche un jeune pharmacien assistant. Ce jeune assistant se trouve être un arabe (pardon: un représentant des minorités ethniques visibles ou un truc dans le genre).
Ce nouvel assistant est compétent et ne pose aucun problème…
sauf aux clients! Il se trouve que l'environnement et les clients de la pharmacie sont semble-t-il très racistes, et le chiffre d'affaire dégringole au fur-et-à-mesure que les clients habitués découvrent le nouvel employé, et font savoir qu'ils ne reviendront plus à cause de sa présence.
Le pharmacien se résout à se séparer de sa nouvelle recrue, et bien qu'il écrive sur la lettre que ce soit pour "incompatibilité", il lui explique ouvertement la vraie raison du problème.
Le récent chômeur écœuré va porter plainte aux prud'hommes. Un procès a lieu.
Au tribunal, le pharmacien, très honnête, répète, chiffres à l'appui, qu'il était content de son assistant, mais qu'il ne pouvait pas se permettre de perdre autant en chiffre d'affaire sans compromettre toute l'entreprise.
Il perd aux prud'hommes et doit verser une grosse indemnité à son ancien assistant.
L'histoire est ignoble, mais absolument véridique.
Conclusion de tout ça?
Le pharmacien se demande ce qu'il aurait dû faire?
1. Garder son employé coûte que coûte, et vraisemblablement fermer boutique et virer tout le reste du personnel peu après.
Pas vraiment une solution…
2. Fermer la pharmacie et en ouvrir une autre ailleurs, où l'air et pur, les enfants toujours bien élevés et polis, et les gens s'aiment les-uns les-autres.
Faudrait vraiment ignorer tout du métier pour envoyer un tel "yaka". De plus, ouvrir une pharmacie ailleurs implique des contraintes géographiques pour les employés, donc certains se retrouveront encore une fois le bec dans l'eau!
3. Mentir et accabler son ancien assistant
Pas du tout honnête, et de plus en plus dégueulasse pour l'assistant
4. Connaissant ses clients et leurs opinions un peu tranchées, il n'aurait tout simplement jamais dû embaucher un arabe!
Je vous laisse méditer la question. Et bien sûr, ceux qui s'empresseront d'accabler le pharmacien ont naturellement une solution alternative qui aurait satisfait tout le monde.
Mozilla est largement exposée dans ses relations publiques. Il y a un tas de grosses boites dont le grand public n'a jamais entendu parler, et ces boites, tout le monde se fout de savoir ce qu'a dit ou fait le CEO.
Oui, c'est vrai, les internautes ont joué un rôle ici. C'est justement ça, de gérer les relations publiques, et c'est justement pour ça que le poste de CEO dans une boite très médiatisée est fortement représentatif.
Je pense que les gens qui l'ont nommé CEO ont foiré certainement par ignorance. Mais je pense aussi que le candidat savait très bien où il allait et savait également que ses idées personnelles exprimées publiquement créeraient au mieux une controverse, au pire ce qu'on voit aujourd'hui.
Si personne ne l’a convaincu du contraire de ce qu’il pensait, il ne peut pas regretter. On ne peut pas lui demander d’aller contre sa conscience.
Il connaît l'image de Mozilla et aurait dû savoir, ou au moins avoir de sérieux doute sur le fait que ses idées politiques ne sont pas compatibles avec cette image et "l'esprit" que veut représenter Mozilla.
Pas besoin de lui demander d'aller contre sa conscience, il y va très bien tout seul, pourvu que le poste soit assez intéressant.
Comme quoi…
Le cas Brendan Eich est un cas de présent suite à un passé, mais ça fait réfléchir pour le présent qui mène au futur (qui sera un présent faisant suite à un passé).
Le cas Eich est un cas où un mec décide de mettre ses convictions à la poubelle pour prendre un poste très très attrayant et qui se fait rattraper par les empreintes de ces mêmes idées.
Et là c'est le drame: c'est Mozilla qui manque d'étique.
Plus haut on demandait si un militant écolo pouvait bosser chez Monsanto. La réponse est peu-être mais pas en être CEO.
Si je veux être complet, je dirais que s'il accepte d'être CEO chez Monsanto, c'est que:
1. il n'est pas si écolo que ça
2. il ne l'assume pas quand l'argent se pointe à l'horizon
3. il a pris la tête de Monsanto uniquement pour tout changer.
En tout cas vis à vis de la volonté d'ubuntu de sortir un OS pour mobile, c'est à mon avis se tirer une balle dans le pied ne de plus proposer de stockage en ligne : proposer un serveur et un client libre pour l'installer chez soi, et une implémentation sur leurs serveurs pour les non-geeks, ça aurait été le top.
Pour les non-geeks, inutile d'avoir son propre serveur. Jolla s'est associé avec F-Secure (que je ne connaissais même pas avant d'ailleurs…), Canonical a tout à gagner à s'associer avec un gros acteur établi plutôt que de la jouer solo.
Pour les geeks… et bien ils devraient bien arriver à monter leurs serveurs et installer leurs clients eux-mêmes, sinon ce ne sont pas de "vrais" geeks! ;)
Encore heureux qu'ils puissent autant exprimer leurs opinions personnelles que n'importe qui !
Non, PAS AU BOULOT!
Je n'imagine pas me pointer au boulot en beuglant "y'a trop d'immigrés dans ce pays" à côté des 3 étrangers qui bossent là.
Je n'imagine pas des gens déambuler dans les couloirs en beuglant "merde aux féministes!"
Je n'imagine pas des gens déambuler dans les couloirs en beuglant "les homos doivent pas pouvoir se marier".
Un CEO représente sa boite! Quand il ouvre grand sa gueule, c'est la boite qui parle. Quand il étale ses opinions politiques, c'est sa boite qu'on entend et ses employés l'entendent aussi.
S'il fait de la politique, il importe le débat dans la boite!
Vu de ma fenêtre, de toute façon c'est plus ou moins "foutu" chez Android.
Le problème c'est que Google remplace de plus en plus de composants libres par des alternatives révolutionnaires bien fermées. Je trouve déjà anormal d'avoir à aller chercher des articles écrits par des gens éclairés pour savoir à quoi s'en tenir, qu'il faille aller désactiver des options aux confins du système pour avoir un truc qui ne rapporte pas ton utilisation du téléphone dans tel ou tel cas (je ne m'imagine pas dire "alors, si je veux faire ça en privé, il faut d'abord que j'aille décocher ça et ça, mais si je veux que tel truc marche, il faut que je le remette en route juste après…").
Je ne veux pas me poser la question en permanence, je ne veux pas devoir fouiner à la recherche d'infos à chaque version pour découvrir ce qui se cache derrière chaque nouvelle fonctionnalité qu'elle est trop géniale.
Un gestionnaire de flotte, c'est quelque chose dont tu auras du mal à te séparer, un peu comme migrer l'OS des bureaux (en fait, c'est de plus en plus "la même chose").
Si tu le peux, je te suggère de commencer par ne pas t'enfermer chez Google.
Je pensais remplacer mon vieillissant téléphone par un autre Android, je songe de plus en plus sérieusement à partir vers du Firefox OS (Jolla est vraiment trop à l'ouest sur le rapport matériel-prix). Et pourtant j'ai déjà écrit sur ce site que je ne croyais pas que FFOS allait se faire une place facile aux côtés des autres (en tout cas l'argument "c'est du web donc il y a plein de dévs en puissance" me laisse hautement sceptique).
Je pense au contraire, qu'il faut standardiser et conserver plusieurs acteurs. On est bien contents d'avoir eu de la concurrence entre Intel et AMD. Avec ARM, on pouvait espérer voir une plateforme avec beaucoup de choix, quasiment les fonctionnalités des processeurs aux petits oignons.
Une forte concurrence aurait peut-être même permis de faire peser les pilotes libres dans la balance.
À la place, on n'a que le choix de s'enfermer chez tel ou tel petit fournisseur sans aucune garantie que la prochaine génération de puces ne nous la mettra pas profond (pardon pour l'expression).
Je n'ai pas plus confiance dans Broadcam que dans les autres…
C'est un problème délicat pour ARM (en supposant que les SBC soient un marché assez gros pour qu'ils s'y intéressent…).
D'un côté, ce ne serait pas plus mal pour les consommateurs qu'ils tapent du poing sur la table et créent un label "standard ARM computer" ou dans le genre histoire d'uniformiser tout ce bordel.
De l'autre, pour faire ça, ils doivent se fâcher tout rouge contre leurs clients, qui ont tous une solution "meilleure" que les autres et surtout captive et "je fais ce que je veux d'abord, tais-toi et prends ma thune!". Et si ça implique un chouïa de modif dans les designs des puces, alors là c'est la fin du monde!
Donc il faut faire comme d'habitude:
Attendre que les acteurs ARM se ramassent la gueule devant la concurrence (Intel) avant de se rendre compte que les clients, et bien ils préfèrent quand ça juste marche. Entre deux, les hauts décideurs continueront à dire que "mais s'ils restent chez nous, c'est tout pareil qu'ils restent chez Intel tout le temps! on peut tout-à-fait être leur standard!" sans comprendre.
Aucun souci. J'en ai d'autres pour toi: Un boucher peut etre végétarien. Un écolo peut booser chez Monsanto. Un libriste peut bosser chez MS. On peut aller loin, et heureusement quand je vous ecoute, la loi protège la liberté politique des citoyens.
Tu passes systématiquement à côté du problème.
Un boucher peut être végétarien, c'est sa vie privée. Par contre, le nouveau patron de la boucherie qui milite pour l'interdiction de la viande de porc, tu expliques quoi à ses employés et aux chaines d'abattage de porcs chez qui tu te fournis?
Un écolo peut bosser chez Monsanto, maintenant le nouveau CEO de Monsanto qui milite activement pour l'interdiction des OGM, pareil: tu dis quoi aux gens qui bossent sur les OGM? Aux clients de Mosanto?
Un libriste peut bosser chez MS, et il peut accompagner les commerciaux avec un T-shirt "Non aux logiciels propriétaires" quand ils vont voir les clients?
Je vais te dire: je doute qu'aucune de ces situations arrive jamais un jour, non seulement parce que les conseils d'administration ne laisseraient pas passer, mais aussi parce que des candidats aussi engagés refuseraient des postes tellement contraires à leurs convictions.
Tu fais des reproches à Mozilla, mais le Monsieur, tu ne te dis pas qu'il aurait pu se poser la question de la compatibilité de ses convictions propres avec l'image de Mozilla?
Parce que rien que là-dessus, pour moi, il a démontré qu'il n'était pas qualifié pour le poste.
Je bosse dans les semiconducteurs. Ça consomme beaucoup d'eau pure qui ne sera donc pas bue, et ça vit mieux quand les gens changent leurs téléphones tous les 6 mois et leurs bagnoles tous les 2ans. Je peux dire que c'est mal, je suis juste un ingénieur.
Si un jour on nomme comme nouveau CEO un mec qui prône la décroissance le plus vite possible, je te le dis: je demande sa démission, sinon je me casse!
Je veux pas rester dans une boite dont le CEO a déclaré haut et fort qu'il en souhaite la mort, sinon une longue agonie, toutes privées soient ses convictions.
Je n'imagine même pas comment il va négocier les gros contrats:
"Oui, j'ai dit qu'il fallait éliminer les bagnoles, mais en fait M. BigThree, je veux quand même bien vous vendre nos produits tant que vous serez en vie!".
"Bonjour M. GrosseFonderie. J'espère que vous ne vous êtes pas formalisé quand j'ai dit que vous devriez mettre la clé sous la porte et laisser seule TrèsGrosseFonderie sur le marché. Vous me faites un prix sur les wafers?"
C'est l'histoire d'un mec qui a des compétences, alors il est embauché.
À un poste tout-à-fait anodin et qui ne lui donne en aucun cas une certaine couverture médiatique et étant bien entendu que ses propos ne pourraient jamais être associés avec Mozilla.
Et puis il a des opinions aussi, alors des fois dans sa vie privée il fait des trucs.
Comme tous les grands patrons qui… ah, non? Aucun en fait, ça fait partie des qualités professionnelles requises pour être tout là-haut, simplement. Du coup, vu de ma fenêtre, il n'est pas si compétent que ça pour le poste. Il faut un minimum de réserve pour ça.
Mais il y a plein de gens qui ne sont pas d'accord avec ces trucs, alors ils tapent très fort des pieds en disant scrogneu-gneu.
Complètement à tort, bien entendu. Genre les homosexuels mariés qui bossent chez Mozilla ou qui bossent chez les partenaires de Mozilla n'auraient eu absolument aucune raison de se sentir mal à l'aise.
J'imagine même la bonne blague:
"Bonjour, je suis le représentant de Google qui décide du renouvellement de notre accord de subvention. Je suis homosexuels et grâce à votre contribution à la société, j'ai dû annulé mon mariage. Mais soyez assuré que ça n'aura aucune influence sur mes décisions"
Comme je le disais plus haut: dans le reste du milieu industriel, les grands patrons font justement assez attention à ne pas exposer leur entreprise à leurs idées personnelles.
Donc il est renvoyé, comme ça les gens arrêtent de faire du bruit, et tout redevient comme avant.
Oui, aucune entreprise ne souhaite ce genre de bruit. En fait j'imagine bien des entreprises qui ne souhaiteraient pas non plus embaucher un champion de la cause du mariage homosexuel, pour les mêmes raisons: ne pas impliquer l'entreprise dans le débat.
Je ne sais pas ce qui est le plus triste entre cette cabale, l'abnégation du mec qui a accepté de "quitter ses fonctions" sans rien dire, le mail de mozilla qui n'aurait pas été bien différent si ils avaient embauché un sataniste nazi mangeur d'enfants, ou cette impression de vivre dans un délire collectif.
Le plus triste c'est que tu ne vois pas que sans les actions précédentes de ce monsieur, Mozilla aurait été bien contente de ne pas avoir de position officielle sur la question?
Disclaimer, puisqu'il en faut un : Je me contrefous de ces histoires de mariage, comme des sujets sociétaux en général qui sont par nature vains. Que les gens fassent ce qu'il veulent je suis pour la liberté. De faire et de penser.
Ah mais du coup tu es pour la liberté de choisir un CEO suivant son alignement idéologique? Ben alors il n'y a pas de problème, qu'est-ce qui te dérange?
Moi ça me dérange qu'on mélange ce qui n'a rien à voir, et du coup un CEO ou un futur candidat au poste se doit d'avoir une certaine réserve. Sinon qu'il oublie le poste.
Cela implique aussi de supporter la difficile idée que d'autres voient le monde différemment. Ceux qui ne le font pas risquent de se faire prendre à leur propre piège : j'ai déboussolé nombre de fervents défenseurs de la cause du "mariage pour tous" en leur demandant ce qu'il advenait des polygames.
Ils ne devaient pas être bien rationnels tes "fervents défenseurs de la cause", parce que je ne vois pas le rapport entre élargir la portée d'un droit existant à un plus grand nombre et introduire une hiérarchie entre époux.
Si le lien te gêne, je ne te dis pas le contenu initial du journal que j'ai au la "chance" de lire avant qu'il ne soit retiré.
Autant il était tout-à-fait légitime de retirer le texte initial, autant enlever les liens qui pointent vers des sites engagés politiquement dans des directions que tu ne partages pas, c'est un peu faire la police politique.
Parce que bon, à ce jeu là, on va trouver des gens qui n'aiment pas les autres sites non plus.
Le but ici c'est pas de définir une ligne éditoriale politique, mais s'assurer que l'expression des idées est faite dans le respect de chacun (et donc sans propos injurieux, par exemple).
Après, tout le monde a le droit d'exprimer des idées… euh… j'ai bien des mots en tête, mais je crois que les modérateurs seraient forcés de retirer mon commentaire.
# Compatibilité et sécurité
Posté par Maclag . En réponse à la dépêche ReactOS : officialisation et financement. Évalué à 7.
ReactOS peut viser le créneau des boites qui ont encore un parc XP et ont besoin de migrer vers des cieux plus sûrs d'urgence:
-Pas de renouvellement de matériel
-Pas de migration logicielle exorbitante
Mais du coup je vois plusieurs problèmes:
-Combien de temps faudrait-il à ReactOS pour atteindre le niveau suffisant au remplacement de XP sur des machines en production? Le besoin d'un remplaçant est aujourd'hui très urgent
-De quels moyens dispose l'équipe de dév pour assurer la maintenance (correctifs de sécurité, etc.)?
MS avait quand même de gros moyens de ce côté, et on a vu que ce n'était déjà pas si simple pour eux. On ne peut pas espérer le quart du tiers de la batterie de tests mis en oeuvre par MS avant la sortie d'un patch.
Est-ce que le projet ReactOS a vraiment l'ambition de s'installer dans les entreprises et assurer un suivi du même niveau que MS?
# Attention à ne pas mélanger...
Posté par Maclag . En réponse au journal Gnome, l'outbreak après l'outreach?. Évalué à 10.
Pour ceux qui (comme moi) auraient eu un doute en lisant ce journal: le OPW n'a pas ruiné la Fondation Gnome. Il n'y a pas "trop de femmes subventionnées par la Fondation".
Le programme a eu beaucoup de succès, et la raison pour laquelle la Fondation Gnome a un souci financier est qu'ils ont passé trop de temps à gérer ce projet au lieu de préparer leur budget 2014.
Résultat: ils se sont plantés dans les prévisions mais ont autorisé certaines dépenses. Et maintenant qu'ils se penchent dessus, ils viennent de réaliser que le compte n'y sera pas.
Ça me paraissait important de clarifier de suite.
[^] # Re: Conspiration
Posté par Maclag . En réponse au journal Heartbleed : petit best of des journalistes. Évalué à 6.
Petits joueurs!
Moi j'ai déjà fini mon brouillon de l'article qui dira comment ils ont introduit sciemment la faille!
[^] # Re: Entendu à la radio
Posté par Maclag . En réponse au journal Heartbleed : petit best of des journalistes. Évalué à 10.
Je sais. Depuis cette annonce, je m'assure que mes mots de passe sont envoyés systématiquement en clair, bien trop peur de me les faire gauler par un exploit sur cette faille!
Je vais lancer une extension HTTPSnowhere pour protéger les gens!
[^] # Re: Au nom de l'égalité…
Posté par Maclag . En réponse au journal Le Parti Pirate cherche 5 femmes pour les Européennes avant le 21 avril. Évalué à 10.
Ouai, on peut choisir des gens compétents. J'espère que c'est ce qu'ils ont fait avant. Des femmes (comme les hommes) compétents en politique, ce ne sont généralement pas des gens qui attendent chez eux qu'on vienne les chercher pour leur apporter la révélation sur leur talent et leur motivation.
Là ils ne sont plus au stade où ils choisissent, mais au stade où ils remplissent avec ce qu'ils trouvent. Une petite annonce, c'est quand même pas le meilleur moment pour découvrir la perle rare.
"Vous êtes très au point sur le fonctionnement des institutions européennes, de la législation autour du numérique, des questions du numérique. Vous vous retrouvez dans les idées et priorités du Parti Pirate, vous êtes ultra-motivée par la perspective d'influer sur le destin de l'Europe, vous voulez participez, vous impliquer, mais pas de bol, vous étiez dans une caverne assez longtemps pour ignorer que les élections européennes arrivaient.
Pas de problème: vous pouvez encore nous rejoindre!"
Tout-à-fait, c'est vers la fin que le niveau se dégrade.
C'est pas de bol, ils vont dégrader le niveau uniquement avec des femmes au lieu de faire de la parité dans la médiocrité.
Tu veux donner une meilleure image de la femme en politique en mettant comme condition "quand vous êtes assez désespérés pour recruter n'importe quel abruti, assurez-vous que ce ne soit que des femmes, histoire de quota".
Tu vois le problème?
[^] # Re: Au nom de l'égalité…
Posté par Maclag . En réponse au journal Le Parti Pirate cherche 5 femmes pour les Européennes avant le 21 avril. Évalué à 4.
Hmm, je dirais même plus: la faute aux partis qui se foutent de la parité ou aux électeurs qui n'en tiennent pas compte aux urnes?
[^] # Re: Parce-que ca y est, on est vendredi
Posté par Maclag . En réponse au journal Thunderbird : j'en peux plus ! Qui arrive à l'utiliser pour de vrai ? Quoi d'autre ?. Évalué à 10.
Je faisais déjà presque tout ce qu'il dit spontanément, mais il y a un élément sur lequel je ne suis on ne peut, mais alors on ne peut plus d'accord:
La séparation entre "Inbox" et "Sent" est historique et pour moi pas réfléchie en dehors de "ça se passe comme ça dans la machine".
Je ne comprends pas pourquoi les clients lourds s'acharnent à séparer les deux, alors que de toute évidence, si je veux suivre une conversation, je veux aussi voir ce que MOI je réponds!
De même, si je cherche "tous les emails en rapport avec TRUC", je veux aussi bien évidemment voir les emails que moi j'ai envoyé à TRUC, sinon j'ajoute des champs "from:" ou autre.
Vous imaginez les apps SMS faites comme les emails?
Et voilà ce qu'on retrouve sur BIDULE:
-ok
-16h30?
-ça marche
-comme d'habitude
Ah! Faut cliquer sur un autre dossier avec les messages d'envoi
-On va se prendre un café? 15h30?
-Ah zut! Non, je serai en réunion.
-Je t'envoie le document dans 10min [ben oui, je ne parle pas QUE à BIDULE]
-Ouai, 16h30, c'est bien. Dans un des cafés derrière le bâtiment
-RdV en bas de l'ascenceur?
C'est super simple à suivre comme conversation, non?
Un bon client mail devrait faire comme les clients SMS, et prendre en charge la redondance en virant les contenus inclus dans la réponse par défaut pour simplifier la lecture. Oubliés les foutoirs de réponse au-dessus/en-dessous de l'original suivant l'interlocuteur.
Et pour les réponses "partielles" (quand on insère les réponses au milieu du mail, sous chaque paragraphe), les clients de la Tribune font ça depuis une éternité, permettre de référencer et retrouver le message auquel on répond: un pop-up avec le bout de contenu référencé, proposer de séparer le contenu du fil en "fils de paragraphes/idées", etc. Il y a énormément de choses qu'on peut imaginer.
Un bon client mail devrait s'insérer dans le navigateur et quand on va sur une archive de mailing-list, proposer de choper une partie de la liste et la lire dans une belle interface en arbre, toujours en traitant le message pour rendre la navigation plus agréable.
Un bon client mail devrait détecter les adresses, numéros de tél, email etc., mais aussi établir un lien entre les documents attachés et le mail. Par exemple: "ci-joint le PDF": le client peut surligner le PDF et proposer d'ouvrir le dit PDF en vis-à-vis du mail. S'il y a plusieurs documents, il peut par défaut chercher les similarités entre le texte avant le mot "PDF" et les noms des documents, sinon demander à l'utilisateur.
Voilà, il y a plein de choses à faire dans un bon client mail.
Vous n'avez plus qu'à coder vu que moi je ne sais pas le faire, et vous mettrez mon nom dans les crédits, bien entendu. Au boulot bande de feignasses!!!
[^] # Re: webmail
Posté par Maclag . En réponse au journal Thunderbird : j'en peux plus ! Qui arrive à l'utiliser pour de vrai ? Quoi d'autre ?. Évalué à 3.
Ce qui me gêne dans ton raisonnement, c'est qu'on dit que les clients lourds sont à chier, les clients web se sont considérablement améliorés et ont un développement relativement actif.
Alors pourquoi les premiers sont limités dans leur possibilité d'évolution par les protocoles et pas les seconds?
[^] # Re: Au nom de l'égalité…
Posté par Maclag . En réponse au journal Le Parti Pirate cherche 5 femmes pour les Européennes avant le 21 avril. Évalué à 6.
Tu parles des femmes politiquement engagées déjà sur les listes ou des 5 qu'il cherche pour faire du remplissage avec pour seule condition d'être une femme parce qu'il n'y a pas assez de militantes?
Dans le dernier cas, ça ne me dérange pas…
Ben si, un peu quand même:
Dans le cas présent, les gros partis n'auront aucun mal à afficher des listes paritaires. Mettre les femmes en fin de liste ensuite est justement révélateur de leurs convictions.
Soit ils jouent le jeu et la parité se retrouve pour de vrai à la fin, soit la parité sert juste à emmerder les partis qui attirent peu de femmes tout en soignant son image ("Nous avons voté la parité, Monsieur!!").
[^] # Re: Trompé de site ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Le Parti Pirate cherche 5 femmes pour les Européennes avant le 21 avril. Évalué à 10.
Et sur aufeminin, on lui dira qu'il s'est trompé de site, il ferait mieux de chercher un site de geek(ette)s genre linuxfr..
[^] # Re: Mon quotidien !
Posté par Maclag . En réponse au journal So, you wanna be a sysadmin ? (Trolldi inside). Évalué à 2.
Non, tu ne peux pas mettre les deux sur le même plan!
Ce n'est pas le cœur de métier de l'entreprise!
L'informatique est à mettre au même plan que l'administration, la comptabilité et les ressources humaines: ce sont des services destinés à améliorer le fonctionnement de la boite, et un bon fonctionnement pour une entreprise de construction, c'est d'avoir des gens qui font de la construction, pas d'avoir un réseau tout beau tout propre.
Si tu oublies ça, tu peux rapidement te retrouver dans des situations ubuesques où des procédures administratives servent à justifier l'existence d'une partie de l'administration. Le but est oublié, on devient contre-productif.
[^] # Re: Mon quotidien !
Posté par Maclag . En réponse au journal So, you wanna be a sysadmin ? (Trolldi inside). Évalué à 3.
Vois-le différemment:
Pour beaucoup, l'info est une contrainte nécessaire.
Pour tout le monde, c'est un outil destiné à accroître la productivité.
Tu parles de "leurs" engins. Mais rappelle-toi qu'utiliser leurs engins et construire des choses est la finalité de la boite. Si les engins arrêtent de marcher, la boite s'arrête. Si les ordis déconnent, et bien c'est chiant, mais ça n'empêche pas de construire.
[^] # Re: Suis-je le seul à avoir l'impression de vivre dans un roman de science-fiction ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 3.
Ah, l'histoire ne parle pas de sa prime de départ (s'il en a eu une).
C'est vieux mais c'est dommage, parce que j'aurais pu avoir l'info à l'époque si j'y avais pensé!
Je ne suis pas convaincu que cette histoire augmente le vote FN. Après tout, à la fin, c'est un mec qui a embauché un arabe qui est puni, et le lit du FN, c'est plutôt les gens qui auraient commencé par virer son CV en lisant son nom (voire un grand "bien fait pour lui!").
Par contre, si tu me dis cette histoire augmente le nombre de gens qui pensent que les prud'hommes font des jugements n'importe comment, je vais te répondre que t'avais pas besoin de me convaincre personnellement…
[^] # Re: Suis-je le seul à avoir l'impression de vivre dans un roman de science-fiction ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 6.
Petite histoire (vraie!):
Un pharmacien établi embauche un jeune pharmacien assistant. Ce jeune assistant se trouve être un arabe (pardon: un représentant des minorités ethniques visibles ou un truc dans le genre).
Ce nouvel assistant est compétent et ne pose aucun problème…
sauf aux clients! Il se trouve que l'environnement et les clients de la pharmacie sont semble-t-il très racistes, et le chiffre d'affaire dégringole au fur-et-à-mesure que les clients habitués découvrent le nouvel employé, et font savoir qu'ils ne reviendront plus à cause de sa présence.
Le pharmacien se résout à se séparer de sa nouvelle recrue, et bien qu'il écrive sur la lettre que ce soit pour "incompatibilité", il lui explique ouvertement la vraie raison du problème.
Le récent chômeur écœuré va porter plainte aux prud'hommes. Un procès a lieu.
Au tribunal, le pharmacien, très honnête, répète, chiffres à l'appui, qu'il était content de son assistant, mais qu'il ne pouvait pas se permettre de perdre autant en chiffre d'affaire sans compromettre toute l'entreprise.
Il perd aux prud'hommes et doit verser une grosse indemnité à son ancien assistant.
L'histoire est ignoble, mais absolument véridique.
Conclusion de tout ça?
Le pharmacien se demande ce qu'il aurait dû faire?
1. Garder son employé coûte que coûte, et vraisemblablement fermer boutique et virer tout le reste du personnel peu après.
Pas vraiment une solution…
2. Fermer la pharmacie et en ouvrir une autre ailleurs, où l'air et pur, les enfants toujours bien élevés et polis, et les gens s'aiment les-uns les-autres.
Faudrait vraiment ignorer tout du métier pour envoyer un tel "yaka". De plus, ouvrir une pharmacie ailleurs implique des contraintes géographiques pour les employés, donc certains se retrouveront encore une fois le bec dans l'eau!
3. Mentir et accabler son ancien assistant
Pas du tout honnête, et de plus en plus dégueulasse pour l'assistant
4. Connaissant ses clients et leurs opinions un peu tranchées, il n'aurait tout simplement jamais dû embaucher un arabe!
Je vous laisse méditer la question. Et bien sûr, ceux qui s'empresseront d'accabler le pharmacien ont naturellement une solution alternative qui aurait satisfait tout le monde.
[^] # Re: Suis-je le seul à avoir l'impression de vivre dans un roman de science-fiction ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 5.
Mozilla est largement exposée dans ses relations publiques. Il y a un tas de grosses boites dont le grand public n'a jamais entendu parler, et ces boites, tout le monde se fout de savoir ce qu'a dit ou fait le CEO.
Oui, c'est vrai, les internautes ont joué un rôle ici. C'est justement ça, de gérer les relations publiques, et c'est justement pour ça que le poste de CEO dans une boite très médiatisée est fortement représentatif.
Je pense que les gens qui l'ont nommé CEO ont foiré certainement par ignorance. Mais je pense aussi que le candidat savait très bien où il allait et savait également que ses idées personnelles exprimées publiquement créeraient au mieux une controverse, au pire ce qu'on voit aujourd'hui.
[^] # Re: Dérangeant....
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 5.
Il connaît l'image de Mozilla et aurait dû savoir, ou au moins avoir de sérieux doute sur le fait que ses idées politiques ne sont pas compatibles avec cette image et "l'esprit" que veut représenter Mozilla.
Pas besoin de lui demander d'aller contre sa conscience, il y va très bien tout seul, pourvu que le poste soit assez intéressant.
Comme quoi…
Le cas Eich est un cas où un mec décide de mettre ses convictions à la poubelle pour prendre un poste très très attrayant et qui se fait rattraper par les empreintes de ces mêmes idées.
Et là c'est le drame: c'est Mozilla qui manque d'étique.
Plus haut on demandait si un militant écolo pouvait bosser chez Monsanto. La réponse est peu-être mais pas en être CEO.
Si je veux être complet, je dirais que s'il accepte d'être CEO chez Monsanto, c'est que:
1. il n'est pas si écolo que ça
2. il ne l'assume pas quand l'argent se pointe à l'horizon
3. il a pris la tête de Monsanto uniquement pour tout changer.
Et là, pour Mozilla, on était dans quel cas?
# Pas besoin de MS
Posté par Maclag . En réponse au journal Question trollesque . Évalué à 7.
Si tu veux que l'ONU s'occupe de ces 20% de PC qui tournent sous XP, demande à l'ONU de contribuer à ReactOS!
[^] # Re: L'avis de Daniel Foré : "Dans le monde du libre, personne ne comprend le cloud"
Posté par Maclag . En réponse au journal Canonical abandonne Ubuntu One. Évalué à 4.
Pour les non-geeks, inutile d'avoir son propre serveur. Jolla s'est associé avec F-Secure (que je ne connaissais même pas avant d'ailleurs…), Canonical a tout à gagner à s'associer avec un gros acteur établi plutôt que de la jouer solo.
Pour les geeks… et bien ils devraient bien arriver à monter leurs serveurs et installer leurs clients eux-mêmes, sinon ce ne sont pas de "vrais" geeks! ;)
[^] # Re: Dérangeant....
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 5.
Non, PAS AU BOULOT!
Je n'imagine pas me pointer au boulot en beuglant "y'a trop d'immigrés dans ce pays" à côté des 3 étrangers qui bossent là.
Je n'imagine pas des gens déambuler dans les couloirs en beuglant "merde aux féministes!"
Je n'imagine pas des gens déambuler dans les couloirs en beuglant "les homos doivent pas pouvoir se marier".
Un CEO représente sa boite! Quand il ouvre grand sa gueule, c'est la boite qui parle. Quand il étale ses opinions politiques, c'est sa boite qu'on entend et ses employés l'entendent aussi.
S'il fait de la politique, il importe le débat dans la boite!
[^] # Re: Et les pro
Posté par Maclag . En réponse au journal Android un peu trop bavard ?. Évalué à 10.
Vu de ma fenêtre, de toute façon c'est plus ou moins "foutu" chez Android.
Le problème c'est que Google remplace de plus en plus de composants libres par des alternatives révolutionnaires bien fermées. Je trouve déjà anormal d'avoir à aller chercher des articles écrits par des gens éclairés pour savoir à quoi s'en tenir, qu'il faille aller désactiver des options aux confins du système pour avoir un truc qui ne rapporte pas ton utilisation du téléphone dans tel ou tel cas (je ne m'imagine pas dire "alors, si je veux faire ça en privé, il faut d'abord que j'aille décocher ça et ça, mais si je veux que tel truc marche, il faut que je le remette en route juste après…").
Je ne veux pas me poser la question en permanence, je ne veux pas devoir fouiner à la recherche d'infos à chaque version pour découvrir ce qui se cache derrière chaque nouvelle fonctionnalité qu'elle est trop géniale.
Un gestionnaire de flotte, c'est quelque chose dont tu auras du mal à te séparer, un peu comme migrer l'OS des bureaux (en fait, c'est de plus en plus "la même chose").
Si tu le peux, je te suggère de commencer par ne pas t'enfermer chez Google.
Je pensais remplacer mon vieillissant téléphone par un autre Android, je songe de plus en plus sérieusement à partir vers du Firefox OS (Jolla est vraiment trop à l'ouest sur le rapport matériel-prix). Et pourtant j'ai déjà écrit sur ce site que je ne croyais pas que FFOS allait se faire une place facile aux côtés des autres (en tout cas l'argument "c'est du web donc il y a plein de dévs en puissance" me laisse hautement sceptique).
A un moment, c'est vraiment trop!!
[^] # Re: Intel NUC, c'est mon dernier mot Jean-Pierre
Posté par Maclag . En réponse au journal Minnowboard : 2ème essai. Évalué à 8.
Je pense au contraire, qu'il faut standardiser et conserver plusieurs acteurs. On est bien contents d'avoir eu de la concurrence entre Intel et AMD. Avec ARM, on pouvait espérer voir une plateforme avec beaucoup de choix, quasiment les fonctionnalités des processeurs aux petits oignons.
Une forte concurrence aurait peut-être même permis de faire peser les pilotes libres dans la balance.
À la place, on n'a que le choix de s'enfermer chez tel ou tel petit fournisseur sans aucune garantie que la prochaine génération de puces ne nous la mettra pas profond (pardon pour l'expression).
Je n'ai pas plus confiance dans Broadcam que dans les autres…
[^] # Re: Intel NUC, c'est mon dernier mot Jean-Pierre
Posté par Maclag . En réponse au journal Minnowboard : 2ème essai. Évalué à 9.
C'est un problème délicat pour ARM (en supposant que les SBC soient un marché assez gros pour qu'ils s'y intéressent…).
D'un côté, ce ne serait pas plus mal pour les consommateurs qu'ils tapent du poing sur la table et créent un label "standard ARM computer" ou dans le genre histoire d'uniformiser tout ce bordel.
De l'autre, pour faire ça, ils doivent se fâcher tout rouge contre leurs clients, qui ont tous une solution "meilleure" que les autres et surtout captive et "je fais ce que je veux d'abord, tais-toi et prends ma thune!". Et si ça implique un chouïa de modif dans les designs des puces, alors là c'est la fin du monde!
Donc il faut faire comme d'habitude:
Attendre que les acteurs ARM se ramassent la gueule devant la concurrence (Intel) avant de se rendre compte que les clients, et bien ils préfèrent quand ça juste marche. Entre deux, les hauts décideurs continueront à dire que "mais s'ils restent chez nous, c'est tout pareil qu'ils restent chez Intel tout le temps! on peut tout-à-fait être leur standard!" sans comprendre.
[^] # Re: Suis-je le seul à avoir l'impression de vivre dans un roman de science-fiction ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 10.
Tu passes systématiquement à côté du problème.
Un boucher peut être végétarien, c'est sa vie privée. Par contre, le nouveau patron de la boucherie qui milite pour l'interdiction de la viande de porc, tu expliques quoi à ses employés et aux chaines d'abattage de porcs chez qui tu te fournis?
Un écolo peut bosser chez Monsanto, maintenant le nouveau CEO de Monsanto qui milite activement pour l'interdiction des OGM, pareil: tu dis quoi aux gens qui bossent sur les OGM? Aux clients de Mosanto?
Un libriste peut bosser chez MS, et il peut accompagner les commerciaux avec un T-shirt "Non aux logiciels propriétaires" quand ils vont voir les clients?
Je vais te dire: je doute qu'aucune de ces situations arrive jamais un jour, non seulement parce que les conseils d'administration ne laisseraient pas passer, mais aussi parce que des candidats aussi engagés refuseraient des postes tellement contraires à leurs convictions.
Tu fais des reproches à Mozilla, mais le Monsieur, tu ne te dis pas qu'il aurait pu se poser la question de la compatibilité de ses convictions propres avec l'image de Mozilla?
Parce que rien que là-dessus, pour moi, il a démontré qu'il n'était pas qualifié pour le poste.
Je bosse dans les semiconducteurs. Ça consomme beaucoup d'eau pure qui ne sera donc pas bue, et ça vit mieux quand les gens changent leurs téléphones tous les 6 mois et leurs bagnoles tous les 2ans. Je peux dire que c'est mal, je suis juste un ingénieur.
Si un jour on nomme comme nouveau CEO un mec qui prône la décroissance le plus vite possible, je te le dis: je demande sa démission, sinon je me casse!
Je veux pas rester dans une boite dont le CEO a déclaré haut et fort qu'il en souhaite la mort, sinon une longue agonie, toutes privées soient ses convictions.
Je n'imagine même pas comment il va négocier les gros contrats:
"Oui, j'ai dit qu'il fallait éliminer les bagnoles, mais en fait M. BigThree, je veux quand même bien vous vendre nos produits tant que vous serez en vie!".
"Bonjour M. GrosseFonderie. J'espère que vous ne vous êtes pas formalisé quand j'ai dit que vous devriez mettre la clé sous la porte et laisser seule TrèsGrosseFonderie sur le marché. Vous me faites un prix sur les wafers?"
[^] # Re: Suis-je le seul à avoir l'impression de vivre dans un roman de science-fiction ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 8.
À un poste tout-à-fait anodin et qui ne lui donne en aucun cas une certaine couverture médiatique et étant bien entendu que ses propos ne pourraient jamais être associés avec Mozilla.
Comme tous les grands patrons qui… ah, non? Aucun en fait, ça fait partie des qualités professionnelles requises pour être tout là-haut, simplement. Du coup, vu de ma fenêtre, il n'est pas si compétent que ça pour le poste. Il faut un minimum de réserve pour ça.
Complètement à tort, bien entendu. Genre les homosexuels mariés qui bossent chez Mozilla ou qui bossent chez les partenaires de Mozilla n'auraient eu absolument aucune raison de se sentir mal à l'aise.
J'imagine même la bonne blague:
"Bonjour, je suis le représentant de Google qui décide du renouvellement de notre accord de subvention. Je suis homosexuels et grâce à votre contribution à la société, j'ai dû annulé mon mariage. Mais soyez assuré que ça n'aura aucune influence sur mes décisions"
Comme je le disais plus haut: dans le reste du milieu industriel, les grands patrons font justement assez attention à ne pas exposer leur entreprise à leurs idées personnelles.
Oui, aucune entreprise ne souhaite ce genre de bruit. En fait j'imagine bien des entreprises qui ne souhaiteraient pas non plus embaucher un champion de la cause du mariage homosexuel, pour les mêmes raisons: ne pas impliquer l'entreprise dans le débat.
Le plus triste c'est que tu ne vois pas que sans les actions précédentes de ce monsieur, Mozilla aurait été bien contente de ne pas avoir de position officielle sur la question?
Ah mais du coup tu es pour la liberté de choisir un CEO suivant son alignement idéologique? Ben alors il n'y a pas de problème, qu'est-ce qui te dérange?
Moi ça me dérange qu'on mélange ce qui n'a rien à voir, et du coup un CEO ou un futur candidat au poste se doit d'avoir une certaine réserve. Sinon qu'il oublie le poste.
Ils ne devaient pas être bien rationnels tes "fervents défenseurs de la cause", parce que je ne vois pas le rapport entre élargir la portée d'un droit existant à un plus grand nombre et introduire une hiérarchie entre époux.
[^] # Re: Appel à modérateurs
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 10.
Si le lien te gêne, je ne te dis pas le contenu initial du journal que j'ai au la "chance" de lire avant qu'il ne soit retiré.
Autant il était tout-à-fait légitime de retirer le texte initial, autant enlever les liens qui pointent vers des sites engagés politiquement dans des directions que tu ne partages pas, c'est un peu faire la police politique.
Parce que bon, à ce jeu là, on va trouver des gens qui n'aiment pas les autres sites non plus.
Le but ici c'est pas de définir une ligne éditoriale politique, mais s'assurer que l'expression des idées est faite dans le respect de chacun (et donc sans propos injurieux, par exemple).
Après, tout le monde a le droit d'exprimer des idées… euh… j'ai bien des mots en tête, mais je crois que les modérateurs seraient forcés de retirer mon commentaire.